地方公務員「手取り15万円」の衝撃。非正規の3/4が女性、その3割が「主たる生計維持者」終わりだよこの郷 [475014536]
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地方公務員の非正規化が進んでいる。非正規公務員は15年で1.5倍に増加。4人に3人が女性という割合だ。当事者を中心に昨年設立した支援団体「公務非正規女性全国ネットワーク（通称・はむねっと）」は、自立できない賃金水準にあることなどの実態を明かし、このままでは「公共サービスが持続できなくなる」と警鐘を鳴らす。20日に都内で設立1周年の集会を開く。（畑間香織）
◆手取り14万円で激務「行政は甘えている」
都内の放課後児童クラブで働く女性（48）は3月末で退職することを決めた。女性の給料は手取り月14万円、年収は200万円に満たない。単身のため、収入を増やせないかと、別の仕事を入れることも考えたが、児童の相手をしながら事務作業に追われる状況では体力的に難しく限界だった。女性は「現場を担うのは非正規やパート。行政がこの待遇で仕事をやれる人に甘えている」と憤る。
総務省によると、非正規の地方公務員は2020年時点で約69万4000人。うち74.5％を女性が占める。20年までの15年間で非正規は1.5倍に増加したが、正規は1割減り約276万人となった。
非正規公務員の生活は厳しい。はむねっとの調査によると、女性の非正規のうち3割は家計を支える「主たる生計維持者」にもかかわらず、年収が250万円未満の割合が7割に上る。契約更新の不安も抱えており、9割は契約期間が1年以下という。
◆専門性高い仕事「担い手不足につながる」
厳しい待遇に加え、非正規の負担は大きい。はむねっとに賛同する地方自治総合研究所の上林陽治研究員は「近年、DV被害者支援や児童虐待、生活困窮者の相談など専門性が必要な仕事が増え、その多くを非正規に担わせてきた」と指摘。財政難の地方自治体が非正規に置き換えることで、人件費を抑制したとの見方だ。実際に上林氏の調査では年収500万〜700万円の正規職員と比べ、その3〜4割の水準にとどまる。
劣悪な待遇は担い手不足につながる。都内の区役所で働く婦人相談員の女性は、現状の給料水準では1人暮らしすらできないといい、「相談員として対応できるようになる前に、若手は辞めてしまい、育たない」と嘆く。
このため、上林氏は今のままでは「公共サービスが持続できなくなる」と強調。異動の少ない正規職を新設し、非正規から移行したうえで、年収を400万〜500万円まで引き上げることを提案する。
◆「家計の補助」と女性の労働軽視
はむねっと副代表の瀬山紀子さん（47）は保育所などもともと女性が多かった職場の非正規割合が高いとみている。「『家計の補助』にすぎないと、女性の労働を軽視する考えが根底にある」とし、「自治体を底辺で支えているのが非正規だと知ってもらいたい」と集会への参加を呼び掛ける。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/166483 ジジイが抜けたとこから非正規の女になっててワロタｗ 正規の公務員採用でも女がクッソ優遇されてるのになにがいいたいんだ？
無能だからかわいそうってか？ 地方公務員は5年目くらいにならないとまともに生活できない >>6
嘱託が会計年度任用職員に変わってからは
同一賃金、同一労働の兼ね合いもあり出す自治体が増えている ジジイが抜けたところから非正規化しててワロタｗ
本当にバカパヨク国家だよな
労働者の権利ガー
バカじゃねえの タイトル詐欺やな
地方で親子夫婦4人が公務員なら
世帯年収3600万円 女性なら問題ないだろ？
旦那に稼いで貰えばいいだけの話 これでも地方公務員はかなり非正規が減ったからなあ
ケンモジサンが若い頃は復員兵や鉱山の廃山、同和対策事業に伴って、地方の役場で非正規で雇用されてた公務員がかなりいてたからな
（地域によれば年間予算の4〜5割くらいがそんな感じの人件費だった）
それが利権とか叩かれてかなり縮小した 75歳以上の穀潰しを抹殺すればかなりラクになると思うのだが 生活苦しいのは民間の非正規も同じだろ
役所とか関係ないわ なんでネットに現れる自称公務員は手取りで語るの？
年齢と年収は？って聞くとダンマリだり 非正規公務員なんてギリ健レベルのアホばっかで言うほど難しい仕事なんかしてないよ
高い給料を払う価値のある存在じゃない >>22
平均年収900万の公務員ってなんだよ
全員キャリア官僚ですか？
すごいエリート一家ですね >>31
やめたれｗ
手取りってマジクソだよな
年収語らせろ >>30
パソナの場合、パソナの正社員って扱いだから、法律上正規公務員だよ >>34
官僚はむしろ毎日何万円もタクシー乗れるとか本来30万円の家にただで住めるとか隠した補償すごいだけで額面はすごくない
地方公務員の警察官とかの方が平均年収800万円くらい ネトウヨがこういうデマを流してたな
世界の公務員平均年収（2012/6）
1 日本 898万円
2 アメリカ 357万円
3 イギリス 256万円
4 カナダ 238万円
5 イタリア 217万円
6 フランス 198万円 >>36
パソナが正規雇用してる奴は派遣管理してるやつだけやろ
派遣で来るのとか正規雇用のわけがない ゲーム作る奴は年収200万
そのゲームをYouTubeで配信してる奴は年収1億
もうね… >>41
日本の公務員は平均年収900万って当たっとるやん 地方公務員の正規職員の入庁試験の科目…憲法砂防法行政訴訟法行政不服審査法国家賠償法森林法損失補償法熊本県漁業調整規則衆議院規則先例参議院規則先例裁判所規則弁護士法国家組織法民法失火法不動産登記法会社法民事訴訟法etc.
法律分野の試験範囲だけで数十以上あるけど
地方の非正規公務員の試験科目…作文SPI
だけとかだぞ
能力で言えば、正規職員の数十分の1とかじゃね 2倍以上貰ってる同僚(正規)が平気な顔して働いてるんだもんな
そんな奴らに支持されてる立憲なんて労働者の敵ってことだよ 障害者手帳の更新に行ったらニチイって書かれた名札つけてる人に対応されたんだけど
あの人も派遣だったのかな？ そもそも任用職員は食っていくための仕事じゃないし
旦那がちゃんと稼いでくる家の奥さんがやる仕事 みんなが公務員は税金もらいすぎだって叩いた結果がこれ。みんな貧しくなれてよかったね 仕方ないだろ
何の経済的付加価値を生まない仕事だもん
公務員は正規も非正規も税金にたかる寄生虫だもん >>13
男の下駄外されただけじゃねーの
まあ「男であること」が能力の１つという基準なら、女は優遇されてるとも言えるけど
そういう話をしてるのかな 俺が通ってる痴女風俗でペニバン使うのうまい黒髪ロング眼鏡のお姉さんも、
昼間は隣の市で非常勤の司書やってるつってた
どこの市かは教えてくれんかった... 官のほうが酷い格差があるな。
45歳定年の、雇用改革は、地方公務員から導入しないと、民間がついてこないよね。
やっぱりお手本は公務員が示さないとｗ 正規のおっさん公務員でも仕事ぶりは新入社員なみだからまじびっくりしたわ。
なんなん？ 女は結局旦那の稼ぎがあればそれで生活ができるし
未婚だとしても実家に住めばよく
別にそれがマイナスポイントにもならない
でも男はそうもいかない >>53
なら賃金労働の必要もないんちゃうの？
食い扶持が他にある人の奉仕的（賃金）労働、全体的な労働報酬のダンピングにつながるてのは以前から指摘されてるけどね 非正規は派遣会社所属だから公務員じゃねぇーだろ
あと派遣先が役所は派遣でも手取り最底辺だよ 東京新聞は「地方公務員の非正規化」を問題視する見出しをつけているが、
団体側は「公務非正規労働に従事する『女性』」を問題視しているところが重要だ
確かに北欧のように女性を公的部門で雇用し、高い賃金を支払えば男女の賃金格差は縮小する
一方、求職者に対して比較的質の高い求人が存在するのは数理・物理系の知識を活かした職業であって、
それは建築、土木、機械、電気、情報工学、データ科学といった分野だ
格差を是正するならば女が数物、油臭い工学から逃げて保育、社会福祉などに逃げている状況を許容すべきではない 公務員に限っては勉強する、しないだけじゃん
機電系なら大募集中だぞ
ケンモ向きだと思うわ
ケースワーカーもないし 官が非正規を搾取してるから、民間も搾取しちゃうんだよな。早く地方公務員改革しようや
年収4〜5倍差の搾取は半端ねえわ・・・ >>13
民間が男に下駄はかせてるからもしかして女優遇してると思ってるの？ >>68
保育や社会福祉現場業の給料あげればいいのでは？
この辺りの低賃金は「本来なら家でタダで与えられるもの」みたいな理由はあるしね >>13みたいなこと言ってるおじいちゃんってまだいるんだな
みじめすぎるだろ... >>13
まじでこれな
筆記さえ通れば、下手すりゃ辞退した奴以外全員受かるレベルのとこもあるしな
>>73
意味不明
民間大手も最近は女つええだろ >>76
筆記さえ通ればなら、本来は筆記以外で測れる能力は男性の方が上なのにってこと？ >>74
団体側は問題視しているのは男女格差
したがって、この格差の是正には女が人文系知識を活かした職業を積極的に捨てることが重要です
男女賃金格差が小さい北欧では同時に理系の割合も低い。解放された女性は理系に進まないからだ
北欧は教育、医療、福祉、公務員といった公的に賃金をコントロールできる分野に女性を集中させています
つまり、生産性の低い職種しか志向しない女性を公的介入によって賃金を上げているわけです
これは小国でかつエネルギー資源が豊富な国でしか通用せず、日本や韓国のような国では通用しない 女優遇の話、これまでの採用基準が公平だったならそうだけど、
ジェンダーバイアスはそれこそ未就学時から存在するからねえ
保育や福祉に逃げるななら、男性の方がケア労働に向いてるという教育をすれば変わるかもね >>80
生産性言うなら、自分ちで介護するのが一番ええやん
男性がそれに向いてる的教育すればええんでね？ 非正規で女が多いのは女が優遇されて女ばかり採用されてるからだぞ >>84
なら非正規弱者男性ってめっちゃ優秀やん、何で正規雇用されないの？ 田舎だと男がするような3K職の正社員募集は多いけど女が求める事務職は非正規ばかり
だから女は結果非正規になる >>79
まず前提として、公務員試験の受験者数は男の方多い
そして筆記試験は男女に差はなく、男女それぞれ一定割合が通過するのに、面接になった途端露骨に女の通過割合が高くなって、最終的な合格者は男女半々になる
これを下駄と言わずになんというの？
女の方が全体的に優れていたってデータが行政側が開示するわけでもないし そもそも高卒採用の公務員の初任給は手取り15万だから別に非正規だから正規の初任給に比べて特別少ないわけじゃないでしょ >>88
3Kでも正規職は男性が有利になるんでね
三幸製菓の火事で亡くなった高齢女性みんな非正規や
夜中の工場清掃は3kではないと言うならまああれだけど 地方公務員改革で正規300万にして、非正規を300万に、優秀な人は民間に転職でいいじゃん。
余ったお金はナマポとか福祉に回せばちょうどよい。 >>88
女が事務職、接客業、人文系知識を活かした公的部門を志向するのは都会も田舎も関係ありませんし、女性の解放が進んだ国では全世界共通です
女が「事務や接客は儲からないから男と同じ仕事する」といえば、男女の賃金格差は起こりません
しかし現実には女に学問と職業選択の自由を認める限り、「生産性が低くて楽な仕事の賃金を公的介入で無理やり上げる」以外の解決方法がないわけです >>89
なら筆記が同じでも男が多い今までは男優遇の結果なのでは
男の方が多い時代に、男の方が全体的に優れていたというデータ出してたっけ？ >>93
ロシアやアメリカは解放が進んでないんだな >>93
男性の興味や向き不向きの考慮に言及がないけど、そこはどうなんだろう
生産性が低く低賃金だから選ばないのか、個人の興味や向き不向きも生かされた結果なのか 日本人の女は本当に無能で怠け者だからなあ
育休産休で女が居なくなっても社会が回るのは女が仕事してないから
実際に女ばかりの資生堂は育休産休を女が取ったら社内が崩壊して終わった
本当に日本人の女が怠け者 仕事でよく役所行くがうちの市は窓口は若いチャンねーがおおいわ 『家計の補助』にすぎないと、女性の労働を軽視する考えが根底にある」とし
公務員だけじゃなくて全体的にそう
普通の会社でもよくこんだけの条件でこれだけみたいな派遣とか非正規の募集が晒されるけど主婦とか訳ありで働けない男とかが来るから
安い就業条件で出しといて1人でも捕まればいい >>94
昔は男の合格者数が多かったのは、男女それぞれで合格者定員を設定してないうえ、単純に男のほうが受ける数多いからだろ
↓はどっちが女受かりやすい？なあ？
昔
受験者数男100女20
合格者数は男女計20
今
受験者数男100女20
合格者数男10女10 >>11
非正規にはそれなりの仕事しか任せないからな
責任の重い事業やハードなクレーム対応はもちろん正職員がやる >>102
受けるまでの経緯に何もなかったと考えるの単純すぎね？ 昔は非正規でやってるような仕事も正社員だった
単にジャップ企業が劣化しただけ >>105
んなわかんねえこと推測してもどうしようもねえだろ
客観的なデータで見た結果、面接に下駄履かせて、無理やり合格者数を男女同数にしてると考えるのが自然
まあ色々言われすぎて、特別区なんかは男女の受験者数の公開やめたがな >>107
寿退社を前提とした正社員職にズルズルと居座る女が増えた結果だろう
男女の賃金格差が存在するならば女は結婚して退職を志向するはずだが、
一定の年齢を超えても補佐的業務に従事する女が増えれば非正規に切り替えるしかない
事務職は寿退社を前提とする職種だ
仮に女がホワイトカラー総合職として生き残るためにはスポーツで磨かれた屈強な身体、グローバルな言語スキル、AI・データ時代に対応できる高度な数理・情報科学、これに加えて法、経済、商、理工などの専門的知識が必要だ
女の大半にそのような力はない >>108
女に下駄履かせるより以前の採用試験は公平だったという担保もないので
あとその試験受けるまでの男女の学習機会の格差とか、社会背景は考慮すべきやね >>109
それ単に男なら平均レベルで雇うけど女はチートになってねでしかない
男の普通レベルで女も採用されたら女優遇になるなw >>106
非正規でも普通に責任も残業もあるんだよなぁ…
転勤は無いかもしれんがそれだけで正規とここまで給与差付ける意味が分からんわ >>109
貴殿はさぞや素晴らしいスキルをお持ちなんやろなぁ
年収はおいくらで？ で高給取りの無能が上にいて現場がイライラする
という全国各所で発生している事案 公務員試験すら受けないナマケモノが女に多いってことか >>4
年収200万で賞与出ても何の足しにもならんだろ 北海道の町村、目を疑ったぞ
14万とかで正規公務員の奴隷とか >>54
下級同士で足の引っ張り合いしてくれたおかげで上級はガッポガポ
美しい国だよ >>18
政治家の利権の話がよく上がるけど、一番の利権は正社員利権だからなぁ >>118
北海道は最低賃金が高いから、まだマシなはず その一方で嫌儲の公務員スレだと年収600万って奴らが多いんだよな。なんなのこのギャップは 甘えてんのは女じゃん
そんなに正規雇用が良ければ工場でもなんでも行け 看護助手の正規雇用で地方公務員だけど
今7年目で手取り18万でつれえんだわ
まぁ子供の手は離れてるし同じく地方公務員の嫁(夜勤してないから14万くらい)の収入もあるからまぁなんとか貯金もしていけるけど >>1
まるで地方公務員の平均が手取り15万円のような印象操作 国家公務員の給料は民間平均よりも高いし、地方公務員は夕張みたいに破綻したところじゃなければ国家公務員よりも高いはずなんだが １日８時間労働で土日祝日休み、有給有りなら上等だろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
