日本政府「助けて!中国企業が国内メーカーの研究者、技術者を引き抜いていくの!」 防ぐ手立てないの? [533895477]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
技術情報流出「誘い多い」 転職サイト通じ中国側接触の研究者証言
https://www.sankei.com/article/20220221-EJKL7N4Y35OVNFP7URNW4ZA62I/
先端技術情報を持つ化学メーカーに勤務する男性技術者が産経新聞の取材に応じ、中国企業から転職サイトを通じ接触を受けた経験を語った。
国内技術者が海外機関の諜報活動にさらされるケースは後を絶たず、男性も「同様の誘いは多いはずだ」と訴える。
日本にはスパイ行為自体を取り締まる「スパイ防止法」がなく、政府は民間の技術情報漏洩(ろうえい)に対する罰則を含む経済安全保障法制の今国会提出を目指している。
《貴殿のご経歴を拝見し、是非、我々の事業にご参画いただきたく思い、ご連絡をさせて頂きました》
数年前、化学メーカーに勤務する男性の元に、登録していた転職サイトを通じ、ある中国企業からこんなメールが届いた。
転職サイトでは、男性の研究ジャンルや経歴などを企業向けに記載していた。男性は「転職の誘いかな」と特に違和感を抱くこともなく、面談に応じることにした。 スパイ防止法作らない政府が悪い
俺が議員ならそくせいりつさせるけどな 単純に日本の政治家や官僚が低知能なだけだぞ
国益も守れない低脳猿に任せた結果でしかない
逆に中国なら全力で守るだろ
土地にしろ企業にしろ全部国のものだよ
共産国家が有利なんだよ実際 技術者じゃないけど、中国企業から「給料3倍出すアルよ」って言われたら確実に行っちゃうよね 技術者は最先端に触れたいからなw
周回遅れで給料安い日本で研究なんてやりたくないだろw >>9
具体的にどんな法律作るの?
まさか中国への転職禁止とかするのか >>16
いくらでもやりようはあるわ
中国に習えばいい
低脳日本国家は 日本の何倍以上出しますからうちに来ませんかって言う転職の誘いだろ
何がスパイやねん金環境ださねえから逃げられるのはどこも一緒だろ 技術者軽視、横ならびでやってんだからしょうがないよね。オレも技術者の端くれで転職できるほどではないけど、無聊を託ってるもの。
チャンスがあるなら終身雇用なんて目指さず新天地目指したほうがいいと思う。 技術者に限らないだろスポーツだってサッカーとか野球でちょっと活躍して
海外に目を付けられたらすぐ移籍されるし
横浜FCレベルの選手ですら海外に持っていかれる なぜ給料あげないの?
株主に還元するだけじゃ会社は発展しないよ? まぁ一番個人的にショックなのはティーラトンがマリノス蹴って
地元に帰ったことかな日本のトップクラスのクラブでも引き止められんとか >>26
それでいて「安いものを求める消費者にも問題はある(キリッ」だもんな
いやいや目の前の社員のギャラを上げてからそう言うことは言えよな 結局スパイ防止法などといって、優秀な人を潰す日本国内に引きこもらせたいわけか
奴隷実習生()と表裏一体の問題だな >>9
作らないのは得をしてる議員がいるんだろうよ >>9
仮に作ったとして他の国もそれ作ったら日本終わるやんw じゃあ日本も優秀な外国人の技術者の雇用禁止にしないとな 「資本主義だ」「グローバルだ」
と言いながら賃金を下げまくったツケだろ
政府も企業も資本主義やグローバルと言いつつ何も理解していなかっただけ 嫌なら金払って休暇増やして
労働環境も改善すれば良いだけの話なんだが?
使用者は能力主義で労働者をジャッジ出来るのに
同じ事を労働者がすると
国に泣きついてギャオるのは恥だぞ? 研究者とかは海外のほうが絶対いいからな
日本に向いてるのは
半グレみたいなやつだけ ジャップ土人が劣っていて中国が優秀だったそれだけの話 スパイとか大層な御託並べてるけどグローバル経済における人材獲得競争に負けてるだけでは? >>27
J1よりタイ・プレミアリーグの方がトップ選手の給与高いんだから仕方ねえわ 金の問題でしかない
優秀なやつなら金くれるところで働くのは当たり前だろう 日本企業も中華企業から引き抜きまくればいいんじゃね?
今は中華企業のが大体の分野で技術高いんだし アホのジャップ上級もそろそろ奴隷を低賃金で働かすと
国が何故亡びるのかわかってきたかな? 人件費安ければ国や会社が栄えるなら今頃アフリカなんか先進国だらけになってるわ ジャップ企業「賃金あげないけどこんなにやりがいがあるのにどうして…」 別にいいじゃん
国籍に縛られる方があほらしい
能力あるやつはどこの国の企業であれ待遇のいいところで働いたらいい この問題をスパイガーとか言ってる時点で物事を何一つ理解してないよな… 低賃金で24時間365日死ぬまで働け!と大号令かけた結果がこれ 日本だって医者目指す奴や1流企業目指す奴が多いのは
より良い待遇を求めてってだけの話だし
海外からでも良い待遇がくれば職場移動するのはむしろ当たり前のこと >>16
ネトウヨ様が一件一件厳正に
ヤフコメで審査して判定を下す ジャップランド 賃上げも渋る リストラリスク
中国 韓国 数年で生涯年収ゲット キャリアもつめて 退社後も他の企業から引き手がある GAFAみたいに札束で互いに引き抜き合戦すればいいじゃん🤩 なんでこれがスパイになるんや
ジムケラーがどれだけ業界を渡り歩いてるというのか
産経は本当に便所紙新聞だな
頭おかC 使い捨てだろうけど?
日本は使い捨てじゃないのん? リストラされたら、家族ならんで首吊るわけにもいかないから、就活するよね
ただそれだけだろ ジャップ企業の社畜への扱いは酷いから給料安いけど永遠の忠誠誓えとか
それは無理だし
むしろ大半の社畜奴が機会があったら自分の仕えてる会社に
一発かましてやりたいと思ってるだろ >>1
給料上げればいいんじゃないですか?
経営者は簡単に首を切るってばれてるんだから、それしかない リストラなんかするからだろ。
コストカッターのバカどもに踊らされやがって ジャップ企業だって45過ぎたら大半契約社員へ移行とかなるからな
使い捨てなのはむしろジャップ企業 まず貴族の生首を用意してそこに理数系のチー牛を入れる >>64
早稲田のバカボン文系を残して技術者切るのは草 ない。
「嫌ならやめろ」はジャップ企業が労働者
追い出しの時に放ったセリフ。
経団連や自民党は殺すまで追い詰めていいぞ。 株高やアベノミクスでウハウハなら、給料増やせばいい
それが無理なら引き留めは諦めろ 年収200程度与えて一年契約じゃないポスト用意で残せる人材いるのに国は何もしない
使い捨てで不安定でやりがいなく成長できない環境より能力活かせて食える所に流れるだけ
技能・技術を鍛えたい人間は国のことを思うならそれこそ海外の環境で学びたがる
日本の技能・技術者・知識人の評価と扱いが悪すぎて中国にとっては草刈場状態 個々人のより良い労働環境を求める自由っていうのは経済活動の自由として保証されてるところ、良い待遇にして引き止めるでもなく愛国心みたいなのを持ち出してそんなんで引き止められるわけないじゃん 代わりはいくらでも居るからな、なんで引き抜きに怒るのかわからない。次の日に代わりが押し寄せて来るからな。 諜報やってるのはジャップやろ
これはただのヘドハン 「嫌ならやめろ」「嫌なら日本から出て行け」って散々言ったのお前らやんけっていうね
特に産経が言うのは最早完全にギャグだろ 東ドイツみたいに出国禁止にしろ、
とかそういうことを言いたいんだな 厚遇すれば出て行かないよ
分かってんだろそんくらい? >>77
割とそうだね
天文とか理論系は余りまくってるはず 1の内容すら理解できてないアホには来ないから安心しろ
. _____ ねぇ ねぇ、格差社会の負け組みってどんな気分?
♪ / ____\へ ねぇ ねぇ、教えてよ〜〜♪
/ / \.\ __,,,,,,,,,,,,,,__
/ / .\.\ ノ./Y;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;\
. |ノノ | / ハッ ノ"ノ """"‐--┐;;;;;;ヽ
..ヽノ. ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_.,,,,,,,,,,// ハッ (;"/ ヽ’::::;;ヽ
/^ヽ一√ ̄ ̄ヽ / ̄ ̄.ヽ.! |i.__ ___ .l;;;;;;;;;;) ♪
|∂/ |. -=・=-.| |. -=・=- |i !|-=・- H-=・- |─.リ/⌒ヽ
ヽ/. ヽ______丿 .ヽ ______. ノi ハッ |`ー─|`ー─' ) |
/ . )( )( .ヽ ハッ . !、 (__,,. ./ ,,/
| __|__ .| __ _,, -ー ,, | ノ ヽ, |
| \_ / .| (/ "つ`..,:. ヽ. トョョョタ /
\ ノ :/ ::::i: ヽ /
___ヽ. _-----_ ノ :i ─::!,, ヽ, ____ ノ /___
ヽ___ ヽノ、 `\ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::●. / ヽノ __/
./ /ヽ < r ", r ミノ~ 〉 /\ 丶
/ /  ̄ :|::| 日 ::::| :::i ゚。,  ̄♪ \ 丶
/ / ♪ :|::| 本 ::::| :::|:; \ 丶
(_ ⌒丶... :` | 国 ::::| :::|_: /⌒ _) ♪
| /ヽ }. : ,' 民 :::( :::} } ヘ /
し )). ::i `.-‐" J´ ((
ソ トントン♪ トントン♪ ソ 優秀な人材を引き抜くのは企業努力だろ
日本企業が努力してないだけだろ
甘えるなよ 中国企業 「良い条件出してるだけアルよ」
韓国企業 「日本はブラック企業多すぎてワロタ」
アメリカ企業 「ノーベル賞受賞者も日本からどんどんアメリカに帰化してるぞ」 >>83
理論系もノーベル賞ワンチャンあるレベルはガンガン中国が引き抜いてるよ
てかいわゆる千人計画ってアホの保守派は軍事計画だと思ってるようだけど
あれは中国発のノーベル賞量産計画なので理論系もガンガン狙われてる 税金安いコストが低いから国外移転しますって企業も批判されてるんだし、こういう技術者等も批判しなきゃだめだろう。 世界中から嫌われるジャップの上級国民w
殺してしまえw 知的能力が一番高い35歳から評価されるんに10年かかるとして45歳。
年収3倍で5年で捨てられてもペイするからね。
終身雇用なんてあてにせずに、転職すればいいと思うよ。オレも技術者の端くれで転職できるほどではないけど。 賃金上げて囲い込みしかないだろ
経営者がケチ過ぎるからダメなんだろ >>93
自分が経営者やってる間の数字だけ良ければいい奴ばかりだからな 仮に中国企業への直接転職が禁止されたとしても、一度別の国に転職してから中国企業に行けばいいだけだな
ちょろい 経営者が近視眼的でケチなのはまだ分かるんだよ
政治家はおかしい >>1
自由競争だろ?
給料100倍払って引き止めればええやん? >>95
というか日本企業に勤めたら中国企業の転職禁止となったら日本企業に勤めること自体が十字架背負うことになるので
優秀な新卒はまず日本企業を避けるって話になる
実際中国企業による日本人の新卒の青田買いも始まってるし ネトウヨの大好きな自己責任・市場競争主義論で行くなら海外との人材獲得競争で負ける日本は没落して当然 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています