仕事って必死になって評価を上げても会社に搾取されるだけっていつ気付いた? [581963685]
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搾取する側に回るしかない
そのために上司に媚を売りアナを差し出せ いまは平正社員の下に契約社員、派遣社員、請負といるから正社員なだけでもランクは高い 労働者で連帯せず、会社のせいにしてるから
あまつさえ労働組合になんとかしようとしてもらってる。労働組合は自分達で変えなきゃいけないのに 昇進すればするほど責任は増える代わりに裁量労働になって残業手当は無くなり、むしろ手取りが減って草 労働観でわりとあ、こいつ昭和生まれのオッサンだってわかるよな
年功序列で管理職に憧れてて定年まで待遇が同じと思ってるやつら
管理職なんて罰ゲーム扱いだよ ボスになって分かったことは
命令できることよりも誰かに頭下げる回数が明らかに増えたって事 >>17
しかも今はプレーイングマネージャーが当たり前だしな 給料上がったらその分謎の〇〇費でプラマイゼロになるの
ほんと謎だった とっくにな
しかも俺がいなくても仕事は回るんだ
知ってるんだよ コンビニバイトの頃だな
就職してからは部署内で気に入られる程度にやって、あとはのんびり過ごしてる
搾取されてるとはいえ、なんだかんだで企業の一員としていれば楽なことも多いしいい塩梅な状況だわ
毎日残業して頑張ってる人は絶対に独立したほうがいい インターネットのおかげで馬鹿にも発言権や存在価値があるように錯覚してるみたいだけど
何の血統もない雑種は搾取されるだけの存在やんけ >>21
そうそう、実働戦士で残業つけさせないための名ばかりの奴らも多い
どうみても20代の若造が次長補佐とかの名刺出してくる時代 これよく言われるけど言うほど必死になってるやついる?
みんなやる気ないように見えるけど 給与上げたいと思わんからやる気出ないよ
もう評価システムを給与を下げてサボれるシステムだと思ってる 自分が残ろうとすると残らずに帰れと言い出し残ろうとしないと残ってやれという国 農耕定住を始めてからかな
狩猟採集社会の方がよかっただろ どう考えても爆死確定のプロジェクトがゴリ押しで動いちゃったときかな 仕事をこなしたことの報酬の正体がショックだった。
報酬は、仕事の増加なんだよ。世界でも問題になってるけど日本はひどい。
どんどん鬱になって辞めてく。 >33
うちも外部から雇って評価システム導入したけど、これでやっと大義名分つけてサボれると思うとありがたいわ
今までは期待を込めてとか曖昧なこと言われて給料あがってたが地味にストレスだった 夢や成功ばかり語り、社員に努力を強いるくせに、ちっとも給料上げない経営者がいる会社はとっとと辞めた方がいい 「(成果を上げようと)評価しなければどうということはない」
「(成果を上げようと)給与に反映しなければどうということはない」 会社って無能な方が楽で金もらえていいよな
頑張っても意味ない >>10
今けっこうそれでいいやっての多いけどね
でこれからは40でFIREの時代だし マルクスの言う搾取って要するに固定金利を指して言うんだよね 資本論に影響されてフリーランスになったけど、国民年金と国民保険のせいで1.5倍くらい稼がないとトントンにならないなって思った 評価システムだってそんなに毎年毎年右肩上がりに成果は出ないだろ笑
だからみんな小出しにする 仕事が好きなのか?
もっと与えてやろう
給料は同じな 管理職がほくそ笑むだけだぞ
あいつらに媚びへつらっても良いことなど無い 自営業だったら同じ労働量じゃ生活すらできないだろ
株主に借りた金で大きい仕事をし、高収入を得てるんじゃないか
何が搾取だ ヒラ社員だったらどんだけ頑張っても給料は一緒だからな
むしろ手を抜いた方が残業代稼げるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています