介護職「ストライキ起こせとかいうバカはさ、利用者が死んでもいいと思ってるの？」 [604460326]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
介護職の待遇改善のためのストライキに反対
コメントの一部を紹介します。
「今ギリギリの人数で、人数が足りないので今現在も迷惑かけてるので、利用者さんに迷惑をかけたくないです」
「利用者様の命を思うと、ストライキできない。」
「改善の為に訴える必要があるが、利用者に迷惑をかけるのは、介護職の人のすることではないと思うから。」
「利用者、家族に迷惑かかる 生活を乱すことがわかりきっている。命に繋がる人も多い」
https://fukushi-job.jp/lab/archives/6451 迷惑かけなきゃ意味ないだろう
誰も困らないならほっとかれるだけだ 奴隷の考え方だよな
他人の人生<<<<<<<<<<<<<<<自分の人生
でやっていかないと身内も不幸にするよ っていう感情を利用されてることに気付くことからやな この経営者気取りなんなの？
人数足りないとか迷惑とか労働者が考えることじゃないよ 事前に通達しとけば？いついつやるって
それで当日になっても対処しなかったら死んでも知らん >>7
洗脳済みだから経営者としては嬉しい限りだろう
低賃金で無駄に張り切ってくれてんだから ストなんてしたら田中義剛の会社みたいに解雇の上訴えられるよ うーん…やめとく
1ビット脳の書き込みを誘導されてすることに疲れた 当たり前だろ
何が悲しくて他人を優先しなきゃならないの 遵法ストでも死ぬような状況はすでにどっか間違ってる ストライキして世間の目を覚まさせた方が世のためだやれ 短期的にはそれでいいのかもね
でも待遇が改善されないことによる人手不足で最終的に苦しむのはその利用者さんだよ そうやって労働力安売りすればするほど自分の首を絞める事になるというのに 介護は雇用対策の側面が強いと思う、個人的には安楽死を合法化して極端な社会保障費の赤字を削減するべしと思う、リアルでこんな事を医療関係者に言えば人の命はお金よりも重いだのなんだのというけど、じゃあアンタラは無料で働けますか？って矛盾してるんだよ、現世代で日本を終わらせる気でいる癖に自覚がないのが怖いよ、社会保障費は毎年限度額を適用すべしだよ、何で無限なんだよ、不思議でならない そんなんだから奴隷扱いなんだよ
国鉄のスト教えてやれよ 病院でもストやってんだけど別に全員が仕事辞めろってんじゃないんだぞ まさにそういうやりがい搾取で成り立ってる産業だからな
お前が貧困で死ぬくらいなら利用者見殺しにしとけ そんな80過ぎの老人を必死で生かして極端な少子高齢化が加速するなら日本の国力は低下する一方
こんな事をリアルで言えば
サイコパスとか言われるから堪らないよ、枯れ木ばかりに水をやるようなもんだよ？健康的では決してない
目に見えない未来の世代を犠牲にしてるだけ なんだよリンク先開いたら6割ストライキ賛成じゃねーか 介護って命がかかってるから人並みの責任感あると搾取されるよな 死んでもいいと思ってる人もいると思うよ
孫の顔みたら思い残すことねえだろ？ 死んで一番困るのは経営者なんだから争議権ちらつかせて、行使前の妥結を目指せばいい 運輸関係だと使い分けしてたがな
改札だけストとかラッシュ時以外ストとか ストライキは権利だからね
はじめから選択肢に入れないっていうのは意味不明 憲法で労働者の権利として保証されてるじゃねえか
利用者の命を預かってるのは経営者だから関係無い 税金投入しまくってこれ
人件費削減するしか儲からないのだからしょうがない
そもそも大金払ってまで介護受けようという需要が無いのだ
はした金払って介護受けられるなら受けたいみたいな客ばかり それはいわゆる、コラテラルダメージというものに過ぎない。軍事目的の為の、致し方ない犠牲だ。 だめだよ
だから「経営者」が金出すなり人雇うなりして何とかするんだよ 死んでもいいとは思わないけど交渉する権利を全放棄する理由にもならないね
労働者の待遇改善は結果として要介護者のQOLを向上させるだろう >>6
職員側から言わせてもらうと利用者さんは毎日顔合わせてお話してもう親・親戚みたいな感覚だから
安易に死んでほしくないんだわ
お前母ちゃんに大して「死んでもいいわ」と思えるか？ 利用者人質にするクソ業界なんてストせず辞めちゃえよ 
介助以外の業務をサボタージュすれば良いだけだろ
記録をつけないとか >>38
句読点も正しく使えないような奴が気にすることではない。 >>67
高齢者だから毎日健康とかの記録付けないと普通に命に係わる ストされるような待遇にしてる経営の方が悪い
死んだら会社のせいにしろ ある意味で池沼しか残らないからな
奴隷集めて儲ける >>65
じゃあ搾取され続けるしかないじゃん
職員がずっと頑張り続けたって根本的な解決にならないぞ 利用者が死ぬ前にお前らが死ぬから心配してるんだぞ😠 スレ主に言っておくが、ストライキとは自分の命を守るために労働者に許された行為。
他人の命より自分の命の方が大切なのは万国共通の大常識。
スレ主！オマエだけは職場を離れるなよ。何が起こっても絶対に離れるなよ！！ お人好しだね。それは経営側がなんとかすることだ
海外では切羽詰まることを利用して待遇改善を求めるのに なにも犠牲にする覚悟がないなら
今のまま我慢して生きろや 経営者じゃないのに勝手にそんなこと考えてるからいつまでたっても改善されないんだろ
ジャップランド搾取の実態は上も下も馬鹿ばかり そういう人として当たり前の心がないのが共産主義者なんだよ
善良な人間は共産主義者になれない
残忍な人間のみが共産主義者になれる 老人が死ぬことを合理的だとして
それを実行した時の罪悪感はあるよねって話が一切通じないの怖いよな
要するに私に植松になれってことか？と問いかけてるんだけど
ここでは肯定的な奴すらいるが、でも意味ぐらいは汲み取ってやれよってなるな >>1
読んでビビったわ。こりゃ介護職の待遇改善なんて無理やな骨の髄まで奴隷ジャップ思考 じゃあなんで辞めないの？って話
そこまでして介護に拘る理由が謎だ 「わしが死んでもいいのか！」とか言いながら給与以上の要求をされても
「知らねーよバーカ」で終わりにすりゃいいだけだと思うわ。
お前の安全を確保するのは事業者と家族の責任だというぐらいの気持ちで良い。 日本って不正義不道徳の国だから普通にスト側の責任になりそう 利用者が死んだら、ストした人が遺族から賠償請求されそうやん じゃあ現状で我慢するしかないよな
悪い意味で責任感が強いと奴隷思考まっしぐらだなぁ >>39
利用者である一般国民に暴動起こされて
「ストライキ」という手法自体に国民の嫌悪感植え付けて終わったけど
スト権スト失敗以降ストライキ件数が消滅レベルで激減する 他に行き場のない奴が集まりやすい業界だからなぁ
色々追い詰められてると脳死で奴隷してる方が安心できるんよ だが実際やって死人が出たら職員叩かれるんだろうな
人の命を軽視してるとかマスコミが騒いで ストライキは予告してからやる
ドタキャンは違法
予告ありで正当なストライキ
予告の猶予期間中に経営陣は必死で臨時を雇うの 3か月後にストライキしますとかやればいいのか
人に迷惑がかかるって、お前に迷惑が掛かってるのは何で受け入れるんだ？ 死んだのは経営の責任であってお前の責任じゃないからしていいんだよ？ 自分の生活より他人の生活ってホントジャップマインド どうせ有給余ってるんだからやりゃあいいんだよ
まずは賃金交渉なり休日確保なり話し合い
「全員の給与１０％上げてくれ」
交渉決裂なら予告の上ストライキ
「では２週間後から全員で欠勤するのでよろ」
かつては病院だって医師やナースがせーのでストライキして今の地位を勝ち取った >>110
今のご時世、ストライキ予告したら
それに反発して組合員の八割脱退して
労組が崩壊した、という
JR東日本労組の例があるという… かなり前のニュースであったけど
何カ月も前に倒産して中には誰もいないと思われていた介護施設の建物から人の気配がするという近所からの通報で警察が立ち入ったら
中には何十人もの高齢者がいてその人達の介護を最後まで残った介護職員1人でやっていたということがあったというのをふと思い出した 元々死にぞこないなのに自分の待遇の方が重要と考えられない時点で
奴隷労働に従事して消耗していけばいい
まだ、グリストラップ清掃の方が精神衛生上マシだろ じゃあ俺がお前のことをレイプしてもお前は許すのか？
経営者がお前の人権を蹂躙してても許すのなら同じことだろう？ >>118
まあ団体を崩す手立ては色々考えつくわな
一部にカネ渡すとか、優遇を約束するとか、一部の弱みを握るとか
やるからには血判状レベルの結束が必要 >>67
記録無しやと働いてるのに給料無いってパターンになる 最近はストやる所出てきてるよ
といっても休むとかじゃなくて時間がないから食事半分だけでやめるとか朝は起こさないとかそんな感じで
まぁ人居ないから仕方ない
間に合わないし こういう善良さってケアワークには必要な資質だと思うけど
資本主義社会だとやりがい搾取されるんだなってのがよく分かるわ >>6
ほんとおこれ
死んでいいんだよ
労働者が死ぬのがおかしいんだわボケってね 出勤しないとかでなくて
>>125みたいなサービス水準落とすとかで
やっとけばいい この奴隷丸出しの考え方なのに報われないのはなぜだ！ってキレるやつ多い
お前が馬鹿なんだろとしか >>125
そもそも食いたがらない人の口に食事突っ込むのは海外の介護施設では基本やらない
人権侵害だから 行動できないから、行動しない言い訳をしてるって感じじゃないのかな
ストライキなんてどうやってやるか知らんしな 施設に介護保険から金が入るのは入浴介助、食事介助、排泄介助の３つだけ
なのでこの3つの業務以外はやらないという労使交渉はあってもいいと思う
多くの施設では季節に1回祭りをやれとか毎月誕生会をやれとか昼休み潰して研修するぞとか
労働者側からしたら全くメリットのないようなことまでやっている >>131
俺も胃ろうはおかしいとおもう
悪徳医師が金儲けしたいだけの延命システムだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
