日本政府「女性差別すんな！ 30％の管理職を女性にしろつったよな？」 ←言い返せる？ [112890185]
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企業の管理職や役員など指導的地位に占める女性の割合を、
2020年代の可能なかぎり早期に30％程度にする政府の目標について、
NHKが国内の主な企業100社にアンケートを行ったところ、半数以上が「早期の達成は難しい」と回答しました。
この中で、企業の管理職や役員など指導的地位に占める女性の割合を、2020年代の可能なかぎり早期に30％程度にする政府の目標について尋ねたところ、
▽「すでに達成している」が4社、
▽「早期に達成できる」が9社、
▽「早期の達成は難しい」が53社で、
半数以上の企業が達成は難しいと考えていることが分かりました。
▽「必ずしも達成が必要とは考えていない」と回答した企業も6社あり、
▽「その他」が23社でした。
自由記述では、「従業員の女性比率が低い」、「管理職を目指す女性が少ない」などと管理職の候補となる女性の数自体が少ないという意見が多かったほか、
「コロナ禍で加速したデジタル化で店舗の削減が進み、これまで女性が登用されてきた管理職ポストが減った」などと、
新型コロナの感染拡大による事業環境の変化を理由に挙げた企業もありました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220131/k10013458071000.html 女性のほうが優秀だから割合の低い企業から潰れるだけ
自業自得だから誰も手を差し伸べない
オスに忖度したまま消えろ まず先に席を用意しろって、本当に変な話だな
必要とされて出来る奴が認められてなるものだろう 産休とる管理職とかいらねえし
女もやりたくねえんじゃないの 日本政府って男性差別するようになったんだ…。もう先進国じゃないだろこれ 管理職なんかやりたくねえから、やりてえなら女もやりゃいいと思うよ
精神的にタフじゃねえとやってられないよ 嫌儲はそもそも
板成立から今日まで
女性への蔑視行為女性への性的搾取女性の性の商品化
と闘争してきた
これを知らないことのクソキチガイネトウヨニホンザル まず高校の文理選択が半々にならないとおかしいのに全然だからな
そこが土台なのに先の方で帳尻が合うわけない 管理職昇進の打診を断った女は複数見聞したことがあるわ 企業側はむしろ女を積極的に昇進させようとしてるしなあ
これ以上どうしようもないだら 女性問題になるとジャップ社会自体の糞さを放棄する自称フェミが湧くの草
お前らって脳死でフェミ活動してるのなw 世界にアピールする為とりあえず数字を上げろという政府意見に賛同するジャップフェミって哀れだな 女性が働きやすい社会をってとりあえず数字を上げるだけじゃないよな
糞政府よ こういうのは往年の踊る大捜査線レインボーブリッジを封鎖せよを観ると解りやすい
女性管理職が日本で成立しづらいニュアンスが解る 能力で見ずに性別で判断してる政府こそ性別差別してるよ 女を管理職にすると部下の若い女子社員が次々に辞める
服装とか口うるさい 入試みたいに内申点がないから公平にやると男ばっかになるから優遇しろと 性別に限らず数値目標は逆差別が生まれやすいから危険やで
数値ではなく差別が生まれない仕組みを作るのが大事 海外でもやってるが、組織や昇給ルールなんかのベースを男が作ってて
男は自分に近い同性を引き上げやすいから
あえて女の数を固定しないと無意識の差別や偏見がなくならないって理屈らしい
男女差じゃなくて実力で選べってのはその後なんだと 原発除染、高所作業、林業、全部男女平等にしてどうぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
