「社員が社員を雇う」で大炎上の「QBハウス」。なんとローン申し込んだ際に発覚。 [112890185]
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「社員が社員を雇用」 ヘアカット「QBハウス」で異様な契約が問題に
個人加盟制の労働組合の日本労働評議会が「ヘアカット専門店ＱＢ ＨＯＵＳＥの業務請負契約を
濫用した使用者責任の回避を許さない」として、3月16日、厚労記者クラブで記者会見を開いた。
同労組によれば、同社では一部店舗の理髪師をＱＢ本社（キュービーネットホールディングス株式会社）が
雇用するのではなく、エリアマネージャーが雇用する形式をとることによって、
本部が雇用責任を免れていたという。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220319-00287304 よくまぁこんな悪魔的なこと考えるよな
従ってる奴らもやばいけど こんなの普通じゃん
コンビニ店員がセブン本社の社員だと思ってるのかよ? QBっていっつも同じ店員がいるけど
あの3人の内の誰かがオーナーなの？
立ち位置で立場の違いとかあるの？
もう何回も行ってるのにとある人物に当たることが多いんだけど
あれなんか調節してるでしょ アメリカのサブプライムローンで似たような話あったな ブラック企業潰さないといつまでたっても成長しないよそら フランチャイズで各店舗ごとに雇われていたとは違うのか？ まぁトヨタやドコモの販売員もトヨタとかは雇ってないからな >>3
安さを求めるからこうなってる説もあるけどな
まぁその前に給料上げろよって話だけど >>19
理屈の上ではそういう事らしい
まあエリアマネージャーって店舗オーナーでもなんでもないけど 10分1200円の高生産性で
儲けてるはずなのに悪どいなぁ 普通にマーチレベルの大学に行ってまともな上場企業に就職すればいいのに >ウーバーなどの「プラットフォームワーク」の拡大により、政府も「雇用によらない働き方」を奨励するまでになっている。
日本政府が奴隷契約制度を推奨してる始末だからな フランチャイズならフランチャイズと名乗ればいいけどここはフランチャイズですらないからなそれを告げてもいないようだし >>30
バリカンしか置いてない床屋おもいついた
誰でも働ける でもQBハウスってコミュ障美容師(理容師)が就職するにはいい会社なんでしょ？
お洒落美容室で働けないような嫌儲民に向いてるのでは？ >>27
上場企業が非正規を増やしてる時代に寝ぼけてるの？ そろそろ業務委託に規制が必要
形式じゃなくて、実態で判断しろ
あと違反者は刑務所にぶちこめ
他人の時間と財産泥棒だぞ ウーバーイーツで配達してるやつが
勤務先をウーバーイーツジャパンと書くようなもんだろ >>13
ハタラクルーエル（クルーエル=非道な、残酷な） Uber Eatsは業務委託を隠してる訳ではないからな >>18
反竹中のパヨクのせいでこんな面倒な雇用契約にすんじゃん
バカじゃねえのかおまえｗ 言うて刑務所とかで技術身につけた奴の受け入れ先なんでしょ？ >>23
いやいや反竹中とかしてるパヨクのせいだよ
すぐクビにできない従業員とか大企業が直接雇用できるわけないだろ こういうのって残業しまくりのブラックがやることだろ
美容院って別に残業とかなくね？
時間になったらさっさと店閉めて遊びに行くじゃん >>13
本社で採用される間接業務とかの人はこの待遇で入社してるんだろ？
店舗で働いてる人とは関係ない採用情報 >>53
違うよ
残業と何も関係ねえけど
解雇規制のせいやん
どこもこうなるよ 労働契約書どうなってんの
ちゃんと見てないのかQBが紛らわしく分かりにくく表記してんのか >>54
クソワロタｗ
パソナの正社員も平均年収800万円くらいだもんな 全理連の一律料金大嫌いで嫌儲が推してたQBハウスが糞ブラック組織だったｗｗｗ >>51
コンビニでいうところの本社のエリアアドバイザーみたいなのが形だけ社長やってる別会社って事だと思うぞ
一般的なコンビニのフランチャイズオーナーとは違う 個人事業主みたいなものかと思ってたが社員ならいいな 採用募集が本社なのに採用はエリアマネージャー個人なの？
エリアごとのFC制なの？ イレブンカットで有名サロンで働いてたけど主婦になってパートで働いてる人とかいるのに男は大変だな よーわからんな
エリアマネージャーとやらが明細も出してるって事か？ バイトと同じ扱いと聞くとそんなもんかって思うけど、本人が自分の雇用形態知らないってのが大問題よな これウーバーとかすき家もやってるやつやろ
さっさと法規制すべき >>63
本社と業務委託を交わした個人事業主（エリマネ）が従業員を雇用してる 雇用契約結ぶ段階で気付かない？
書面は見てないのか >>74
ウーバーイーツは、本社と配達員（個人事業主）が業務委託契約
QBハウスの問題は、本社とエリマネ（個人事業主）が業務委託契約し
更にエリマネがスタッフと雇用契約をしてる
スタッフとQB本社は無関係 正規雇用
じゃなくて
正（社員が）規（則を破って）雇用（している） >>81
違う
個人事業主（エリマネ）がスタッフを雇用してる
本社は個人事業主（エリマネ）へ業務委託してる >>80
なるほど
ウーバーより更にタチが悪くなってるんだな
エリアマネージャーが雇用ってそんな嘘が通用するのかって話だわな 個人事業主（エリマネ）もQBハウスの正社員ではない トラブルが起きても俺は関係ない福利厚生を負担する義務も追わない俺の社員じゃないから
ってことなんか >>85
そう一歩踏み込んだタチの悪さ
エリマネが正社員じゃなく個人事業主なのもエグい 無茶苦茶やって従業員虐めて理髪料ダンピング
これが黒田の言うデフレ じゃあこの人の福利厚生費ってエリマネのポケットマネーから出てるの？ 実際はフランチャイズなのにそれを隠してるってことやな ローン使うときはエリアマネージャー個人宅の住所と電話番号書けばいいんだな >>4
フランチャイズだろうと普通はそれを経営する会社が雇用してる
知ったかぶりでテキトーなこと書いてんじゃねーよバカ >>35
いずれウーバーバーバーとかできると思う
場所だけ貸してあとはフリー理容師と客の自己責任みたいな >>13
それはQBハウスの正社員向け
QBハウスのスタッフはエリマネ（個人事業主）に雇用されてるからその採用情報は該当しない 「ローン会社」だからアイフルとかかもよ？
それなら納得やろ ローンって金額安かったり住所しっかりしてると自動審査で電話なんてめったに確認しないもんなぁ
今回は高額なローン組んで発覚したとかかね？ こんなの働き始める前に気づくだろ
もしかして雇用契約書も無いの？
雇用契約書ないのに働いてるっていう方のが恐ろしいんだけど 横粂が解説してたけど「そもそも本社がエリアマネージャーが雇用するものを募集するのは禁止されている」って
じゃあ真っ黒じゃん
グレーでもなんでもない 本社採用でなくてフランチャイズですよってちゃんと伝えるのが普通なんだけどここはそれを隠してたわけだわな 募集要項はどうなってんの？
もしちゃんと書いてあるなら、そういう仕事なだけじゃねえの
嘘が書いてあるんか、そんなこと無いと思うけど 安いからとか関係ないよ
高い料金の店だろうがなんだろうがブラックだよ理美容業界なんて 理容師さんて偏見で申し訳ないけど契約関係に疎い人多そうだもんな コレは労基や国税や厚生省が入るなw
雇い主が個人だったら明らかに経費や売上の勘定が違うもんなw
本来本社側が支払う税金や保険をマネージャー側で払うことになるもんな QBハウスこの間初めて行ったが店員のおばさんがアスペなのか希望の髪型全然話通じなくてイライラしたわ
普通の店に慣れてるとマジでキツイなこういうところ >>82
な訳ねーわなｗ
エリマネが福利厚生やら明細やらまでコスト的に出来る訳ねーんだから本社が絡んでるのは間違いないだろｗ コンビニが募集するのと同じじゃね？
セブンやらローソンやら各オーナーいるけどセブンやローソンの名前で募集してるし >>117
そこは採用代行事業を行っていたで逃げられないだろうか >>62
労働条件通知書がどうなってんのか見てみたいね こんな安いところ使うやつも同罪だろ
大人なら五千円は出せ ジャップランドは雇用とかブラックの方がよっぽど栄えるよな。 キュービーネットホールディングス(株)
1,498 前日比+93(+6.62%)
安いは正義じゃ ムショ勤めした人は何も言えないんだろうな
ほんと弱者をむさぼる産業ばっかりだよなこの国 >>123
実際に俺の知り合いの理容専門卒も40歳なのに中学生みたいな思考のまま
店長にパワハラかまされて
後輩にパワハラかまして発散してる馬鹿 利用してるんだから値上げすんなよ
1200円でやってくれるところなんて他にないんだからさぁ！！ 弱肉強食上等、騙す方より騙される方が悪い
ネオリベ新自由主義（笑）の行き着く先がこれ 美容師の世界って謎の師弟制度みたいなのが残ってない？
遠い親戚のババアが美容師やってたけど弟子みたいな従業員（？）に対して偉そうな態度で胸くそ悪かったわ >>80
ウーバーイーツは業務委託契約なんてしてないやろ >>1
今でもローン審査で在籍確認なんかあんのか
てかこういうスキームを意図的にやってるなら働いてますーって答えるようにするんじゃないの 待ち時間も作業時間も短い
無駄な会話無し
安い
技術変わらない
と消費者にはありがたいんだけどな >>134
株保有者が気づくのはこれからじゃね…
知らんけど >>1
＞それで出すとローン会社から「(QBHOUSEで)うちで働いてない」って言われたんです
いやそこは働いてるって言ってやれよ
何でそこだけちゃんとしようとしてるんだよ >>146
株保有してるやつはパヨクが騒いでるのとかどうでもええやろ >>101
してるわけねえよw
何言ってんだおまえ >>50
そーゆーセリフはクロンボ奴隷にして最低時給3000円なってから出直せハゲ >>144
昔より今の方が厳しいと思う
以前働いていたところで客のローンクレジットの審査をあるときから客に
厳密に調べるようになって使えない客が出てきたタイミングがあった >>152
ボクと契約して奴隷美容師になってくれないかな？ >>4
全然違うよ
お前、よく調べてからしゃべれな >>4
一部上場企業で働いています →派遣で
とかザラだぞ今 こういうのを放送してくれるバイキングも今月一杯で終わるのか・・・・ >>2
労評では、「ＱＢ ＨＯＵＳＥ」での労働問題を改善するために活動しています。
ＱＢハウスでは、労働者の雇用を２つに分けており、直営店（本社と雇用契約を結ぶスタッフ）と、エリアマネージャー店（個人事業主と雇用契約を結ぶスタッフ）の二種類が存在します。
エリアマネージャー店に雇用されると、福利厚生や社会保険加入が受けられず、労働者の権利が剥奪されています。
個人事業主が店舗を所有するという一般的なフランチャイズ（ＦＣ）契約と違い、店舗はＱＢの所有ですが、ＱＢの所有する店舗の「運営」を任されているのがエリアマネージャーなのです。
QBハウス本社は、エリアマネージャーを介して理美容労働者を働かせるという、労務管理なしで店舗拡大、利益拡大をしてきました。
現場で働く理美容労働者を雇用するのはエリアマネージャーだから、本社は無関係だというわけです。
https://i.imgur.com/wJPyvGG.jpg
https://www.rouhyo.org/news/1000%e5%86%86%e3%83%98%e3%82%a2%e3%82%ab%e3%83%83%e3%83%88%e5%b0%82%e9%96%80%e5%ba%97%e3%80%8c%ef%bd%91%ef%bd%82-%ef%bd%88%ef%bd%8f%ef%bd%95%ef%bd%93%ef%bd%85%e3%80%8d%e3%81%af-%e9%9b%87%e7%94%a8/ 法的にどうかの問題はあるが
ショッピングモールに必ず入ってるからそっちの方がマズそうか >>151
つまりだな
雇用契約の際は正体を明らかにして契約しなければならないの
ここを誤魔化してた
まあ、ありえんわな 税金とか会計どうなってんだよこれ
業務委託扱いで契約してるなら確定申告も毎年必要だろうし気が付かないとかあるか？ >>25
ノルマ700人/月で年間人件費300万円でも
偽装請け負いや業務委託するのはさ、
第一義が利潤を追及する株式会社だからだよ
株主の為にあらゆる薄汚いマネしてもいいんだからね ビックカメラの名ばかり管理職の問題くらい大きくなりそうだな 理容師とか美容師ってそこらのブラックサマリーマンに話をかけてブラックだよな
そもそも身分が給与所得者じゃ無いし これエリアマネージャーが個人事業主ってことは一人で全員分の税金関連の処理してんの？
てかエリアマネージャーも正社員じゃないってこと？ そもそも資格取って雇われでやる意味が分からないって
職業訓練で学ぶ人もいるから夢や目標持ってやりたい人がやる感じではない時代かも、とも言ってたな
薄利多売でもやっていけるほど理容師が増えた証明だろうな そういう雇用形態なだけで、何か問題あるわけじゃないっしょ？ >>156
そいつら使って世界(会社)を維持しようとしてるところもなｗ >>169
何言ってんだおまえ
エリアマネージャーは法人やろ >>150
場合によっては労基署入って是正勧告と多額の残業代とか払わされるから株主も言うほど影響なくもないんちゃう？ >>178
残業代払うのは残業代払ってないエリアマネージャーやろ
QBハウスには何の関係もないよな >>157
どう違うか説明してみろよ
できるものならなｗ きゅうべえ「聞かれなかったからね。
実際君たちは困らなかっただろ？」 一人頭3000万、払えないなら殺してしまえ
賃金を不当競争で落としたわけだからテロリストだろ
殺してしまえ
クロネコヤマトとかも相当黒い >>184
髪がある人は切るけど
髪がないおまえは家でバリカンでええやろ 安くて助かるけど、末端の理容師はちゃんと食っていけてるのかいつも心配になるわ >>185
コレ多すぎるだろ。ジャップランドは。実際聞いても答えてくれなさそうだけど。 これエリアマネージャーがやめた場合って契約どうなるの？
店側が従業員に無断で次のエリアマネージャーに雇用契約引き継ぐのはセーフ？ これが安さの秘訣か……
そのうち技能実習生とか受け入れ始めそう >>111
小太りおっさん美容師「魔法少女ッスか……やってみますか！」 いかにして人をこき使うかに関しては世界でも指折りだと思うこの国 >>151
俺今はモジサンもいいところだが
右も左もわからん高校生のときコンビ二バイトした時はすぐわかったぞ
運営会社の名前の書類とか出てくるだろ
そもそもオーナーってなんですかからの、フランチャイズってなんすかってことになる >>147
こういう、Ａさんは語ったって部分は
番組が問題を分かりやすくしようとしたヤラ・・・演出だろうよ >>123
虚偽記載なのに失礼だろ
NTTコミュニケーションで働いてたら
明細にはNtt.コミニケーションって書いてあるんだぞ これは悲惨
FC形態なのに社員だから給与所得で薄給
リスクはだけは全盛り
つまり奴隷契約やな 結局無職、ボランティアってことでいいのか？
会社が雇ってるわけじゃないし >>140
IWASAKI行けよ
ってかイワサキもやってそう >>207
ちゃんと個人事業主に雇用されてるから無職ではない https://i.imgur.com/Qe9PNn9.jpg
従業員数が2,240名
店舗数が565店舗
エリマネの雇用分までカウントしてませんかね 健康保険はQBの保険組合に入れるのかも知らんが、年金や労働保険なんかの社会保険はどうなってんだ？ 納めてなかったのか？
マジ一体どんなことやったんだよ 社員さんがうっかりだったという話やないの
コンビニでバイトしてる人が、
俺コンビニ本社に雇われてる正社員だと思ってたわーっていうのと変わらないのかな
説明不足なのか、認識不足なのかよく分からんわな 年金と健康保険料を会社負担したくなかったってことか？ やっぱり治安もアメリカ並みにすべきだな
こういう奴は殺す
政府は見せしめ訴訟すべき まあ昔はそもそもバイトで集まったもんな
人手不足だからえぐい採用方法編み出した感じか フランチャイズ制限法作れよ
9割9分のフランチャイズが人を不幸にしてるだけだろ >>214
監査って4人もいるけどなに監査すんの？
脱走兵とか便衣兵を？ 普通に勉強してちゃんとした企業に就職すればよくね？って思うんだが ただでさえ1000円カットの美容師なんて悲壮感漂ってるのにこの仕打ちは酷すぎる ウチの近所も客は入ってたのに最近撤退してたな
本社と揉めたのかな >>230
普通に勉強してると人多様性とか見えなくなるの？ >>230
ナチスが最初共産主義者を攻撃したとき、私は声をあげなかった 私は共産主義者ではなかったから
社会民主主義者が牢獄に入れられたとき、私は声をあげなかった 私は社会民主主義者ではなかったから
彼らが労働組合員たちを攻撃したとき、私は声をあげなかった 私は労働組合員ではなかったから
そして、彼らが私を攻撃したとき 私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった 安倍時代では表沙汰にならなかった奴隷商法や奴隷商人が公になる事が増えてきたのは良い
どんどん世界中に拡散して国会議員や官僚の脳内に恥ずべき行為なんだと脳内にドリルで穴開けるくらい刷り込め ほんとジャップっておぞましいことを考えるよな
ナチュラルボーン奴隷商 モラルのかけらもない
自国民にこんだけの悪事を働く日本人が中国韓国で善政を敷いて感謝されてたとかんなわけねーだろって確信するに足るわ コンビニなどチェーン店なんてみんなこれやん
何を今更 美容師なんて元々ブラックなのにQBはそんなブラックな業界の中でも激安だからな
どこかでこういう歪がないとやっていけないだろ >>253
何が違うのか説明してみろよ
コンビニはFCだけど、ここは業務委託って違いだけだろ？
そこのオーナーが雇うっていう基本部分は同じだろ？ >>82
社長が知らないうちに、会社がぶっ壊されてるwww QBハウスの正社員であるエリアマネージャーが、個人事業主に委託してお店を経営してもらってるってこと？ 安いとこて店員何人いるのか知らんけど
給料払って儲け出すのに何人切るんやて思うもんな >>155
そうなのか
個人情報保護の流れからしたら意外だ >>266
それいったら小売りでもなんでもそうだけど、道具つかったり間接の人間がほとんどいないだけまだマシじゃね >>264
ちがう
エリアマネージャーすら雇用していない
エリアマネージャーが個人事業主でそれに業務委託してる >>259
まともなフランチャイズならオーナー（企業）名出してるよ すき家の個人事業主扱いもヤバかったけど社員が社員を雇うのもやべーな。 よう分からんけど24時間365日死ぬまで働かせても
残業代は出す必要も無いし有給消化させる必要もない上に
保険や年金も厚生じゃなくて全部国民系って事？ >>8
その話を従業員から聞いておかしいと思っていたがそういうカラクリだったんだな >>10
エリアマネージャーと契約って書いてあるから違うだろ
エリアマネージャーは通常は店にいないだろ >>273
ちゃんとオーナー名を出してやってるけど？
従業員への説明が少し足りなかったみたいだし、企業も反省してるけども
だから反省してるって言ってるじゃないか！ >>31
どう見ても社会保険逃れの為の事業形態だよな >>214
QBハウスとエリアマネージャーは業務委託だからもっと少ないよな >>4
馬鹿丸出しだな
同じこと書いてるやつが他にもいるし馬鹿は黙って1のソース読んでりゃいいんだよ やっぱり1200円で散髪できるとかおかしいとか思ってた エリアマネージャーがどういう立場なのか分からん
社員がエリマネになるのか、オーナーをエリマネと呼んでるのか
社員がエリマネになるとしたら、子会社みたいなものなのかな
子会社にして独立させてそこと業務委託でやってますみたいな、分からん そりゃあの料金で髪を切ってるんだから人件費なんて推して知るべしでしょ
地下のカッパと同じだよ これやってることめちゃくちゃだな
でも働いてる人は年末調整でわからなかったのかな？
店名で書いてるのかな >>145
消費者にとってホワイトであることと利潤を両立させようとした結果
社員にとってブラックになるんだろ >>91
そりゃ正社員と業務委託契約なんておかしいもんな 雇用契約の定義を変えて人件費を抑えるwww
定義を変えただけなのでご指摘には当たらないと竹中平蔵決定www 1000円カットで済ませる髪型なら自分でバリカンで出来るだろマジで。 >>104
よく思いつくしよく実行するよな
皮肉でもなんでもなく関心するよ ここでも通常のフランチャイズとの差がわかってない奴がたくさんいるからな
頭が極度に悪い理容師美容師なんか簡単に騙されるだろうな いいねー
これでQBの社長辺りが「こうでもしないとあの低価格は実現出来ないんだ！全てはお客様のため、仕方ないだろ！」とかキレてくれたら面白いのに >>303
例えば俺がヤマトに配達頼んだら（業務委託）従業員数18万て名乗って良いってことだよなｗ SIerとかも何とかしろよ
あ、国ぐるみでやってるから無理なのか 何か裏があるってのは誰でも分かってるんだよ
嫌なら利用しなければいいし、俺らは安いから喜んで利用するよ
働く側も、嫌なら辞めればいいだけじゃん
全部自己責任で動いてるんだから、文句言う奴がアホ >>46
あ＾＾キチガイだ＾＾オマエ維新信者だろう＾＾カスめ＾＾ よくこんなガバナンスでここまで大きくなれたな
普通はもっと小さいうちに瓦解するものだけど でもQBは理容店の中では給料は良い方ではあるんだよな >>127
コンビニは独立した事業者（法人や個人）が本社と契約して事業を行っている
各事業者が各々の責任を持って社員やバイトを雇用している >>311
あ＾＾キチガイだ＾＾オマエ維新信者だろう＾＾カスめ＾＾ これエリマネが給与の裁量もあったとすると経費計上できる費用かなり多そうだしいろいろやれそうな気がする
国税は仕事してみて >>137
俺の昔の友達もかなりのバカだったな
悪い奴ではなかったが嫉妬とマウンティングが激しくて辛くて切った >>317
おそらく任意加入で国民健康保険と国民年金だろう >>205
虚偽記載なの？上のソースや他の記事探してもそんな話は無いんだが
どういう虚偽記載なのか例え話でなくソース出して教えてほしい >>162
ショッピングモールとかうるさいだろうな
バレたからには改善を求めるだろ 文句あるなら独立して自力でやればいいだけ
会社の看板とブランドを利用してるのに文句をいうのは違う >>314
個人理容店なんかは給料15〜20万なんてザラ >>159
派遣契約はちゃんと書面でやってるからローン申し込みでこんな馬鹿なことにならない
ローン申し込みでこんなことになるのはQBが明らかに雇用形態を錯誤させる形で雇用契約している >>322
個人理容店なんかは給料15〜20万なんてザラ >>321
>>62
キュービーネット株式会社（QB Net Co., Ltd.）は、ヘアカット専門店（理容所および美容所）のQBハウスを運営する日本の企業である。持株会社のキュービーネットホールディングス株式会社（QB Net Holdings Co.,Ltd.）が東京証券取引所第一部に上場している。
メクラが気安く安価すんなやダボ うける
もう日本の会社むちゃくちゃしかしなくなってるやん >>331
独立しない限りは見習いですが
バカはどちらですかね >>334
はぁ？働いた事もないようなゴミチョン風情が >>335
IWASAKIって店構えが黒一色で見付けづらいのもある 独立するか別の仕事すればいいじゃん
大袈裟に言ってるけどこの一言で論破できる問題ですね >>336
お前と一緒にすんな
俺は理容店とか普通に顧客にいたから知ってんだよ虫ケラ >>228
ならば看板を使わず自力でやればいいだけだろ なんでも制限制限ってそんなに自由が嫌いかよ
どうせ値段上がったら文句言うくせに ドコモショップの売り子が
「ドコモで働いてます！」って言ってるのと同じだろ？ >>128
採用代行って委託募集になるんでそれはそれで許可が必要なんだよな
といっても単なる許可を取るだけだからそんな難しくないんだよね >>343
昔、社会人になったとき初めてクレジットカードを申し込んだら会社に電話かかってきたよ
俺の名前が出たのでビックリしたのを覚えてる ロクに罰則ないんでしょ？政治家自身もやってそうだしな まぁでもこいつも自民党に入れたんだろ
自己責任じゃん >>214
連結って業務委託先の人数も入れていいんだっけ？ >>21
1.自分達のジョブを自分達で決めて、ジョブごとの労働組合を整備して、教育制度もより就職支援の性格を持つカリキュラムの拡充をして、社会保障も労働移動に対応できるように家賃保証などの整備をして、雇用の流動化をして、企業と労働組合とでキチンと仕事の負荷と報酬のバランスについて交渉をして、高い報酬をもらって、サービスにより多く金を支払うか
2.現行通りに雇用を硬直させたまま、安い報酬に甘んじて、金も出せないデフレスパイラルの中で生きるか
どっちが良いか？
まあジャップに前者は無理だろうな >>4
〜かよ？
とかいって、この内容か…
残念な奴 >>357
変わりなんでいくらでもいるだろ
誰でもできるんだし >>354
昔、アキバの家電屋の流しのメーカーラウンダーがそんな感じだったな
店のスタッフじゃなく、日立とか東芝とかの営業が経費で雇って自分の担当の店へ派遣する 消防署の方から来ましたーとか
NTTの業務でお電話してますーとか >>351
自民とか無いだろ
維新だよ維新！
選挙のときは嘘ついても問題ない維新の選挙演説に感動したんだよ！ 何でもそうだけど金を出資する人間が1番偉くて次にシステムを構築する人間が偉いの
それが資本主義 >>335
近くにねえよ
まさか車で30分以上かけていけと？ >>360
中小規模だとこういうの多いだろうな
上場してまで続けてるのがおかしいだけで 刈り上げ部分のみカットしてもらうならコスパ最高なんだけどこれ値上げ必須っぽいよなぁ・・・どうしよう >>53
QBは理容室
美容室も理容室もどブラックで大体開店前から深夜まで働くのが当たり前になってる業界 求人とか雇用形態の嘘は重ための処分と刑事罰をつけりゃいいのに >>368
見る限りQBは定時定時だけどな
開店後閉店後の準備を除くと
君のいう閉店後は見習い連中の練習時間だろ
本人の勉強時間という理由で給料は出ない
見習い連中も将来の独立とか免許とかで練習を自分からやる必要がある こういうのは行政始動で対応すべきだな
実態と乖離したニセの雇用契約は禁止としてまずは是正勧告
応じないなら営業停止処分って具合いに 本来負うべきコストを負わずに不当な廉価販売してたって社会に対する罪凄く重いよ
美容師界隈はとことん怒るべき こういうのって自分が望んでる場合もあるからな
給料安くてもいいからとりあえず場数を踏みたいていう美容師もいるでな 運送業とか自動車産業は全部これじゃん
権威に弱いケンモメンは噛みつかないけどｗ >>380
理容師も職人だから、雇用関係を嫌う人もいるだろうね まあ理美容業なんて生産性向上で価格を下げることは不可能だからな
髪を切る行程のどこにも機械化の余地なんかないわけで
低価格を実現しようと思えば労働者の賃金待遇を下げるしかねーわね >>375
だからそれが本来あるべき記載と違ってるってことだろ >>380
会社単位でやってる時点で言い訳無用
組織的犯行 >>18
もう粉々に砕かれてるよ
ジャップ土人は終わり なぜこのように複雑な形態をＱＢ本社がとっているのだろうか。それはおそらく雇用責任を回避しながら、人件費を削減するためであると考えられる。
理髪師たちが労働組合を結成した理由は、有給休暇が取れない、社会保険未加入、健康診断の実施がないなどの労働問題があったからだという。
どれも法令違反であるが、違法を指摘された場合、形式的には、法的な責任を負うのは直接の雇用主であるエリアマネージャーになる。ＱＢ本社は責任を免れることができるわけである。今回のように労働組合が結成された場合も「雇用関係がない」という主張がまかりとおる。
また、採算が取れない店舗を廃止する場合も、ＱＢ本社は法律上の雇用責任を負うことなく、理髪師の解雇をできてしまう。先に紹介した冠婚葬祭業を営むベルコの場合、労働組合を結成した労働者を「事実上」解雇して労使紛争に発展した。
このように、業務委託契約の濫用によって事業者は労働法を脱法し、利益を得ようとしていると考えられるのだ。
これ読んでやっとわかったわ
お前らちゃんと説明しろや >>391
そういや組合を作るがどうのと言ってたな
そのラインからの話なのかな 自動車業界なんかそのへんのゴミ零細会社の雇用なのに元請けの名前で名乗るんだぞ
あれほど悲しい業界は無い >>391
＞有給休暇が取れない、社会保険未加入、健康診断の実施がない
流石に信じられない
理髪師の資格持ってんだから働く場所ぐらいちゃんと選べよ
こんな悪条件で辞めずに働くから経営者がつけあがるんじゃないか 在籍確認で律儀に返す会社あるんだな
そういうこと含めてこの会社どうなってるんだ かなりの美容師理容師はキャバ嬢やホストみたいにお店からは個人事業主として扱われてる
かなり悪質な業界だけど全然話題にならない >>391
その説明も変だな
QBに下請けの解雇はできないし直で雇っている理容師もその理由では法的に解雇できない >>394
労働組合が機能してないからこんな事になる訳で
そもそもジャップ式労働組合だと無いよりマシ程度の交渉力しか無いけど >>397
それでもまだ安定してるほうだってよ
美容師なんて最強のブラック業界なわけでオッサンになるととんでもない地獄が待ってる >>400
解雇される理容師側が雇用関係と法律に無知なら従うでしょ >>399
独立前提の業界なんだろ
30歳超えたら居づらくなるらしいな
はよ独立しろって言われる >>400
こういうのに法律的思考は無用、現実に即して考えればいい
QBから金が来なきゃ雇用者も下請けを切るしかないだろ
理容師の方もテキトーなこと言って有耶無耶のまま辞めさせる
中小零細ブラック企業の常套手段だよ >>182
業務委託の脱法的利用は最高裁で使用者に値するって判決でちゃってるからその言い訳は労基に目をつけられたら厳しい
労働者は団体交渉権持ってるし実質的使用者としての責任はもちろん取られるから書類送検されてもおかしくない
契約上の雇用関係がなくとも、実質的に労働条件を決定できる立場にある企業は使用者として、労働組合と交渉する義務を有する 別に形態は何も悪いことではないんだけど問題はそれをスタッフが認識できてないっていうところだよな
要するにちゃんと説明してないか故意に隠してるってことだろ
悪質の極みすぎる
ただ18や20ならともかく30代40代で気付かないもんかね
保険やらなんやらおかしいなって思うだろ >>402
とんでもない地獄が待ってるっていうのがわからない
もし美容師がおっさんになったら、床屋職人に転身しておっさんたちの髪の毛切ってりゃいいじゃん ヘアケア用品販売のノルマ無し、シャンプー無しで手荒れしないからQBっていい職場だと思ってたのに 理髪師ってのは芸能人や歌手・芸人と同じなんだよ
誰でもやろうと思えばできるけど生き残るには才能（商才）がいる職業
独立して経営者になるか余人を持って代え難い人間になって需要されるかしかない >>401
理美容業にも組合はあるだろ
個人店みたいな小規模店を経営している個人事業主がメインの組合だけどな
1000円カットみたいなところが増える前まではわりと機能していたはず ローン組みに言って
俺っち大手チェーンの社員さんなんやけどー
っていったら
いやあなた零細企業の従業員さんみたいですよ
だから信用が足りないので無理ですって言われたわけか >>407
実質的にエリアマネージャーは本社の指揮命令下にあったとされるから偽装請負の疑いもある どこまで悲惨な雇用条件を考えられるかスレ
一番悲惨な設定を考えた奴の勝利 >>408
お前いくら払うんだよそいつらに
1000円そこらだろ？そういうことだよ >>328
うん、だからそれは虚偽記載ではなくね？なにをもって虚偽記載なのか説明がほしい
そもそも虚偽記載とは何かその問題点は何かからググったうえで説明してほしい
今回の問題は虚偽記載ではなく雇用主を明示せず誤認させるに至った法解釈にある
だから取り沙汰されてるんであって、虚偽記載なら一発アウトで報道もシンプルになる
実質的な雇用主が雇用責任を免れようとしている、法解釈の問題だよ
そもそも雇用契約の時点で違和感抱けない理容師さんらはまずお勉強や社会経験が足りてない
とは記事に書けないので、泣き寝入りせず労組つくって団体交渉したり弁護士に相談しましょうね、という内容が記事のオチになってる >>27
お前色んなとこでマーチ持ち上げてるけどなんか早慶とかにコンプあんの？ そんなQBハウスですが
SDGsを推進しています！
応援してくださいね！
http://www.qbnet.jp/sdgs/ >>411
知り合いの美容師が言ってたけど男も女も
40までに自分の店を持てるかが勝負なんだと
お客さんはみんなジジイババアに髪触られるの嫌だから
若い子を使う側に回らないと40以降は食っていけないんだって 昔ながらの形態で言えば、女の美容師は歳をとっても同年代の顧客を得ることができたし
男の理容師も同じような感じだった
こういう理美容師は独立開業し個人または家族で店舗を営んでいて
組合を結成し業界の地位待遇向上に努めてきた
しかしここにも新自由主義の嵐が吹き荒れることになったわけだな ムショ上がりの前科もんなんて普通に雇用してもらえないでしょ
金払って専門学校出た堅気の人間がバカみたいじゃん ここで働いてる人たちも
若いころは女にモテるイケてるカリスマ美容師みたいのを
目指してたんだろうか QBハウスとかの安い床屋にいる美容師とイケてる店の美容師って何が違うの？ >>303
ただの外注先を連結には入れないよなあ普通 >>427
いつの時代の話だよそれ
大昔から零細で学歴不要の賤業だろ エリアマネージャーもよくこんな形態で仕事するね
給料いいのかな >>432
技術を習得したのが塀の中か外かの違いだって5chで見た >>432
基本は行き場失ったオッサン
意識高い一部は1000円カットだと数こなせるからって理由で働いてる >>214
1店舗4人以下で回してるの？そんな少ないわけなくない？ >>418
あー個人で美容院やるよりも給与ががくっと下がってしまうのか
理解したわ >>412
有るにはあったろうな
問題なのは、その労働組合がQBなどを影響範囲下におさめていなかったことと、QBなどのダンピングを行う労働者によって、組合員による営業活動のできるパイが圧縮されたこと、少なくとも2つの要因がある
良い切っ掛けなんだから、日本中の理容師が加入して理容師のジョブディスクリプションを呈示して、それに従って日本中の理容師を守る労働組合を作れば良い
ジョブの定義も、どこぞのメーカの調達部や生産管理部のように面倒な業務分析までは必要としてない
>>402の例みたいに加齢に怯える理由もなくなる
QBみたいに悪質な報酬切り下げを行う企業にも対抗できる >>297
ひと昔前嫁さんが待ち合わせに4時間遅れるって言うんで近くの1500円カットで髪整えたけどあれならマジで自分でやるのと変わらんレベルだな 質はむしろ場数踏んでるからうまいみたいな話あったけどどうなの？ｗ >>406
税務でもかなり踏み込んだ対応を取られてるな
だけんども厳密に運用されてる様子も無い
結局は実際の運用にそれが適用されるのは夢物語かなって フランチャイズならありだろ
カーディーラーとかもトヨタやホンダの名前だけで関係性無かったりするしよくある雇用形態だろ >>448
この層は税金なんて知れてる
税負担より保険料負担の方が遥かに重い階層の人たち 業務委託店舗だと本体と雇用関係になく直営店舗だとQBと直接雇用ということなのかな なんか理容師と美容師の区別ついてねーやつが結構いるな >>407
アイツら信じられないくらいバカだし
っていう冗談は置いといて
そのくらいの年代になっても既に守るべき家族があったりして簡単には逆らえなくなってるんでしょ >>450
いや法整備されてるってこと
法整備ってか通達レベルの話だが >>82
社長「あ、ありゃ若ぇもんが勝手にやったことだからヨォ！！」 わし書類上業務委託なのに委託元から出向扱いになって書類上全く関係ない会社の仕事してるよ NHKの集金人もだよ
あれは営業課長が個人で雇ってる >>342
ならば下請けの力を使わず自力でやればいいだけだろ 有毛嫌儲メン公認だったのにこれからはどこで髪きればいいんだよ 雇われってさおれもそうだけど法律もわからないし最初に入った会社を常識として受け入れるからなにがおかしいのかわからなくなるんだよな
おれは弟が会計士で不動産業もやってて頭いいから色々聞いたりするけどまじで雇われスタートで他を知らんとそういうもんかってなるんだよな
日本の場合転職繰り返すのがよくないとされてるから色んな会社を見ないから自分の中の常識が固定化されるんだよな >>13
嘘書いても罰則ないしな
罰則設けようとして揉んでる時にSNS社会になり、SNSが抑止力として機能し始めたから棚上げになった
それだけ企業に対する法整備はゆるい これ従業員が権利を主張し始めたらエリアマネージャー涙目じゃん やすい床屋にいる老人店員は刑務所上がりだからな
糞でも文句言うなよ
フ平気で指してくるぞ >>429
国が練習させて送り出すんだよ
生保は駄目だし放置すると犯罪者になるから >>463
やたら核心を突いてくるな
お前、その言葉遣いは演技だろ >>465
ヤンキー社会のボスみたいな奴がなるらしいな
ぶっちゃけ理容師の出身社会階層がアレなの多いんでそういうのが通用するんだよ >>429
国が支援してるんじゃないの
雇い主が助成金を貰えるとか
実際多いよ
元犯罪者の美容師・理容師 こんなことやってもほとんどお咎めなしだからな
ほんとこの国は経営者に甘すぎる >>471
暴力が背景にないとこんな不利な契約を店長がするわけないもんな ペナルティないんでしょ？
法律で認められてるのなら諦めるしかない >>475
世界で唯一完成された社会主義国家の名に恥じないように規制を強化してもらいたいもんだわ >>399
領収書やレシート出さずに高額施術してるから脱税も横行してるんだろうな
美容理容業界の領収書発行を義務付けるべきだわ
女はカットカラーパーマトリートメントとあれこれやって高額なシャンプーとか買わされて
一回行くだけで数万も払うのにレシートも出ない店ばっからしい
あとやたらと個人情報を書かせるのも怪しい >>326
これな
逆バリ知ったかぶりでこんなのどこも普通とか言ってるケンモメン、
そんなに黒歴史量産したいのか >>481
個人情報を書かせるのは女を引っ掛ける為でもあるだろw
妹が美容師をメチャクチャ嫌ってたぞ
やたらめったら声を掛けてくるからウザいって >>483
美容師が客の女の子の自宅に凸して襲った事件あったよな
個人的に連絡してきてネットで晒されたやつもいるし危険すぎるわ んー、元犯罪者にハサミとかカミソリとか握らせるのってどうなんすかね
何でドカタにしないんですかね >>485
失うモノの無い下層階級だからな
考えることが動物的 >>82
QBハウス本体の名前出ないように指示したつもりならビックリするわな
ツメが甘い >>487
ドカタのが殺傷力高い道具や技術身につけるだろ 雇入時に雇用主を上手く隠して QB ハウスと錯覚させた上で働かせたってこと？
雇用契約書で分かるんじゃないの >>396
田舎だと自動車販売店の店員は一部のバカからチヤホヤされてるぞ
実際は地元零細企業の社員なのに頭弱いのが勝手に大手メーカー社員と勘違いしてる >>481
そういえば床屋でレシートもらった覚えがないな
脱税多そう ハサミとバリカン一丁で流しの露店理髪師とか流行りそう というかなんで今までバレなかったんだろう
そっちのが興味ある 同じ髪型とかは得意になりそうだけどちょっと変わると全く対応できなさそう ちょっと待て税金の処理はどうなってるんだ？
役立たずの労基署より国税動かした方が早くね？ 上も下も金儲けに縛られすぎなんだよな
一旦、日本もウクライナった方がいいと思う >>501
末端は保険収めない分は脱税で給料多く貰ってたんじゃね なるほどなぁ、これなら労基署来ないし法令違反も無く
人件費だけ大幅に削れるわけだ
売り上げが無ければエリアマネージャが泣くだけでいい
よくこんなこと思い付くね、ここまでやらんと儲からんか >>506
表面上だとわからないってことかな
問題は問題なんだからこうやって騒ぎになってるんだし >>339
334 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d38c-KKNZ) sage 2022/03/23(水) 18:49:54.52 ID:lRrxse1s0
>>331
独立しない限りは見習いですが
バカはどちらですかね
サラリーマンは見習いかよトーシロの分際で >>353
団交やってた昭和に回帰したいの？
頭パーかな
それを小泉竹中が痛みを伴う改革つって
出来なくしたんだよｗ >>358
コンビニのバイトは誰でも出来るが
中卒は専門学校入れねーよ >>368
月 ￥23.7万〜￥35万
フルタイム
30歳が見えてきた美容師の皆さん、今後の将来は見えていますか。 店舗名：QBハウス イオンモール岡崎店 住所：愛知県 岡崎市 戸崎町字外山38-5
知ったかぶるなや >>378
寝言ほざくんじゃねーよ底辺貧乏人
安いが正義だの価格破壊だの一般の理美容店は
ぼったくりだのほざいて自己正当化してたくせに
手のひら返してんなや日和見のメクラが >>383
どこの業界に4倍にしたり1/4に出来るもんあるかね
QBは自サイトで
一般的店より4倍切るから上手です、と謳っているが
それは
一般店の1/4の料金だから4倍切るのがノルマって
話しだからな。
翻って、あるのか？営業職が4倍契約取ったり運輸で4倍運んだり建築土木で工期を1/4にしたり
ねーだろ
そのツケを働く美容師が払ってます >>340
そりゃ株価いじりたい奴らが動いたからや >>509
さすがバカ
何言ってるかすらわからん
汚いからアンカつけてくんなボケ >>520
他社の名前で給料もらうところなんて無いよさすがに 俺はずっとセルフカットだからここを利用したことないな >>524
俺もこの前バリカン買ってセルフカットデビューしたぜ
思い切って丸めてみて良かった こういう雇用形態にすると、本社にはどんなメリットがあるの？
社会保険に関わる費用の節約とか？ >>527
住民税、厚生年金、交通費、住宅負担、給料賞与
全ていらない、雇用調整簡単(休業すれば合法的に首切れる
社労士や税理士の費用減る、作業工賃として雇ってない人間の分もお金を払える(人件費の節税はちゃんとできる
設備投資も節税になるからどんどん店出せる
キャッシュフロー安定するから銀行にもいい顔できる
限られた社員に高級払える
にも拘らず何一つ法を犯してないから優良企業として株価上がる
良いことづくめだね >>529
交通費は普通に出てるよ
従業員から聞いた
それに給料無いってどういうことよw 日本ってのは脱法上等のブラックを極めた企業しか生き残れないんだわ、つーか違法脱法で固められてる土壌でベンチャーが生まれるわけねーだろ >>530
給料を直接払わずエリアマネージャから出してるでしょこれ
人件費ではあるけど作業工賃でいいわけよ >>533
ああ外注費ってことね
それだと消費税払うことになるから消費税も不当に減少することになるな 本社からすれば末端の理容師は外注扱いだから
会計の仕訳では給料賞与じゃなくて外注
だから切るのも簡単なんだろうね 消費税も末端の理容師（個人事業主）は年商1000万いってないだろうからインボイスが始まる前までは非課税事業者として処理してただろうね
でもインボイスが始まっても泣くのはエリアマネージャーだけで本社はノーダメージだから本当に手が込んでる 非課税事業者でも外注費に消費税は乗るけどね
個人事業主である理容師は納税義務無いからほとんど変わらないけど
インボイスか
調べないと忘れてるわ 税理士法人に戻りたくないけど
今のままだと戻らなくてはならないから
事業会社の経験が乏しくて行けない >>538
のらないよ、この場合
お客が金を払う、1100円としよか
本部は1000円からマージン引いて例えば800円払うとする
税込800円受け取ったマネージャーは500円作業した人に払うとして、税込500円として払う
文章おかしいけど日本ではまかり通ってる方式だよ
100円はどこにいくんだろうねぇw >>538
書き忘れたけどこの場合本部は20円の消費税で済むよ >>540
いや免税事業者に支払う外注費は課税仕入だから
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shohi/6455.htm
の「課税仕入れとは、事業のために他の者から商品などの棚卸資産の仕入れのほか、機械や建物等の事業用資産の購入または賃借、原材料や事務用品の購入、運送等のサ−ビスの購入などをいい、その課税仕入れに係る相手方が課税事業者であることを要件としていません。」がそれに該当するんだ >>541
君は損益計算と消費税計算を混同している
利益の算出と消費税額の計算は別物なんだよ
そもそも免税事業者の存在自体がおかしいからこんなことになってる この辺はかなり難解でね
実際に計算してみないと俺も確たる答えは出てこない
君の雑な計算を修正しないのもそれが理由 4年間税法に触れてなかったけど案外スルスルと思い出すもんだな 税理士業界には戻りたくないなぁ…
でももう働かなきゃいけない
頑張る >>463
年間休日75日が普通だなんて思わないがｗ いままでにも同じパターンで気づいた社員いると思うけどよく明るみに出なかったな >>420
仮に従業員ではない人間を従業員として
会社概要にしてるなら、株主説明への虚偽記載になるし
雇用促進税制とかを本社が使ってたり
雇用者の数が増加した場合の税額控除とか使ってたら
脱税や詐欺ってことになる
結局、偽従業員問題は
単に従業員への社会保障を払わずに済むってだけじゃなくて
彼方此方に問題が出る
だから容易にはできないし
おそらくQBハウスは今後、色々と捜査が入る >>463
義務教育で労働者の権利も雇用も教えないからね
中卒で働くことも前提にして
中学校で本当は教えないといけない どうにか頭ひねって奴隷を無責任に使い倒したい
ジャップの日常 >>4
コンビニ社員の社会保険と雇用保険はそれぞれのコンビニ本社が支払ってますよ… モラルの破壊は安倍仕草
ネトウヨこれどうするの？😂 これもっと問題になってもいいと思うけど嫌儲でも食いつき悪いのな 契約当事者を偽って労務提供させたら2項詐欺じゃないのかな 散髪屋って大抵このシステムだろ
自分の店を持たない散髪屋のバイト先みたいな職場 ジャップランドは中抜きが基幹産業になってしまったからな 良いだろ美容師なんて女の客食いまくってんだから
マンコ何むこうからやってくるなら俺でも金払うわ >>510
昭和の労働組合は出来損ないだから、あれに回帰するべきじゃない。
あれらはジョブディスクリプションの定義をせず、企業別組合だからだ。
仕事量と報酬の交換条件を記したものがジョブディスクリプションで、これがないと同一労働同一賃金を保証できなくなる。何が同一なのかが分からなくなるからだ。
企業別に組合ができると、せっかく定義したジョブディスクリプションを日本中同じ労働をする人に適用出来なくなる。これも同一労働同一賃金の原則に反する。
企業規模や立地に左右されず、同じ労働をする人には同等の待遇を求める。もちろん健康的で文化的な生活水準を保証して。労働組合が本来果たすべき責務はここにある。
労働組合が本来の役目を果たさなければ、QBのような無法がますます蔓延ることになる。労働組合の非カバー地域では同一労働同一賃金という目に見えて分かりやすいルールを企業に強制できないからだ。 雇用主であるエリアマネージャーを労基法その他諸々違反で検挙すれば良いだけだろ でもよお
貧モメンとしてはこいつらに犠牲になってもらって1000円を維持してもらうほうがいいんじゃねえの >>104
客単低い業種なのに待遇いいなと思ってたら…
とんだくそブラック企業だったってことか >>583
ケンモメンは高収入ばっかだぞ
別のスレで年収600~700万は当たり前って大いに盛り上がってた >>583
中村倫也似の美容師に2カ月に1回11000でカットカラーして貰ってる
プアマンズバーバーは爆ぜろ >>89
普通に働いてるのに楽天カードすら落ちるって嘆いてる奴はもしかしてみんな…？ 労働者を過保護にするからこんなめちゃくちゃかやり方する会社が出てくる >>457
旗本が自ら雇った家臣のことなんて、将軍は知らんわな 美容師って店のスペースを借りてやってる個人事業主もいるしな
ソープ嬢とかも近いかな
QBのやり方に近いものは昔からある気がする >>582
日本では雇用主に対する取り締まり緩すぎだよな >>586
えっ？ むかし年収1000万は普通って言ってたヤツいたよw >>592
有名チェーンAgu.なんかはそれ
ギョーカイ用語で面貸し
でもこれはただのブラックで違法じゃない
なぜなら働いてる連中は雇用形態を知ってるからな >>592
ソープは管理売春になっちゃうから嬢には場所を供給してるだけにしないとまずい
箱の中で恋愛感情が出てきたって建前も成立させられないし このスレ恐らく奴隷側の奴が会社擁護してんのが頭悪過ぎる ここまで切り詰めて得た利益はどこに消えてるの？
みんな雇用形態に文句つけるだけで終わってるけど
そもそもこうなったのは何故か
こうなったあと何が起きてるか
という前後は見ないよね 奴隷が奴隷を買ってた時代に逆戻り
もう中世だよこの国 つか最初に雇用契約書を隅から隅まで確認するだろ？
なーんもチェックもせずにボケーっと働いてるヤツもアホすぎだろ ルールは厳しく
罰則は緩く
その方が取締省庁の裁量＝権力大きくなるから便利なのはわかるが、もうちょっとバランス取れよ >>608
国民の違反には厳しく
自民の一味の違法には緩い
そんな国に自浄能力があるとは思えないけどな >>607
内定通知書は見たことあるけど雇用契約書は読んだこと無い気がする 14 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 810d-58ym) 2022/03/24(木) 13:44:35.64 ID:K8xYui8Q0
お客さんに
汚言症のチックの人とか統合失調症の独語さんとか
結構いるし驚かないよ
昨日も40代50代のお悩みに〜ってずっと叫んでるキチガイおったわ
周りの人みんな帰ってしまったけど
QBていいん乙 人事の関係者が勝手に雇っただけだから本社関係ねえしとかめっちゃブラックで笑うわ |＼ ／|
|＼＼ ／／|
: ,> ｀´￣｀´ < ′
. Ｖ Ｖ
. i{ へ へ }i
（ヽ、 ､_,_, / ） 訳が分からないよ
. /| ｀`.― ― | ヽ',
. ＿/ ゝ ノ ヽ ノ ',＿_
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