3ヶ月に一人辞めてく職場にありがちなこと [839071744]
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俺が上司
https://approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=https://news.yahoo.co.jp/pickup/6422048&preview=auto 若い子たちが2年以内みんなやめていく、、
6人のうち3人が、俺が怒鳴られてる光景を見るのが耐えられないって理由だった。なんじゃそりゃ ・誰でもできる簡単なお仕事です。
・職場はアットホームな雰囲気。 教える側の人間が無能なパターンが多いと思うわ。
自分は分かってるから、分かってる前提で教育をするから教えられている側はサッパリ分からない。
その上、なんでしっかり教えてるのに出来ないんだ!と怒り出して辞めていくパターンや!
まんま弊社やで。教育者が悪い 上司が恫喝、無責任、責任転嫁
今までの経験上高確率で退職率高い 田舎の工場なんだけど、こんな美人いるのかよーって思うような女が結構入ってくる。
こんな田舎でくすぶってるなら都会に出てタレント活動してみればと勧めたくレベルだ。
でも俺が言わなくても、直ぐに辞めていくwwww うちの場合、辞める時は不思議なくらい一気に辞めるケースが多いな
大抵はマネジメントに対する不満だろう 部下が何人も辞めてる上司って自分がおかしいとは思わないのかな? ジャップの諸問題の殆どが低レベルなマネジメントにある 離職率の低い会社って会社が簡単に辞めさせないから低い場合もあるからホワイトとは限らないんだよな 25年前の佐川急便だな200人ちょっとの支店で年間250人辞めていく
平日毎日1人 前の職場の零細はトップがクソだった
実務は出来る人だが経営者というか人を使う事が致命的に下手
俺もストレスで円形ハゲが何回も出来たので全部ハゲる前に急いで独立した 賃金と責任が見合ってなく何かあったら辞めようと殆どの社員が思ってる >>22
ここまでのブラック職場だと入社するのもブラック人材だから辞めるの妨害しても簡単に飛ぶぞ
まともな人は面接とかで勘付いて入社しないw >>17
怒鳴らせてる原因を作ってるあいつらが悪い、と思ってるんでは >>5
それ普通に侮辱罪
反社会的な会社に居たら自分まで同罪 入社してまだ半年なのに、ベテランのような扱いで怒られたわ
さすがに2年で辞めた >>13
それ。
会社が訴訟されて負けた。募集は高卒要普通免許、即幹部。在がいた >>28
>>16
この前、社長がいま労働監督厳しいから、若い子は怒鳴れないって嘆いてたわ。一応そのあたりの意識はあるらしいけど、俺にはパワハラいいんかいって思ったわ >>5
自分が怒られてなくても何かの拍子で自分がこういう状況になると思うと居心地最悪の職場だからね
常にピリピリしてストレスがかかってる環境なんだろ 上司がその場にいない部下の批判をする
これ気を付けた方がいいぞ 3日に1人辞めていく職場が本当の底辺だよな
そういう前提で人数確保して、気に入らない奴から虐めて辞めさせていく
配送センターで同期がキレてどんどん辞めていき、最後に俺が残ったけど、虐めのエネルギーが集中して一番苛烈になった…
2ヶ月粘ったけど、長時間の衆人環視のもとの叱責、仁王立ちしてこっちがミスるまで煽ってきて、ミスると得意げ表情して叱責、俺のケツに蹴り入れて周囲が爆笑…
抵抗しないと駄目だ…
いや、一度パワハラ上司に意見したことがあるけど、一瞬で所長に連絡が行くのか、すぐに呼び止められて叱責
恫喝されているとき、荷物用エレベーターが降りてきたのを見なかったからという理由でさらに叱責
同じような状況で、エレベーターの方を見たら「今俺から目を逸らしただろ?」とキレる… 今の職場は3ヶ月で退職となりそう
クソつまんねー仕事 >>46
酷えな、やっぱ給料安いの?
給料安い底辺激務職場ほど陰湿になる傾向がある 儲かってるから何人やめても問題ない
求人サイトにも常にだしてるし毎月何人も入ってくる
3日やらせてみて仕事できなければすぐクビ
毎年数百人採用して残るのは一人 贔屓してる社員に陰でボロクソに言われてる社長
その一方で真面目にやって成果を上げてても評価にならない人
残っても何のメリットもない組織だと皆思ってるから次が決まり次第辞める 会社の知名度が低くくロクな人材が集まらなければ中途へのフォロー体制もない
なのに人事は生え抜きの社内ではエリートな人なのでやっぱ中途はダメくらいにしか思っていない 氷河期世代は怒鳴ってくるやつ多いからなるべくメールかチャットでコミュ取るようにしてるわ 一番ヤバかったのは22から10年以上働いてるのに部下も居なくて何聞いても社長に聞いて〜な女
社長も昼夜交代制で寝てるし、お前10年やって指示も出せへん上に新人の俺は放ったらかしかよ…と
今までに10人以上辞めていった奴等がいるのに何故辞めたのかも知らないって可笑しいだろ…
やっぱ農業はクソ認定余裕 自分から話しかけても相手から話しかけてこない
会話が少ない ベテラン社員に性格が攻撃的な人がいる
そういうひとほどなぜか勤続年数が長い >>64
ストレス発散しながら金ももらえるんだから最高よ
そら長く勤めるわ 弊社の現場職平均勤続年数6年
一部上場の安定企業
3年目年収600万〜700万の高待遇
年休136日で有給ほぼ消化
年間労働時間2400時間で時短に取り組んでる
若手が来ないし、来てもどんどん辞めていく
何がいけないんだろうなぁ >>65
死んでほしいよなそういうやつ
社内いじめで処分されたのに育休時短取ってる役立たずババアとか死んでほしい なんで、みんなが働きやすい職場にしようって人がこんな少ないんだ?
あからさまじゃなくても、同じ会社の仲間に嫌がらせしてなんの徳があんだよ >>69
ほんこれ
だから生産性低いし結局誰も得しない >>69
ジャップは子供の頃から親や学校、先輩などなどに理不尽を押し付けられそれに従うのが美徳として育てられている
だからどんなに優しく人格者の人間も狭い集団で権力を手に入れたら今までのバランスを取るかのように振る舞う
この悲しい連鎖はジャップ猿が滅びるまで続く 田舎の古い雑居ビルに会社がある
社員数10人もいなくて俺の他に女の人2人が同時に入社
朝礼でパワハラっぽい社長と事務のババア共が喧嘩している
俺は即辞めたが1年後にその会社の前通ったらビル自体が解体されてて
ネットで調べたら会社の住所が社長の自宅になってた
何があったのか大体予想つく 残業休出が多い
転職して数ヶ月でピーク時週6勤務してたわ
一年保たず何人も辞めていった
ちな自動車部品工場 >>66
50代60代の社員が居ない会社も危ないよ。 暇すぎたり忙しすぎたり両極端
販路の拡大に期待ができない 昔勤めてた営業職の朝礼では全員の営業成績を毎日発表される上、朝礼のシメは店長によってランダムに指名された社員が1分間スピーチを行う習わしだった
3ヶ月どころか2〜3週間に一人は入れ替わってた気がする 経営陣連中がやりがいという言葉を多用して労働環境が悪いのに賃金が安いという事実を身勝手な屁理屈で誤魔化しているのはガチ >>50
いまは一年だよ
クソ職場はサッサとやめるに限る
職場ガチャは何回でも回そう おつぼねが若くて美人を攻撃してることあるよな
いままでの人生で何回か見たわ >>1
部下が大学サークルの出身で毎回レイプ事件を起こす
数年後には社員の数が半減 失業保険なんか期待しないわ
4ヶ月後からしか貰えんし手続きだるいし一銭も貰わなかった 経験が長ければ長いほど余裕持つべきなのに逆に威圧的でピリピリさせてくるのなんなの すぐに人が辞めていくとこは上司や上層部が同じ環境でそこまで昇ってる
だから自分がされた時と同じようにしているのに何故辞めるのかがわからない
そもそもお前らが育ってきた環境そのものが根本的に間違ってることに気付けない 何人もやめさせてる老害こそを会社は庇うからな
そいつが別に仕事できるってわけでもねーし、むしろやめてった連中のほうが有能だったのに 一族&一族の犬「自分としては最善を尽くしてるつもりだが何故か知らんがやめていくなあ」
↑一族の犬が補充される限りずっとこのままだわ コロナ始まってからうちの部署だけで10人くらい辞めたわ
それも総括課長クラスのベテランばっか
世の中の状況が一変してしまったのに何の支援体制も取らず人の脚を引っ張ることに躍起になってたら当然 >>69
俺がめちゃくちゃ嫌がらせを受けたから
その10分の1でもやってやるんだという思い 人間関係さえ良ければ
多少職場がブラックだろうが
ちょっとは続けようと思うからな >>69
短期的に自分の溜飲が下がって快楽を得て満足して、長期的にどうなるか気付かないんだよ
そもそもそんな想像すらしてない >>69
そういうのって結局無能が有能にぶら下がって有能のストレスがたまるだけだから そこそこ業務こなせるまで5年くらいかかるのに派遣もいて離職率高いから
年中新人教育してるわ
終わりだよ 長期勤務の老害が居座ってて新人が根付かない
まともな指導もしないしすぐ辞めてくよ これ逆に市役所の楽そうな課(国際交流課とか)、外資系の工場だとクッソ緩いのかな >>69
何も考えず自分のストレスぶつけた方が自分の負の感情を簡単に排泄出来て楽チン
いわば自然状態 社長や経営陣が贔屓にしてた幹部や社員らが何らかの理由で辞めた「後」の会社がそんな感じだな
残っているのはそんな絞りカスのゴミなのだから何があろうと会社にしがみつくしかない
先なんかあるわけないだろw
5年後会社あるかどうかも。大体畳む 1日10時間労働
年間休日75日
QBはじめとする1000円カットな >>50
ソッコーやめて無かったことにした方が再就職に有利だから
転職処か就職エアプは黙ってろ 次に行く場所のない
ゴミ野郎がまた長く居座るんだよな
こっちもゴミ野郎と関わりたくねえのにな 俺んとこは月30人以上辞めるけど、
多分離職率世界記録更新してる気がする 今勤めてる完全週休2日で年中ほぼ定時で帰れる糞温い会社でもすぐ辞める奴おるわ
まあ転職しまくりで早く納得できる所見つかると良いね >>17
思わないだろうね
馬鹿だからそういう頭がない
前製造業だけどそれなりの会社だったのにどんどん転職していった
俺が地方自治体
他の2人がパナソニック
1人がトヨタ自動車
3人がデンソー
ちなみにリクルートエージェントが良かった 人を使うのが苦手だから会社員は向いてないなとわかった
辞めて自営やってます >>17
どこの会社にも俺みたいな人はいる どこでも同じ、これが普通の上長だ、って本人は新卒生え抜きだけど本気で思ってるよ 勤務時間中に専務のタイガーズ応援グッズを作らされる 休日出勤しても振替休日取らされて休日手当て貰えない。
2度と出ないわ。
上の人間は俺らは休み無しでやってるだって
知るか >>46
さっさと辞めろよとしか言いようがない
上司に意見した事を書いてるがそんな職場で一体どんな改善がされることを想像してたんだろう 事務・営業系の離職率が凄いの謎だ
工場はハナクソ待遇なのに9年居て2人しか退職してない(定年退職とシルバーのジジババは除く) 俺みたいなぶら下がり社員には冷たくして辞めさせるのが1番だろうしなぁ
やる気出してーな俺もなぁ >>31
マダラハゲより全ハゲの方が見映えはするぞ >>124
製造業系は性格的に現実主義で華やかさとか諦めてる奴が来るのと人間関係の重要性が低めだからじゃね >>69
なんで長期的に見る人こんな少ないんだろうな >>86
どこにでもいるよな
美人の肩持つと更に発狂するんだわ 銀行の法人営業勤務だったけど
月の手取り40〜50万貰っててもみんなバンバン辞めてたわ
俺も本店異動で都内勤務になったのを良いことに
大手IT狙いで転職活動して命からがら脱出した 人事評価がクソ
好き嫌いで全てが決まる
田舎の中小によくある >>131
逆にバンバン辞めてくからその給料なんだろな >>124
事務営業のブラックはしょうもない人間関係の板挟みになるから 上司の仕事の抱え込み量がやばい
新人はそれ見て辞めるので負のループだよ お客様も呆れてて
4年で4人目の担当ですね、って言われたわ
俺そんなの知らなかったから、度々で申し訳ありませんって言ったけど
俺はそんなの聞いてないし前の三人は名前も知らないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています