日本政府「助けて！中国企業が国内メーカーの研究者、技術者を引き抜いていくの！」 防ぐ手立てないの？ [533895477]
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技術情報流出「誘い多い」 転職サイト通じ中国側接触の研究者証言
https://www.sankei.com/article/20220221-EJKL7N4Y35OVNFP7URNW4ZA62I/
先端技術情報を持つ化学メーカーに勤務する男性技術者が産経新聞の取材に応じ、中国企業から転職サイトを通じ接触を受けた経験を語った。
国内技術者が海外機関の諜報活動にさらされるケースは後を絶たず、男性も「同様の誘いは多いはずだ」と訴える。
日本にはスパイ行為自体を取り締まる「スパイ防止法」がなく、政府は民間の技術情報漏洩(ろうえい)に対する罰則を含む経済安全保障法制の今国会提出を目指している。
《貴殿のご経歴を拝見し、是非、我々の事業にご参画いただきたく思い、ご連絡をさせて頂きました》
数年前、化学メーカーに勤務する男性の元に、登録していた転職サイトを通じ、ある中国企業からこんなメールが届いた。
転職サイトでは、男性の研究ジャンルや経歴などを企業向けに記載していた。男性は「転職の誘いかな」と特に違和感を抱くこともなく、面談に応じることにした。 スパイ防止法作らない政府が悪い
俺が議員ならそくせいりつさせるけどな 単純に日本の政治家や官僚が低知能なだけだぞ
国益も守れない低脳猿に任せた結果でしかない
逆に中国なら全力で守るだろ
土地にしろ企業にしろ全部国のものだよ
共産国家が有利なんだよ実際 技術者じゃないけど、中国企業から「給料3倍出すアルよ」って言われたら確実に行っちゃうよね 技術者は最先端に触れたいからなw
周回遅れで給料安い日本で研究なんてやりたくないだろw >>9
具体的にどんな法律作るの？
まさか中国への転職禁止とかするのか >>16
いくらでもやりようはあるわ
中国に習えばいい
低脳日本国家は 日本の何倍以上出しますからうちに来ませんかって言う転職の誘いだろ
何がスパイやねん金環境ださねえから逃げられるのはどこも一緒だろ 技術者軽視、横ならびでやってんだからしょうがないよね。オレも技術者の端くれで転職できるほどではないけど、無聊を託ってるもの。
チャンスがあるなら終身雇用なんて目指さず新天地目指したほうがいいと思う。 技術者に限らないだろスポーツだってサッカーとか野球でちょっと活躍して
海外に目を付けられたらすぐ移籍されるし
横浜FCレベルの選手ですら海外に持っていかれる なぜ給料あげないの？
株主に還元するだけじゃ会社は発展しないよ？ まぁ一番個人的にショックなのはティーラトンがマリノス蹴って
地元に帰ったことかな日本のトップクラスのクラブでも引き止められんとか >>26
それでいて「安いものを求める消費者にも問題はある(キリッ」だもんな
いやいや目の前の社員のギャラを上げてからそう言うことは言えよな 結局スパイ防止法などといって、優秀な人を潰す日本国内に引きこもらせたいわけか
奴隷実習生()と表裏一体の問題だな >>9
作らないのは得をしてる議員がいるんだろうよ >>9
仮に作ったとして他の国もそれ作ったら日本終わるやんｗ じゃあ日本も優秀な外国人の技術者の雇用禁止にしないとな 「資本主義だ」「グローバルだ」
と言いながら賃金を下げまくったツケだろ
政府も企業も資本主義やグローバルと言いつつ何も理解していなかっただけ 嫌なら金払って休暇増やして
労働環境も改善すれば良いだけの話なんだが？
使用者は能力主義で労働者をジャッジ出来るのに
同じ事を労働者がすると
国に泣きついてギャオるのは恥だぞ？ 研究者とかは海外のほうが絶対いいからな
日本に向いてるのは
半グレみたいなやつだけ ジャップ土人が劣っていて中国が優秀だったそれだけの話 スパイとか大層な御託並べてるけどグローバル経済における人材獲得競争に負けてるだけでは？ >>27
J1よりタイ・プレミアリーグの方がトップ選手の給与高いんだから仕方ねえわ 金の問題でしかない
優秀なやつなら金くれるところで働くのは当たり前だろう 日本企業も中華企業から引き抜きまくればいいんじゃね？
今は中華企業のが大体の分野で技術高いんだし アホのジャップ上級もそろそろ奴隷を低賃金で働かすと
国が何故亡びるのかわかってきたかな？ 人件費安ければ国や会社が栄えるなら今頃アフリカなんか先進国だらけになってるわ ジャップ企業「賃金あげないけどこんなにやりがいがあるのにどうして…」 別にいいじゃん
国籍に縛られる方があほらしい
能力あるやつはどこの国の企業であれ待遇のいいところで働いたらいい この問題をスパイガーとか言ってる時点で物事を何一つ理解してないよな… 低賃金で24時間365日死ぬまで働け！と大号令かけた結果がこれ 日本だって医者目指す奴や1流企業目指す奴が多いのは
より良い待遇を求めてってだけの話だし
海外からでも良い待遇がくれば職場移動するのはむしろ当たり前のこと >>16
ネトウヨ様が一件一件厳正に
ヤフコメで審査して判定を下す ジャップランド 賃上げも渋る リストラリスク
中国 韓国 数年で生涯年収ゲット キャリアもつめて 退社後も他の企業から引き手がある GAFAみたいに札束で互いに引き抜き合戦すればいいじゃん🤩 なんでこれがスパイになるんや
ジムケラーがどれだけ業界を渡り歩いてるというのか
産経は本当に便所紙新聞だな
頭おかC 使い捨てだろうけど？
日本は使い捨てじゃないのん？ リストラされたら、家族ならんで首吊るわけにもいかないから、就活するよね
ただそれだけだろ ジャップ企業の社畜への扱いは酷いから給料安いけど永遠の忠誠誓えとか
それは無理だし
むしろ大半の社畜奴が機会があったら自分の仕えてる会社に
一発かましてやりたいと思ってるだろ >>1
給料上げればいいんじゃないですか？
経営者は簡単に首を切るってばれてるんだから、それしかない リストラなんかするからだろ。
コストカッターのバカどもに踊らされやがって ジャップ企業だって45過ぎたら大半契約社員へ移行とかなるからな
使い捨てなのはむしろジャップ企業 まず貴族の生首を用意してそこに理数系のチー牛を入れる >>64
早稲田のバカボン文系を残して技術者切るのは草 ない。
「嫌ならやめろ」はジャップ企業が労働者
追い出しの時に放ったセリフ。
経団連や自民党は殺すまで追い詰めていいぞ。 株高やアベノミクスでウハウハなら、給料増やせばいい
それが無理なら引き留めは諦めろ 年収200程度与えて一年契約じゃないポスト用意で残せる人材いるのに国は何もしない
使い捨てで不安定でやりがいなく成長できない環境より能力活かせて食える所に流れるだけ
技能・技術を鍛えたい人間は国のことを思うならそれこそ海外の環境で学びたがる
日本の技能・技術者・知識人の評価と扱いが悪すぎて中国にとっては草刈場状態 個々人のより良い労働環境を求める自由っていうのは経済活動の自由として保証されてるところ、良い待遇にして引き止めるでもなく愛国心みたいなのを持ち出してそんなんで引き止められるわけないじゃん 代わりはいくらでも居るからな、なんで引き抜きに怒るのかわからない。次の日に代わりが押し寄せて来るからな。 諜報やってるのはジャップやろ
これはただのヘドハン 「嫌ならやめろ」「嫌なら日本から出て行け」って散々言ったのお前らやんけっていうね
特に産経が言うのは最早完全にギャグだろ 東ドイツみたいに出国禁止にしろ、
とかそういうことを言いたいんだな 厚遇すれば出て行かないよ
分かってんだろそんくらい？ >>77
割とそうだね
天文とか理論系は余りまくってるはず 1の内容すら理解できてないアホには来ないから安心しろ
. ＿＿＿＿_ ねぇ ねぇ、格差社会の負け組みってどんな気分？
♪ ／ ＿＿＿＿＼へ ねぇ ねぇ、教えてよ〜〜♪
／ ／ ＼.＼ __,,,,,,,,,,,,,,__
／ ／ .＼.＼ ノ./Y;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
. |ﾉﾉ | / ﾊｯ ﾉ"ﾉ """"‐--┐;;;;;;ヽ
..ヽﾉ. ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_.,,,,,,,,,,// ﾊｯ （;"/ ヽ’::::;;ヽ
/^ヽ一√￣￣ヽ /￣￣.ヽ.! |i.＿＿ _＿＿ .l;;;;;;;;;;） ♪
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ヽ/. ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉi ﾊｯ |｀ー─|｀ー─' ） |
/ . )（ ）( .ヽ ﾊｯ . !、 (__，,． ./ ,,/
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ヽ＿＿＿ ヽノ､ ｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::●. ／ ヽノ ＿＿/
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（＿ ⌒丶... ：` | 国 ::::| :::|_： /⌒ ＿） ♪
| /ヽ }. ： ,' 民 :::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´ （（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ♪ ﾄﾝﾄﾝ♪ ｿ 優秀な人材を引き抜くのは企業努力だろ
日本企業が努力してないだけだろ
甘えるなよ 中国企業 「良い条件出してるだけアルよ」
韓国企業 「日本はブラック企業多すぎてワロタ」
アメリカ企業 「ノーベル賞受賞者も日本からどんどんアメリカに帰化してるぞ」 >>83
理論系もノーベル賞ワンチャンあるレベルはガンガン中国が引き抜いてるよ
てかいわゆる千人計画ってアホの保守派は軍事計画だと思ってるようだけど
あれは中国発のノーベル賞量産計画なので理論系もガンガン狙われてる 税金安いコストが低いから国外移転しますって企業も批判されてるんだし、こういう技術者等も批判しなきゃだめだろう。 世界中から嫌われるジャップの上級国民ｗ
殺してしまえｗ 知的能力が一番高い35歳から評価されるんに10年かかるとして45歳。
年収3倍で5年で捨てられてもペイするからね。
終身雇用なんてあてにせずに、転職すればいいと思うよ。オレも技術者の端くれで転職できるほどではないけど。 賃金上げて囲い込みしかないだろ
経営者がケチ過ぎるからダメなんだろ >>93
自分が経営者やってる間の数字だけ良ければいい奴ばかりだからな 仮に中国企業への直接転職が禁止されたとしても、一度別の国に転職してから中国企業に行けばいいだけだな
ちょろい 経営者が近視眼的でケチなのはまだ分かるんだよ
政治家はおかしい >>1
自由競争だろ？
給料100倍払って引き止めればええやん？ >>95
というか日本企業に勤めたら中国企業の転職禁止となったら日本企業に勤めること自体が十字架背負うことになるので
優秀な新卒はまず日本企業を避けるって話になる
実際中国企業による日本人の新卒の青田買いも始まってるし ネトウヨの大好きな自己責任・市場競争主義論で行くなら海外との人材獲得競争で負ける日本は没落して当然 貴族出身のFラン世襲が中抜きしそれを支持する高卒土人達の織成す鬼が島とか健常者で高知能なら出ていくだろ 新自由主義を推進してるネトウヨがなんで研究者に滅私奉公を強いるんだい？共産主義者になったの？ >>9
それ作ったら1番困るのはCIAなんだよなあ >>96
自分が生きてる間だけ良ければいい奴ばかりだからな >>9
作るわけねーだろ今の与党が
自分たちの金儲けのことしか考えてない 所詮中国に引き抜かれるレベルの人間放っておけ日本にはそんな奴等必要無い 欲しけりゃ相手より好条件だせよ市場経済の基本だろ
どっちが自由主義国か分からんな 中国は35歳以上になると能力が落ちてくるってことでそこで契約更新終わる
35歳からどうするかは当然考えてから中国に行ってるだろうけどな 技術者を軽視して中抜きしまくってる国から逃げていくのは当然やね その癖学生はなんで博士行かないんだ！って言うアホがゴロゴロいて笑うんだよなぁ
そんなのインセンティブないからに決まってるだろうと タイムマシンかと思いきや21日の記事とか何年同じ事言ってるんだろう エ〜〜〜〜〜〜〜〜〜ン(ゴミ通貨)のせいで買いたたかれとるなｗ
アベノミクスの果実ｗ ネトウヨ「嫌なら出ていけ！」
研究者「中国へ出ていくわ」
ネトウヨ「・・・この売国奴が！」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日本企業にまともな人事制度が無いのが原因だろ
こいつは引き抜かれてはマズイというなら
めちゃ優遇するとかすれば良いだけの話で
なんでほかのやつと似たような給料なんだよって
本人が研究者やりたいのに管理職やらせようとするし
それなら転職して研究者続けますってなるだろ
まともな人事制度が無いから
会社にとって誰が必要な人材かスラ分からず
待遇が良い企業に逃げられるという
ただのバカだろ そのうち日本企業から転職できなくされたりするかもしれない
いやなら出ていけ
代わりはいくらでもいる
とか言ってくれてる間に逃げるべきだ これで金を出さない国や企業叩かずに転職する技術者叩くのがもう日本終わってる。
二度と復活なんかねーよこの斜陽国家。 アホ政治家たちが自分たちのパーティーに金使って
研究費に金出さず分科会とか弾圧してるせいじゃね 海外への引き抜きを防止するのはいいけど、
そうなれば優秀なやつは最初から日本企業に就職しないだけの話よ 〇〇ジャパンみたいな名前の中国メーカーの日本支社からメッセージが来る
給料全然違うけどそれなりに激務そうだから何もしてないけど普通は行くわって条件 全部抜かれた後に、今更何言ってんの？
五十年遅いぞボケ自民 グローバル経済なんだから問題ねえだろ
Appleのスマホ開発者が、Googleのスマホ開発部門に引き抜かれてスーパー待遇で転職するなんてよくある話。米のGAFAなんざ、社員の国籍はバラバラだぞ。 まだこんなこと言ってんのか
お友達にしか金回さんようなところからおさらばされて当然だろ レノボに買収されたNECや富士通が息を吹き返したのを見ると、
これはむしろどんどん流出させて全ての日本企業が中国企業に負けて買収されるように仕向けたほうがいいだろｗ
ポンコツジャップ企業なんて全部潰れて中国傘下になっちゃったほうが給料上がりそうじゃねｗｗ １年で技術だけ取られて捨てられた
元の企業は雇ってくれないし途方に暮れている 日本政府なんて当てにしてたら衰退するだけだし、中国にどんどん技術を流出させようぜｗｗ
中国様、オラ達のポンコツジャップ企業をどんどん買収してくだせえｗｗ
https://wanibooks-newscrunch.com/articles/-/2716 やりがいを与えてくれる日本企業を裏切るとは…
義務教育で愛国心を学ばなかったのか？ 先端技術やってる人は競争も激しいし、日本企業だって給料払ってやらないと、でもダメなら放り出す契約にすれば良い。日本企業はダメでも放り出せないから安くなるのは仕方ないな、ローリスクローリターンは当たり前。
ただ多様性あっても良いと思うが、日本でやると全員放り出そうとするんだよな、無茶な目標立てて、全員クビだ！みたいな。 >>141
単純に人事とか経営がゴミだからそうなるだけだから
まずそこを認めないと話にならないよ 定額安月給で奴隷のごとく働かされて、挙げ句に
研究成果の権利と利益はすべて経営者様に捧げるがジャップランドカンパニーの掟だからな >>62
昔は永遠の忠誠誓ったら定年まで生活保証してくれたからな
今は奴隷になるか社畜になるかだもん 軍事予算を中国並みには、間違いなく馬鹿にされる意見だろうけど、技術者に注ぎ込む金は中国並みに！は支持されるのか? >>137
日本企業なら半年でリストラされてるだろうよ >>36
グローバルなら研究開発や技術系が事務職より安いとかありえないからな 嫌なら出てけと言い続けた結果ですね
有言実行とは素晴らしい 日本の研究者を迫害した政治家や経営者の処刑が日本再生の第一歩 研究というより技術開発職だけど
年俸と待遇良いんだもん
ちゃんと成果上げれば見合った報酬くれるし
俺は継がなきゃいけないものあったから行かなかったけど 結果が確実でなくても挑戦せざるを得ない部門に対して
「結果で示せ」なんて言葉を流行らせた小泉純一郎は、
進次郎・孝太郎・道之助と一緒に処刑すべきだね。 低賃金とブラック労働とパワハラやめれば引き抜かれなくなると思うけど？
無理か 日本人研究者、技術者「助けて！」
父さん「助けるやで」
政府「裏切者！反日を許すな！」 終身雇用も絶対ではなくなったから良い条件があったら飛びつくよ
だいぶ前から若者は成果主義を望むようにあってるから今後はもっと増えるだろ >>146
当然だろ？
…え？会社に賃金を上げる体力が無い？
そうですか………
御社の市場での成功をお祈りしております🙃 まず守る価値がある国だからこそ愛国心は芽生えるのであって
冷や飯食わせたら出ていくのは当たり前なんだよ 日本の高度な技術力による政治家と経営者への
物理的な報復の遂行を期待したいよね。 スポーツ選手だって海外のチームに移籍してるじゃん
その場合、戦力の引き抜きって言わないだろ
日本に金も魅力もねーから出て行くんだよ この記事を書いた新聞社は、技術者がアメリカからスカウトされたらわーくには凄いってホルホル記事を書いちまうんだろ？ 運動会などの社内行事を充実させればいいよw
まだまだ時代は昭和だしな 普通の人たちなら恥ずかしがって入学しない学校を卒業してくれた
世襲の政治家や経営者たちへの謝意の表明も必要かも知れないけどね。 給料出してくれるし研究投資の桁も違う
それなら当然その国行くよね？
そんな単純な道理がわからないのだろうか 日本没落30年速度がドンドン加速
いや既に亜音速か
21世紀は諦めよう いいんじゃないの。優秀な人は外でガンガンに活躍してくれ。
日本の研究所なんかもう予算を如何に消化するかだけの役所になってるから。
研究時間よりＮＥＤＯに出す書類作成時間の方がかかるなんてホント馬鹿らしい。
テレワーク移行もこいつらのせいで遅くなったし。 技術者は金のなる木だから奪い合いになるのは当然
でもジャップランドは馬鹿だから技術者を冷遇してしまうんだ Vtuberのが儲かるジャップランドに居る意味無いからな 製造メーカーでも出世は文系のほうが早いとおもう
まあ全部が全部じゃねえだろけど
人事部と経理部いけ会社牛耳れるぞ >>179
日本は技術者の扱いが悪すぎて頭いい奴のほとんどが医者を目指すようになってしまった
医学部の偏差値が異常なことになってる 文系と理系で同年代でも数百万の年収差あるんじゃなかったか
そら良い報酬と待遇提示されたらそっちいくわな >>137
ネトウヨって技術と知識をごっちゃにしてない？
テスト用紙の解答文みたいにこれさえあれば満点が取れるみたいな
研究開発ってそういうものじゃないと思うけどなあ >>183
頭がいい奴をみんな医者にするなんて凄い損失だよな >>186
技術を盗まれて終わる人って技術者や研究者ではないからな。
今まで得た経験や知識を使って新しいものを生み出したり、別の人が考えたものを理解して応用する能力があるからこそ技術者や研究者でいられるのに。 会社と喧嘩して退職した場合、同業他社の他に就職できないようにブラックリスト回す業界も多いんだってな
陰湿やな。そらそういうのが効かない外資にしか行けないわ。 日本企業つて縛りしかないからな
あと尋常じゃないケチ
小物から装備全般が私物
副業禁止 給料上げてやれよ
役員や株主に払ってる奴があるだろ > 日本にはスパイ行為自体を取り締まる「スパイ防止法」がなく、
もう何年も前から聞くけど、いまだに法律作られてないの？ 有能な人材ならこの板にいくらでもいるのにオファー来たって話聞かないな 自国の仮想敵国に 魂売ってまで金が欲しい というのが理解できない
引き抜かれるほどの技術者なら 食うに困らないだろうに、色々な人がいるんだな >>14
ジャップにとって白人様は神様
神様の贄になることはジャップにとっては望外の喜び >>190
お伺いたてたり紳士協定とか言う名の奴隷縛りはまだ残ってるな。
海外の半導体業界だと昨日までライバルメーカーに居た人間が次の日こっちの工場長になってたりで自由気まま。 >>199
海外企業だと退職後何年間はライバルの○○社に入らないことみたいな条項が付いてる会社はあるよ
ただしそれは当然契約時に明記されるものだし、当然その縛りに見合うだけの（数千万円レベルの）対価が支払われるけどな >>200
その場合は反した場合の違約金が設定されて、引き抜かれる場合は違約金も引き抜き先が負担する契約になるんだよな
そういう意味では引き抜きコストが格安と言えるかもしれない マジで今の経営者ってコンサルのいいなりのままリストラでしか
利益増やしてないもんな
無駄に人事制度弄るだけで、何も生み出してない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
