日本の労働者って、何で賃上げ交渉しないの？ [475332278]
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連合 来年の春闘 4％程度の賃金引き上げ要求の方針 正式決定
2021年12月2日 17時26分
労働組合の中央組織「連合」は、来年の春闘で、定期昇給と
「ベースアップ」に相当する分として、合わせて4％程度の
賃金引き上げを要求する方針を正式に決定しました。
「連合」は組合員およそ700万人の労働組合の中央組織で、
千葉県浦安市で中央委員会を開き、都道府県の労働組合の
代表などが参加しました。
この中で芳野会長は「日本の賃金はほとんど伸びておらず、
先進国の中でも低い位置に置かれていて、労働者に適正な
分配が行われてきたとは言いがたい状況だ。人への投資を
積極的に求める必要があり、すべての労働組合が賃上げに
取り組むべきだ」と呼びかけました。
そして、来年の春闘方針について意見が交わされ、年齢や
勤務年数に応じた定期昇給分を確保したうえで、基本給を
引き上げる「ベースアップ」に相当する分として、
合わせて4％程度の賃金引き上げを要求する方針を正式に決定しました。
連合によりますと「ベースアップ」の要求は9年連続となります。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211202/k10013371191000.html
http://livedoor.blogimg.jp/misopan_news/imgs/b/1/b10c5e53.jpg
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http://livedoor.blogimg.jp/misopan_news/imgs/9/7/97610f89.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/misopan_news/imgs/b/7/b7e0cb51.jpg それは労組が無能ってことだろうな
だって未だに共産党を受け入れるかどうかで仲間割れしてんじゃんw 仕事が増えたとかなんとかなら増えるよ
何もしないで仕事も変わらないダメ人間は変わらない 日本：賃上げ交渉→会社側が拒否→おとなしく従う
海外：賃上げ交渉→会社側が拒否→ストライキ 賃上げ交渉して給料あげられる体力ある企業少ないんじゃね マジレスすると中小だとボーナスで調整されるし大企業だと組合が勝手に決める 他人任せばっかだから
労組が無能と言いながら自分は何も活動してないから
万事が他責思考だから >>22
はあ？じゃなくて冷静に考えて4%はでかすぎだろ？
欲張り過ぎだろ？ ストライキの予定ありますか？ってたまに聞かれる
なんなん？ アメリカでもストに突入したら彼氏はギターを質に入れて
彼女はダイナーで朝から晩まで働いて
祈りながら生きていかないといけなくなるね
We've got to hold on ready or not
You live for the fight when that's all that you've got！！ 戦後の労働争議のおかげで今の暮らしがあるってそういう歴史を教えられてないんだな
ほんのちょっと昔まで経営陣がヤクザを雇って労働組合を襲わせるとか当たり前にあったんだけど
大企業が不祥事起こしたら会見で頭下げるなんて2000年以降くらいだぞ >>27
何より日本って解雇反対が第一優先だからな。他は二の次で 賃上げなんか望むやつは共産主義者だから早く逮捕しろ
https://blhrri.org/old/nyumon/post-war60/024.htm
三井鉱山三池労組第二組合差別事件 (1960年4月)
1959年から1960年にかけて、福岡県の三井三池炭坑では、会社側が強行しようとする人員整理などに反対する大規模な労働争議が闘われた。
その過程で会社側につく第二組合が、三池労組は「特殊部落」と名指しする差別ビラを撒いたことから、部落解放同盟も悪質な差別事件として糾弾闘争に立ち上がった。
部落差別は分裂支配に利用されており、部落問題を労働者に提起する重要な闘争となった。 自分のこと経営側と勘違いしてるベテラン作業員が多いから 日本共産党が気持ち悪いせいで
組合のデモのイメージが最悪に落ちてしまった 賃上げより職の安定が最優先だからな
何でも言うこと聞きますからリストラだけは勘弁してくだせえってことや この20年単価下がり続けてるわ
下請けなんで断ると仕事が他所に回るだけ
年収は20年前の半分 日本の労組の常識は世界の非常識
労使協調というウンコみたいな習慣を捨ててからだよ 少しでも好条件の企業へ転職するからに決まってんだろ。
てか、糞ゴミ粕ドケチ経営者に賃上げ交渉するのは無理ゲー。
個人で転職する方が遥かに簡単だ。 >>5
そんなもんに参加したが最後パヨクの烙印押されてリストラ候補の一番上にリストアップされるのがジャップランド 99.8パーの会社は中小零細で賃上げなんて言ったらクビ確定だからな、これが日本の現実よ 労組はでかくないと力がない
そして派遣は労組に入れない 長い物に巻かれてしまうのは仕方ないにしても
自分とその子供は生ゴミみたいなエサ食ってるのに芸人の高級料理値段当てゲームを面白がるのが意味不明
冗談抜きで変な電波流れてんじゃねーの？ まず連合はILOの批准増やすよう求めろよ
何やってんだ 話し合いに意味がなくて「あいつが俺にケンカを売った」という遺恨だけが残るから してるだろ
ボーナスも労組が交渉して得てるんだぞ
おまえ知らんだろうけどメーデーデモとかやってるんだからな
参加してないする気もないから知らないだろうけど 昔は給料あげろー！って叫んで
ン拒否するぅ〜の様式美で
従業員はみんな揃ってストライキしたんやで
鉄道会社だろうがバス会社だろうがお構いなしに
みんなストライキしてたんやぞ >>65
お前は知らないようだが、
労組が存在しない企業の方が圧倒的に多いんだよ。
労組というのは贅沢品だw 賃上げストライキもやらないで賃金が上がらないとかいってる不思議な国ではあるな 世界中で賃上げストライキ労働者はやりまくるのに、日本はこんなだもん、賃金上がる訳がない。
ttps://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0702_01.html 日本人には自分の権利は自分で勝ち取ろう・守ろうという意識がない
文句言いつつもお上がなんとかしてくれると能天気に信じてるんだよね
口を開けてエサ運んできてくれるのを待ってるヒナ鳥なんよ >>17
企業別労働組合だから仕方ない
下手なことしたら社内での居心地が悪くなってしまうから
賃上げ 賃上げ交渉できるほど優秀な人物はすぐ転職しちゃうからな
無能な人間が交渉したところで上がらん 会社が潰れると困るんだろw
賃上げもできない会社にしがみつく意味があるとも思えないがw 牙を抜かれたから
傍観静観なんのそれ斜め上から目線で日和るのが現代のジャップです そもそも今の労組団体のルーツは企業が分断統治の為に細分化した御用組合だから、そうやって労働者を分断搾取して高度経済成長を達成した
今は連合なんかが顕著だけど2匹目のドジョウを狙って企業や資本家におもねって労働者搾取を強化する方向 うちの会社には2つ労働組合があって
一つは経営側の御用組合で従業員のほとんどはこっちに入ってる。
組合幹部は将来重役のポストが用意されてる。
でもう一つは共産党系の労働組合。こっちは全力で従業員の待遇改善を主張するんだが周りからはヤバい奴ら扱い。 同僚に裏切られて部内で孤立させられた所を上司とその同僚に虐め殺されるから 解雇の自由が復活した1970年以降のアメリカでは
ストライキすると首切りまくってた 企業内労組だから
こんな戦えない労組は先進国では日本だけ
今や日本は先進国じゃないけど 未だに奴隷根性抜けないクソジャップだから
雇用契約なんて労働と対価を交換するだけの行為なのに
採用してもらった恩義とかほざいてサビ残とかやってるオッサンとか見てると1000年生きてもずっと気付かずただ搾取されるんだろうなあって思うわ ベア交渉で基本給は地味に上がってるんだけどさ
給料明細もらっても残業代くらいしか確認しないんだろ 待遇改善しようと頑張ってた上司はコロナリストラで消えてったわ
今残ってるのは奴隷ばかりよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
