女性「企業はワンオペ育児したお母さんをもっと管理職にしたらいいのに!」 [112890185]
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スーパーのパートのおばちゃんとかに腐るほどいる人材だと思うけど
あの人たちが管理職できるかって言ったら無理だと思うよ むしろワンオペ出来た実績があるのだから、ワンオペ要員にすべきだろ 旦那の協力すら得られない奴に他人の協力が得ないといけない管理職なんかできない 裏でコソコソ徒党を組んでる管理職とか速攻嫌われるタイプじゃん 産休育休明けの女はたしかに変わるな
優しくもなるけど怒るときも容赦なくなる 管理職に向いてるなら育児に逃げたりしてないしまた戻ろうとしないだろ 自分のサポートをしろよ!!みたいなマインドで任務や業務に就く時点で戦力外 ワンオペ婦女同士で会社をつくっても成立しないからほか市民が実現してる組織に張り付こうとしてる 無職は、管理職の仕事を「心の管理」だと思ってるってことかw ネトウヨ「女は社会進出するな、管理職なんてとんでもない!」 実際は自分はこんなに頑張ったのにって
パワハラするババアばかりだぞ こういうのぬけぬけといえるアホが出てくるのがSNSなんだからすげえよな
人類には早すぎた発明 マンツーマンじゃねぇからな...
マンメニーマン
ムーニーマンよ >>19
> 専門知識がない管理職とか何管理するんだ
そういう立ち居振る舞いしか管理できない無能上司って実在してて呆れ果ててる最中 >>19
専門知識はあればいいけど別に無くても管理職はできるよ
管理職に求められる能力とヒラの兵隊に求められる能力ってまるで違うもん
現場のスーパーエースがそのまま管理職になっても持ち前の要領の良さや学習能力である程度出来ても有能な管理職にはなれなかったりするじゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています