食品大手ミツカングループの代表の娘と結婚した男性が、グループの会社を解雇されたのは違法だとして解雇の無効などを求めた裁判が開かれました。
男性は、第１子が生まれると、代表夫妻から子供を夫妻の養子にするよう要求され、そうした状況をメディアに告発したところ、「会社の名誉を棄損した」として解雇されました。
訴えに対し、ミツカン側は、男性の行為は会社の名誉や信用を著しく棄損したもので、解雇は適法だとして請求の棄却を求めました。
https://www.youtube.com/watch?v=bst831moJwE
