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年収300万円の派遣社員30代男性「男だから正社員で当然、軽自動車は有り得ない、経済力が無いのはあり得ない。世の中こんな奴ばっか…」 [565880904]
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2022/03/24(木) 18:43:53.84ID:SHnBwPuY0●?2BP(2000)

「男が稼ぐもの」「一家の大黒柱になるもの」という考え方や構造は、良くも悪くも現実的には崩れてきているだろう。しかしそれらは「男」のイメージとして根強く、男性たちを苦しめているようだ。
キャリコネニュースには性別役割に悩む男性読者から

「男という理由で事務系や経理系の採用されにくい」(東京都/20代男性/設備・交通・運輸/パート・アルバイト/年収250万円)

といった声が届いている。(文:コティマム)

女性と同じ給料だが「決まって力仕事は男性にやらされる」
男性の場合、体力面で力仕事を任せられるという体験談が多く見られた。

「力仕事、面倒事など変な所で男らしさを求められる」(神奈川県/30代男性/素材・化学・食品・医療品技術職/正社員/年収400万円)

「男性だから決まって力仕事は男性にやらされる。女性も同給与なのに」(広島県/50代男性/その他/パート・アルバイト/年収150万円)

男性だからといって、力仕事を楽に感じるわけではない。給料が同じ状態で力仕事や大変な仕事を振られる割合が多いと、不公平や負担を感じてしまうだろう。

「男だから正社員で当然」「男なんやから我慢しろ」
また、我慢を強いられるという訴えもある。

「『男やから、こんだけ出来るやろ』と無理な仕事を振られる。『男なんやから我慢しろ』と言われる」(大阪府/30代男性/その他/正社員/年収350万円)

また、「男性」ということで経済力や安定を求められるという、こんな切実な声もあった。

「"男だから"正社員で当然、"男だから"軽四(※編注 軽自動車のこと)なんて有り得ない、"男だから"経済力がないのはあり得ない」(石川県/30代男性/その他/派遣社員/年収300万円)

https://news.careerconnection.jp/career/general/132873/
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2022/03/24(木) 18:45:44.35ID:w28d4btm0
ソニー 初任給730万
トヨタ(Toyota Research Institute) 初任給1450万+ボーナス+インセンティブで初年度年収2000万以上
PFN 2000万
実業之日本社 AIエンジニア 1500〜5000万
ZOZO エキスパートコース(天才) 1億
Dena 3000万
Gree 3000万
yahoo黒帯制度 1億
キーエンス エンジニア採用 初年度800万 2年目1000万越え
LINE 若手技術者向け 1000〜2000万
NTTデータトップ人材向け 2000〜3000万 
NEC 新卒エキスパートコース 1000万
富士通 高度人材向け 4000万
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2022/03/24(木) 18:46:09.61ID:w28d4btm0
30代で年収2000万円超え!
キーエンス高収入の仕組みとは?

https://diamond.jp/articles/-/205867?page=3

「現在の平均年収は2000万を超えている。2年目で1000万超え、30ちょいで2000万超え。
この年収カーブで計算すると生涯賃金は8億〜9億円になる。これは総合商社の約2倍に相当する」
(開発、男性、キーエンス、年収2300万円)
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2022/03/24(木) 18:47:58.02ID:KZdLqwGD0
現実として
非正規・派遣は被差別階層です
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2022/03/24(木) 18:49:03.52ID:FSNO18QD0
それで黙って文句言わず反抗せずに働いてるから悪いんだろ
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2022/03/24(木) 18:49:32.45ID:R55+Yuda0
これって年収300万の正社員侮辱してるよな?
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2022/03/24(木) 18:50:42.64ID:w28d4btm0
インディードを退職する社員、年収2000万
https://twitter.com/kenkoooo/status/1503913363436630024

医者からGAFAのいずれかに同僚が転職、年収3000万スタート
https://twitter.com/kanaesth/status/1226872571812990977

上のツイで告知されたインディードのAIエンジニア募集 年収3000万

>職種:機械学習エンジニア(レコメンド)
>場所:東京(たぶん当面リモート)
>条件:実務経験7年など
>待遇:年1920万円〜2362万円 + ボーナス + LTIP

>ボーナス込みで3000万くらいだそうです
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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2022/03/24(木) 18:50:53.08ID:HmLYc6BC0
派遣やめて正社員なれよ 選り好みしてんじゃねぇよ
小中企業なんて30代ならたくさん募集してるぞ
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2022/03/24(木) 18:52:19.30ID:w28d4btm0
TSMCの日本人、年収1億8000万円
https://biz-journal.jp/2017/06/post_19399_3.html

>このTSMCの部長クラスに、日本の半導体メーカーの課長だった友人がスカウトされた。
>同志社大学の教員だった頃(つまり今から10年ほど前に)、
>この友人を訪ねてTSMCに何度か聞き取り調査に行った。

>そのとき、単刀直入に「年俸はどのくらいになったのか?」と聞いてみた。
>それが、一番関心があることだったからだ。日本の半導体メーカーの課長なら、
>せいぜい年俸1000万円といったところだろう。
>その知人は、「約3倍になった」と答えた。私は、「おおー! すごい、3000万円か!」と驚いたのだが、
>当の本人は「いや、こんなものはどうってことはない」という。

>「いくら年末のボーナスをもらったのか?」と聞くと、なんと「年俸の5倍だ」という。
>年俸を3000万円とすると、その5倍は1.5億円になる。
>つまり、この友人は、年俸+年末ボーナス合計で1.8億円をもらっていることになる。
>TSMCは、間違いなく半導体メーカーのなかでは世界一給料の高い企業である。
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2022/03/24(木) 18:53:32.96ID:w28d4btm0
Amazonプログラマ、新卒で年収1500万

Amazon本社に新卒入社した日本の若き侍に突撃インタビュー!

>アマゾンには入社した時点でもらえるサインオンボーナスをいうものがあるんだ。
>それとベースの給料、アマゾンからもらえる株、全部を合わせると1000万を下回ることはないね。
>エンジニアだったら1500万くらいになる。アメリカには給料を交渉する風習もあるからもっともらっている人もいるよ。
>社会も知らない若造がそのくらいもらっているというのが今のアメリカで起こっていることなんだ。

>あとは勤務時間がゆるいことかな。俺のチームでは朝9:45に出社して夕方5:30くらいに退社してる。
>日本は会社に残らないといけないという雰囲気があるけど、
>ここではやることをやっていたら帰っていいし、むしろちゃんと休んでるか上司に聞かれることもあるよ。
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2022/03/24(木) 18:55:06.28ID:q2c41VZK0
子供もいないような奴が年収気にしてどうすんのw
チビ特有の現実逃避でもしてんの?w
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2022/03/24(木) 18:59:38.15ID:8YRYhr/M0
gusto mo gagawa trabaho hanap
https://i.imgur.com/qXvdAsx.jpg
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