【悲報】 若者の間で「ゆるブラック企業」が敬遠され始める。「作業は簡単で残業も無いが、スキルが身に付かない仕事」 [799215407]
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【将来性ゼロ】ゆるブラック（パープル）企業とは？特徴から分かる働くリスク
「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。
サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。
だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ
https://tak-affili.com/yuru-black-company ワケわからん造語で元の単語のイメージをうやむやにする手法 残業代未払いはともかく、単純定常作業やって給料上がらないのをブラック扱いするのは間違いだと思うわ
嫌ならもっとスキル身に付く仕事しろよ 30代後半になればそういった野望がきれいさっぱり消えてなくなる 国民の95%はこんなだろ
大体大学受験の時点でダラダラしてた奴はわかる 昇給も経験も身につかないタイプのブラック企業
時間の無駄 生活費を下げて嫌な仕事をなるべくやらずに生きていく系は大体コレにハマってるな
Youtuberによくいるけどいつ気付くのか楽しみにオチしてる >>5
この記事を書いた人はネトウヨだな
ネトウヨの特徴に造語症があるし 漫然と働いてたら誰でもそうなる
と言うかこういう奴等が言うスキルってなんだよ それ自己啓発やってスキルつけられる天国じゃん
なんでもかんでもブラック言うのは違うだろ >>14
あいつもネトウヨ！こいつもネトウヨ！ネトウヨが気になってしかたがないニダ！ そのかわり高いスキルを要求される会社って教育方針がそれだけ厳しいからな ブラックとは言わんだろ
ブルシットジョブ企業や( ・ω・) 
>サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。
サビ残する(ある)のに、ダラダラやるとは一体・・・？ >>20
介護はケアマネへのステップアップがあるじゃん わかるわ、こういうのに名前をつけるのは大事
国内メインのニッチ分野とかソフトの営業マンとかがこの類だな
自社商品とか他分野の知識しかつかないやつ ブラックだろうとホワイトだろうと非正規でスキルが身につく仕事なんてないよ まあ、たしかにその調子で何も業績ないまま4,5年立つと転職活動でつむからな。 >>24
チョンモメン曰くお前はネトウヨなんだってよwwww まあ、これよりはマシだけど給料も悪くなくてホワイトだけどスキルみにつかないし
会社も将来性ないってパターンもやばいんだよな。なまじ待遇悪くないから転職する踏ん切りつかないし 他社で通用するスキルってなんぞ？
自社にしがみつくか振り落とされたら誰でもできる仕事やればええやん🙄 こういうのを敬遠するのはわかるけどブラックとは違うだろ
どちらかと言えばシースルー スキル付く企業入っても俺は無能だから身に付かないわ 記事読んだら成長できるコンサルとITいけってことか🤣🤣🤣
インフラ、運輸、行政機関はゆるブラックってか
ってただのブログやんけ（笑） その会社が潰れたら別のダラダラ続けられる会社に転職すればいいだけじゃん SES派遣のIT企業とかかな
キムやグエンも沢山いたしガチ単純作業 そもそもスキルが身につく仕事ってそんなあるか？
奴隷制度みたいなやり方なのに でも自ら進んで勉強するとかないんだろただのわがままじゃん スキルが付かないだけでブラック企業呼ばわりされるのか >>48
自分の時間使って勉強するより、仕事のなかで覚えられるほうがお得でしょ 手取り20くらいでいいし昇給もいらんから頭も体も使わない仕事してえわ
管理職になりたくない 弊社は重労働、夜勤あり、スキルは身につかないし給料は何年やっても年収350万以下
福利厚生も存在しない
年間休日日数48日
月平均残業時間100時間
なんだが？
俺は今日も仕事だったし明日も仕事なんだが？
勤務管理表では土日に休んでることになってるんだが？ 工場系は他に目標がある奴にはうってつけだぞ
目標以外に余計な事を頭に入れる必要がないし >>53
こどおじでもなければ夜勤ありの残業も付く会社に転職すりゃいいのに 一周回って1990年代の意識に近づいてきてる気がするな🤔 先ず当たり前の事だけどうんこジャップランドはスキルに対して報酬なんて払わんぞ
給金据え置き投げつけられる仕事量倍増するだけだから三十年以上ゼロ成長なの
能力評価されたいなら資本主義国に行け(´・ω・｀) まあそういう仕事で安く暮らすスキル追及して生活向上させていくのもありなんじゃない？ 20代、30代は40代以降の居場所を作るための時間だからな 余裕あるのに自己啓発出来ない真面目系クズの言い訳だろ 割とマジで安い労働力が海外から入ってくると底辺の仕事はなくなるぞ
コンビニバイト、介護、清掃、ティッシュ配り、自販機補充とか誰でも出来そうなやつ
日本社会がその低賃金に合わせた社会構造になるから外人が消えても賃金は据え置き
手に職つけんと本当に生きることすら厳しくなる
ITが無理なら物理的なエンジニアになるのをお勧めする 技術屋は食いっぱぐれない スキル身に付かない仕事ってどんなの？
大企業勤務じゃないから想像できない 身に付いても給料アップしないスキルじゃない？
検品とか せいぜい年収300万程度の
バイトに毛が生えたような仕事だろ？
しかも週休1日で。
そんな額じゃアパート借りたら何もできないね。 50代でセミリタイアした俺にはぴったり。
休みも多く給料そこそこ同僚は馬鹿ばかりで俺が天才扱い。
ゆるーく働いて、いっぱい遊ぼう。
お前ら働きすぎちゃん。 >>17
最近こういう脳死しちゃってる人が多いよ。 総合職のサラリーマンなんて大半そうじゃね
10年以上いる人が異動になっても
全然畑違いの部署から来た新しい人が引き継ぎ書見て普通に仕事回ってる キャリアパスがないのが辛いし昇進しないと給料上がらないのに社内カースト固定されちゃってる 俺が昔いた会社に近い
誰でも出来る仕事で昇進昇給もあってとても良い会社に思えてくるんだけど課長になった途端ボロクソにコキ使われて何の決定権も持たないのに責任だけ持たされて残業代出ないから時給換算したら新入社員より低い 実際これが勝ち組・負け組を別ける決定的なラインだからな
スキルが身に付かない単純労働ってのは使い捨ての労働力なんだよ
しかしながら世の中にはそのような仕事が存在するし、社会にとってはなくてはならない存在
だから労働者を守るための法律があるんです！
資本主義は弱肉強食だからスキルを身に付けなかったヤツの自己責任！なんていう人いますけどね
そういう仕事がなかったら社会は成り立たないんですよバカチン スキルだのキャリアだのは上級が下級をせっつく鞭だから >>5
定義変更
言葉遊び
わーくにの伝統芸能じゃねーか！ 終身雇用と定時昇給が崩壊した現代では
ゆるブラックは転職難度が上がるだけの地雷だわな >>3
ビルメンって資格とればステップアップはできるんじゃないの？
電験とか 仕事のスキルより
コネを作る方に注力した方が
いいんじゃないか 大半の仕事が
機械に置き換わるんだから
半端にスキルなんか磨いてもしようがない 大企業にもこういう部署あるよな
あとは中堅企業でニッチな分野で圧倒的なシェアがある会社。
ルーティンワークやってるだけで金が湧いてくるところはそんな感じ。
新規事業や開発プロジェクトとかならどこでもそれなりにスキルつくでしょ。 それは大変だね
頑張ってるのに評価されないということだよね
具体的にはどんな努力をしているの？
え？
仕事終わったら飲み会？合コン？ゲーム？インスタ？tiktok？
えっと……それで君は何が会社に評価されないって言ってるんだっけ…？ ほんの一部を除いてこれかブラックに当てはまるんじゃない？ 体とメンタルが壊れない労働環境ならホワイトに入るだろ 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！ 日本企業がこれだろ
横断的な技術じゃなくて、その会社での人間関係やローカルな技術ばかり身に着けて辞めれなくなって詰む 残業ないならその時間で勉強なり資格取るなり出来るんじゃないかな サービス残業の時点でゆるブラックじゃなくて漆黒じゃん
そもそもサービス残業は犯罪なのに何でこれくらいは問題無いとか思ってるのかがわからん 別にブラックじゃないだろ
そういう職種ってだけでさ
なんでもかんでもブラックとつけると本当のブラック企業が矮小化されるわ
というか矮小化させるためにあえてやってんのかもしれんが >>100
これ
結局、会社に依存してるだけで自分で何もしていないと詰む ゆるじゃなくぬるにしたらしっくりくる
ぬるま湯みたいで抜け出せない感じ ブラックほどしんどいわけじゃないからだらだら何年も続けてるわ
でもなんのスキルもつかないし昇給もない
これでいいかと思っちゃうんだよ人間ってやつは まあ働きたくないことと、それを正当化したくなるのはわかるけどさあ スキルつくつかないって言うけどほとんどの社会人ってあんまり資格試験のための勉強ってしないよね
IT技術者くらいじゃないの？
自社の仕事しかしてないのに他社で使えるスキルが身につかないって言ってる意味がわからないんだけど
そんなの当たり前の話じゃん 優秀なら判断必要な仕事任せたいから単純作業しかさせてもらえないならそう言うこと サービスエンジニアキツすぎるからクソ楽そうな清掃行こうと思ってるが、そもそも仕事にスキル付くとかそんな意識高い必要あんのかよ スキル身につくなんて士業ぐらいしかないだろ
ブラックだろうがホワイトだろうが大半の仕事はスキルなんて身につかないただの歯車 転職とかスキルとか考えると、サービス残業は辛いな
何か講習を受けに行ったり自分で勉強する余力を得られない >>107
IT系は資格試験の勉強してる暇なんかないよ
レベルの高い人は個人開発とかオープンソース開発とかしてるから。
資格試験は二流三流のやること。 >>111
そんなの言い訳じゃね？
土日は休みだろうし通勤時間もあるしやる気の問題でもあるよ 暮らしていけるなら別にいいんじゃないのと思うけど
チンタラやっててもいつかその会社の管理職になれるんだろ？
会社潰れるとかそういうのは別のお話だし >>107
まともに出世したらスキルに依存しない仕事の方が増えるしな >>113
そういうやつはそもそも転職とか関係ないから当たり前の話じゃん
普通のIT技術者なのに勉強すらしてないやつは終わってるよ >>107
いや、実際業務で身につくスキルってあるよ。関連分野の知識とか、段取りとか
部下の管理とか。 そういうIT企業から常に向上心を求められる大手ITに転職したけど、病み率やべえからどっちが良いとも言えんよ スキル身に付いたってそのスキルで一生食っていける訳じゃないんだよな
そう考えると無職のおっさん叩いてる奴馬鹿だわ ＞だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ
そういう環境なら帰宅後に勉強して資格取ったり副業始めたりするだろ
5年も環境に甘えてダラダラしてる奴がスキル云々抜かすなボケ 工場の仕事とかほとんどこんな感じやろ
トヨタとかのガチなヤツの方が少数派だと思う
物流とかは単純な仕事なのに常に過酷だから離職率高い 社会人は日々の時間の大半を仕事に費やしてるから勉強したって実務ができないからあんまり意味ないよね
実務できれば資格なくてもやってけるし
まぁ会社としては変に色気出す社員よりも盲目的に仕事してくれる方が好まれそう >>120
40過ぎて無職や年収低いおっさんでも若い頃は稼げてたって人も少なくないからな。 >>123
勉強したことが実務に活かせる環境じゃないと何年も勉強してられんだろ 俺もこんな感じだけど一応与えられた仕事は自分なりに頑張ってたらどんどん仕事増えて余裕なくってきてる
うつ病になりそう
一人親方みたいに全部自分でやらされる割にはその技術がまるで潰しが効かん
就職ではなく就社してしまった 長々と説明しなきゃ分からんものに紛らわしい名前付けんな馬鹿 >>35
マネージャーってくらいだから手取り28万くらい貰えてるでしょ(低く見積もったけど本当は32万くらいと予想) >>85
そもそも仕事は楽しくない、だから給料もらえる
楽しいならそれは娯楽 >>110
接客業だけどパチ屋の店員が転職してきたらレベル高すぎてビビるわ
壊れた自動ドアすら自分で分解して直そうとするし >>66
ナイナイ(ヾﾉ・∀・｀)
20年前ならそうかもしれないけど今後は日本以上に稼げる国なんていくらでもあるでしょ
アニメをリアルタイムで視聴したい とか別の目的がある人しか来ないよ ウチの会社だけど資格スキルは身につくからセーフだな 定期的にスキル身につけれる環境なんてしんどい事多いだろ ゆるブラック企業て残業あるけどちゃんと割り増し率の残業代が出る企業の事じゃないのか ロースクールやメディカルスクール
公務員系で勝負した方がわかりやすいだろ 年収500万あってニッチな分野
そこまでしんどくないが将来性のない工場で働いてるがまさにそれだわ
そろそろ転職する なんで元々ブルシットジョブって呼ばれてたのに改名してんの？
ジャップお得意の起源主張か？ 独立してやってけるとかならまだしもそうでもないスキル要る？ >>117
ITで勉強してる奴って低学歴で資格でしか生き残れない奴だけじゃん
上流は勉強しなくても資格取れるように制度組まれてるし
自発的に勉強する奴は100%下流のゴミだから安く見積もられて周りが迷惑 取るのに総額50万はかかるアーキテクト資格を取ってる奴は低学歴の下流なのか？
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