日本郵政、最高裁判決をえて正社員と非正規の待遇格差を是正します→正社員の休暇を減らす暴挙に出る [769065122]
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報道によると日本郵政は、最高裁によって認定された上記の待遇格差の是正のために、非正社員の待遇を改善するのではなく、なんと正社員の休暇を減らすといった“待遇改悪”で、その格差を縮めようと計画しているとのこと。もちろんこの報道に対しては、SNS上で「ありえない」と日本郵政に対し批判の声が殺到した。
非正社員側としては、最高裁によって格差が認定されたにも関わらず、それでも待遇が改善されることのない絶望感。いっぽうで正社員側は“格差是正”の名のもとに自らの待遇を悪くされるという不条理ぶりで、下手をすれば正社員と非正社員との間で断絶をも起こしかねない、まさに“下の下”の対応。こうしてみると、今回の件のように郵便物を配達せず廃棄するといった配達員が続出するといった状況も、この無能極まりない日本郵政の上層部が生み出したものとみて、大きな間違いはなさそうである。
https://www.mag2.com/p/money/1149621 結局正社員なくせとなったらこうなるよね
一億総派遣社員 労働条件改定が簡単にできるって
御用組合でもあるのか 同一賃金同一労働の話が出たときから予想されてたことだろ じゃ国民が負担するしかなくなり
年賀状の値段上がってもいいのか？
って話だからな >>20
でも公務員の給料は一部上場企業に合わせます！ 料金値上げして仕事を減らさざるを得ない時期なのだろうかと思う 日本郵政と三菱は一度解体しないとダメ
再建時には旧体制の人間一人も入れてはダメ >>22
一般人の差出料金はガンガン上げます！でも配達が面倒な大口の郵便物や追跡サービス付の物は一切上げませんwwwwww わい客先常駐、客の方の正社員様がこき使われ始めて和んだ。なおワイらに投げる仕事は当然激減の模様 スパイト行動
非正規が得するのは許せない！
→労働条件改定で絶対に非正規には過去の自分たちと同じ待遇にはさせない 正社員の待遇が悪くなると、まじめにやって正社員採用を目指す理由もなくなるので
サービスの質は下がるだろうし
年賀状等の売り込みを頑張る人もいなくなるだろうな 官僚が政治家になると最悪の政治家となるというのは政治学でよく言われることだが
官僚が経営者になると最悪の経営者になるというのもありそうだ
特に人を集めるということで苦労したことがないと
人材を粗末に扱ってもそれがどういうことをもたらすのか理解できていない
活力を失った組織は消えていく Tokyoに張り付いて現地民を差配したいだけのキラワレモノ日本人男性
負債だわwww ジャップ流同一賃金同一労働の実態
これには竹中平蔵もニッコリ >>23
その新体制で西川とか西室などという下等生物が送り込まれわけであって
公社の生田の頃は改善に向かったのに 所詮は役人崩れだからなw
民間のようにまともな経営判断できる奴なんて存在しない もう労働者全員中国人やベトナム人でよくない？
資本家になれない日本人はこうしてオワコンだね >>21
国行政にしても
末端、窓口はすっかり派遣だから
竹中率いる年収200万集団だよ？
最近多い給付金助成金協力金も簿記すらわからん素人派遣を並べてるから
窓口で話通じないことも多いみたいだ 来週から郵便物はわざわざ１日寝かせてから配達してくれる
ありがてえありがてえ >>4
休暇だけじゃなくて給与も非正規と同じになりそう なお特定局長会は解体せずに郵政の金を吸い続ける模様 >>1
こんな改悪が認められたら、他の会社も一斉に続く流れになりそうだ
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