実際『フリーランスエンジニア』ってどうなの?コロナでリモート案件爆増中・若手でも年収600〜700万程度なら余裕 もうこれでよくない? [513565329]
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米国では、「オフィスに出勤するよりも望ましいという理由から在宅勤務を選ぶ人」が増えており、「新型コロナウイルスへの感染を懸念して在宅勤務を選ぶ人」を上回ったことが、ピュー・リサーチ・センターが2022年2月16日に発表した世論調査で明らかになった。コロナ禍が去った後もリモートワークが定着する可能性を示した、もうひとつの兆候だ。
ピュー・リサーチ・センターは今回の調査を、2022年1月24日から1月30日にかけて、1万人以上を対象にオンラインで実施した。
リモート勤務が可能な労働者のうち、「実際に在宅勤務をしている」と回答した人は59%だった。2020年10月時点の調査では、在宅勤務をしていると回答した人は71%だった。
続きはソースで 富士通本社勤め並に稼ぐのはアレでも嫁を専業主婦させれるくらいは余裕で稼げるやん 与えられたものにすら文句ばっかのケンモメンにフリーランスは無理 フリーって税金とか保険料とか年金とかが不利なんじゃないの?有給もないし 法人化絶望のフリーランスはやめとけ。
単なる奴隷やぞ >>1
もし何かトラブった時の損害賠償請求が怖くないというのならやったらいいと思うよ まず自分が600の値段がつく人材かどうかを客観的に見てやな リーマンショックの時は常駐派遣してる会社はかなりダメージ受けてたから
よっぽど有能以外微妙 広告屋が「フリーランスいいよ」って広告をこれだけ打ってる中で、
「フリーランスいいかも」って思う人ってどういう思考をしてるんだろう。
90年頃のフリーターブームもそうだが自分が騙されないと気付かないのかな? フリーランス誘う系って人間のクズ
まあ信じる奴もバカなんだけど フリーランスの王がZ李に負けたイメージしかなくなった 派遣社員以下だから注意な
福利厚生無しなら、俺も派遣免許ないから使ってやるって事 どうせ三次受けとか四次受けの中抜きされまくった案件なんでしょ? 使う側からすれば毎年安く売り込みにくるフリーランス使えるからどんどん独立してもらいたいんだが リーマンみたいに不景気くれば非正規は切られるだろ
そこが不安だな
エンジニア不足だからどうなるかわからんけど >>21
ほとんとがどっかの企業経由するからあんま関係ない。出来が悪いと単価上がりにくいだけ。仕事できないフリーなんていくらでも現場にいる 平均以上のエンジニアはフリーランスでいい
クソ雑魚エンジニアは正社員でしがみついとけ 真っ当なSES会社が増えればこんな高望みをする層も減ったろうに
そもそも始めから「フリーランスエンジニア」を目指す人に拡張やメンテナンスを考慮した設計開発が出来るのか 相当な汚いコネがないとフリーランスはどんな業種でも無理 フリーランスエンジニアのブログなんか腐るほどあるからそれ読んで現実を見つめ直せ 営業出来るor仕事をもらえる人脈があるならフリーランスはあり
仕事を引っ張ってくる事が出来ない奴が「フリーランス」とかいうのは
単なる養分で使い捨てのゴミとして扱われて、最後はポイ捨てされる >>41
SES勤務だけど仕事くれる面で客先との信頼関係って大事だよな 600-700だったら会社員やってた方が得だろ
マトモな会社のエンジニアは基本テレワークだぞ 営業が一番大変。
それを続けるが結局難しいから諦めて付き合いのあるところに入社、みたいなのはかつてたくさん見てきた。 そもそもリモートじゃぶっ壊れた機械や泥水に浸かった電気盤は直らないからな( ´∀`) フリーランスやってる奴の実態はほとんど派遣社員みたいなもんやろ 1500万ぐらいを20年ぐらい稼ぎ続けられるなら良いんでない >>7
富士通の給料じゃ嫁を専業主婦で養うことなんてできないぞ フリーランスってもインフルエンサーみたいに個人に知名度や発信力があって仕事の依頼が来るようなタイプは場所や時間に縛られないけど
無名の請け仕事は社会保障や労基無視されたただの派遣と変わらんぞ >>17
会社勤めで年収300万のやつでも、会社はそいつに600万以上投資してるからな >>51
フリーランスに社会保障も労基も初めからないだろ
凄まじい馬鹿丸出しで草 エージェント会社噛ましてるフリーランスのおじさんって派遣社員と何が違うの? フリーで600万なんてつらすぎだろ
院卒からの大手SIerで残業そこそこなら、2年目で到達するぞ
年商じゃなくて年収で ツベでも怪しいフリーランスお兄さん激増してて草生える
とにかくプログラミングできなければ的なのは単なるスクールの宣伝だから信じるなよ フリーランスで食えるやつなんてPMクラスだけだろ
単なる作業者にやらせる仕事なんて無いよ >>61
ある程度の規模の案件なら普通にフリーランスも作業者で参画してるよ
商流がどこ経由なんて普段話すこともないしSESや契約社員にフリーランスが混じってる
PMが開発するわけないし作業者の仕事ないってどこの業界なんだろ零細の自社開発とか? フリーランサーは国民年金基金とかideco駆使しないと老後悲惨な事になるよ
そもそも適格請求書発行事業者となってやっていけないとかなら直ちに勤め人に戻るべきだ フリーの600万て社会保険料差し引いたら雇われの500万と変わらんだろ
で確定申告等手続き全部自分でやる労力も含めたらまあまあキツい フリーなってみたけど単価50とか足元見られるだけ
リーマンで年収300のほうがまだまし フリーランスやるならある程度の大手入って上流の経験とコネを作ってからやったほうがええよ
月150〜200万くらいの仕事ゴロゴロあるぞ 二、三年目ぐらいの若手なら単価50万ぐらいは仕方ないけど、それ以上なら単価最低75万はないとやってられないだろ >>7
富士通とか誰でも行けるレベルの企業の話すれても、、、 エンジニアに限らんけど請け仕事はせいぜい30代前半までだぞ
30代後半までに案件を上流から受けて作業を若手に振る組織を作るなりしないと限界来るよ 在宅のなにがええねん
会社で女の子とキャッキャしてたほうがやる気出るわ >>74
この手のってバイト感覚で小遣い稼ぎ程度のもので本業でする物じゃ無い
しかも他の分野で専門教育受けてダメでしたとかアホかとしか言いようがない
派遣で工場労働やった方がいいんじゃ無いの
本業なら院卒でその業界でも上位の実力がないとあかん 社会保険とか考えるとフリーランスって怖いわ
傷病手当金はもちろん、大手企業の健康保険組合なら高額療養費制度が強化されて最大でも月2万負担までになったりするし
それがないからって民間の就業不能保険とか医療保険に月数千円ずつ払うのも馬鹿らしい >>77
だからフリーは会社員の1.5倍の年収で同等って言われてるじゃん。年休も退職金も無いし。
でもできるフリーは仕事も選べるし、会社員より遥かに単金もらえるし数ヶ月休むこともできるし、結局何を選ぶかだよ >>78
その辺の実情は正直よく分からん
ぶっちゃけIT業界とか退職金とかきっちり整備してる会社少ないし、
大企業勤務でもエンジニアで60歳まで勤め上げた人とかまだほぼほぼ存在しないしな
福利厚生費の相場からして、1.2倍が実情なんじゃないのって気もしないでもない
大袈裟に言って啖呵を上げて欲しいフリー側と会社員万歳ってことにしたい社畜とで利害が一致して、
どうにも実態が分かりにくくなってる側面がある >>79
さすがに1.2倍は低いよ。会社員なら1年のうちほぼ1ヶ月は有給あるからそれですでに1.1倍、他にも国民健康保険の高さ、会社折半分、雇用保険、給与所得控除とか、何より会社員なら仕事無くても基本給は貰えるし、病休でも一定期間は貰えるし。
退職金のこともあるし、そういうもろもろ含めて1.5倍ぐらい貰ってないと割に合わない。
安定を取って社畜でいつづけるか、リスクを取って自由を得るかだね。
最強なのは、会社員で戦力外扱いになって大変な仕事にアサインされない給料泥棒なポジションかな。降格とかクビの無い会社なら。 >>81
なんで文美入らないん?
年30万くらいで済むのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています