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有給使えない職場って今だにあるの？　上司から「有給いつ使うんだ？」とかしつこく訊かれてる煩わしいまであるのだが [553467123]
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0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e58f-DHkK)
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2022/01/06(木) 19:51:29.22ID:PUbEr1Z+0
年末年始GWお盆に吸収されてるらしい
そのおかげで給与は一定みたいだけど😭
0006番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdc2-Ye22)
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2022/01/06(木) 19:54:29.74ID:26fkix0Nd
県庁だけど聞かれるし、選挙の投票先も聞かれる
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2022/01/06(木) 19:55:27.06ID:nnOF2NMn0
「何のために有休取るのか説明して」
「えっ？あの…」
「おまえさ、彼女と最近仲いいみたいだけどせっくす旅行いくんじゃねの？あ？」
「ち。違います１」
「だったら何なんだ。言ってみろよ。正直ひとり抜けるとみんあが困るんだよ。説明できないと納得してもらえねーだろうが」
「あ、やっぱりいいです…」
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2022/01/06(木) 19:56:15.43ID:hzuKpYOH0
パートとかは使えないんじゃね
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2022/01/06(木) 19:58:26.47ID:jsAFYZdC0
求職者「御社の有給日数と有給取得率はどれくらいですか？」
有給取得率が低い企業は淘汰される時代に
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2022/01/06(木) 20:04:01.75ID:6fegLYo+0
8年前に居た会社では「この時期に使うのはおかしい！」「月曜に使うのはおかしい！」「金曜に使うのはおかしい！」って毎回怒られたしどうしても取りたい時は紙に理由かいて提出してた
0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 6ea2-4nvB)
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2022/01/06(木) 20:05:57.17ID:Hu0/ClYs0
労働者の権利やぞ。全部使うのがデフォだろ
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2022/01/06(木) 20:13:14.36ID:zcmGxiCnM
インフラで組合が強すぎるから有給全消化目標にしやがってしんどい。メールで123月で全消化お願いしますね！とか後12も残ってるのあなただけですよ！毎週1日休んだらちょうど良いですね！あなたの上司も了解済みです！とか干渉うぜえw
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2022/01/06(木) 20:14:30.87ID:Hu0/ClYs0
理由も聞かれずに有給使えるしな。全部使って
その上普通に欠勤しても特に何も言われないぞ
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2022/01/06(木) 20:30:22.49ID:DG4l3Qu30
有給使わないとポイントが貯まるブラックな会社にいた事がある
0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM0a-BpHT)
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2022/01/06(木) 20:37:44.49ID:QADY3egFM
有給使えという圧もそれはそれで面倒
別に仕事減るわけじゃないし
0027番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Spf1-fkJB)
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2022/01/06(木) 20:42:58.33ID:fFJpi2UJp
毎年有給残高との戦いよ
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2022/01/06(木) 20:46:19.61ID:Jkn8CVwn0
小売の現場とかは忙しさの状況によって
空気読んで有給取る感じ
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2022/01/06(木) 21:06:43.73ID:36pd+Nzj0
去年から最低5日間取らせないと会社が労基から責められることになったの知らんの?
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2022/01/06(木) 21:16:47.68ID:bbZSDkw80
職場全員有給20日+夏季休暇使い切ってるわ
使わないと管理職が怒られる
0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 06a2-hDuN)
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2022/01/06(木) 21:19:58.74ID:BdQldFEZ0
北欧外資の友達が部長に呼び出されて有給使わないとダメだって怒られたらしい
まず、これからすぐ３週間やすんでって言われて困ってたな

結局、燃え尽き症候群を未然にふせぐ意味で安上りということらしい
中枢にいる社員に途中でうつでダウンされた場合、あらゆる人間にリスケが発生してそれがさらなるダウンを発生させる
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