面接官「1〜100までの好きな数を書いてください。一番大きい数を書いた人を採用します」 [518031904]
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この場合最適な数を述べよ
・他の人と数字が被った場合は不採用となります
・試験人数は25人
・小数点はNG(必ず1-100で答える)
・書ける数字は1つだけ
これ解けるやつおる? 100って書くやつはいそう
99は安易だからと避けて空きそう 100を書けば少なくとも誰かが採用されることはないから100 100しかないじゃん
被らずに99書いてたとしても一番大きな数じゃないから不採用だ 1から100まで全部書いて全部好きな数字ですって言えばいい
答えは沈黙 「これで採用して御社は大丈夫なんですか」
毅然と席を立つ まあ100は裏の裏で100%かぶる
99も98も97は普通に被るだろうが
88あたりかな体感 被っても不採用になるだけでその数字が無効にならないんじゃ100と書くしかない 被らない小さい数字を書くかなぁ〜?
被ったら問答無用で不採用なんだからねぇ
2番手以降は不採用とも書かれてないしw 試験人数が25人であるなら、標準偏差を考慮して、750人に対してこのアンケートを取り、
その結果のうち一番多い数で、かつ選んだ人数が少ない数字を書く 敢えて100
でも協調性なしってされて落とされそう みんなが書いたやつを見ながらペン奪って回って最後に書いたら良い 高学歴なやつが多いほど逆に100でいけるんちゃうか _ _ .' , .. ∧_∧
∧ _ - ― = ̄  ̄`:, .∴ ' ( >>1 )
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`、_〉 ー‐‐` |_/ 1と書いて採用した会社だけ価値がある
ブルーオーシャン戦略とはそういうこと 書いてから理由聞いて論理的な説明できる人なら意味のある質問だけどこの前提じゃ面接官が頭おかしいよね 何も書かない
つまり書くまで誰も採用出来ないということになる
我々がその気になれば採用は10年後20年後ということも可能だろう、ということ 心意気見てんだから100以外正解ないわ
漫画の読みすぎだろ君ら 他人の数字が見えてもどうしょうもない場合があるよね
95までダフリ不採用で94が一人だったら自分が採用される可能性は0 は?舐めてんのか?
そんなことで好きな数字は変わらねえよ 囚人のジレンマのようになにかしらのメリット・デメリットがあるならともかく
そうじゃないんだし後悔しないように、100を書くわ 100と書いて他に100書いてるやつの紙破り捨てる
ダメとは言われていない >>32
100って書いてるのが2人いたら99って書けば合格になるけど
1人しかいない場合はどうすれば良いんだ? 「他の奴が合理的な答えを選ぶ」という前提がないんだからこれ正解なんてないだろ
どれを選んでも「かなり勝率が高い答え」にならない 100は避けるだろ読みで100書く
被ったらしゃーない
>>9
なるほどと思った >>59
昔はただの人材派遣会社とかボロカス言われてたのに
久々に専門板見たらバッチリ上級コンサル扱いになってて草
時代の流れを感じたw 紙もらった瞬間悩んでる周りを尻目に大きな声で「もう書きましたー!」と言って100書く
周りはビビって100以外を書く >>27
面接官<採用条件書いてあるのに何言ってるんだ? 自分、99書きまーすwwwwwって大声で宣言してあとは運次第 >>78
25人の中に馬鹿が1人いるだけで破綻する 真っ先にみんなの前で100って書いたらどうなんの? 人は直感で数字を決める時にキリをよくしたがる。そいつらをダブらせとけ
素数は穴場だ
最大の素数である97が本命、次の素数89が対抗 >>63
自分が書く数字をオークションかけて
採用担当者の立場で遊ぶ 混合戦略ナッシュ均衡ってやつだろ
近似的に計算するアルゴリズムがあるらしいがよくわかんね 面倒くせえから1って書いて出ていく
あれこれ考えるのが時間のムダだよ 25人で話し合いの場を設けて仕切るわ
攻略法なさそうだし 採用人数言ってないんだから、100に決まってんだろう。 25人が同じ場にいるなら
一番最初に100を書いてその紙を見せびらかすと
他の奴は100書けなくなる >>52
マイナスの整数を書いて一番になれると思った理由を答えよ >>95
あるぞ
全員で紙を見せ合いながら同じ数字を書けばいい
この1問だけは全員突破できる >>101
大きい数字書いたやつを採用って言ってるんだから
自爆覚悟で100書くわ 一番大きい数字を書いたら採用
被ったら不採用
誰とも被らないであろう数字を書いて次の試験に期待する 第一希望ではない俺は100一択
第一希望のやつは慎重になるわけで100選びに慎重になるよな
それだけ100を選ぶ確率は低くなり採用される確率も高くなる 100とか99はチキンレースする奴いるから絶対かぶるな
98,97あたりが意外と穴じゃないか? >>9
ご飯論法だとこれが大正解だよな
というかこういう人材求めてそう なんかの心理テストやろかね?🤔
ほなら50って書くんよ 100を書く奴は何人かいると思う
「他の人と数字が被った場合は不採用」であっても「一番大きい数を書いた人を採用」だから100を書くしかない
24人が100と書いた中で1人だけ99って書いても99は「一番大きい数」じゃないから採用されない
つまりこの会社は最初から誰も採用する気がないってこと >>1
何処かで見たことあると思ったらアザラシ主催の嫌儲オフ会の余興でやった
ゲームのほぼパクリ(優勝者の数字が小さいか大きいかだけの違い)やんけ
そこまでしてアフィスレ伸ばしたいんか?
★☆★2016年度嫌儲忘年会まとめ★☆★
◆1次会
・参加者35人前後(うち女4人)、乾杯時「ジャアアアップ」と小声で叫ぶテーブルも
・アザラシが遺影がわりにスマホに自殺配信しただるまの写真表示させて追悼式
・途中ゲーム大会開催(各自1以上の数字を書いて、他の人とかぶらなかった一番数字の小さな人が優勝)
・景品はアザラシカレー、AKBのCD、育毛剤など
・会話の内容は「ルンバ〜」「ZOZO〜」「オランジーナ〜」
・その他「どこから嫌儲に辿り着いたか」「普段どんなスレ見てるか」等
・超絶イケモメンが途中参加してきて会場ザワついた
・何の仕事をしているかといったプライベートな話はあまり深入りせず(テーブルによる)
・途中スネークを疑って無関係な一般人に詰問する場面も
◆2次会
・参加者30人ぐらい
・1次会の後、普段ま〜んとか叩かれてて申し訳ないということで、アザラシが余ったお金で女性陣にチョコレート購入(副幹事の指示?)
・一部上場モメンが1万円寄付、風俗を予約してあると金だけ残して消える
・アザラシコールでアザラシが焼酎瓶イッキ
・wjnの本文読んで名倉・柏木当てゲーム
・板東英二似の嫁が居る社長が3万円寄付
・嫌儲くんのボード持参の勇者が3万円寄付、参加者にボードが受け継がれ写真がうpされる
・解散時、一本締め&さくら水産の前の路上でウィーアーケンモメン!!!と大声で叫ぶ やはり「100を書く」宣言して心理戦に持ち込むのが最強か 101って書いて終わり
ケンモメンの試験官ごっこはくだらん めちゃくちゃ大きく8を書く
そして出て行って次の就職先を探す 全員で100って書けばええねん
抜け駆けした奴は後で殺せ 25人も呼んで1人しか採用しないのなら
自分が無敵の人なら面接官殴ってるわ 心理学のテストで1から100の中から好きな数字を選んで1番回答の少なかった数字に入れたら当たりってのがあったわ
どれ選ぶのが正解なの うーん、ここには就職やめるから何も書かずに出るわ
年収が高いなら考慮するけどw つか年収の比率知ってるんだからあり得ない疑問なんだよな
ただのアフィ質問スレw
ワイの年収3億超えるなら書いてもいいけどw 1しかないだろ
とんでもないチャレンジャーであるアピール
本当に採否決定の条件が上記4点である必要なんてない
企業はどんな数字が誰とかぶったかなんて公表もしないんだから 一番簡単なの lim n→∞ 100 - 1/n か 101とか中二臭くて絶対採用しないわw
というかこの質問すらしないw無意味だからねw 小数点がダメなら100000000000000/1000000000001とかでいいんじゃね どうせ高確率で落ちるんだから受かったら一人一万払うので百以外の数字書いて下さいって言えば良い 大学への数学の懸賞でこういうのあったな
99までの整数を書いて、同じ数字を書いた人が10人以内でもっとも大きな数字の人にプレゼントってやつ >>1
0
・非論理を極めた会社だから入らないほうがいい
・希望してる他人にチャンスを与えることができる ライアーゲーム的には100書いてみんなに見せてから一番最初に提出 今際の国のアリスであったなぁ
60番台がどーのこーの 採用されないものと仮定して一番腹が立たないのは100だから100 >>164
採用されたら嬉しいし、仮に採用されなくても少なくとも一人を道連れにできる良い選択だよな >>162
ウザい若手芸人が出てきたときの和田アキ子みたいな物言いはやめろ 簡単すぎる
みんな一番大きい100って書くに決まってんだから俺は次に大きい99と書いて合格よ >>57
逆に俺は好きな数字とか思い入れのある数字なんてないよ 82あたりの影の薄さを狙いたいところだが、
25人しかいないから、もっと上位でバッティングしそう デジタルのカクカクな数字で88を紙いっぱいに書く
…と思ったんだけど>>9に負けたわ 取りあえず100と書くわ
それで落ちても別のとこがある 好きな数字をデカデカと書けば全員合格というトンチじゃないのか。
高校のとき数学教師が20までの数字として40人で答えたけど、一位が14で、なんと20が誰もいなかった。 どんだけあれこれ予想しようが
100が居た時点で負けなんだから100でええやろ 被った数字の無効をルールに含めない無能な試験管を気の住むまで罵倒して100書いて帰る 確率的に一番無難な答えあるとして
それ書いたら被るはずでうーん >>1
こういう答えのない質問はそれに納得できる理由をプレゼンできるかを問う質問
周りが賢いなら100だとダブッて落ちると皆考えます、その隙間を狙い100と書きます
100でダブった人がいた場合…… 99って書いたあと、被ったら「それ上下逆ですよ、私が書いたのは66です」ってゴネる >>9が上手いなと思ったけど、
実際の仕事現場で考えると変な屁理屈使う嫌な総務みたいな感じがするな 面接シチュより、書いた金額もらえる設定でスレ建てたほうが伸びたな >>193
それだと67以上の数字が1人だと失格になるだろ
だから自分以外は66って書いたんだと主張した方がいい 問題を勘違いしてた
採用人数は1人か
なら90代を狙うしかなくなる >>200
それは「書ける文字が一つ」だったらの話だろアホ >>90
ほんとうまい切り返しだよねこれ
日常で使わせてもらってるわ 白い紙に無限マークを制限時間いっぱいなぞって書く、紙に穴が開くくらい何周も書くよ ばらつきが少ないと思うから、テストで言えば標準偏差5か4ぐらいと予想
だから95ぐらいかな 真っ先に100書きますねって公言して即書いて周りに見せる >>214
「あなたが気に入らないから僕も100って書きます」 好きな数が一番大きな数?
1番が好きだから、俺はここは合わん
帰るぜ 100とか声の大きいだけの馬鹿は雇いたくないし
かといって90とか中途半端な小物も雇いたくないなw >>218
言うほど負け確定受け入れるやつおるかなぁ
日本人なら周りが誰かやるって考えて書かない人がほとんどだろうけど >>214
これ100以外書く理由なくなるだけだな >>218
それらの作戦は最後に別の紙出せばいいだけだから何の意味も無いけどな 67
―?
安倍晋三
―!?
安倍晋三は御年67歳、我々はそれを祝おうではありませんか
―素晴らしい、採用! まあでもこれ100書いてギャンブルするかな
た費ぬ訳じゃないしね >>221
少年漫画だと、暴力禁止がルールにないなら物理戦闘か、小賢しいズルで相手の神を奪う/入れ替える等になるのかな >>218
1人採用だったときに
ものすごく嫌な奴 アラビア数字とか被るとアウト、25通りの100の書き方をみんなで探して全員採用!後から条件加えてももう遅い こんな採用のテストよりも背景がどこの国の人で家族構成はとか、戸籍を調べたり、自己愛性人格障害かサイコパス素質か共感性はあるかとか感受性は低いかとか前科者かとか
調べることが山ほどあるだろう >>222
100書いたやつが一人はいる
自分が100書いたら選ばれない
98人のうち誰かが100書いたときだけ自分が選ばれる可能性がある
よって99人が待ち状態になり永遠に選別が終わらない
もしくは制限時間がある場合終了時刻ジャストで全員100書いて無限にやり直し いま企業に張り付いて工作を仕掛けたりデータを盗んだり壊したりするスパイが現にいるからな 100を書いたときの不採用は他にも100を書いた人がいた場合のみ
99を書いた場合の不採用は100を書いた人がいた場合と99を書いた人がいた場合
100から遠ざかれば遠ざかるほど不採用になる場合が増えていく
しかし大きな数字であればあるほど被る可能性が増えてくる
こういう問題は実際にyoutuberがやったら面白いかもね
今回は95でした!みたいに 100と書いてみんなに見せると嫌がらせで落とそうとする心理が働く
これを逆手に取って95〜98辺りを書いて同様に皆に見せる
するとそれより大きい数字なら希望があると思う心理が追加される
人数25人で被らない訳はなく高確率で勝てる…かもね プロ野球のドラフト会議ってこんな感じなんだろうなw
被らないつもりで被ったり
うちは100出すぜ!って威嚇したりさw >>222
実際は別の紙に書いた99を提出しているかもしれない 一番大きな数字を書いた者を採用かつ被ったら不採用って条件なら100以外あり得ない 74を書くなら1って書いてもほぼ同じだよね
数字は75以上のどれかになるのがほぼ決まってるわけだから 数字被ったりなんだりで74以下の数字書いたやつが選ばれたとしても74以下書くやつなんて採用したくないよな 75以上かけばいいんだろ
かぶるやつもいるから90-100のどれかにするぅ >>246
別にしたくない
再現性も低いだろうし学術的な意味は0だから 俺なら誰も書きそうもない8とかの数字を解答用紙にギリギリ大きい文字を書くよ! >>249
数って文字にしたらもっと幼稚性が強調できるかも >>250
必ず1-100で答えるって書いてあるから数って文字はアウトと判定されると思う デスゲームじゃないとみんな100書いて終わりだろ
1〜100までの整数のうち1つ選べない。分数や小数点やルートや小さな複数の数字で一つの数字を書くなどの小賢しい手は使えない
他者に影響は与えられない(数字見せたり見たり言ったり聞いたりの心理戦や殺しに行ったりはできない)
制限時間がある
数字が被ったら該当者全て死亡、一番上の数字以外は皆死亡、数字の複数や1〜100までの整数以外書いたら死亡
こんな感じでやらんと。まぁこれでも100って書きそうだがw >>251
数字を書いてそれはそれとして大きい数って数字を書きました!
というクソみてえこと言えばいい >>246
テレビでやってた
視聴者にSNSで10000以内で書いて一番大きな数の人にプレゼントみたいなの
結果が気にならなかったから見なかった お前ら底辺ケンモメンはしらないだろうけどこういうのは考える過程を見たくて問うているんだぞ
なのに求めていない正解を探そうとするからお前らは底辺なんだわ
わかったな? ブルーインパルスを雇って飛行機雲で1って書かせる
一番大きいだろ恐らく >>9
オフィスをいたずらに汚すような人は不採用です 94
100から二人づつ同じ数を選んだとしても12ペアしかできないので87以下は負け確
100,99,98,96,95はゾロ目だったりメジャーな数の倍数なので選ばれやすい
97は1番100に近い素数なので裏をかいたつもりのやつが選ぶ可能性が高い
94は47×2で想像されにくく素数でもないため1番ステルス性が高いはず 98を書く
もし被ってたら逆さにして86だと言い張る 全員が同条件で同時に書くんだからただの運ゲー以外に無い 99%の才能と1%の努力
1%は可能性を残さないとな
だが創造性と理由を聞くなら、安易な数字でなく選ぶ数字となぜかを一瞬で説明する頭脳を見てる
すなわち数字に意味はなく、意味の無い数字から瞬時に言い訳を考える頭脳を見ている これ順番決めてないなら真っ先に100と書いて公開すれば採用確定じゃね? 数字は意味ない
その数字をどう瞬間的に理由づけして納得させるか
これが重要 >>1
毎回面接に行って100と書いて帰る
その会社は倒産する 俺100書くわ!って叫んでから100書いて見せびらかしながら1番最初に提出する >>9
どういうこと?何でこれがもてはやされてるの?
書ける数字は1つだけなんじゃないの? こんなことをする会社は数年後、これのリストラ版みたいなことをする可能性が高いので辞退が正解 Fランは書類落ちだから面接にはいけない
高卒はエントリー資格すらないから書類も出せない 25人しか受けないのに1〜100って出題が既にバカだよな >>9
答案用紙キツキツに100って書こうと思ったがこれには勝てない、発想できなかった 答えなんてなくて、なぜそれ選んだかが重要なんだろうな
お前ら全員不合格な 床は現実的でないので紙いっぱいに最も膨張して見える88を書いて理由を説明するのが落とし所か 面接官「今年も一人出ちゃったかー本物がw」
→不採用 わい「じゃあ4で」
面接官「よ、よん!?」
わい「お前とお前の嫁と子供の棺の数じゃ殺すぞ」 > ・他の人と数字が被った場合は不採用となります
これがある時点できついわ 1って書いても残り24人が100って書いたら採用されちゃうんだろ?
100って書くのがいちばん不採用に近いと思う 答えは100だな
1は必ず負けるので除外
残りの数のうち2も必ず負けるので除外
これを繰り返すと100になる バカ「100は逆に誰も書かないだろ」
アホ「100は2周回って誰も書かなそう」
凡人「100を書くのは逆にあり得ない」
バカアホ凡人「「「うおおおおおお199!!!!!!!」」」 88っぽいけどね
94だと被りそうだし
25人って結構な数だからな そろそろ答え書くね
(100×10-1)/10
1/100の数字で書いてる
小数点はだめだけど指数演算がだめとは書いてない 立て逃げの糞be 518031904
に真面目に付き合う時点で不合格だわ いち早く「100を書きます」ってその場で宣言して書き始める
空いてる席があれば、すぐに行動する
これを見られている それってよぉ〜
他の奴らに数字を書かせなければイイってことだよなァ!? なぜ採用されたい前提なのか?
未だにこんな質問してるクソ企業には入らんし誰も入らなければいいから100 まず熟考
この設問は何を意図しているのか読み解く
そして書ける数字はひとつだけ
となると答えは9
そして可能な限り大きい字で書く ・書ける数字は1つだけ
数じゃなくて数字だぞ
2桁以上は駄目だってことだろ 数と数字を同義ににしてるのか
明確に分けているのかで判断迷うけど
この会社がほしいのは脳筋っぽいから
100と書くしかないな 1-100まででひとつ選べって書いてない
かけるのは数字ひとつってだけ99998...ってやれば最大 他の人と被ったら不採用なんて面接官を信じすぎ
どんな条件を出されても最高のパフォーマンスで答える姿勢が大事だから100が正解 >・小数点はNG(必ず1-100で答える)
滲み出る学のなさ 条件になぜその数字を選んだのか理由を述べるってのをつければ
そいつの知的水準を知ることができるかも知れないけど
理系にありがちな答えだと面接官が理解できない可能性が高いな 100だろ
被らなかったら必ず勝てるのは100しかない このゲームなんJで何度もやったけど1抜けしたことないわ これ理論で考えてもわからない問題なんだよな
実際やってみた結果がいくつか報告されてるだけ そんなこと言ってくる会社には就職しないのが正解
よって1 100が一番被る確率高くて徐々に低くなっていく
ちょうど0.5のとこ見つけてその数字を当てさせる問題だというのはわかった 好きな数ってのは任意の数って意味だろ
お前らの嗜好を聞いてるわけじゃねーよ >>13
被りなしから一番大きいの選ばれるんじゃないの? 1-100の整数って表現できないのが気になる
ラノベとか好きそう 考えても無意味
ただの運でしかない
そんなクソな企業に就職して人生をドブに捨てるべきではない 採用試験なら
討ち死に覚悟で100
度胸をアピールする >・書ける数字は1つだけ
これが気になるわ。「数」じゃなく「数字」と言ってるところが。
∞だと思うんだが。 ちなみに95以下を書いた奴は熱意がないとみなして採用しません この条件であえて100を書くやつがいるかどうかってとこだな >>345
敵「俺は100を書いたぞ!(宣言)」
(ヽ´ん`)「ん…じゃあどうしようもないし100書くか」 昔ジャンプか何かで1〜∞で他人と被らない一番少ない数字が勝者みたいな企画があったな、勝者の数字は忘れたけど
圧倒的一番多かったのは1w
次が2で次は3だった こんなしょーもない試験で通る会社なんて行かねえよ
あくまで自分のキャリアとスキル見て判定してほしいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています