面接官「今は人を雇う気ないんだよね」😮⁉ [329886917]
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東京都の40代男性（素材・化学・食品・医薬品技術職／年収250万円）は、その面接の経緯と結果をこう記す。
「書類審査→合格→面接→合格→社長面接→不合格。その時の社長の言葉が、『今は人を雇う気ない』」
これに対し男性は
「なら募集すんなよ！社長室をメチャクチャにしてやろうか。という気持ちになった」
と怒りをあらわにした。書類を出すだけでも手間なのに、2度も面接に来た側の気持ちを考えてほしいものだ。
https://news.livedoor.com/article/detail/21504003/
また東京都の40代男性（年収300万円）からは
「履歴書もキャリアシートも提出してからの面接だったのに、開口一番『あなたの職歴では今回応募頂いた職種での採用はできません』と言われ、給与も低く勤務体系や勤務地も全く違う仕事での面接が始まった」
という投稿が寄せられた。だまし討ちのような募集をかけるのは、なんとかならないものなのか。 履歴書郵送したのに履歴書見てないとかもいるよな
あれぶん殴っていいことにしたらいいのにな 労基に通報
損害賠償請求
取引先企業に苦情入れる
googlemapに星一つ
やればいいだけ >>2
別にぶん殴ってもいいよ
その後ちゃんと刑期を全うすれば 履歴書たくさんゲット！！よーし個人情報売るぞー！！！！ 録音なり動画で撮ればいい
隠し撮りで
企業名載せてようつべで晒せば炎上して誰も近寄らない会社になる ハローワークなり求職媒体に連絡すればそれなりに対処するよ なら募集するなよ位は言ってもいいレベル
メチャクチャにしようかだと捕まるけど 転職中にこれやられるとたまらん
時給と交通費は請求できないの？ 中小企業なんて基本助成金詐欺で食ってるからな
いい加減詐欺で立件しろよ >>18
別に請求するかどうかはお前の自由だよ
請求を受け入れるかどうかは相手側の判断だけど >>1
後者は普通にあるな
大体は「他の勤務地になっても良いか」
って濁すけど企業の常套手段よね じゃあ求人出すなよっていうな
空求人は死罪でいいわ >>21
質問変えていい？
時給と交通費は少額訴訟で取り戻せる？ >>25
会社側がお前にスカウトかけて面接に招待してるなら可能性はある
お前から希望して履歴書送って面接してもらってるなら無理 ハロワからいくとこういのばかり
要は求人環境の良さをアピールしたい政府の思惑で、だまされて
なんか引く手あまたみたいだからいってみよと応募するとこうなる
ほんとクソみたいな国 面談する立場なら書類選考でお祈りしてるけど、この面接官は暇なのか？ 合コンに参加したら「今は恋人欲しくないんだよね」って言われるのと同じだろ
察しろよ ハロワ求人はチンピラが対応してくるから意味がないチンピラ上司くんになにがわかるの？イキられてもなんもわからないでしょ
別に奉仕活動や大喜利しに来てるわけじゃないので
indeedはindeed完結じゃないなら会社サイトに飛ばされて二度手間三度手間あと梨の礫になりやすい >>34
それならワンチャンセフレになれるだろ！！ バイトごときで2回面接呼ばれて2回目にでは後日連絡しますとか言われたから電話来た時シカトしてやったわ 逆というか、アルバイト募集したら「社員昇格ありますか？実は御社の営業職に興味があって〜」とかいうのがいたな
めんどくさそうだから落とした ハロワにもノルマ的なものがあるようで求人を掲載すると募集終了で取り下げようとしても載せておかせてと頼まれる 技術職で年収250万円って何の技術なんだよ
ただの作業員だろ >>41
作業員やライン工も立派な技術者だぞ
差別するな！！！！ 1ヶ月前から計画して予約してメシ奢ってバーで酒奢ってホテル入って
さあキスしておっ始めようとしたら今日生理だから無理って言われた気分 隔週土曜日って書いてあるから面接受けたら土曜休みはないって言われ、学歴不問って書いてあったから面接受けたら高卒以上やと言われた事ある、ハロワに言ったら指導しとくと言われたが適当にも程があるんよなあ 状況は変わるし、雇いたい！って思える奴が来ないんだよな。
業務委託契約ならなんでもいいんだけどなw >>14
ハロワは別として、有料求人媒体は出稿者の味方
社保有りで募集しといて実際無しの違法労働を黙認 まじで当日に履歴書見るようなやつ多いんだろうけど時間の無駄だろ
最初みといて書類ではねるほうが時間短いだろ >>1
＞東京都の40代男性（素材・化学・食品・医薬品技術職／年収250万円）は、その面接の経緯と結果をこう記す。
＞また東京都の40代男性（年収300万円）からは
薬品関係の技術職で年収250万ってのも不思議だけど東京で300万以下の年収で生存できるの？ 社長室メチャクチャにしてやろうか！！
という気持ちになっただけ 「奇遇ですねぇ、私も今この会社で働く気は有りません」 このように生産性が低い会社はこちらとしてもお断りとでも要っておけ 外国人を雇いたいけど日本人が来て断ったのかな
今の時代に日本人雇うメリット何もないからね （ヽ´ん`）「良かった 私も就職する気はありませんでした」 
>>26
枕叩いてに見えてちょっと笑った 田舎ならバイク屋とか釣具屋の雑談であっという間に広まる 面接とすら言えない扱いだったが、今までで1番酷かったのは
履歴書読んでどんな人生送ってきたらこうなったのか興味あったから呼んだ言われた時だったな
こちとら書類選考通ったからある程度評価されているのだろうと思って行ったのに
全くこれっぽっちも雇う気無く、笑い者にするために呼び付けたとか流石に殺してやりたくなった 社長面接とかするんだ
うちは面接に社長なんて出てこないけど、大手だと普通なの？ >>61
どんな人生送ってきたらそんな呼び出し受けるのか興味あるから呼び出してみたいわ 採用面接でこの発言は損害賠償取れるのでは
手間暇取ってるわけだから >>62
経験からすると、むしろ中小のワンマン社長みたいな所の方が社長出てくる印象ある
最終面接が社長だったり、小さい所だと初回からいきなり社長というのもあった 昔、面接終わった後に履歴書どうします？
と言われた時は腹がたった
雇う気ないなら最初にそう言えよ 雇う気ないなら最初に言えよは同意
直近で半年で退職してて履歴書に退職理由の注意書きまで書いて書類選考から応募してんのに
書類選考通った後の一次面接の不採用理由が退職理由
他にも理由あんのかも知れんがちょっとは頭使ってレスしろや 「この会社で働きたい気持ちがどれくらいあるかを見たかった。誤解を与えたかもしれない（申し訳ないとは思っていない）」 職安でも、紹介された所が派遣会社とかあるから気をつけて 常に暴力という選択肢と服役する覚悟を持って生きないといけないよ これは引っ掛け
「ではいつなら雇う気があるんですか？」
「明日連絡します」
の流れ 社長面接でも落ちることあるだろうしまあ雇いたくなかったんだろとしか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
