公共事業、賃上げ企業有利に 企業「じゃあ給料低くして賃上げやればいいじゃん」 ジジジジャッ… [143892847]
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今まで搾取しまくってた企業が賃上げしたら入札参加出来て
今まで従業員にちゃんと還元してた企業が賃上げ出来ず入札にも参加できない
何なのこれ 給料上がった以上に何かしら従業員に自腹きらせてきそう どうせ下請けに投げて身内にたくさん金を配れば
社員に金配ったことになるじゃん馬鹿だろ >>5
ありそう
公共事業で仕事取るため格好だけの賃上げに協力しろと従業員代表に詰めてきそう まあ政府が余計なことしようとすると結局こうなる
だから生産性を上げる以外の方法で賃上げなんてできないんだよ
解雇規制撤廃で高齢社員を切って労働者一人あたりの生産性を上げつつ
労働者不足を起こさせるしかないのに >>13
30代中堅の意見として
企業ガー、ブラックガーって文句ばっかり言ってる若者と
やるしかないんや!って闇雲に頑張るジジイ
一緒に仕事して仕事が進むのは後者だから
若者自体の考え方も直してほしいわ
体制見直しされないのと
お前が仕事をしないのは関係ないだろうと 賃上げって平均とか取るんだったら身内の奴に大金あげちゃえば上がるよな >>5
建設業とか工具自腹
ハイエース持ち込み
資格取得自腹
日給月給
これ以上自腹とか独立開業してるのと変わらんだろ
ただし実務経験証明書に記入捺印してくれる
マトモな企業に勤めてないと
建設業許可降りないから結局独立できない 社員の所得税の中央値が多いところを有利にすればええやん。
一番安いところを1として、各社比率を係数にするとか。 公共事業受けるような大きな企業ではなく小さい企業の底上げが必要なのに。 >>13
生産性の低い企業を淘汰しないとね
そうすれば生産性の高い企業に雇用が流れ全体的な生産性は上がる >>14
若者の考えが変わるワケないでしょ
若者がブラックを選ばなくなれば人手不足になり、人件費を上げざるを得なくなる
下手に頑張れば現状のまま
無能な働き者
それに耐えられない生産性の低い企業を淘汰すれば生産性は上がるぞ とことんブラック企業に甘いよな
完全週休2日制を実施したりきちんと福利厚生している企業とかを契約有利にすればいいのに
ブラックへ下請けに出すから意味ないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています