【悲報】給与減などで若手公務員の離職率が増加→課長以上に「若手にやりがい等を伝える研修」実施 [127398796]
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人事院は2023年にも各省の国家公務員の課長級を対象に組織運営や人材育成などの研修を始める。若手の離職増加を受け、管理職のマネジメント能力を高める。
課長になって3年以内の職員を想定する。長時間労働の是正や若手の離職回避の方策を話し合う。
民間企業からの参加も募る。官民で課題を洗い出し、有効な取り組みの事例などを共有する。
国家公務員は離職者の... やりがい搾取の波が国家公務員にやってきたか
遅くね？ まあ雁字搦めだよ
金出さなきゃ人がこないのは当然だがここでもそうだけど公務員憎しで全部派遣にしろとか言う奴さえいる始末だし
そういうことしていった先は目も当てられないほどの質の低下になるだけなんだけど 京都市の公務員は年収３割削減しないと夕張になってしまう>>1 国家公務員はあちこち引っ越しがあるから
地方公務員試験を受けなおしてるだけだぞw むしろ辞めるのは問題ないから中途採用の枠をもっと増やせよ
民間と公務員で人材交流あるほうがお互いメリットあるし 若手公務員って勤務時間の4割がハンコ周りと飲み会のセッティングだしな 国家公務員はまだ転職先ある
地方公務員はもう就職先ない 質の低下とかいうけど本当に低下するまでまずやれば？ >>12
それは違うよ
非正規職員減らし、賃金アップしていかないと消費拡大していかないぞ >>14
バランスシート見たら、けっこう問題ないらしいよ 寄生虫が減るのになんの問題があるんだ？
課長とやらが代わりに仕事すればよい
管理職は残業も無制限だからなんとかなるだろ 公務員が仕事として魅力ないのは副業禁止、これが一番だわ
給料激安なのに副業できないって、これ終わってるだろ
霞が関の国家公務員だって、事務次官になっても副業禁止だったら天下り加味しても副業やってる大企業行った同期と金銭的報酬でめちゃくちゃ差がつく >>23
それは民間企業が従業員に対してやればいい事であって、公務員の給料アップは税金の無駄使いだから >>26
民間の給与が下がってるからそれに連動してるだけだろ >>31
たまにいる技術士や一級建築士持ちはなんとかなる
それ以外は浮浪者コース これは給与ではなくて、国の破綻or新政府誕生が見えて、40年公務員出来ないのがわかったからじゃねーの？ 過労死レベルで必死こいて沈みかけの泥船みたいな国のために働くって不毛じゃないの？ 熱意持って入ってきてもやらされるのは自民党の犯罪の手伝いだもんな
親に申し訳ねえだろ >>10
こういう思考の人はどういう家庭環境で育ったきたのでしょうか。
一般的に、官＞民 はどの国、歴史でもそうです。
優秀な民がどう述べるのならわかりますが、
この方は優秀な民ではなく下の民なのではないでしょうか。 どんどん給料カットしろ
公務員の質なんて元々最低だから下がりようがない 数年ごとの席替えがキツそう
家買って即飛ばされたら何してるのか分からなくなるだろ ウクライナ見てみ。ゼレンスキーにホイホイついていった公務員みんな殺処分されるでｗ 年功序列ガッチガチだから若いうちは給料低いのはしょうがないと思うけどね
それにしてもただでさえやること増えてきてるのに、政治家の思いつきのバラマキで仕事量はさらに増えるし、辞めたくもなるんだろうけど 某携帯3社の1つだけど給与改定で若手ほど薄給になって人件費削減してるわ こういう状態に対してお前らの仕事にはそもそも大した価値がないんだからさっさと辞めろとはっきり言ってくれるから維新は人気があるｗ
ブサヨ国家と真逆ｗ 公務員って非効率な仕事してそうだな
DXなんかと最も縁遠い仕事 俺も厚労省やめたけど長時間労働とパワハラでみんな辞めるんだよ
40歳以上のオッサンのコミュ障ぶりがヤバい。
全員が部下を褒めてはいけない、優しくしてはいけない、パワハラしなくてはならない教の信者だ 公務員なんか代わりはいくらでもいるから低待遇で十分 国家公務員なら転職も容易だろうけど地方公務員は無理だろうな >>37
キャリアで若手ならいくらでも転職先あるわ やりがいを伝える研修費を若手のお賃金にしたらどうや？ 辞めたいやつは辞めればいい
辞めたところで、どうせそれ以上の仕事には付けないぞ 俺みたいに休職繰り返せば良いのに
マジで税金で気楽に暮らしてるわｗ 物事がうまくいかないと解決策は無茶なお題目唱えて洗脳しよう
っていう考えが最高にジャップ 優秀な人員が民間をもり立てるのはいいことなのでは？ >>61
国家公務員は物価か民間給与実態に基づいて給与決まる
地方はその勧告を受けて給与決めるけど、大体無視 公務員の給与下げろ言って自分たちの給料それ以上に下げられてるアホはほんと面白いなw MARCH以上の学歴で公務員は辞めた方が良いよね
日東駒専が妥当でFランにとっての救済位 >>72
キャリアだと政策立案したいとかの志があっても実際は議員対応に追われ激務薄給だし
地方公務員も結構旧帝早慶とかいるけど地元で働きたいのならば良いと思うが学歴に見合った待遇や仕事内容では無いし
安定してるとは言ってもね 氷河期採用増やせばいいのに
給与上がる前に定年迎えるから急場凌ぎにはいいだろ この春からとある県の一般労働組合ってとこに専従職員で採用されたんだが
共産党に入党させられるんかな？
連合にも全労連にも全労協にも入ってない組合なんだけど、内部の職員は共産党員が多いみたい
公務員準拠の給与体系ってだけで惹かれて応募したんだが.... 同級生が厚労省だったけど過労で潰れて辞めたわ
あそこは公務員でも底の底らしい >>4
こんだけ財政が悪いのに待遇改善なんかできるわけねえだろ
どんぶり勘定で予算組んで浪費して足りなければ税金おかわり増税してきたツケが回ってきんだよ
これからもっと待遇は悪くなるから覚悟しとけ こんなレアケースを大事みたいに拡大して伝える世論工作用のクソニュースにだまされんなよ
おれの集合住宅地で新築戸建てを購入してる若い家族なんて公務員と大企業社員のお貴族様だけや
徹底的な公務員制度合理化をがんがん進めれ
国家公務員だろうが地方公務員だろうが、公務員は数をぎりぎりまで減らして
給与は一般の派遣社員のレベルに合わせろ
いやだという公務員には辞めてもらえばいい
維新は自民党にはたらきかけて、公務員の合理化を強気で推進しろ
現行の公務員制度と正社員制度こそが日本の足をひっぱる癌 嫌なことなんて無理にやる必要ないだろこの時代に
公務員なんて国の歯車でしかないんだし代わりなんていくらでもいるんだから後のことなんて気にすんな >長時間労働の是正や若手の離職回避の方策を話し合う
仕事量は増える一方で、定員削減押しつけてきてるくせに
定員の裁量権なんて無い課長級の連中に話し合わせて何になるっていうんだ？
バカジャネーノ死ね 国公でも俺みたいに窓際族いるからなぁ
あいつらは人事が下手すぎる
だから若手から辞めてくんだよ いやそうじゃなくて、給料を
あ、公務員？ならいいわ 賃金増加とか言ってる横から公務員の給与カットするのはすごかったな こういう研修って本当に微塵の意味も無いよな
役立ったと思っているやついるの 第一次氷河期時代は死に物狂いで争った人気職も
今ではyoutuber失敗時の保険でしかないよな
なんかたまに成功しかけてるのに辞めなかった奴がいて法律違反で晒されとるけど >>85
一人あたりの給料下げに反対したツケやな
全体の支出減らしありきでそのために人数減らしまーすしてんだもの
値上げを嫌がってシュリフレくらって怒っとる馬鹿どもと同じよ >>1
捏造スレタイ
自分でも給料減なんてどこにも書いてないじゃん 最近の自治体のはやりは
40代〜50代が多く人件費が高いので、それを抑えるために20代の若手職員の給料を下げることだからな
本当に馬鹿なのか？って感じ
それで若手やめないで〜はくさも生えない >>80
なんだコイツ
維新は公務員やナマポ、朝鮮人叩きや、彼らを救えなかったリベラル叩きなど、ネトウヨ独身男の被害者意識につけ込んで「実力主義の異世界に転生すれば俺も実力を発揮してモテモテ！」って夢を見せるのに特化してるな
それが３〜４０代男からの支持を集めまくってる要因
戦争煽りも完全にそれ イジメられて傷ついた弱者男性の自尊心は、リベラルの言うようなイジメの少ない社会を作ることでなく、彼らがイジメる側に立てるような状況でしか回復しない
人間も結局は動物だから、最終的に彼らが求めるのはモテであり、モテるためにはイジメることだと本能に刻み込まれてる
これはそのまま異世界ざまあハーレム系なろう小説の隆盛とも一致してる
維新の唱える既得権解体やら実力主義、それと戦争煽りって夢物語もまんまそれ
生殖のために人には本能的にポジティブシンキングがプログラミングされているが、それも合わせ、現実を見えない弱者男性のニーズにピッタリ 子供増やすために必要なのは２〜３０代の男と子あり女の時間的・金銭的・精神的余裕と、子なし女の焦りよ。
後者を政策的に誘導するのは実際難しいから、実際は２〜３０代への時間と金銭の優遇、それと将来への見通しやな
生産性上げるための新自由主義は上記に反するから子供はどうやったって増えん。
仮に成功したところで金銭の額面だけの空虚な成長よ
で、竹中維新は異常独身男とテレビばっか見てて生活実感のない吉村ババアを支持母体やから、支持者にはその新自由主義のマイナスが問題にならんわけやな 公務員が悪いんじゃない
全てはバブル世代団塊世代が逃げ切るために下の世代から搾取してるのが悪い 公務員になって内部知ったことでこの国が40年持たないこと理解してしまったから辞めてるんだと思う やりがいなんか持たずに温々ダラダラと定年まで波風立てず過ごすのが公務員だろ？ 採用倍率や離職率は他産業と比較しないと無意味
今は売り手市場だからどの業界も人手不足で離職率高まってる
公務員って給与減になってるの？？？
増えてると思ってたが >>386
反ロシア派が多い西部の都市を1つずつ壊滅させていけば
その内に降伏するから
日本に対して圧倒的有利だったアメリカだって核兵器使ったしいくらでも言い訳可能 下手に給与減らせないから人員削減で対応するのが公務員
どんどん業務量が増えていって皺寄せを受けるのが若手だから若手離職率だけ大きく上がる 俺が課長だったら、早く結婚して子供作れ そうすればどんな地獄でも生活のために辞められなくなるから ってアドバイスするな 政治家や公務員の給料減らせ減らせっていう流れホントやばいよな 天下りというご褒美がないのに40年近くキチガイ政治家の奴隷人生
まともな政策議論なんて全くできない 全部政治家の思いつきに振り回されるだけ そもそも政策議論する時間なんてない
どれだけ真面目に時間かけて資料作っても、上司や幹部の思いつきで全部やり直し
まともな人間ではつとまらないよ >>1
民間はもっと給料が安くて後悔するパターン。 >>35
あんたみたいな人がいるから
この国はだめになるんだよ
国に奉仕してんだから仕事分は金払ってやりゃいいだろ
末端の公務員は目も当てられんぞ？ かといって、公務員を辞めて民間へ行ったって
このご時世じゃ公務員辞めなきゃよかった…って後悔するだけやで まあ国家公務員がブラックなのは知られてきてるし
深夜残業して安倍ちゃんの台本考えるとか徒労感凄いだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
