なんで60歳過ぎたら給料ごっそりカットされるの(`;ω;´)? [315093372]
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ある年代以上だけ歳取るだけで給料上がる方がおかしいよね 嘱託職員って言ってな?
「お前、もう年寄りで使い物にならないは。だけどまだ働きたいの?
しょうがねえな、じゃあ新卒と同じ給料でいいなら居てもいいぞ」
っていうものなんだよ むしろそのせいでモチベーション低下して困ってるって話みたいだけどね
だったら給与戻せばいいのにな 額面上での日本の給料の平均下げてるのってこれのせいでしょ? >>7
モチベーションが上がったところで能力がすっかり衰えてるから給料に見合わない 最近うちの会社は再雇用の上位版作って定年前の職位とほぼ同じ給料もらえるようになった
そっちになると仕事量は定年前と同レベルでやらせられるから人によっては普通の再雇用でのんびりやってるが >>11
官も民もこんな年寄りしか得しないシステムだけ作ってりゃ国が廃れるのも当たり前 かといって国レベルで歩合制にするか?
多分ジャップのほとんどが使えないと分かって、無職だらけになるぞ >>13
今65がデフォになりつつないか?
下手したら定年撤廃するとこも出てきてるし >>11
酷いなその制度
公務員は死ぬまで公務員って事になるだろ
退職しないから
永遠に死ぬまで年収1000万円超えのコストが発生する >>11
その原資は現役時代の昇給抑制からひねり出してるんだが理解してる? >>10
????
能力があるかないかで払うだけじゃん!
若いから払うは無能のすることだよ
…
あっ!?!? 発想の転換
それだけって思われてるから、それだけしか働かなくていいんだよ >>23
苦しんでるのは選挙捨てたバカだけだよ
そしてそのバカを食い物にしてるのが日本共産党 そんなに嫌なら働きに出なくてもいいだけの年金出せよ
そしたら現場も老人男性に支配されることなく済むし 若者に席譲れや
若いモンがモチベーション奪われてんだよ老害 >>8
そういう言い訳して給料下げて私腹を肥やしたせいで
人口減に繋がったんでござんす
日本人口減少が企業の首を締めてるのは自業自得 >>28
低賃金労働力ないとやってけないし年金の財源どっから取るの >>32
税金に決まってるだろ
それが嫌ならまずアベノマスクの財源、保管料の財源、アメリカへのお友達料の財源、政治家のボーナスの財源に文句言おうねー? >>7
モチベーション() そんなもの頼りでしか仕事できない無能の言い訳
これを口にする奴の仕事っぷりは信用しないことにしている せめて日本語で言い換えるならともかく お客さんの会社もほとんどの社員が60過ぎても再雇用で働いてるわ
60歳定年で辞める人は資産家くらい >>16
65まで雇うといいつつもほとんどの会社が60になったら雇いなおしで給料クソ安い派遣扱いになるからね
マジでいい加減すぎるよこの社会 >>29
でもその老害も食っていかなきゃならんしな
年金がたっぷり出るなら辞めてんじゃないのか >>36
俺の居たところは定年退職後も部長級、課長級みたいな感じで役職ついてて高い人は500万くらい貰ってたな
派遣と言うより契約社員って感じだったかな 若い時に積み立てたぶんを60歳までに払いきるように計算されてるからじゃね
途中退職したやつらのぶんも上積みされてそうよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています