【急募】嫁がコロナ陽性だったんやが、会社に秘密のまま出社いける? [859851824]
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>>245
何で自分は罹っても無事とか考えるんだろうな? >>247
おまえと子供がホテルに行けばいいだろ自費で >>36
ただの風邪とか言ってるバカには痛い目見せた方がいいよ
罹らないとわからないだろうから 会社のコロナ休み対応次第やな
有給減るんだと隠して出社するしかないかな バレなきゃええねん
誰か感染したら俺も感染させられたみたいですでへーきへーき 自分の体調が悪くなければ別に言う必要ないだろう
そのまま出社しろ
熱が出たり具合悪くなったら休め
ただその時もコロナの話はしなくていい
PCR検査もしない
風邪で押し通せ
それが一番平和 >>256
こういう奴ばっかだからいつまでたっても収束しないんだろうなー 有給がどうとか言ってる奴大丈夫かよ
特休にならないとかどんな企業だ だれか同僚が休むまで絶対に我慢しろ
そいつが休んだらお前も休め
そしたら労災扱いで8割給料貰える
お前が自主的に馬鹿を見ることはない頭使え >>3
うちの地区なら症状なければ本人以外外出オッケーらしい同僚が言ってた >>234
いやコロナ休みは給与補償されるだろ
労基に問い合わせてみろ 会社の人が誰も感染しなきゃバレんけど
後で感染して感染履歴とか調べられバレたら首やな まともな会社なら濃厚接触者になった場合の対応マニュアルがあるでしょ 自分が病気になってないから関係無いやろ
人を勝手に病人扱いするのは差別で人権侵害だから無視しろ うちの会社は家族がPCR検査受けると判明した時点で報告しないと怒られる 衛生休暇ねぇのかよどんな底辺職場だ
そんな職場潰れるべきだから出社してクラスター起こせ ただの風邪で連休明けには5類になるのに何で大騒ぎしてるの? コロナになったポカッたけど黙って仕事してたよ。
バレないし、今はまぁ通勤ですかねぇ?無症状だとわからないですよね…で終わるやろ。
嫁も検査してない事にすればいい。
そこまで把握できないし。
>>284
知らせたわ おれは毎年20日の有給が消滅している
会社と上司に反乱を起こしたい
知恵を貸してくれ コロナ差別する癖に連休はレジャーしまくり
この国の国民はアホ みんな検査好き
陽性か陰性かしか頭にないアホばかり せっかくなんの規制もないGWなんだから感染しても当然くらいのもんじゃん
バレるリスク犯して嘘つくメリットなにかあるか? 特定感染症に感染してるのを知ってて隠匿したら逮捕だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています