NTT社長が入社式で暴言。「私たちは女性と男性は違うと考えています。能力や特性の得意な分野が違うと思います」 [605031433]
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NTTの澤田純社長が1日、東京都武蔵野市の拠点で開かれた入社式のあいさつで、男女で「能力や特性の得意な分野が違う」と発言した。
入社式は非公開だったが、報道各社にあいさつの内容が公開された。澤田社長はリモートワークの拡大など「新たな経営スタイル」を説明するなかで、
女性の「活躍」に触れ、課長クラスに今年任用された女性が全体の約3割に達したことを報告。
「女性であれ、男性であれ、責任を持つ立場になっていただきたい」と語った。
ただ、その途中で「私たちは女性と男性は違うと考えています。人間という意味ではもちろん一緒ですけれども、能力や特性の得意な分野が違うと思います」との見解を示した。
社員評価のあり方についても「女性が得意な分野で男性も測定してしまうと、男性にとってはビハインドになりますし、逆に男性にとってのみ得意な分野で、
女性が苦手な分野を強く評価してしまいますと、それは女性にとってはやはり難しい。女性には女性のよさ、男性には男性のよさがある」と語った。
こうした認識に対し、ジェンダー問題に詳しい東京工業大准教授の治部れんげさんは「女性を励まそうと思ってこうした発言をする例はよくある。
善意に基づくものでも、ジェンダーバイアスにとらわれた発言で残念」と指摘。
「男女それぞれに何かの特性があると決めつけることは、それと異なる人々の行動や希望を制約しかねない」と問題視する。
NTTの広報によると、あいさつは澤田氏自身が内容を考えたもの。広報は、取材に対して「一般論として男性と女性の能力が違うといわれているが、
我々はそうではなく、多様性を認めていくということを伝えようとした。誤解を与えているようであれば、大変申し訳ございません」とコメントした。
https://www.asahi.com/articles/ASQ416TKXQ41ULFA03Q.html
@kaori_sakai
潜在的に男女差別意識がある人が善意にモノを言おうとするとこうなる典型例。得意不得意は、男女ではなく個体別に異なるんだよ。
@kuraiseikaku
まさに典型的な日本のクソジジイという印象を受けます。
@white_rose626
で、新入社員に何を言いたかったのかね。 今時女性・男性で分けて考えること自体がナンセンスだということすらわかってないのか。
考え方を変えられないのは仕方ない。だったら大企業の社長からは身を引いたほうがいい。
@zamamiyagarei
男性と女性の特性には違い《も》あるということと、職場での仕事の内容が違うということを混濁してしまっていますね。
細かな自覚のないまま、善意で一生懸命に発言すればするほど、女性蔑視的になりますね。本人は善意で言っていると言い訳し周りもかばう。
@aruhinokoto38
マジ？ まだこんなマインドの人が社長やれてる日本社会に絶望。
@Shizuku_Rinu
すごい存在を否定された気分。。。
@kstravel_jp
これが、日本が目指しているジェンダーフリーな職場です。 きもいですね
これってNTTの総意ってことでいいの？「私たち」って 頭脳労働にそんなもん関係あるか？
あるとしたら男性特有の脅しやパワハラを使ってるってことだ 当たり前のことしか言ってないのにこれで炎上するの？ NTTはそんな男女間に差が生まれるような仕事あるのか フェミニズムやってるやつが、それを扱えない知能のやつだらけだからこうなる
得意分野が違うのは、男女で専攻の違い等々明確に存在する 欧米に日本人があわせるとアホになるよななんでもかんでもあわせなくていいのに 経験上女性の方がマルチタスク得意で短期的には現実的な思考に長けていることが多いって褒めてもあかんのやろなw 無理矢理増やして3割だからなぁ
自由競争させていたら1割もいかないはず じゃあ女性の生理や妊娠も会社で保護しなくていいんだよな
男女同じ扱いなら当然だろ
なんでジェンダー論者はかたくなに男女違うことを認めないんだろうな
あらゆることを男女共通制度にしたら女が苦労するだけだろうに 今年の記事なのか
このご時世に本音言っちゃあかんでしょw ＞誤解を与えているようであれば、大変申し訳ございません」とコメントした。
またこれか。どいつもこいつも平気でこれ使うようになったな スポーツって男女を分けてるのに差別とは言われないのは何故だろな
カーリングとか分ける必要を全く感じない 実際そうでもこれを言ったらどういう反応が来るか想像つかないのが無能 なんでこの発言で女性を励まそうと思っていると判断したんだろうね？
そう思ったやつこそ女性を蔑視してるだろ これは差別じゃ無いだろ
適材適所ってやつじゃないか？ 正論だろ
トランスジェンダーに金メダルやら記録塗り替えられたりしてるの見てまだこんなこと言ってんのか >>16
そのマルチタスクどうのは科学的に大差ないことが判明したはず
顕著に差があったのは、マニュアルを守るかどうか
女のがマニュアルを守る >>23
スポーツはまんこが劣っているとまんこ側も認めているため
頭脳分野は未だにそれを認めていない状態 実情はそうなっていないしそれを裏ルールにしている風さえあるのに
言葉狩り的な規範ばかり増えていくな >>1なんでこんな当たり前の事が非難されてんの？頭狂ってる奴多すぎない？
男と女は身体の構造どころか脳の構造も別の生物なんだって認識がないのか？？ すごく真っ当なコメントじゃん
バカ朝日のアクロバット批判か 引責辞任コースだな。
放っておいても国から指導が入って社長交代になるだろう。 >>28
アホどもに2位の表彰台で泣いてる女の写真見せてやればいいのにな 性別の中でも適材適所はあるだろ
力仕事はめんとくさいし男にやらせりゃいいんだよ そろそろこういうコメントに過剰反応するのやめた方がいいと思う >>12
文化や全体的な傾向でしかない
個人の資質とは関係がない
それをトップが性差で決めつけてるのが問題 >>33
自閉症は男のほうが多くて
認知症はまんこのほうが多い(どちらも同一年齢時)
脳の構造が違うんだろうな そりゃそうだろ
じゃあなんできつい力仕事は鍛えてる男ばかりなんだって話 こんな頭悪いのがトップの企業…
男女関係なく社長に向いてない人間ているのにね こういう「女性にも権利を」系は有事になったら男性と一緒に国の為に戦うのか？
ウクライナみたいになったらどうせ男に任せて海外逃亡するんだろ >>40
全体の傾向として専攻に男女で大きな偏りがあればイコール得意分野が男女で異なるという明確な証拠だ
専攻は得意もあるが、単に好みでもあるしな
それを含めて明確に偏りがある このご時世、公の場でこんなこと言ったらつっつかれることぐらいわからなかったことが怖い 生物として違うから仕方がない
傾向があるって話だろ、アホが騒いでるだけ 個人の特性次第で男女でも得意分野が被ることは当然あるから
ハナから決めつけで配置するのはおかしいやろ まあ弱者側も機会平等と能力主義を取り違えてるし
日本は特に権利と責任の関係を理解してないからどこからともなく義務が飛び出してきてそれに意識が引かれる 「ジェンダーバイアスにとらわれた発言で残念。男女それぞれに何かの特性があると決めつけることは、それと異なる人々の行動や希望を制約しかねない」
「一般論として男性と女性の能力が違うといわれているが、我々はそうではなく、多様性を認めていくということを伝えようとした。誤解を与えているようであれば、大変申し訳ございません」 事実やろ。じゃあオリンピックも男女分けずにやるか？差別じゃ無くて区別だよバカタレ トップがこう発言することで影響されやすい人間に偏見を生み個人の資質を見ないで、理由を性差に求める風土になりかねない それは個々人で違うというのがホンマやな
人に指示する立場やと実感するで( ´ ▽ ` )ﾉ 性差じゃなく個人でいいのに言ってしまうのはヤバいわ
よく出世できたな 事実だとは思うが新入社員に言うことではないのでは?
人によって得手不得手あるから広い分野に配属させるそして適材適所になるように会社を進める心積もりが何でジェンダー話に 当たり前やん
運送業行くと女性は重たい物持てませんとなるし 女医の西川が科によっては男子のほうがよい、 体力的に身体的にと言ってたな
それを無視して女医の比率を増やしたら医療崩壊するって
世の中デスクワークペーパーテストだけじゃないからな ほならね男は体使う仕事だけやってデスクワークは全部女にやらせればいいんよ
社長職なんか辞退せよ どう言い訳しても成果を評価するときに性別によって補正するって公言しているのが最高に頭悪い 顧客は政治家や官僚だからこれでいいんだろう
一般人は顧客じゃない >>49
だからお前らこそそこを主張して
平等なんだから女も戦えって言えばいいじゃん
なんで「当然差があるから女は戦わなくていいよ」ってのに同調してるくせに
戦争行かない女はずるい！って怒るんだ？？？ これはなー
発言の意図するところは分かるけど
このご時世では企業のトップが絶対言ったらアカンやつよ 「男と女は能力や特性が違う。男は現場のプレイヤー女はマネージャー」といきなり決めつけられて納得できる男っているん
少しは考えろろよ、アホ男ども 結果としてそうであっても頭から決め打ちするなよと
あと入社式で触れるものでもない 確かに男の体力があるから男は全員吉田沙保里をボコボコにできるな 男女雇用機会均等法は機会を平等にしろと言うだけで能力に関わらず結果を半々にしろというのは差別なんだよ 自衛隊でも女性は後方支援の兵科しかつけないんだろ？ 身体能力勝負の仕事とかならそうだろうがデスクワークであろうNTTでそんなことある？
土管の工事とかの話か？ この発言を否定する人間は
男の労働強度で評価されることを否定したらダメだよな こいつ平井クソ大臣のお友達だよな
国会で証言したけどふてぶてしいやつだった 別に当たり前のこと言ってるだけ
これを問題だと思う考えがひねくれてるし、頭おかしい 「男が得意とされる」仕事ができない男なんてそれこそごまんといる
ってか嫌儲は割とそういう奴らの吹き溜まりだろ おじさんの「どうしても今の考え方に一言申したい」欲望が見えて良いね >>70
力のある女性は持ってもいいだろ？
逆にひ弱な男性は事務やってもいいじゃん
それを男は〜女は〜というのがおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
