ラーメン、月何杯食べても無料！？「宅麺.com」が社員のラーメン代を全額支給する福利厚生を導入
当社では以前より福利厚生として、運営するラーメン通販サイト「宅麺.com」における購入補助制度『じタクメン』と、
月額最大3,000円のラーメン飲食手当『おソトメン』を導入しています※。これは社員のラーメンを食べる活動“ラー活”の機会を増やし、
自社販売商品ならびにラーメン全般に関する理解を深めることを目的として導入したものです。
実際に社員の約7割が、月に1回以上『じタクメン』または『おソトメン』による補助を活用して“ラー活”を行っています。
中でも『おソトメン』が「新しいラーメンや今のトレンドを知るきっかけになった」「社員同士の情報共有が活発になった」と好評であったことから、
2022年5月1日より『おソトメン』の適用上限額を撤廃し、社員のラーメン飲食代を原則、全額支給することに決定いたしました。
『おソトメン』で社内コミュニケーションを活性化、そして “社外（ソト）”から事業を見つめ直す
社員はラーメン店にてラーメンを食べた際、その写真を撮影し、美味しかった点や店内の雰囲気、おもてなしなどに関するコメントを添えて社内全体に共有することにより、飲食手当を受け取ることができます。
■ラーメン飲食手当『おソトメン』の狙い
（1）ラーメンの話をきっかけとして社内コミュニケーションをより活性化させる
（2）社員一人ひとりがラーメン業界に関する知見をさらに広げつつ、“社外（ソト）”からヒントを得て営業活動や販売施策を見つめ直し、ユーザーの体験価値向上に繋げる
『じタクメン』『おソトメン』共にラーメンを扱う当社ならではの福利厚生として、積極的な活用を推進してまいります。
また、当社では今後も、社員が美味しく楽しく仕事に臨める制度づくりを進め、社内コミュニケーションの活性化とユーザーの体験価値向上に努めてまいります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000002430.html
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