「転勤」はおかしいとの声。「普通は希望者が転勤するのである。命令で転勤させる日本は変。」 [112890185]
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「パパはいっしょにくらせないの？」日曜の夜、6歳の娘が泣いた 単身赴任の意味は？
「なんで、パパはいっしょにくらせないの？」――。ある日曜日の夜。
家族が暮らす自宅の玄関先で、首都圏の単身赴任先に戻ろうとする男性に、当時6歳だった娘は泣いて問いかけました。
「パパは行かないといけないの」。そうなだめる妻の言葉を、男性は聞くことしかできませんでした
。「会社員なら仕方ない」と粛々と転勤の辞令を受け入れた男性ですが、気持ちも変わり始めます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4b7c615a39747791d6a95ab875be76365bf7302e
ご存じのように、日本の転勤制度は世界の中でもかなり「異常」だ。
もちろん、どの国にも「転勤」という概念くらいはあるが、
希望者が赴任するケースが大多数を占め、日本のように嫌がる者を説き伏せて赴任させるなんてことはない。
世界では基本的に「契約社会」が多いので、労働者は会社に雇われた時点で互いに取り決めた業務だけを行う。
つまり、日本企業のように定期異動でガラッと仕事が変わるなんてことはなく、
それと同じ考え方で、「来月から九州支店へ行ってくれ」なんて調子で本人の意思を無視して
勝手に勤務地を変えることはしないのだ。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2002/11/news020.html 色々な場所と部署で仕事させることが“経験”になるらしいっすよ 終身雇用、年功序列の副作用。いい加減に廃止すべき日本の雇用慣行の悪癖だよ。 辞めさせたいからやるんだよ
首にするのは、むずかしいからな マインドコントロールの為にやってるだけだからな
会社への忠誠心を試してる
実際は実務的な意味なんて無い 結婚してマイホームを買うと、こいつはもう辞めないと思われて転勤に出されるんよな
あれほんま糞な風習だと思う 転勤の意義が全国の支店をみんなで支えるとか癒着防止とかだとすると外国はどうしてるんだ >>11
あんな事やってるから
機能不全家庭が増える 本来、雇用者も被雇用者は平等なのにね
賃労働は現代の奴隷制よ 理不尽な事にも耐えられるかどうか、テストされてるってことだよな ジャップの十八番の安定した人間関係を築かせず精神的にコントロールする手段のひとつだぞ そんな事ばかりやってるからジャップって落ちぶれたんだよなｗ 嫌なら断るなり転勤ない会社に転職するなりすればええやん
社畜って本当アホやな >>11
逆じゃね？
俺もその例に違わず、転勤になったけど、不服だから拒否して転職したわ
家なかったら転勤しても良かったけど 数年飛ばして戻せば忠誠心はグッと引き締まって帰ってくる！飛ばせ！ 世界では転勤はほぼ希望者ってマジ？そんなんで仕事まわるの？ >>17
これか
まあ、今リモートでも良い時代だから出張はともかく転勤の意味って前ほど無いだろうしな
「転勤廃止」進めるNTT社長、自らも10回経験 脱・昭和の裏側は
2021年10月12日
https://www.asahi.com/articles/ASPBD5RH1PBDULFA00Z.html アメリカは明日飛んでくれって感じで
日本みたいに準備の時間もくれないのだが
キャリーバッグは常時準備必須 単身赴任とか(笑) 家族を分断させてどうすんのって 本来は出世のためにいろんな現場見る経験作るなんだけど
厄介者の押し付け合いみたいなことにも使われるんだよな
これも解雇規制のせいだけど 人出足りない所に回すとか無能な奴を島流しにするとかならわからんでもないがただローテしてるだけだからな >>27
NTTはコールセンターもできるだけリモートにしようとしてるからな 設備投資せんだけで >>28
それ出張じゃね？
幸いにもオレの女友達で雇用関係を専門にしている弁護士がいるので彼女にインタビューして、
あとはアメリカ人の友達や教えてくれそうな知り合いに聞いてみたので、その内容を記したい。
アメリカではまず、「ジョブ・ディスクリプション」（具体的な職務内容や職務の目的、目標、責任、権限の範囲や
必要とされる知識や技術、資格、経験、学歴などが定められている）というものが明確にある。
そして、それを満たした人が入社時に雇用契約書を交わす。
たとえばその契約書には、出張は就業時間の最大25%程度（*）とか、退職後一定期間は特定のエリアの競合他社に転職しないとか、そういうことが定められている。
雇用契約書にはもちろん勤務地も定められているので、そもそも、日本のように転勤そのものがほとんどない。
（*この25%程度という数字は企業内弁護士の彼女自身の契約内容なのだが、
それゆえ、その女友達は月に1週間の出張なら受け入れるが、もし毎月2週間の出張が続いたら契約違反だから断ると言っている。）
また、アメリカでは日本では一般的な単身赴任に関しては、「会社は何でそんなことを強いるんだ？」
「結婚したのになんで離れて暮らすの？ 会社を辞めればいいじゃん」みたいな感じだ。
彼らは常に、仕事よりプライベートを大切にする。それがアメリカの文化だ。
言うまでもなくアメリカにグローバル企業はたくさんあって、その企業もたくさんのアメリカ人達を日本や他のアジア各国に送り込んでいる。
その中には当然、結婚している人達もたくさんいるだろう。
アメリカからの海外転勤がどのようなプロセスを経るかというと、まず、その人に打診をする。
日本のようにむやみやたらに人を動かしたりはしないので、基本的に会社として戦略的な人事異動の打診だ。
たとえば、アメリカの幹部を日本の現地法人の社長とかCFOとかで送り込む場合や、そこまで高い位置でなくても、
買収した会社の部門の責任者としてアメリカ現地よりも高い地位で送り込むとか、そういう感じだ。
そう、そこには（日本の適当な転勤と違い）、常に明確な理由があるのだ。
そして、その打診には拒否権がある。
http://blog.livedoor.jp/kgo_number10/archives/1070226849.html >>18
労組を作らせない・強くさせないって目的も大きかった 日本に転勤してきてる外人がいる時点で海外では希望者が転勤するなんて嘘だってわかる まあコロナのおかげでリモートワークが定着してこういう悪しき風習が薄れてくるのはいい傾向だわ
そもそも転勤して地域変えることにそんなに意味ないだろ
やるにしたって3ヶ月現場の様子を見るために期間限定の長期出張くらいでいいと思うわ 商社や営業の強制転勤はしょうがないと思う
特に営業は癒着や腐敗の原因になるから健全な企業ほどローテーションさせる 転職すればいい
転職できないと言いように使われるってだけの話 一般職的なのになればいいじゃん
部下は持ちたい出世はしたいが転勤は嫌ってのは通らないけど一生地元で事務作業でもしてりゃ良くない？ ・断る
・転職する
・転勤受け入れて家族で引っ越す
これだけの選択肢があるのに何で単身赴任なんか選ぶんや？
だから社畜はアホでマヌケで馬鹿の社畜って言われるんやで そもそも会社に転勤を命令出来る権利がある方がおかしい 日本人は人間関係慣れ合いになって業務に支障をきたすから
適度に離れさせないとダメ
男女関係はさらに最悪で付き合ったの判明した時点で飛ばした方が良い 「転勤断る」の選択肢に、その際にパワハラ強要をしたら違法っていう立法が必要だと思う
元よりパワハラは問題だろうけど、転勤名指しの条文であればそういう事をしなくなるのではないか まず中央省庁が転勤させまくってるから法律で規制は無理だろうな 福岡の会社に勤めてるけど東京支社経験せずに出世した人はいないよ
東京支社移動を命じられたらみんな喜んで行く
佐賀支店とかは微妙だけど今のポジションより上がることが常なのでだいたいOK牧場 海外は少なくとも拒否権あるって言うよな
家族を盾に強要したら訴訟になるとか 引っ越しを伴う転勤って頭おかしいと思う
幹部でもないのに 単身赴任は当たり前
亭主元気で留守がいい
おかげで父親の存在感なし
そして熟年離婚
ってのが昭和の家庭の定番だったな 転勤したら住む場所２倍になるじゃん
給料２倍にしてくれなきゃ損じゃん わざわざ子ども生まれたとか家建てたタイミングで転勤させるの糞すぎ
現地で人雇えよ 転勤しないと出世できないシステム取ってる会社もあるからな もう希望制にしろよ
若手のときに一回、それ以降は偉くなりたいやつだけ行けばいい >>12
職種、勤務地、転勤有無、収入…
募集するときから細かく契約書に書いてあるんでしょ そして普通の社員より扱いも給与も下の
「地域限定社員」なるものをつくったｗ 転勤しなくても仕事回るのに
無駄転勤で再度仕事覚えてって誰も幸せじゃなくない？ 上司「私生活と仕事どっちが大事なんだ？」
この問いかけも異常だろ。私生活に決まってるだろ 嫌ならなんでやめないの？
転職なり起業すればよくね？ >>26
転勤があり得るならそれ相応に待遇をよくすれば
希望者も集まるでしょ
日本の場合は
転勤のあるグローバル社員と
転勤のないローカル社員と分けてたりする会社もあるけど
転勤拒否できないグローバル枠がガバガバに大きくて
職務範囲も曖昧だから機能してないよな 日本でアメリカ州一個分のサイズしかないから転勤といっても、、
海外転勤は大変だろうけど 偉くなるための通過儀礼みたいなものだからな
偉い奴らの経歴ってみんな転勤を繰り返してそうなやつじゃん >>77
でも欧米は私生活が大事だっていう割に日本人より働いてるじゃないか 転勤の辞令が出て嫌だったから思い切って辞めた
嫌がらせされたがホワイトに転職できた いま海外からの帰国が増えてるから帰国子女枠の受験が難関化してるんじゃないかな >>83
それあなたの主観ですよね？何かそういうデータあるんですか？ 00年代はよく
家買うと転勤命令が来るって話あったな >>87
安倍政権が欧米の制度を導入しようとしたことに対して怒り狂い、根に持ってるんだろお前らは
ホワイトカラーエグゼンプションや裁量労働制 じゃあ転職しろよ
大体就職するときにわかんだろ転勤あるかどうか
バカかよ これが嫌なら全国展開していないような中小企業に入社するしかないだろ
それか辞令出た時点で退社するか >>65
そして介護する者もなく介護保険を食い潰していくんだな 「ふーん家買ったんだ、じゃあ転勤ね」
↑
これが当たり前に蔓延ってる日本やばくない？ >>46
いらなくなった時にクビに出来ないから、余裕ある場所から人員回すんや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
