【悲報】ホンダ、テレワーク完全終了 5月から全社員強制出社へ [658927838]
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国内で4月19日には、新たに4万893人の新型コロナウイルス感染者が報告されたが、5日連続で前週の同じ曜日から減少したそうだ。
そんな中、山際大志経済再生担当相が記者会見で「通常の大型連休として、皆さまにはお過ごしいただければいいのではないか」と述べ、コロナの感染が現在の状況のまま続けば、今月末からの大型連休で移動の自粛制限を求めない考えを示したという。きょうの産経などが取り上げている。
一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入についての直近の調査を掲載。それによると、テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いこともわかってきたとも伝えている。
まん延防止等重点措置が全面解除されて1カ月。コロナの収束が未だ見通せないものの、コロナによって様変わりした働き方も「ウイズコロナ」や「アフターコロナ」を見据えた新たな改善策が求められているが、こうした動きに素早く反応する自動車メーカーもある。
ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。
「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いのようだ。
また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで
現行の給与体系を維持する考えという。テレワークよりも“現地現物”を重視するという先陣を切る「働き方改革」も如何にもホンダらしいチャレンジだろう。
https://response.jp/article/2022/04/20/356470.html 日本は怠け者国家だから
テレワークにするとサボるやつが多いんだろうな
サボるやつは出社してもサボるだろうけど うちもテレワーク終了で感染者増えたらその部署だけ閉鎖みたいな感じだわ 隣の部屋の奴が毎朝9時に洗濯しててうざかった
なんか今週から一切聞こえなくなった
テレワーク終わったなら最高
マジ死ね！ いやいや総合職の人らのことだろ
これだからジャップは
まあ所詮ジャップ企業だなホンダも 社員たちから『絶対うそやー』『いややっ』などの怒号が飛び交い、中には『目を潤ませる社員もいた。』といいます。 工場で働くやつはそりゃそうだけど、設計とかは別に家でもできるだろ デメリットが多いって言ってるのってジジイ共だけだからな
2〜30代はメリットの方がデカいと思ってる つかテレワークできる企業に転職した方が良いぞ、絶対 あほだわ
集団感染起きるっしょ
飲み会もやるだろうしなぁ ホンダから人が出ていくことはあっても優秀なやつが入ることはないよな
これが答えだろ >>18
俺ハウスメーカーの設計だけどテレワークなんかなかったわ >>11
そもそも仕事てのはやるべき作業と期限を決めてそれを守らせればいいはず
そういうマネジメントをしないから生産性が上がらない 車はテレワークきついだろうし流石にしゃーないだろう また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで
発想がプレミアムフライデーと同じ
残業で結局週休2日になるだけじゃん 家に居場所のない老害世代が出社させたがるからしょうがない >>19
手配師仕事、チェンジニア仕事ではあんまり変わらないよ
だから他社に人を取られるんだよな 俺はこんなにくるしんでるのに
テレワークはズルいの精神 ジジイ連中は誰かと飲んで帰らないと気が済まないからな ホンダみたいな会社だと一部の社員しかテレワーク出来ないから仕方ないだろうな
設備は家に置けないし
パーツも持って帰れんだろう もう1度テレワークを経験した人には週5で9時5時出勤は無理
通勤時間無駄だし昼寝できないし好きに屁こいたり鼻ほじったりできないの辛すぎるもん まあいろいろ屁理屈はこねるけど要は「会社でちやほやしてほしいんよ・・・」って感じてるどうしようもない連中が決定権持ってるってことや 本田はガチでホワイトだから
本田がこの判断するってことはテレワークは無理ってことだぞ グーグルももう8割以上が通勤してるからなw
未だにテレワークがいいとか言ってんのはコロナ脳だけだろ ホンダは下請けが日立と経営統合したりちょっと怪しいからな えーっ、もうテレワークじゃないと生きていけないわw
その日の仕事終わったらずっとゴロゴロしてるw >>47
全然余裕
出張ベースで朝一移動のがしんどいわ そりゃテレワークしたい奴ってサボりたいだけだからな
企業が許可するわけねえ
お前らのテレワークスレでもサボってる奴らばかりだったし これで大手w
やっぱジャップは終わりだよ
無駄なことに価値を感じる無能人種に成長なし まあ俺みたいに2年ほどほとんどサボってる奴もいるから、企業が否定的なのもわかる
もう8時間労働とか戻れないわ エンジニアがテレワークとか無理だろ
おウチでエンジンぶん回するのか >>18
技術者は現物見て試行錯誤しなきゃいけないから完全リモートは無理 >>67
メリハリのある働き方してるだけなんだよなあ だめだ
この国はダメダメ
新しいこと何も出来ない駄目な国 テレワーク以前には戻れないって人もけっこうおるだろうから優秀な人材を引き抜くチャンスである 全員一律とか馬鹿だなあ
本社の事務員とかテレワークでいいやつは一定数いるだろ IT先進国のアメリカでも韓国でもダメだったんだしテレワークは非効率なんだろうな IT業界にいると一生テレワーク続きそう似錯覚するんだが他の業界は出社にもどってんの？ 弊社も来月は外部のコンベンション施設借りて全社会議と交流会（飲み会）だぞ
健康な社員はいいけど免疫疾患の治療中（退院して外来治療中）な俺は死を覚悟すべきだろうな
ただでさえ定期的な通院だので他の社員に迷惑かけそうなのに うわぁw
10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で
1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とする >>26
真面目にこれだと思う。自分達の作ってるものを否定しちゃいけないっていうことなんだろう。 電車は減らしたのにテレワークやめたらまた混むじゃねーか。 >>79
ホワイトカラーとかリストラして派遣や契約社員で結構だろ
会社に居なくてもいいのがバレたんだから
浮いた金で技術者や現場のブルーカラー雇う方がいい 人間誰も見てないとサボる生き物なんだよ
人の輪にいてやっと動き出す これは全社一斉にという所がミソだな
アイツの部署はテレワークしてて自分達は出来ないのは何故だみたいな声を防ぐ狙い
要するにダメな方向で足を引っ張り合ういつもの旧日本軍式マネジメントだな
いつまでも八紘一宇が抜けねぇのはダサい >>82
俺はアメリカの企業勤めだが、未だにテレワークやぞ
転職してから一回もオフィス行ったことないや
結構な大手だけども >>11
テレワークの方がシビアだぞ
毎日日報という成果物を出さなきゃいけないから何もしないわけにはいかない
出社すれば一日中喫煙所でパチンコの話しててもバレないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
