【動画】日本てこういう店長会議みたいなの多いけど効果あるの? [901654321]
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こんにちは。あたしはカウガール。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
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キモイ
経営者はこういう風でないと安心できないんだな 企業も一種のカルトだよ
俺が働いてる業界でも同じのやってるもの 意味がなかったらやってないやろ
いくらなんでもジャップをバカにしすぎ
経済大国やぞ 経営者の自己満足でしかない 店長も自由時間使ってスピーチ考えたりしてる 日本人って本当に軍隊のマネするの好きだよな
はよ憲法改正して滅べ こんなイキってるやつボディにワンパンで泣かせられるからね
マジでかかってこいよ 飲食・サービス業界には絶対就職しないほうがいい、マジで上も下もまともなやつほとんどいないから。 >>1
店長会議の日だけが月一の仕事
残りは控室でダラダラパソコンしてるだけのお仕事だぞ
これがメリハリよ 経営者が無能なの自覚してるから不安で不安で仕方ないんだよ。
だからこういうので自らを洗脳してる。
そして会社が傾いていくわけ。 ある
これのおかげで特に秀でた才能もない無能でも突然クビ切られたりしない
ケンモメン達のために生産性を落としてでも維持してる日本独自のシステム キックオフミーティングつてやつだ
日本言うよりむしろ外資に多いべ 生きるか死ぬかの戦い(年収400万円)
ジャップさぁ…小銭の為に命を賭けるのかい? 徳川の殿様が諸大名に登城させるのと変わらん
目の前に幹部並べて俺様気分イイーーってするだけだろ アパレル系だけど、未だに不毛な店長会議があるよ
日本全国の店長とか集めて、シーズン前に新商品説明とか。
数百人のうち数人ぐらいは、有給やシフト合わせて東京観光かねて喜んでくる人もいるけど
殆どが、地獄の説明会だよね
昔でもEメールとかで済むし、今なら動画通話とかいくらでも方法あるんだけど
仕事ができない人、特に上になればなるほど、無意味な会議が大好きなんだよね
生産も始まってどうにもならない商品の話し合いとかね 戦後日本が経済成長できた理由が分かるわ
この命をかけた戦いに負けるわけにはいかんのじゃい
こういう精神だよ 一流?のとこほどこんなことしてる気がする
図体がデカいところ
この一日無駄だよなーとか全員思ってると思う
下手したら催してる側も 昔こういうの時間の無駄じゃないですかねって提案したら干されたことある
干されたつっても俺にしかできん仕事が山ほどあったから発言権奪われただけだけど この命をかけた戦いに負けるわけにはいかんのじゃい!
カッケェ そりゃ30年以上停滞するはずだわ
こんなんで海外に勝てる訳がない こんなんする暇あったらきったねえ店舗掃除しとけと
ほんと数あるチェーン店の中で全部ベットベトだし圧倒的に汚いから行かなくなったわここ >>90
おまえが行かなくても俺たちが行くからいいけど 無視されてるのに生き生きとレスしてるハゲなんなの? 洗脳の一種
パワハラへの耐性がつくという効果はあるかも 前までは無駄だと思ってたけど、飲食業の人の本読んだら仕方ないと思ったわ。
ケンモメンには理解できない底辺が多くて、この手のイベントで「うおおおおぉ」みたいに洗脳でもしないと、どうしようも無い。 日本「わたくしたちはー一!生懸命がんばってー!」
日本「よし!よし!」
海外「モチベーションの管理も自身よ役目やろ。え?見張ったり褒めないとサボる社員がいるの?民度低いwww」 餃子の王将の研修は有名だけど、どこの店行っても店員みんなやる気なさすぎだぞ
熱烈歓迎してもらったことないわ >>93
こういうのをやって決起してるから800億売り上げられるんだけど
バカかな? 大手コンビニの研修に行った店長がやる気出して帰ってきたわ 半月位でもとに戻ったけど >>98
チョンモメンは王将の店員より底辺やん
こういうモーレツ精神がないから >>105
おまえ無職の上に嘘吐きとかしょうもねえな >>99
その低い民度を底上げしてやる必要がある。上が生産性上げる施策しても、そもそも仕事やる気ない底辺だと意味ないからな。 ジャップはマジで気抜いたら一瞬で北朝鮮みたいな国になると思う このくらい狂っていないと
巨大チェーン網なんて維持できないよ >>99
日本は解雇規制があるからな
サボっても首にできんから
こういう愛社精神もないゴミが就職する会社は腐る シャドーボクシングしてるときの俺のテンションでワロタ >>123
こんなのもできないとか社会人失格やん
一生底辺だぞそれじゃ やるぞー!やるぞー!やるぞー!
ワッシャイワッシャイワッシャイワッシャイ まあこいつらFラン大卒でもエリアマネージャーとかに出世すれば年収1000万とか貰えるからな お互い内容に納得して結んだだけの雇用契約で対等なのにね >>101
効果検証をしたことがない底辺だろ
800億という売上はあくまで最終結果であり、その売上を達成する要素はたいてい多岐にわたる
認知、売価、立地、競合与件など
この会議やってるから800億があると考えるバカはお前ぐらい >>128
やっぱり社会人としての精神が培われてる人たちは嫌儲の底辺とは違うわな 業者儲けさせてるだけで何の効果ないからな
てかこれ幹部研修だっけ?
某所も泊りがけで会社が持ってる研修先行ってこの調子だったけど >>81
あれは、敵(諸大名)の体力削るためにやってたんだから目的が真逆だぞ ここは結果は報酬で報いるからいいと思うよ
報酬なしでこれをやらせるのは害悪 なんで餃子の王将ってラーメン餃子チャーハンのセットがないんだよ >>108
その嫌儲でわざわざ何故か休日だけコテ付けてるお前は底辺の中の底辺ってことになるぞそれ 弱者男性は知らんのだろうか外資でもやる
コロナ前は上海で世界中の店長集めてやった 経済右肩上がりで
カリスマ経営者達がやったから意味があった
自称プロ経営者wがやっても
独演会だろw誰も聞いちゃいない オウム真理教でもこういうのやるじゃん
絶対服従の儀式だよ >>142
それで、よっしゃやったるでって確実になるなら外資とか外資じゃないとか関係なくやるだろう
そもそも外資だから間違えないなんてこともあるわけないし。
社会人になりたての頃、偉いさんが出る会議に連れてってもらったら、
今日は私どうしても水戸黄門が観たいので何時までに終わらせてくださいとか言ってる役員がいた
マジかよっておもいながら議事録つけてたけど
でもその人めちゃくちゃ優秀だったわ
別の会社に移ってからもあの人は凄いって評判聞くくらいだったし
メリハリつけるのが上手いんだよな
区切られたらもうグダグダ伸ばすことなんて出来ねえし
会議やるにしてもやらないにしても>>1のが良いか悪いか別にしてもそういうのが大事なんじゃないのって思う
そもそも自分や家族の為に働いてるんだしな、俺らにしたって 工場長会議の動画撮ってやりたい
I常務の罵詈雑言と机ドンドンにビビるよりみんな
ドン引きしてるわ >>146
こういうのってだいたい叩き上げの創業者社長だよな でも増収してんじゃん
日本人にはこういう軍隊みたいな方が性にあってるんだろう >>131
いやいや王将の経営陣やほとんどの経営者も素晴らしいというよ
むしろ逆に効果がないに決まってるにだとか言ってるのがおまえらバカ底辺だけやん
おまえ王将の経営者どころか店長の給料もないバカ底辺やろどうせ こういうのは巨大なチェーンを同じマインドに保つためには必要なんだよ。日本の得意分野 >>156
むしろ日本式の解雇規制ある社会で売上伸ばすにはこの方法しかないやろ
ケンモメンみたいなゴミ雇っても首にできないんだからそいつらが嫌がることをすればいい 会議のために会議やって会議の項目決める会議まみれの会社
→終焉1年以内 コロナ前の飲食業はこんな感じで競争力ある業界だった
結局このくらい洗脳して狂ったように働いて初めて会社も大きくなるし社員の給料も増えるし客としてサービスも充実するんだと思う
上品気取った斜陽業界は見習うべきだと思うね >>161
ほんまやで
ブラック企業が鳴き声のブラック人材とかが働ける環境は生温すぎる 昔はホンダとかもこういうのやってた
フンドシ一丁で滝にうたれて叫び続ける研修
海外で報道されてドン引きされてた 店長会議なんて、どんな業界でも営業成績であげろと罵倒するだけの圧力会議だろ >>157
全然反論になってないの理解してる?経営者が素晴らしいとかじゃねーのよ。
この会議がお前が言うようにKGIに寄与してるとして、この取り組みが寄与しているというKPIはどう設定するわけ?可視化できない取り組みは無意味というのが今のマーケティングの主流だからな
KPIが設定できないにしても、この会議がKGIに寄与するという検証手法の提示でもいいぞ まあ入りたくはないしついていけないし貧弱モメンには土台無理だわな
Fラン大で大学野球とかラグビーとかやってた奴には良いんじゃね
警察か警備会社か飲食チェーン社員が鉄板だし儲かるでしょ >>167
20年前くらいだと進学校の校内行事でも結構そういうのあったな
赤フンw 何たらかんたらと戦い〜の所で承認欲求満たしてイキそうな顔しとる 社長が兵隊を洗脳する会
定期的に開催して洗脳が解けないようにしてる >>142
え!あの麻雀牌のパズルゲームのためだけに!? ゼンショーグループの店長やってたけどこんなのなかったな >>52
記事あるから検索してみろ
創業者の生い立ちと利益に食い込んだ連中
地上波どころか週刊誌でも扱えない内容になってる >>111
やってみてから考えたらだめな職業だろw 「数字を達成できず皆さんの足を引っ張り申し訳ありませんでした!」 昔やってたバイトでは会議というよりも報告会に近かった
成績上位者の表彰もやってたけどほとんど同じメンツだった記憶がある しばらくリモート会議だったのに今月から本社での会議が始まったんよ
アホやでウチの社長 これパフォーマンスじゃなくて心からそう思ってないと出来ないからな
カルト宗教の洗脳だよ
ジャップは未だに原始人と同じ思考回路だよ >>1
こう言うのはどうしょうもなく更生できない十代にやらせるから意味があるんで
大人になってからやってもなんの意味もないぞ >>111
まあゴミカス王将の洗脳会議よりは健全やん。言葉も汚くないし >>111
こういう皆で変なことやる系はケンモは大好きやぞ
嫌なのは単独でやらされるこういう絶叫スピーチとかな 飲食チェーンってマジでこのノリだよな
まともな人間は辞めるかうつ病になる 前他の番組でも王将の新店舗出店の
ドキュメンタリーやってたがホントアホだったわ
毎日深夜2時3時まで準備してて
番組はもちろんその頑張りが凄い
毎日深夜まで努力してるって演習
もう、アホか
そんな事せずに3日早く動けよ
始業の前には出社して前もって準備しろと言いながら
何で出店と言う大事なイベントを少しでも早く始められないんだよ
ダラダラしてるのを叩けよ
その結果深夜まで仕事してる無能を褒めるなよ
電気代だってただじゃねーぞ? 毎週二日、一日中会議してる会社にいたけど、アホくさくなってやめたわ
多分もうつぶれてる 牛角のフランチャイズを大きくやってる会社にいた時がまさにこれ牛角かまどか温野菜と店長20人ぐらい集まって会議という名の晒しあげが始まる
会議の時間を取るために無理して体調不良の店長ばっかりだったわ >>202
テレビの特集で軍隊式研修でほぼヤクザな恫喝と
キッショい感動の涙とかやってた塾長?が今の社長だぞ。
黒瀬と同じピン大卒。 クッソ頭良い奴がやればプルゴリみたいになって的確な指示が飛んでくるんだろうが……
バカそうだし出来るまでやれよって根性論出してきそう こういうの笑ってしまうケンモメンは社会に馴染めないという不条理 プレッシャーをかけてサービス残業しまくってでも売り上げ上げんかい!ってことだろうしな 耐えられる奴なら楽な仕事だと思うわ
こういうやってる感してるだけで、金もらえるんだから 真面目っぽい奴は就職したらこういうのにコロッと洗脳されて
会社のためには当然とか本当に言い出すからたしかに効果あるんだろうな >>111
朝礼の度に2〜3人居なくなってそう😸👉 こういった時間を営業に回した方が売り上げに貢献するとは思う
生産性が上がらないのはこういった習慣を改められないというのも要因の一つ 要するにパワハラ会議だろ
効果あると思えない
ただパワハラが伝染していくだけ この時この瞬間だけ演じてればいいもんな、四六時中こんなことやってるわけじゃないし
あとは鼻くそほじって部下とバイト管理して月給50万とかだろ?違うのか >>111
大声出させるのは
低コストで指揮を簡単に上げられるから理にかなってるよ ワタミとかも朝一で羽田に呼びつけて早朝店長会議とかやるんだろ?
店長は店閉めてビデオメッセージ観てレポート書いてから仮眠して始発に乗ってさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています