イタリアとかいくとすんごい適当に働いてるようにみえるけど、生産性は負けてる、真面目な日本人ってなんなの? [478990753]
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>>848
否応なく進むでしょ
資本主義社会の宿命だし 日本人て生産性の向上て
1人が何人分も仕事することだと思ってる人
大多数だと思うw だいたい賃上げやら生産性やら色々言ってるけど結局売上伸びないとなんにもならんよね
売上伸ばせよ 日本が過去30年にやってきたのは真逆
1000円でうっていた商品を100円にする
そりゃ同じ量しか売れないならその品物の経済は10分の1のサイズになっちまうよな
これはむしろ従業員一人当たりの売上を爆下げしている行為 人口に対する就業者数の比率 %
日本50.7
イタリア38.3 だいたいたくさん働けば生産性あがるみたいなのがまず間違ってるよね
作れば作るだけ売れる工場かよ >>854
まじめに生産性あげるの自動車ぐらいだな 奴隷が頑張ってるだけで
生産性も賃金も上がるわけないわ
経営者はウハウハだけど >>857
価格吊り上げとかも身の丈に合ってないよな。
>>814を言ってるこいつとか(こいつこそその元凶やのに)、属してる集団の人に裏でキャップ(ふた)って呼ばれてそうやでな(笑)
やらなあかん事決まってるのに、いつまでも言い訳して足を引っ張ってくる無能。御用学者に多い。じきに見捨てられるやろうけど。 >>453
企業が安売りするのは合理的だけど、それを経済全体としてやるといわゆる「合成の誤謬」に陥ってデフレになる
企業の論理を当てはめずに政府がデフレ対策として財政出動をすべき >>860
いつまでも安売り競争してブラック言い訳してそう >>798
つーか、レベルが落ちただけだな、それは 新興国がつくれるレベルになった時点で安売りは規制でもなきゃ止めれないよ
そういう分野はある程度撤退していくしかないわ
ブランド化は簡単なことじゃない 小集団活動とかいう無駄な資料作り
上司を満足させるためだけの無駄に完璧なレポート
こういう日本企業の古い伝統がある限り日本は終わり >>798
勤勉で手先が器用な熟練職人なんかコスト高すぎて無駄だーって切り続けて
バイトとすぐやめる派遣にしょぼい安売り競争やらせまくった結果 >>863
はいはい。君みたいな人のために社会保障がある。君は>>847のような浮世離れした事を言ってるみたいやけど、一度貧乏になってお金の使い方の勉強をしなおしなさい(笑)
そうしたら何が本当に必要か見えてくるものがあるんじゃないかな。しらんけど。 >>866
起業すりゃいいじゃん
もしくは転職するとか
なんでそんな会社にいつまでも居座って文句言ってるの?バカなの? 結局リストラになると思うんだよね
売上が減少する局面ではリストラしかないよ >>868
もったいない精神と貧乏根性で安売り競争を正当化させた結果ますます貧乏になってることに気づかない貧乏人 >>866
けっきょく、どこにも転職もできずましてや起業する勇気もないおまえみたいな無能がいちばんの癌なんだよな
終わってんのはおまえの人生
自分の歳考えてからもの言えよ?あほぅ 不況になったらリストラと新卒無職でやり過ごして
その後その人らをそのまま放置
これが日本式不況の乗り切り方
根本解決になってないので不況のたびに国力大減衰
でもそれが民意 安売りはもうやめたんじゃないかな
電気産業の失敗でかわったとおもう
価格を据え置いてどれだけコスト削減して利益出すか
工員を非正規化して生産技術を改良するたびに首を切っていく 年功序列で上がりきった給与を貰って定時帰りする働かないオジサンの方が生産性が高く出るんやろ?
成果主義に切り替えられて、給与抑制されても残業して実際に売れるもの作っているやつの方が生産性が低いってそれ生産性の測り方おかしくないか?
成果出している奴がストライキして会社倒産したら、働かないオジサンの生産性ゼロというか寧ろマイナスなのが露呈するのに 貧乏マインドからは貧乏人しか生まれない
でも日本人のほとんどはもう貧乏になってしまってるから
トップダウンで給料上げとインフレを誘導して消費増やさないとだめ ジャップ→手間だけかけて効率が悪い
イタリー→手間を掛けず効率良く進めていく
こういうイメージ 失業率が高いし、5人に2人ってのも釣りじみてるわ
日本も5人に3人しか働いてないだろ イタリアは南部〜北部まで観光したけど南と北で全然違うように感じたな
北部は大都会って感じで人もしっかり働いてる印象だな 商品価格はなんとか据え置いてとにかく人を非正規化してコストカットしていく
生産設備を更新するたびに必要ない人材が出るから非正規から首にしていく
サプライチェーンすべてでこれを今やってるとこだよね
IOTやらICTいうがさらに労働者は切り捨てられる社会が来るわ みんなでいっせいに毎年5%ずつ給料と物価と消費をあげていく
これを30年やる
これでやっと普通の国になる 大企業の生産性向上の本丸はやっぱ正社員の解雇規制撤廃だとおもうな
ここに手が入れば劇的に生産性は向上する >>876
成果主義を望んだのは若者側だからな
自業自得だよ >>872
どういう意味で言ってるのか知らないけど、そのもったいない精神と貧乏根性が大事なんやけどね。
成長する国はどこもそうやと思うよ。戦後日本の市民全体の生活の質の向上もね。
君は競争という言葉を使うのが癖になってるのかしらないが、誰と競争しているのかいまいちわからない。 >>884
経営者でもないくせになに経営者目線で語ってるのおまえ >>876
この場合の生産性とは効率の話ではない
例えばベルトコンベアでただ流れ作業してる人間より設計開発に携わってる人間の方が給料高いのも当たり前 日本って労働者の分際で経営者目線で語るおまえらみたいなアホが多いよな
自分の立場すらよく理解できてないというw
マヌケすぎて笑えるわ >>887
まさか
だから生産性の向上なんて目指してもしょうがないってことを言ってるわけ >>882
その数字だけで日本がマシだとでも?
おめでたいね実におめでたい >>872
それは言えてるとは思う
車でも道具でも衣服でもパッパカ買い換えしてもらう方が経済としては回るから コロナでわかっただろ
何十兆でも何百兆円でも中央銀行は刷ってもバラまいてもびくともしない
お前ら貧乏人が100円200円安売りして売ろうなんて貧乏発想はマクロ経済上なんの意味もない 売上向上や業務拡大なんかこの時代難しいのに、DXなり自分の仕事を自動化しちゃったら
それこそ利益最大化のためにそのうち切られるんだよな
サラリーマンにとって省力化は何もメリットない
脳筋で単純作業で精神的負担も少ない仕事で高い給与貰ってた方がハッピーなんだよね
ただ解雇規制撤廃して首切りしやすくしても競争が激しくなるだけで生き残り合戦に苦しむことになる
日本の派遣奴隷に限らず、どこの国も結局はウイグルなり移民なりを奴隷にして一部の人間が成果を横取りして儲けているしな いってしまえば正社員のクビ切んなきゃ
給料削減して安くしなきゃも
な〜んの意味もないどころか経済縮小して将来の消費を確実に縮小させてるだけ 無能窓際おじさんだろうが全員に給料ばらまくために口実として正社員にして
とにかく給料上げとけばそいつらが消費するから経済は活性化する >>814
日本人、取り分けTwitterのオタク界隈とかって
アップルや高級ブランド系統馬鹿にしまくってるし
ああいう冷笑仕草が続く限りはブランド売りは無理だろうね
アイツらはゴテゴテに機能を持った商品を
安い値段で売り付ければ経済成長すると本気で思ってる
アニメみたいにかけ算思考しか出来んのよ もはや資本主義社会がコスト削減を自己目的にして暴走してる段階でしょ
無意味だよ
法で規制しなきゃいけないとおもうわ
解雇規制をさらに強化してIT技術を防いでいかないと フルタイム労働者の非正規雇用なんてやめたらいいのに 客が寛容だからじゃないの
日本人はどうでもいいところの完成度に時間と労力をかけすぎ 日本の場合はまともに給料払えないところは派遣・バイトどころか実習生に手を出すからな >>893
おそらく彼は例えば、博士号を持ってる事だけが自慢の、学部卒をバカにしてる表情筋の固い可哀想な人なんだよ。だから彼のエセ経済学自慢をみんな聴いてやって。 >>898
解雇規制撤廃しても一部の人間が多く給与貰うだけやろ
失業率上がるしどうするんだよ
ベーシックインカムなり社会基盤がないと無理だろ
直近は成果出している人の給与が上がって報われたように思うかもしれないが、長い目で見て金の動きの総量は減っていき、売上が下がって、そのうち解雇をくぐり抜けて高い給与貰ってたやつも、その中からどんどん足切り合戦が始まるのが想像できるんだが ジャップは生産してるかじゃなくて苦労してるかが重要だから
無駄な仕事でも苦労してればいいんだよ >>903
そうなんだけど
会社がもはや誰のためにあるのかという段階になってきてるよね
それに抵抗していかなきゃいけないよ 上がちうちう吸うだけの仕組みで奴隷根性が染みつき、事なかれ主義の国民性だから OECDによると先進国の中でずば抜けて生産性が低い日本国
しかもここ30年間所得がほとんど増えず賃金もここ30年間増えてないのも世界中で日本だけ
日本人は世界一真面目に働いてる民族なのになぜ… >>893
日銀が日銀当座預金増やすには国債が必要なんだけど、市中銀行の国債をいくら買い取っても
市中銀行の国債が日銀当座預金に化けるだけで、市場には何の影響力も無い
そもそも市中銀行が持ってる国債は既発債で一旦、役目終えたものだからな
マネタリーベースなんて、いくら増やしたとこで我々、家計や企業が使える貨幣じゃないのでインフレ率に影響しない
これがコロナ禍でわかったことだな >>909
真面目に低賃金長時間労働してるからですよ 限界効用逓減の法則?とかいうので一生懸命働くほど生産性はさがるんじゃないの? NTTデータみたいなSIが力をつけてどんどん自動化できるようになったから
生産性あげるために無駄な人員を解雇していきたいんだろうね
解雇規制はむしろ強めないと単なる資本家一人勝ち状態になるんじゃないかな ○○感とかいう無能感漂うワードを総理が使う国やしぃ >>915
解雇規制強化した方が資本家一人勝ちやん
使える人間をガメて使えない人間はゴミ扱いやろ
生産性主義良くないとか言ってるわりに生産性上げたがってる発言何なんだよ
競争過多で首切り合戦になるけど、皆起業家なり、個人事業主になるなり収束して、みんな生産性が上がりきって儲かりハッピーになるって言いたいの?
寧ろITなりAIで自動化したところだけが勝ち、AIと戦う人の労働力は安売り合戦になると思うぞ やらなくてもいいような無駄なことに労力と時間を割いてるバカ民族だからな
過剰なチェック項目過剰なサービス無意味な手順
未だに簡略化を悪とみなし苦労することを美徳としてる
生産性なんてあがるわけない >>918
そうじゃないよ
解雇規制を強めて労働者を守っていかないと行けないってことだよ
あなたが言ってる通り >>901
イタリアだってブランドもの作ってるの中国人だろ 生産性を下げていかなきゃいけないとおもうんだよね
ワークシェアリングてようはそういうことじゃん >>920
規制撤廃と勘違いしてたわ
すでに解雇なんかないも同然やろ
リストラで解雇出来るなんて割増退職金出せる余裕のある大企業くらいだわ
これ以上強化しても何も変わらなそうだけどな
障害者なり引き篭もりの強制雇用くらいじゃん >>86
その考え方が古いってんだよ爺さん
ますます生産性下げてどうすんだよ >>926
現在の非正規雇用を規制して減らしていくのが重要だとおもうな
今までは正社員と非正規で階級社会にしてごまかしてたけど、正社員も大して必要ない時代が来る以上は今までの敵対関係を改めて手を取り合って解雇規制を強めていくしかないとおもう 労働生産性ってようは単一化なので幅広く製産する落ちるもんなのよ
ポルシェを1万台売るのとレクサスを数百万台売る事を比較しているようなもんだし サービス業とかコンビニとかの販売業で労働生産性が良いとは
同じ労働で労働時間が半分で収入が同じなら生産性は2倍ってことだぞ?
労働時間が短ければ短いほど労働生産性が良くなる
営業時間半分にしても黙って客が営業時間に同じだけ来てくれるなら労働生産性は2倍になる テストで80点取るために
出そうな部分に絞って出なそうな部分は捨てて
短時間で集中して勉強してる子と
メリハリなく全部を色とりどりのペン使ってノートを綺麗にまとめたりして
ダラダラ時間かけて勉強やってる感出しながらしてる子の違い
日本の高学歴も受験の時は前者なのに就職すると後者のスタイルを強いられるから
みんなやる気無くなって日々をやりすごすことしか考えなくなる
給与体系が時給いくら月給いくらだからこうなる 本質を捉えてるかどうかだよね 的外れなことしてても足しにはならん >>21
単位労働時間あたりの付加価値
つまりイタリア人が作るものは高級品でジャップ品は安物ってことだ
ブランド力だよね 真面目に授業受けてた大人しい奴が成績ビリみたいなアレ 低賃金で人使えるんだから商品を安く供給しようとする
それだけ ブランド化をはかるもので大量生産にこれを求める経営者って勘違いした労働者管理をやりたがるからね
お前の会社はポルシェでもねーしフェラーリでもないって 正社員より生産性低い派遣にものすごい人件費使っとるし
そらそうなる 外国経営者「高く売れるのが有能の証」
外国従業員「給料よこせ休みよこせもっと楽させろ」
外国経営者「彼らを養うためにも高く売るべきだよ」
ホスクラ経営者「小売店の10倍の値で酒売れるのが有能の証」
ホスクラ従業員「月給300万よこせタダで海外旅行行かせろ」
ホスクラ経営者「彼らを養うためにも高く売るべきだよ」
日本経営者「安いのに高品質サービス最高ドヤ!」
日本従業員「それでは利益が出ませんよ」
日本経営者「心配するな人件費抑制するんじゃニチャア」
日本従業員「サビ残ブラック低賃金くるちいお」
日本経営者「お客様は神様だ!お前らが我慢しろ!」 その商品がどれだけのバリューあるものかってであって生産体制を改善するために掲げる指標ではないのよ それを理解できないで胡散臭くコンサルを語る学者みたいなやつが多いけど
中身は同じでもトヨタのエンブレムとダイハツのエンブレムでなんぼちゃうんですかって事だから 持ち帰って検討する文化をやめて権限委譲してその場で決断させる
当然ヘマしたら責任取らせる必要があるのでクビにできるハードルを下げる マジで中抜きが原因
派遣業者が生産性を落としてる元凶 かんたんに改善するなら富裕層をターゲットにして大量生産で価格を落とす事をやめればいいだけ
じゃあ無理でしょ 大量生産して破棄まで見込み低価格で大量供給しているコンビニなんか成り立たないし んなもんはフェラーリやポルシェ エルメスだオメガだとかブランドの為の指標なのよ
最近流行るりのツナマヨが24時間365日全国津々浦々で購入できることを考えないと ジャップて基礎体力もないからな
仕事って体力が必要だから 適当にやっても同じ値段で売ればいい。
馬鹿なアジア人がイタリア製をありがたがるからな 合理化効率化が足りてないのに感情的な代償行為で満足してるからね
それでは世界相手に闘えないんよ モノもサービスも供給過多なんだよ
でも社会福祉が貧弱すぎて安給料でも働かざるを得ないから安売り競争に拍車がかかる ちょうど昨日ベネチアの島の紹介番組あったがそこでは決まった商店でしか買い物できない慣習があるそうだ
複数の商店があるが他の店に行くと常連の店の店主が口を聞いてくれなくなるとか
こんなとこでは店同士でサービス競争が不要で手間をかけず高めに売れるわけだから当然労働生産性は高くなる 働かなくても暮らしていける人たちには割と天国かもな
母ちゃんが腰痛で薬を買ったら6種類二週間分が540円でたまげた レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。