KDDIコールセンターの非正規10人、「休ませろ」とストライキ [566475398]
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コロナ感染相次ぎスト通告 コールセンター契約社員ら
コールセンターで働く契約社員らが、勤務先企業に出したストライキ通告書
東京都新宿区のコールセンターで働く契約社員ら10人が、職場の約20人が新型コロナウイルスに感染し、
感染リスクが高まっているとして、勤務先企業に無期限のストライキを通告したことが3日分かった。
同じフロアで働く全従業員を会社都合で休業させることを求めている。10人が加入する労働組合
「総合サポートユニオン」（東京）が明らかにした。既に一部が出社せず、ストを実施している。
勤務先の「KDDIエボルバ」（東京）は取材に「対策を講じているが、不安を抱える従業員がいることは重く受け止めている。
何ができるか社内で協議したい」と答えた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/595935bd0072f424af38eb9f45623eb957a066f5 機種変更でも50000ポイントくれりゃすぐ終われるんだよ 自分達は剣闘士ではなく舟の漕ぎ手だという事に気づいてないのか リモートワークすれば良いよね？
コールセンターだって今は出来るやろ普通に KDDIエボルバで社内SEだかの求人を過去に見たけど社内雰囲気悪そうね 企業単位の代わりはいくらでも成立するからKDDIをPurgeした方が合理的 >>10
どうせ辞めると思ってるから設備投資したくないんでしょ
コールセンターはバイトや契約社員の中では時給やや高めだろうし 正規がリモートワークしてるから俺らも同じ待遇にしてくれなら理解できるけど ゴミみたいな派遣が来ているから契約社員にしわ寄せが来ているんだろうな コルセンなんて大量に雇うからさっさとクビにしそう
むしろ労働者サイドはそれが狙いか >>9
いくらでもいないが、いくつか他にも拠点（大阪、札幌、名古屋、福岡とか）があってそっちに呼を振り分けるだけだな 契約社員だからこの10人の安全管理の責任は会社にあるのでストライキの正当性はあるけど日本人には通じなさそう ＫＤＤＩのサポートは適当だしこれくらいやるだろうな
愛社精神はないただの労働者
つまり人間って事だ 感染者20人てとっくにクラスターだろ
閉鎖しとけよ 肉体労働の業種には会社に安全管理！安全管理！って国も外野もうるさいのにこういうオフィスワーカーの安全管理には自己責任！の論調になるのは本当に不思議 >>8
船の漕手はキツいから
古代なら身分高いし,中世なら賃金高いんだけど
それでもヤル奴少なくて奴隷にやらせてたけど
奴隷って国際的に禁止されてるの知ってる？ 非正規なんだから解雇しろ
必要な時に必要なだけ居ない派遣とか価値ゼロ 3G終了が近づいて忙しくなってるからな
ストライキは一番忙しいときにやらないと意味がない 良いことだよ
ストライキはどんどんやるべきだ
労使関係は緊張関係だから >>36
AIガンガン導入してもっと緊張させようか >>39
当たり前だ
新しい技術はどんどん導入すべきだよ
AIというのは労働者をいじめるために導入するものじゃないんだから
お前の頭は日本企業の経営者か 契約社員なんて手当出ないだろうしw
単純に次の契約更新で切られるだけだろw >>17
自宅でコールセンターの仕事やるとか死にたくなるだけだぞやめとけ >>45
コールセンターのしごとしてる時点でしにたいだろ うちのテレホン営業所もだけど、こんなご時世にそんなに契約取るの大事かって思うわ 労使関係は緊張関係だから、双方が最大限自分の主張をしないとどちらかに一方的に有利な結論が出てしまうんだよ
今の日本社会は、使用者側の傲慢や怠惰は善で、労働者側の傲慢や怠惰は悪だという風潮があって気持ち悪い
労働者側だって使用者側と同じくらい傲慢な主張をすべきだし、それを推奨する社会にならなきゃおかしい ストやるのはいいけどミスって変な前例作られんなよってのは言っておきたい
やるからには勝たなきゃ意味が無い >>50
多分、個人情報保護的な意味でできないんやろうな 10人なら1枚岩になれるだろうけどもっと大規模なストやろうとしても社員の中に将来正社員にしてやるからとかの引き抜きでスパイやるやつが出始めるからやはり厳しいな
100人いたら数人は必ず裏切る奴が出てくるだろうし >>30
危険作業事故は会社責任になりやすいけど事務作業の事故はどこの責任か有耶無耶にしやすいから放置してるのかも >>52
お前本当に頭悪いんだな
主観しか知らない人間 >>50
顧客の個人情報とかをオフィスのPC以外からアクセスさせられない決まりとかあるんやろ 緊急事態宣言は出てないし休ませる必要ないという判断だろう。飲食店とかみんな出勤してるのに、コールセンターだけ休めると思ってんの？ >>58
コールセンターなんて常時人手不足なのに
コロナで10人も補充って無理だろ エボルバの奴がKDDI勤務とかほざいてて虚言症怖いと思った 人が何かに対して抗議しているときに「不安を解消していきたい」みたいなことを言うやつは嘘つきだと思ってる
必要なのは不安の解消ではなくて問題の解決なんだよバカ >>30
米のユダヤ資本が米政府を動かしてる様に経団連企業は実質的に政府を動かしてるんだからそんな事やれる訳ないだろ
ここが得する様に初めからそうなってんだから そんな使い捨てがいくらでもいる職にしか就けない自分を呪えよ ここ昔、10年以上前？ガイアの夜明けで取り上げられてたよな確か。 派遣なんだから他の場所いけばいいじゃん
簡単に就いたり辞めたりできるのが派遣の強みだろ コールセンターって売れない役者とか芸人とかクソみたいなバンドマン多いよね
ちなみに結構ゲイも多い >>58
やった事ないから知らんけど契約が切れる直前で育児休暇とかありとあらゆる福利厚生使いまくったらどうなるんだろうな こういうの見ると
MNPのときに考え直すように色々説得してくる人達にも
優しく接してやろうと思うよな ドコモはコールセンターもどんどんテレワークになってるというのに・・・
とはいえこれで加速するだろうな KDDIなんてどうせ繋がらないんだから、10人くらい減っても平気だろ
クビだクビ！ >>58
本人に更新の意思あったら会社都合の退職になるからねー
色々会社側も難しいのよ エボルバは最悪のコルセンらしいね
いつも募集してる
支えないと思われたらすぐ辞めさせられるみたい コールセンターって電話すると昔は女ばっかだったけど最近は男が増えたよな
男だと怖いんよな 非正規「えっ！？今日は休んでいいのか！？」
KDDI「いいぞ、しっかり休め…」
KDDI「有休もいいぞ！」
非正規「…🥺」 給料上げろ！
仕事にやりがいを与えろ！
なんだっけ？アンジョリーナ・ジョリーの Life or Something Like It (2002)だっけ
現地リポーターのアンジョリーナ・ジョリーがストライキに参加してみんなと一緒にストーンズのサティスファクション歌ってたな
映画の邦題がブロンド・ライフとかセンス酷かったなジャップ
あのタイトルでかなり損してるが面白かったわ >>76
そうなったら失業保険ウマーだな
どうせゴミ会社だし辞めても痛くない 3人で店回してたところで働いてた時
1人が親の死でもう1人が怪我で入院した時は
逆に頭がハイになって1ヶ月連勤でも余裕な感じがしたな
躁になってたのかな 電話系の業界が腐ってるのは知ってるけど
契約社員がストライキって意味あるのか？ au3G回線の巻き取りと年度末恒例の契約更新手続き増加で
業務量が完全に破綻してるんだろうなぁ
au3G回線の巻き取りを半年ずらして9月とかにやっとけばまだマシだったかもな 誰でもできる仕事なんだから
正社員が片手間でコールセンターやればいいだけ
正社員たくさんいるだろ >>91
片手間でキチガイの暇つぶしの相手させられたら病むわ >>93
誰でもできるってお前が言ってるんだが
大丈夫か？ >>91
てめえがやってみろよ
キチガイの相手させられて大変だぞ >>94
誰でもできるってのが一般的な評価だろ
このスレでも何人もいるし
誰でもできるとは思ってないぞ
時給も安すぎると思うわ
できない癖に誰でもできるとか代わりはいるとか言うなって話 誰でもできないんだったらもっと給料高くして正社員にしてやれよ いいねえ日本はストライキが少なすぎるからガンガンやれ！ 3G廃止にともなう無料機種交換でiPhoneSEもあるのに公表していなかったので
知らずに糞ガラスマや糞スマホと交換した客が文句言いまくっている >>82
失業保険と契約社員を無限ループするのが実は効率良いよな
ただ正社員みたいに無能だと厳しいからそれなりのスキルは必要だけど お前らケンモメンのくせにスト叩くとかただ何でもかんでも叩きたいだけの弱者男性感マシマシになるからやめろ
みっともない コロナで店頭に行きたくねぇって人が増えたのもあるか
本来なら既に店頭で手続きしてたであろう人も電話やオンラインから手続きするようになって業務増えてそう
まぁオンラインから出来る手続きがドコモに比べてKDDIは少なすぎるのも問題なんだろうなと思う 必要のない機種交換を迫ってくるんだろ？
コルセンの営業なんて相手にするだけ無駄 全国の非正規が一斉にストライキしたらどうなると思う？ ソフトバンクのコルセンから最近めっちゃ料金プラン変更の電話かかってくるわ
ウルトラギガモンスターってプランだけどよほど都合が悪いようだな >>105
ストやる権利もあるぞ 知らんのか？弱者男性なら知っとけよ >>106
いや今回に関しては今年の3月末までに必ず機種交換しなきゃいけない層がいるんだよ… >>102
普通の保険みたいに使うごとに雇用保険料上がったりしないしな
今回料率上がるけど失業保険もらうことなんてまずない正社員様が積立金の大半を負担してくれるのだし >>109
まず労働団体を作るための同志を何人か集めなきゃいけない時点で本当のブラックじゃ無理だろ
そもそも人材が擦り切れてるから裏切りしかないよ >>110
思考停止の奴隷かよ 奴隷の弱者男性とか笑えないからな >>103
マジモンのバカがたくさんいるからあきらめな >>114
奴隷のさじ加減で職を失う訳だがそれはいいの？ >>88
去年の8月6日から3Gユーザー向けのスマホスタートプラン（フラット）の提供はしていた
同プランの2ヶ月無料キャンペーンも先月の16日まで行って入学シーズンとなるべく被らない様にやっていたけどここまで来るともう3Gから移行しないユーザーが悪い
店舗でも手数料無料で受け付けてくれる >>8
漕ぎ手がいないと船は動かないぞ、低脳無能カス野郎 >>8
そう言ってるお前自身が奴隷の自覚ないだろ
あったらさっさも感染してくたばってないとな あっそ、じゃあ辞めてね😂
代わりがいくらでもいることに何で気付かないんだろ >>17
いちいちキョロキョロしてから要望を出すことに
何の合理性があるのか
手前の健康を守るためにこうしたい、で十分だろうに
ジャップはやっぱり頭に障害あるんじゃねえかな
何で意味を持たないことをしたがるのか >>112
雇用保険だけは掛けた方が安いし1回でも失業手当受ければすぐに回収出来るぐらい美味しいからな ストとか労働組合入れるくらいの余裕はあるんだなぁってだけでホワイト気味に感じてしまう N系列はリモート進んでるんだがな
管理職含め出社メンバーとか極一部 >>115
ストやろうとしても個人的に金を渡されたりして潰されてきた歴史を知りなさいよw
昔ストが流行った時代から何故それが無くなったのか >>66
それだと、このスレにも何やら勘違いしたジャップが
いることの説明にならない
一部の連中がどうこうじゃなくて民族的に「こう」なんだろうよ >>56
君のいうことで合ってる
平日の朝っぱらからしょうもないことを書いている
ID:Qi4l0uRb0が奴隷か無職かは知らんが、どちらにせよ
惨めとしか言いようがない >>47
KDDIの場合、ガラケーからの移行絡みで色々あるんじゃね >>74
ドコモは去年中野かなんかのコールセンターでクラスター出してたのもあるだろ よく知らないけどコールセンター界隈の中では通販のコールセンターが1番プロっぽいよな >>117
自分も元au3G持ちで去年MNPしたクチだけど
個人的には最初からdocomoのはじスマ並のプラン出しとくべきだったんじゃないかなとは思った
スマスタもスマスタ無印とスマスタフラットが出てきて
もっと待ってれば良いプラン出てくるのではって思わせちゃったのも悪手だったと思う すげーよくわかる
NTTのコールセンターもヤバいよ 新しい人はすぐ集まるんじゃないかな？コーるセンタではたらていれば、入れ替わり激しいてわかりそうなもんだけど
このニュースみた派遣会社も飛び付くだろうし >>136
乞食精神が過ぎたのはユーザーの問題
未だにiPhone 13miniをタダで貰えると思ってるのも居るしな
1週間前にiPhone SE2の64GBを貰ったけど欲を言えば128GBも巻取り割引対象にして差額5000円で売って欲しかった >>133
嫌なら他キャリアに行けよと思わせる程KDDIのプランが酷いからな
そのわりには自宅訪問をしているんだぜ >>140
予約した店舗ではiPhone SE2の64GBは3Gからの機種変更で0円とポップで表記されていた
受け取りに行った日曜は対象外と表記が変わっていた どっちみち代わりはいるんだろうし非正規だしストライキしてもリスクないんだろうな本人たちも >>1
↓ワロタw
私たちの要求は、
・従業員へのＰＣＲ検査を行い、陰性が確認された者から出勤再開。もしくは14日間の休業の後に営業再開。
・その間の賃金については１０割補償
の二点です こんなとこで非正規で働いてるやつなんて脳みそ動いてないチンカスかとおもってたけどチンカスなりに思うところはあるんだな 共産党を支持してる割に労働者の権利の主張に辛辣な嫌儲の魅力 >>49
だって復帰したあと繋がらなかったことのクレーム受けるの自分だもんw >>141
端末乞食したい人は確かに声はデカいけどあんま関係ないんじゃないかな
自分含めここまで限界まで引っ張ってる（引っ張ってた）人はむしろ怠惰層だと思う
・3大キャリアのプランという安心感
・これからもずっと維持
・だからこそなるべく安く
・追加で自分の場合はIMEI制限を嫌った
って辺りが動機になってると思う
で、今までも何度も移行後のプラン見てはため息ついてどーすっかなーって感じでここまで来てるはずだから
数年で使えなくなる機種とかは単なるお小遣い程度でしょ >>153
カケホスタート時にシンプルコースまたはフルサポートコースでの端末購入を強制されて4万円ぐらいでグラティーナを売りつけられた身としては小遣い程度ではないわ コルセンのバイトなんて好きなときに休んでフェードアウトするのが普通なんじゃないの コロナ言い訳にして電話のサポセン廃止したのって他にある？
zozo・マルイ >>155
爺とババアに複数端末を対象と案内してもよくわからんから選べんとなるからあえて案内しなかったのだろうよ
ARROWS Weだけでなく他のSnapdragon 480 5G採用端末も対象だったが無難で富士通のネームバリューがあるARROWSを案内するのは間違ってはいない
iPhone SEは供給量の問題があるから量を用意できる端末を案内するのは当たり前
誓って言うが俺はKDDIが大嫌いだ 喋る職場やからエアロゾル漂いまくりやろな
強力な外気導入をするわけでもないオフィスに密集 謎の経営者目線奴の魅力
お前らこどおじヒキニートなんだろ
仲良くしとけ 上司に代われって言ったら女が出てきやがった
この企業はイラつかせる天才だよ コールセンターってまっさきに
在宅できるとこやん
少なくとも自分が仕事で問い合わせしてる企業って
一年前からもう在宅ばっかだったけど
そんな事も未だにやってないんかよ… >>167
種類にもよるが個人情報扱うところだから在宅勤務できないところだぞ
携帯などの電子機器すら持ち込めない 解約手続きの時ほとんど繋がらないから人減ってもいいだろ >>168
確かに種類にもよるのか
と思ってちらっと検索してみたら、
ちゃんとシステム構築してやってるとこもあるみたいだけど
ガチガチのとこだと2年じゃそうすぐにはできないか >>2
これ
こんな奴ら同僚にいても邪魔だし辞めてほしい よくコルセンバイトに在宅ワークさせろって言うけど
お前らの個人情報をそのへんの派遣バイトが家で好きな時に保存できる状況を許容できるん？ >>173
そんな従業員で判定するなら
会社にいようが同じということになってしまう 非正規は休んだら休んだ分だけ実入り減るだけだろ
有給くれとかなら何様 >>173
大手ほどテレワークやってるし派遣やバイトも当然テレワーク
個人情報盗み放題だけど善意を信じるしかないね クレーマーとキチガイ放置で数が膨らみすぎて客と直接話す仕事とかコルセンに限らずもう誰もやらんだろずっと人手不足だよ だからさあ、auは3G停波を1年延期しろよ！
停波のキャンペーンが影響しているのだろうから >>180
インドはプログラマーで
コルセンはスリランカ人とかになりそう >>182
3G停波の間隔が2年なのは総務省が関係している >>10
アパートの隣の部屋で延々とコールセンター業務で喋ってたら壁ドンする自信あるわ >>189
コールセンターに電話したら
隣りだったとかもありそう >>167
通話の裏に余計な環境音や家族近隣住民の声が入ってはいけない
逆に自分の声が近隣住民にとってうるさくなってはいけない
迷惑だからコルセン業務を住宅地のど真ん中でやるな 経営者目線でイキってると非正規にぶちきれられてハラスメントや不正や偽装を暴露されそう >>182
岸田政権も、auに3G停波を1年延期しろと言えよ！
健康が一番大事なんだから >>194
povo2.0が選択できるからKDDIが少し優れている
ソフトバンクもLINEMOで追従してくれれば口座振替しか使えない人には最高の選択肢になりえる >>1
契約社員がどうこういうより、この営業所ヤバいやろ
クラスター起きてんのにスト起きる状態になるまで何も対策してない コールセンターってGoogleのAIのやつに切り替えられないのか？
もしくは録音だけしてリモートワークの人間から折り返しとか
さすがにメール受付もあるでしょ コールセンターの人間なんて代わりなんていくらでもいるんだから交代させられるだけだろ >>198
電話の受け答えだけではなく、そこのシステムもさわれないと業務にならんから、いくらでも代わりが居るにはならん
コルセンで一人でなんでもになるまでは早くても半年とかかかるんで、確保が難しい業界だよ
その割に時給は安いから 問題になれば代わりを採れなくなる可能性がある
正社員は休めて非正規は休めないとなってるなら問題あるけど
たぶんそうじゃないから嫌なら辞めるしかないって感じだな
緊急事態宣言もまだ出てないし世の中ひとはみんな出勤してるもんな >>74
ドコモはクラスターだしまくってブラック認定のニュース流れてたろ 詐欺まがいのauひかり回線電話セールスの仕事か？
これは賎業なんだって自覚持ってさっさと辞めろ コールセンター程度で出社させるの意味不明すぎる
一番出社する意味ないだろ >>31
ここ日本だぞ
説明いるか？
国際的な奴隷がたくさんいる国だぞ >>200
頭のネジがブッ飛んだキチガイしか無理だよな
コールセンターに掛けてくるやつなんて大抵キチガイだし >>205
電話番号等の個人情報がうんぬん言って
自宅に持ち帰られても困るって言い分だよ 昔から(15年前)よく見かけるね。
飼いならされた派遣さんがストするってよほどなんだろうな。敵意はないが潰れればくださいいいと思う。 >>211
店舗でも手数料無料で対応しているし半年前から契約できるプランにテコ入れして2ヶ月無料のキャンペーンまでやったのに乗り換えないなら必要ない回線なんだろ >>211
これ以上サービスするくらいなら解約されても痛くない >>210
なんもわかってないな。社会人経験無さそうで草。 >>2
これだけはグエンを雇うわけにはいかないから今は要求通るやろな
落ち着いたら切られるやろうけど 吉本なら好きなだけやすんだらええといってくれるのに どうせ辞めるんならばらばらに辞めるより
ストライキして嫌がらせした方がいいだろ コールセンターってリモートワークしてると思ってたわ >>212
派遣の生命より個人情報の方が大事なのね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
