有給休暇取得時の賃金未払いでタクシー会社を送検 運ちゃんかわいそう(´・ω・`) [399259198]
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深夜割賃と年休分の賃金を支払わず タクシー業者を送検 大阪労働局
大阪労働局（木原亜紀生局長）は、労働者に深夜労働の割増賃金と年次有給休暇の取得日について賃金を支払わなかったとして、タクシー業の第一交通㈱（大阪府枚方市）と同社で労務管理関係を担当する取締役を労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。
同社は平成31年３月12日〜４月10日、労働者１人に対し、深夜労働の割増分と年休分の賃金を支払わなかった疑い。年休は取得前日までに労働者から申請を受けていた。実際に休日も取得させていたが、賃金は支払っていなかった。
https://www.rodo.co.jp/column/123287/ 今調べたら懲役刑にもなる罪なんだな
泣き寝入りしてる人は多いだろうし労基法はもっと厳格に運用してほしい 深夜勤務だけど、有給取得したら深夜割増金除外して計算されるのおかしくね？？ だからさ、なんで労基署仕事しないのよ？
あいつらを捕まえろマジで
労働者だけじゃなくてまともな経営者も被害に遭ってるっつーの 昔いた会社は欠勤すると出勤扱いにして、その月の時間外労働から8時間引いていた
有休は「無い」と言って絶対に使わせない
何故か辞める時に初めて数日だけ与えられたけど
労基とかに「1日も使わせてくれなかった」と通報されるのを防ぐためかもしれない いい加減に懲罰的損害賠償請求権を認めろよ
バレなきゃ勝ち
バレてもやった方が儲かる
こんなのがいつまで認められているんだ 御用組合ばかりだからこうなる
そもそも労基がきちんと仕事すれば組合なんか必要ない 第一交通ってタクシー最大手やんこんなフェイクニュース信じないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
