上司「文書書き直せ!」 付箋に「ことごとく間違ってます」と具体的な指示なし どうすんのこれ [545512288]
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付箋で指示も具体性なし パワハラで係長停職 君津
12/27(月) 20:53
千葉県君津市は24日、保健福祉部の男性係長(43)が直属の部下にパワーハラスメントを行ったとして同日付で停職1カ月の処分にしたと発表した。部下は精神疾患で約8カ月間、病気休暇をしたという。
市によると、昨年7月から今年4月にかけ、部下が作成した決済文書について、「ことごとく間違っています」などとの付箋を文書に貼って、何度も書き直しを命じる一方、具体的な指示をしなかった。また、「人前に出せる文書ではない」「笑いごとじゃないんだよ」などと人格を傷つける発言をしたとしている。部下は4月、人事課にメールでパワハラを訴えた。
保健福祉部は新型コロナウイルス感染症対策を担当しているが、2人は直接のコロナ対策の担当ではなかったという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ca5c107ab489d71deef30a2f7441146cb08da246 俺はこれで良いと思うので間違ってるなら指摘してくれませんか? 保健福祉部は新型コロナウイルス感染症対策を担当しているが、2人は直接のコロナ対策の担当ではなかったという。
これ何?禅問答か? >>1
>保健福祉部は新型コロナウイルス感染症対策を担当しているが、2人は直接のコロナ対策の担当ではなかったという
この一文いる?
記事読んでて最後の最後で頭にクエスチョンうかんだわ まあ実際にことごとく間違ってたんだろな
被害者しかいない 上司がやってる感をだす天才なのか、部下が本当に間違っているのか まあどこから指摘していいかわからないくらい間違いが多いというか的外れなもの持ってくる奴もいるからな
なにから指摘しよう…って途方に暮れるパターン 部下が間違ったアウトプット出てきたならば、まずは自分が十分なインプットを部下に与えていたか?🤔
を問い直した方がええんよ😌
これだからコミュ障ジャップは困るんよ😌 >>13
デスクはこの記事に「誤字があります」って付箋つけて突っ返すべきだったな >>17
と掲示板だけでイキる無職チョンモメンでしたw 書類を雑巾絞りにして投げつけたことあったわ
ちなみにおとがめなし 面倒臭いけどどこが間違ってるのか丁寧に指摘するんだよ。それも仕事のうちだからな わざと1箇所間違えて出すんだよ
そこだけ指摘されれば次にそこを修正してして出しても上司は返却しづらくなる
そこ以外みてなかったことになるからな 中には本当に適当な決済書出してきて最初から全て直しておらおうって考えのやつがいて腹立つわ
俺はお前の先生じゃねーんだよボケ 仕事を前にすすめるという共通の目的があるんだから
そこで切れるんだよ 文書の形式がほぼパターン化している業種だから
一通り網羅するまでは細かく添削して以降は過去の添削を資料として確認させて修正させるという教育方法で十数年やってきた俺からすると、明らかに自分より無能な教育方法取っている人間が淘汰されるニュースはすごく気持ちいいわ >>26
こういう部下大嫌い
しっかり査定させてもらうわ スレタイへの回答をするとしたら、その文書は訂正して出し直す必要は無い
具体的な指示なしで返却したということは一定の期間内に仕上がらなくても困らないってことだろ
もし、それで困ることになったとしてもそれは仕事を仕切る上司が明確な指示を出さなかったせい どうせ直さなくちゃいけないところは指摘してくれるやろと思ってんのか、到底一度たりとも見直したとは思えないようなの出してくるのおるからな 同じ決裁で同じこと書いてあるのに、なぜか俺の書類だけはねるのはなんでなんだぜ?
俺のこと嫌いなのか? なんで、この板はこの手の話の時にアホを養護する側に廻るんだ?
自分がアホの側だから?
それとも、とてつもないアホに酷い目に遭わされた事が無いから?
そりゃ、記事からはホントはどっちが悪いのかなんかは判らんから
ナンとも言えない部分も有るけどさ >>6
>>7
保険福祉部はコロナ対策だけやっている訳ではないということよ >>7
ことごとく間違ってる記事を書きたかったんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています