ピンサロとかセクキャバの経営をしたい。 なにから始めればいいんだ？ [685883561]
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https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/02/news020.html
社員数はたったの20人でも、あえて「評価制度を導入すべき」理由とは？
Q： 当社は、社員数20人程度の製造業です。最近では、小規模の企業でも人事評価制度を導入して上手く経営に生かしている例が増えてきていると聞き、当社でも取り入れていこうかと考えています。ただ、幹部の中には20人程度の規模なのだから経営者の目も行き届くし、細かい評価制度は不要ではないかという声もあります。小企業でも評価制度を活用するメリットはあるのでしょうか？ まずは高卒でキャバのボーイになり5～10年かけてヤクザと仲良くなります >>1
どうせ経歴なしの無職だろ？
掲示板で0から聞いてる時点で無理だぞ マジレスすると店を開くことのコーディネートしてる人がいて
その筋とのパイプがある一般人なんだが
その人に相談して開業する
コンサル料はピンキリだけど300とか >>17
全くのシロートがコンサルタントの言いなりで開店
シロートなのでコンサルタントの言いなり
その後取り返しのつかない事が起こってしまう
って事件を最近見たのだが……
それのバージョン違いを目指すのか？ ピンサロの行きすぎでユーロビートかかると勃起してしまう 常連になって捨て金として出資して準経営者になるのが1番いいんじゃね？ 権利を買うのが早い
コロナがひどかったときは投げ売られてた 個タクと同じで権利を買う
一番安全で手っ取り早いのは風俗店をやってる会社と契約してる税理士に頼むのがいい
いくらか掴ませて誰か権利を売ってもいいという人物を紹介して貰う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
