【悲惨】正社員の年収､コロナで生活残業ができなくなり7〜8万円減ってしまう 平均年収は20代341万､30代437万､40代502万､50代以上613万 [597533159]
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こんなんだから生産性上がらないんだよ
正社員平均年収 前年同期比6万円減 コロナ禍で残業代減要因か
2021年12月30日 10時50分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211230/k10013409411000.html □□□□□□□■□□□□□□□□□
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2021年8月までの1年間に転職サイトに登録した正社員の平均年収は、前の年の同じ時期より6万円減少したという民間の調査結果が発表されました。
なかでも20代から40代の収入の落ち込みが大きく、コロナ禍で残業代が減ったことなどが要因とみられています。
人材サービス会社の「パーソルキャリア」は、2021年8月末までの1年間に転職サイトに登録した20歳から65歳までの正社員、約45万人のデータをもとに平均年収を取りまとめました。
それによりますと、全体の平均年収は403万円で、前の年の同じ時期より6万円減少しました。
年代別にみると「20代」は341万円、「30代」は437万円、「40代」は502万円で、前の年と比べて7万円から8万円、それぞれ減少しました。
コロナ禍によるテレワークの普及や時短営業で残業代が減ったり、ボーナスが減額されたりしたことが要因とみられています。
一方「50代以上」は613万円で前の年と変わりませんでした。
50代以上は管理職が多く、残業代などの影響を受けにくかったためとみられています。
◆専門家「“昭和の働き方”から脱却できていない」
こうした調査について、雇用問題に詳しい日本総合研究所の山田久 主席研究員は
「本来は所定内の労働時間で基本的に仕事を終え、十分な基本給がもらえるはずだが、日本はいわゆる“昭和の働き方”から完全に脱却できていない。
欧米では当たり前の原則を作っていく必要がある」と指摘しています。
そのうえで、今後の働き方については「人手不足となる中、企業はいかに人材を確保し、定着させていくかが重要になる。
アフターコロナに向けて経済社会や産業の仕組みが変わる中、テレワークが普及し、副業を認める企業も出てきていて新しい働き方が見えてきている。
企業側も働く側も新しい可能性を試し、変化を前向きに捉えることが大事ではないか」と話していました。 残業おまえらも憎んでたしコレは良い事、コレで日本は勝つる 氷河期おじさん一番貰っているじゃん
共産党の言うとおり氷河期問題はなかったわけか 在宅勤務するようになったら残業する機会が増えた。
収入増えた。
なんか知らんが積立投信も儲かってる。どーなってんのこれ。。。(´・ω・`) 半導体がなくて作れないから車の工場は基本給しか出ないって言ってたな シンクタンク系だけど
DXやらAIで業務量が増えてる。。。(´・ω・`) 普段残業しないけど今年3ヶ月間忙しくて仕方なくやったら
年収50万増えてた
こりゃ何もせずに残って生活残業してる連中の気持ちも分からんでもないな 意味もなく外勤から戻って残業してる
残業しなかったら手取り23マンで死ぬよw 管理職や役員の給料維持するために働いてるって思ったら嫌になるわ 通勤時間分残業してる感じだが拘束時間同じで給料増えてるからな
リモートワーク様々ですわ 通勤してたら１日３時間分が無駄に失われるという(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
