【悲報】ジャップ「俺だけ賃金ダウンな件」 [982921202]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
日本だけ給料が上がらない謎...「内部留保」でも「デフレ」でもない本当の元凶とは?
https://news.yahoo.co.jp/articles/9712a41e37595c4c2e20dc2eaf2c6f80da25e6de
OECD(経済協力開発機構)によると、2020年における日本の平均賃金(年収ベース:購買力平価のドル換算)は3万8515ドルと、
アメリカ(6万9392ドル)の約半分、ドイツ(5万3745ドル)の7割程度。
00年との比較では、各国の賃金が1.2倍から1.4倍になっているにもかかわらず、日本はほぼ横ばいの状態であり、15年には隣国の韓国にも抜かされた。 購買力平価ならほぼデフレが原因だろww
アホかよこの記事ww 付加価値が低いって債務圧力が高いんだから
付加価値が低いに決まってんじゃねえかww
債務>>>投資になるのがデフレなんだからww
糞記事
>>4
ジャップが貧しくなってるのは事実だろ
現実見ろよ >>6
はいはい
お前が低学歴の高卒なのはわかったよw指サック czur 組合の要求に満額回答してくれたが?
給料上がらない奴なんて、本当にいるの? 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実!】3人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた!もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 IT投資が足りないってのも
IT投資>>>人材になってないからで
需要に対して労働需要供給過多が原因www
人手不足になりゃIT投資するわwww 全部デフレが原因なのに
改革が足りないからだ!って言ってんだから
糞記事だわ なぜ賃金が下がるのでしょう?
それはお前が無能だからです 正社員ってだけでステータスなんだから
もっと給料下げていい
誰も辞めない モメンは指摘している
ナ カ ヌ キ ヒ ト ウ リ のせい😁 コストカッターが持て囃されて帳面を一時的に良くすりゃいいからこうなった
イノベーションはなくなり非正規が蔓延る
つまり経営者が膿だったという至極単純な話 >>1
https://i.imgur.com/u6HQzHX.png
調べたら記事に反して
普通にアベノミクスで高付加価値化進んでるようだ
デフレのせいでは? フランスとかドイツとか絶対不正してるわ
バカンスとかいって休みまくってる奴らが日本より上なわけないだろ
それか賃金の計算方法が違うとかね
どちらにしろちゃんと精査したほうがいい だからケンモジに俺だけレベルアップな件のネタは通用しないとあれほど 昔は輸出立国だったが10年くらい前から貿易赤字になって内需の国になった
ところがこの内需が何をやっても奮わない
需要がない、安いものしか売れない >>30
統計不正は大した影響ない騒ぎすぎって
第三者委員会で結論でてた 生産性が上がらないからだよ
365日フル稼働でも生産性上がらない不思議
無駄なことばかりしてるクソアホジャップ 覚醒剤だの買って海外に資産流しすぎだろ
金もないのにガチャに金つぎ込んで何の再生産あるの アメリカ
工場労働者→コロナ禍でリスク高いのにやってられんわ、みんなで辞めたる!→企業賃上げ
日本
工場労働者→会社自粛自粛自粛→誰もやめない→何も変わらず… 俺は上がってるけどな
会社に属して物言わない労働者の賃金なか、そりゃ上がらねぇわな 本来の高付加価値とは新たな価値を生み出すこと
単なる輸出企業への円安の恩恵も付加価値みたいに考えられてしまうとおかしくなるね
輸入企業へのダメージは付加価値の下げと同時に限界もあるから
とはいえ総体としてゼロサムではなく人件費の相対的低下による利益の上昇と
経済全体の劣化もあって単なる1指標ではもはやなにも見えない >>24
高付加価値化が進んでるなら
アベノミクスのようにインフレ圧力かけて
もっと金利引き下げて投資増やせばいいってことじゃん
改革より金利引下げのほうが設備投資意欲が進むってことじゃん 1の記事は日本の構造問題に注目している点ではいいが
それを生み出す日本の中世感とその克服にはまだ時間がかかる パパ活したらいいし株や副業するのはどうだろうか
一身にして二生を生きるがごとくなりってやつ まだ構造改革しばきあげ主義者精算主義者が生き残ってるのが日本のがんだな
構造改革なんてずっと言われ続けてるが賃金が上がる要素なんて
経済学から考えるとない、構造改革なんてミクロ政策多くて数千億のオーダーなんだから
マクロの需要不足は数十兆これを埋めないと賃金はあがってこないまずはコロナで増えた需給ギャップを埋めるのが先決 要約すると
「根本的に稼ぎが下手な大企業に国がクソ甘なのでいつまでたっても給料は上がらない」
ってことでおk? 企業努力しなくても税金で補填してくれるからな
大甘ですわトヨタは純利益ベンツに抜かれる始末 >>26
日本みたいに中抜き下請けみたいなゴミがいなけりゃそれでも成長すんだろ
欧州のデータが正しけりゃな チーズバーガーが80円→160円になったときにマジで背筋が寒くなった 給与上がる要因は基本的に【人手不足】らしい
だからリーマンとかダブついてんじゃん
低くなるよね 改革厨って設備投資とか人材投資する金がどこからか
湧いてくると思ってんだろうな なり手がいなかったりほかに替えがきかなくて
頼むこれだけ積むから!みたいな立場を見つけたり作るのが大事で
過当競争の環境でいくら一生懸命働いても解決にならない、他にいくらでもいちゃうと「嫌なら辞めろ」になるから 中抜きが多すぎる
わい「この会社のこの部品欲しいなぁ
」
商社A,B,C「チーっすwww」 解雇規制緩和して流動化しないとだめってずーっと言われてて
長期安定で新自由主義的な安倍政権でもろくに進まなかったから
日本人には構造改革なんて一生無理なんだはw ジャップ企業だけずっと横ばいで全く成長しないから賃金を上げたくても上げられないってことだが、
その理由としては
ITによる効率化が遅れすぎ、生産性悪すぎ、利益が出せない無能経営者を甘やかしすぎ、
利益が低いサービス業や中小企業が多すぎ、底辺奴隷の搾取によって成り立ってるブラックゴミ企業が多すぎ
こんな感じなんだろうなw
まーこれからも成長していく見込みなんて皆無だし、ジャップ島は終わってます!でいいんじゃないかw まー俺達ジャップはさ
残業は仕事ができないのろまがやることで、長期休暇があるのが当然で、ラフな服装で会社に来てランチにビール飲んで、
朝早く出社した日は早上がりして午後はゴルフに行ったりしてる、自由な欧米のホワイトカラーの連中に
死ぬほど働いてるのに低賃金のジャップって悲惨だよなww
しかも、あいつらはその過程で過労死したり、高齢でもリタイアできずに一生働くんだぜ?w この世の地獄だよなww
とかバカにされるのがお似合いだわなw 派遣なんか不安定で労働調整なんだから
正社員より給与良くていいのにな
会社は派遣に倍払ってるんだろうけどさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています