派遣社員になりたい。給料いいんだろ?部長が毎月50万払ってるってゆってた、、 [163129606]
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ちくしょうが!!! 100払ってても本人に半分行ってないこともあるからなあ そら出来るヤツはフリー出来ないヤツは底辺と極端化する 俺は単価70万で給料26万だったが?正社員だったけど これだから派遣なのにこき使われるんだよ
派遣でも会社からしたら割と高い金払って雇ってるから >>6
そんなもんじゃね?
あなたの単価から関節要員(勤務態度が良くないから改善しろ、という事を言う役目の人とか、我社の社員は優秀なので何でも出来ますので単価上げて下さいっていう約目の人とかの分)
の給料とか
モチベーションアップのセミナーに行く代金とかも出ているから
後、向上心が無い、心臓を捧げろ!って怒る人の給料も含まれてる 企業って馬鹿なんかな
派遣会社に中抜きされるぐらいなら
バイトで雇えよ
いい人材ならそのまま社員にすればいいだけ 企業って馬鹿なんかな
派遣会社に中抜きされるぐらいなら
正社員待遇のバイトで雇えよ
いい人材ならそのまま社員にすればいいだけ
駄目ならバイトはすぐ切れる 契約やアルバイトでいいはずが派遣ってなんだろうな
繁忙期や非常時に人員補充できるなら派遣がいいこともありそうだが
人がすぐ消えたり忙しさに斑がある業種こそ派遣使わないし >>14
優良と言われてるところでも40%抜いてる だからと言ってフリーランスは有休も無いし
案件の切れ目は収入無くなるからなあ 2、3年に渡って同じようなことをするやつが派遣で
毎月給料の数倍の多額の費用を派遣会社が持って行く
役所がそれやってるってなんだろう これ何で社員一人増やしてそのまま50万渡せないの?
そっちの方がコスパ悪いの?
何が何でも中抜きしたいの? クビ自由になったらほんとに直で50万もらえるんか?
ほんとにそんな上手い話あるんか? >>20
本音は社員が欲しいけど、募集掛けても
社員希望が入って来ないんでね?
オイラは長時間労働が嫌で社員辞めて
派遣になったけど 派遣会社を設立して自分を派遣すればいいとなぜわからん? 派遣社員の給料が低いのは、ピンハネしているからだからな。
雇い主にとっては、正社員と同じ金を払っても、替えがきいて事前通知で辞めさせられるのがメリットだからな 現実的には必要な人材は他社に抑えられている
なんで人不足の解消にならないw
もっとも糞安い金で奴隷になる奴が居ないだけw
此れは派遣だろうか社員だろうが請負いでも同じw >>20
社保年金の企業負担分があるから正社員を雇うと本人に払う給料の倍くらいが会社の出費になるんだわ
それと派遣は帳簿上は機材のレンタルと同じ扱いなんで経費で落とせる >>21
ジャップランドで暮らして何年目だよ?
給料増やしたきゃストライキによる団体交渉あるのみなのは他国みりゃ分かるだろ
まぁすぐ強いやつに尻尾振る裏切り者が出るから日本人には無理だけど リモートワーク自由
始業開始前でも仕事入りした時刻から就業申請してよい
5分単位で就業申請可能
残業の強制はないが、自己都合で残業しても定時退社してもよい
服装はカジュアルでおk
人間関係良好
流行りのDX関連業務
但し賞与も退職金もないし会社都合でいきなり解雇されることもある(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています