会社の上司との面談って意味あんの？ [839071744]
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こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
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_/ヽ /ヽ￣￣/ヽ 気持ちよく仕事がしたいんだよ
自分のご機嫌をとれる奴を可愛がる
会社が傾こうが知った事ではない
もうすぐ定年だし フィードバックに不満があるならしっかり伝えたほうがいいぞ 中身とかどうでもよくて人事部の成果として必要なんだよ ※弊社はガチでこれ 直接言えよ
そうやって直接言わないからいつまでたっても続くんだぞ
こうやってネットで愚痴ってるならお前も上司や会社と同じだよ 仕事の自己評価を聞かれるけど、自己肯定感どん底の俺はまともに答えられない
そして給料も上がらなかった 馴れ合い8割内容2割の好き嫌いの世の中
面談なんかしてもしなくても結果なんか一緒
好かれたら安泰、嫌われたら終わり 若い頃はいちいち噛み付いてたけど、意味ねえからもうハイハイ言ってとっとと終わらす 1on1ってやつだろ
お前の実績を伝えて評価してもらう場やぞ
こういうの適当にやってるからお前らはいつまでも評価されないんだぞ 二代目社長予定だったやつに親族会社の悪口いったら干された インフォメーションに意味なんて無いよ
コミュニケーションが9割なんだから >>15
逆だろ？
上司だったら部下の成果全部把握してなきゃ無能。
なんで部下から上司に成果をアピールしなきゃならんのだ？
アホか、死ね >>3
こういう勘違いしたジジイばかり
ほんとさっさと辞めてくれないかな、邪魔なんだよ 意味があったと思うときは、リストラ対象になったときやで ここで「特に話すことないです！」ってなる程度の関係値だったり、話しづらい上司だと全く意味ないのは分かる 給料あげてくれって言ったら自分には権限がないとか言われたから辞めたわ ちょっと業務の改善点あげたりしたら即日左遷させられたから気をつけないとね 30分ペラペラ喋るだけでやって無い仕事もやったことにするボーナスステージじゃん
おれはめっちゃ活用してる 上司も昔、逆の立場で面談したことあるのに
なんでまた同じことを繰り返すんだろうな 集団での会食なら毒殺のチャンスもあるけど、個別の面談なら無意味だよね。 面談の小部屋に入って椅子に座った後に
「最近どーよ？」って話し始めるのがすげーうざい。
どーよじゃねーよ。
こっちはさっさと面談終わらせて仕事に戻りたいんだよ。 面倒なので上司も面談なんかしたくない
でも期日まで人事部に提出しなければならないので >>18
でもそれで損するのはお前の給料じゃん
良いものなら売れるという素朴な考えは捨てろってラーメンハゲも言ってんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
