「もう終わりだよこの会社」 どういう時に感じる？ [799215407]
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終身雇用制度は、日本特有の文化と言えますが終身雇用制度が当たり前なのも無駄な仕事ばかり増えた理由の1つです。
終身雇用制度によって無駄な仕事が増えるのは、仕事がない人にも何かしら業務を与える必要があるからです。
https://stupidwise.net/needlesswork/ こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
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警察が集団ストーカーしてる事 「終わりだよこの国」が正しいのに余分な「もう」が付け足される時 給料の遅延が発生したら間近だから転職先を探したほうがいい 東芝の粉飾決算
オリンパスの粉飾決算
日立のマグロ解体ショー
三菱自動車のリコール隠し
ＪＴＢの中小企業転落
というかもう日立・東芝クラスで崩壊してるんだから日本は終わりだよ。
まだこの国が終わってないとでも？ 給料遅延やらパワハラモラハラ横行してカオスになったとき 毎日プライベートブランドのカップ麺食ってるオッサンがいる 決定事項が上層部だけで共有され下に降りてこない
下から上も同様 毎年毎年「選択と集中」と言って、規模が縮小しているのを正当化しようとしているとき 社長が資金繰りに走り回ったり給料遅れ出すとまずアウトやな
昔勤めてた所は入口に張り紙して夜逃げしよったわ 今年も昇級なし
客先単価アップなし
次の派遣先が見つからず○ヶ月経過した従業員を解雇
もう終わりだよこの会社 何の仕事してるのかわからない管理職がたくさんいる
しかし、人減らして仕事量増えてる部署もいる 常にギリギリの人数で回してる
誰か一人休むだけでかなりキツくなるから有給も消化出来ない
誰か辞めても補充せず仕事量だけ増えていくのに給料変わらない >>12
HIS子会社GOTOトラベル税金不正受給 100人ぐらいしか社員いないのに毎月2人辞めていく時 >>26
パナはもう終わった会社。
パナの事でしょ？ 自民党と経団連と官僚が間抜けかつ無能ぶりをまざまざと見せつけられたとき 月曜朝礼でタイムカード退勤打刻せずに残業をしている不届き者がいる！と常務が言い放った瞬間 BMI30超えてるやつは残業させないとか言い出した
ちな交代制勤務
残業ないと生活保護レベルの給料なんだわ… >>47
草
現実世界でBMI30超えるなんて普通おらんやろ テレワークでリストラされやすくなるよ
奴隷は喜んでたけど やる意味あるのか分からないケチ臭いコストカットし出した時 話が通じない
チーぎゅうと話してるような無意味感を感じる お国が有給5日取得義務化したら公休日が5日減らされた時かな 言うべき事を言わない、
言われた事しかしない
弊社どんどんダメになってきている 転職するとき「裏切り者」と言われた
退職日には花束も慰労の言葉も無かった >>66
社の伝統で女性には男から、男には女性から、何の花かは、その人次第で花束が贈られるんよ(>_<)
弊社だけじゃないと思うけど(>_<) 運送会社だけどその月の運行時間記録するのを一ヶ月でやめた
守れるわけねーもんなブラック過ぎて
さっさと監査こねーかな潰しちまって良いぞこんな会社 メンタル不調による休職経験者とついでに育休・時短の奴らが過半数
別にガチで病んでるんじゃなくて公務員準拠で休んでもリストラとかないから
真面目に働く奴ほどバカバカしくなって辞めていく この会社の素晴らしいところを書いてみようって紙渡されて来週までに提出しろって言われた時 なぜか抗体検査キットを配布する
抗原検査ですらなく… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
