若手官僚「官僚がオワコンになったのは激務だから。どうにかしてください」 政府に提言へ [982921202]
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若者の官僚離れ防止へ抜本改革を キャリア複線化、若手が提言 https://news.yahoo.co.jp/articles/0663fc204a7dc22f142b6575951c10f806f9590a
若年層の相次ぐ離職や志望者数の減少傾向に直面する国家公務員の働き方改革を目指し、人事院総裁の下に設置された若手官僚検討チームの提言方針が判明した。
私生活を犠牲にする「24時間戦士」が前提の職場環境や硬直的な人事制度が敬遠される要因だと指摘。従来の出世競争と異なるキャリアも選択できる「複線化」を念頭に、抜本改革を求める。関係者が22日、明らかにした。
内閣人事局と人事院の30代前半を中心とした男女8人の「未来の公務を考える若手チーム」が、5月上旬に取りまとめる。過去にも有志官僚による提言はあったが、今回は人事院の川本裕子総裁が関与する「正規」の組織となる。 安倍のケツフキは置いといても
年功序列で薄給で天下りなし
ってきついはキツイだろうなあ
キャリア官僚で権限活かして大企業の社長ペコペコさせるのは楽しそうだけど 世襲のバカボンの後始末が
若手に回ってきて本来?の仕事に手が回らんらしい 上は保身のためYESマンで世襲バカボン
の後始末は
お前、辻褄合わせて何とか汁だものな 政治的駆け引きはあっても
本来の政策的な仕事をしたいわけで
そのためなら午前様でも構わん
捏造のための仕事はしたくないってのが本音だろ 課長補佐あたりまでは純粋だからねw 財政規律を考えるともっと減らして
少ない給料で激務をこなして貰わないと
財政が破綻してしまう
我慢するか財務省に文句言え 世襲無能貴族のお世話係にやりがいを感じないんだと思う 二種以下の待遇下げてエリート官僚を大事にすればいいのに >>287
官僚がいまだ省庁を利権とする集団であることに変わりないからだよ
国家の運営よりも自分たちの権益を第一に優先するのが官庁 苦労して官僚になっても世襲ボケ老人の介護で忙殺されるとか面白すぎ〜😂 まあIT技術者から言えばほとんどの日本人はデジタル介護受けてるけどな
だから貧乏なんだけどな 激務なら人を増やせばいいじゃない
まあ嫌がるだろうけど 隠し事が多いからだろ
全部公開しときゃ国会対策なんて必要なくなる >>4
このジジイは今の国家公務員の待遇知らねえんだろ
高い退職金と年金貰って天下りで渡りやれて、ノーパンしゃぶしゃぶで接待されてた時代じゃねえんだよ 東大法学部卒だと
官僚、商社、弁護士、コンサル、大学教授、裁判官あたりなら、どれが一番難易度高いんかね?🤔 議員からの質問なんか受け付ける必要なんか無いんだよな
気になるなら議員が自分で調べて答弁を作れってことだ >>196
答弁は官僚が作成するのではなく政治家がやればいいだけだ >>241
国会質問のルールがおかしいと思わないのか とりあえず議員の秘書的な役割は廃止した方がいい
日本は無駄な手続きが多すぎるのは海外にもばれてる 国会やってる時の家に帰れない話を聞くと
労働基準法が厳罰化されない理由がわかる気がする あとは学歴や仕事の重要性に対して正規の給料が安すぎるから
天下りで帳尻合わせようとする動機が発生するのも良くない
同窓会とかで嫌な想いをするから悪行を正当化する性根になりやすい
数を増やして給料上げる代わりに規則厳しくするのが正解なんだが絶対に実現しないのがジャップランド >>4
官僚の友達いるけど職場に泊まるの慣れてるって言ってたぞ
そんな職場民間でもクソブラックしかないわ 給付金詐欺に勤しむ慶應卒の官僚とかいたじゃん。暇そうじゃん。 >>265
九十年代にやってた灘や開成の在校生をひな壇に座らせてタレントがいろいろ聞く番組でも
堺屋太一みたいに官僚セミリタイアして作家になるのが夢とか言ってたぞ 黙って政治家のケツを拭くのが官僚の役目だぞ
物申す官僚など必要ない 激務だけが理由じゃないだろ
はっきり言えよ
自民党のアホボンたちの尻拭いをさせられるのはもうイヤです、と ほんとに、政治家の業務は一切引き受けるな殺すぞゴミ血筋チー牛
天皇も政治家一家もお前ら官僚が殺せよ 激務よりも、東大生が憧れる仕事ではなくなったのが大きい。
激務でも、社会に貢献できて、人々、特に東大生に尊敬される社会的地位があり、
あと、それなりの収入のある仕事は、
東大生に人気です。
例えば、大学教授、裁判官、弁護士、コンサルがそうですね。
官僚の人気がなくなったのは社会的地位の低下が著しいからです。
では何故官僚の社会的地位は低下したのか。
待遇の低下よりも、東大卒以外でも官僚になれる人が増え、
難易度が低下したことが社会的地位の低下の一番の理由と思います。 行政がどんどん専門化複雑かしてるのにジョブローテーションなんか無理
数年で全く触れたことのないようなことをさせる仕組みが単純に非効率なんだよ 中央官庁から終身雇用制をやめればいいんだよ
要するに与党政治家から睨まれ一生うだつが上がらないコースに回されるのが嫌だからつまらん仕事でも引き受け帰るのが遅くなってるんだろ
中央官庁の官僚は地方公務員から選抜された奴が3年なり5年なり任期制でやればいい
もしくは上級公務員に採用されてから2回位は省庁入れ替わるルールが出来ればいい
馴れ合いや閉鎖社会のデメリットをぶち壊すんだよ 激務よりも、東大生が憧れる仕事ではなくなったのが大きい。
激務でも、社会に貢献できて、人々、特に東大生に尊敬される社会的地位があり、
あと、それなりの収入のある仕事は、
東大生に人気です。
例えば、大学教授、裁判官、弁護士、コンサルがそうですね。
官僚の人気がなくなったのは社会的地位の低下が著しいからです。
では何故官僚の社会的地位は低下したのか。
待遇の低下よりも、東大卒以外でも官僚になれる人が増え、
難易度が低下したことが社会的地位の低下の一番の理由と思います。 >>323
大学教授になれるのは基本的にジジイばかり
博士課程、ポスドク、助教はワープアだよ
やりがい搾取以外の何者でもない
外資系大手に入社したほうがマシ >>320
専門家複雑化してるのは省庁利権のためだからなあ
自業自得だ 政治家の尻拭いの仕事をしない
経産省のような頓珍漢な上有害な仕事をやめる
天下りをやめて定年まで勤め上げる
これをやれば激務はかなり緩和するだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています