介護業界の人手不足が本当にヤ バ イ 「低賃金長時間労働でジジババの💩の世話をしたい若者」早急に求厶！！！ [976717553]
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新型コロナウイルス禍で高齢者らを在宅で介護する訪問介護の現場が苦境に立たされている。ホームヘルパーにも高齢者が多く、重症化リスクを伴うからだ。その一方で、現場が逼迫(ひっぱく)する背景に、業界の慢性的な人手不足がある。コロ禍で深刻さが浮き彫りとなり、処遇改善など支援策の拡充が急がれる。
厚生労働省によると、全職業の有効求人倍率は３月時点で１・１３倍。介護サービス業に限れば、３・３９倍と相応の開きが見られる。令和２年に同省が公表したホームヘルパーの有効求人倍率は約１５倍だった。
訪問介護事業を行う「でぃぐにてぃ」（東京都新宿区）の吉田真一代表（４８）は「超高齢化社会において介護はもはやインフラ。誰もが必要となる可能性があるのに、長時間労働や給与など待遇が改善されず、使命感だけではもう持たない」と窮状を訴える。
吉田代表が特に問題視するのは、報酬加算の制度だ。医療分野では診療報酬制度に基づき、感染者に対する訪問診療や訪問介護で加算制度がある一方、訪問介護のヘルパーらにはない。
１月には他の事業者とともに訪問介護にも加算を求める署名活動を実施。集まった約３万７千人分の署名を厚労省宛てに提出した。
こうした中、政府は介護職などの賃金を２月分から３％程度（９千円相当）引き上げ。厚労省も３月、感染者や濃厚接触者に対応するヘルパーに介護事業所が手当てなどを独自に支給した場合、既存制度を活用する形で全額を公費でまかなうと都道府県に通知した。
吉田代表は「介護職は社会機能の維持に必要なエッセンシャルワーカー。継続的な支援制度の拡充が必要だ」と話す。
https://news.yahoo.co.jp/articles/915d41d922c1050daace4a79251b50550c399c6d 低賃金長時間労働だけじゃなく未来も無い使い捨ての奴隷だからな
最低でも20年働いて1億稼げるレベルじゃないと無理 不当低賃金の限界
・実習生不使用農業
・キチっとした主婦業
・虐待の無い介護業 将来稼げるようになるわけでもないし、腰掛けでやる仕事だよな >>475
こういう意見あるけどそれやると今いるブラック人材が一掃されてしまって行き先にがなくて次の介護業界が産まれてしまう 将来性がなく外貨が稼げない業界に若者を投入する余裕はない
老人を一日二時間介護で働かせろよそれで解決する 難民なら喜んでやるのにね
もっと外国人収容所の人材活用しようよ >>452
政府は無責任なので見てみぬふり
オリンピックだってウンコ海で選手泳がせたし
世界に恥が公開されようとお構いなしだったじゃん 遠隔でロボット操作みたいにできないのかな？
直接じゃなければかなり負担減るだろう >>4
暴れる奴よりマシ
寝たきりの人の方がマシ
認知あって歩ける高齢者はせん妄や被害妄想で夜間にドア蹴飛ばしたり大声で叫んだりするから
夜勤中にそういうことがあってもあっちいったらダメ、ドアを蹴飛ばしたらダメなど言ったらそれは行動制限になりやりすぎると身体拘束になり虐待になるからね
正しい対処は遠視でその大声で他利用者が起きてきてその人まで不穏になるからなw
寝たきりの人は本当に楽 国が報酬をコントロールしてるから個々でどうにかできなくてホント地獄だな カプセルに入れればお風呂も食事もトイレもできる、みたいなロボットじゃなくて機械化はできないんかな >>486
介護業界も自動化して人手不足どうにかしたいんだがそれをやろうとするとｼﾞﾝｹﾝｶﾞｰって大騒ぎするカス共が湧いてきて出来ない そのうち安楽死が一般化したら
昔は介護なんてして無理矢理生かして虐待的な環境があったとか言われてそうだな
どう考えても異常だもの 一時期インドネシアから大量にさらって来てたけど
ブラック過ぎるのがバレてもう来てくれなくなったね
少子化だし、老々介護でダメなら姥捨て山だな いつかはケモメンもお世話になる・・・いやホームレスだから関係ないか >>499
労働に対しての賃金安いからやりたがる人がいないだけ 老人は「自分は生きてても仕方ない存在です早く死ぬようにします申し訳ありません」って自覚させる事が大事だよ
実家が半分農家なんだが、やめろといってもにまだらボケのババアが畑や山林の土地権利に喧嘩腰で介入して近所や親戚との話し合いがめちゃくちゃになった
あとトラクターのカウル思いっきり破損させたり
一番頭にきたのは、一年間家族で食べる米袋を余ってると思い込み勝手に親戚にプレゼントしていた時
さすがにキレてに10発くらいどついてやった >>8
お前の比較対象って出勤時間中常に緊張状態でやる仕事のことだろ
介護をそこまで知ってるわけじゃないが一般的ではないな 近所の介護施設の経営者はレクサスの高い奴に乗ってる >>1
給料を2倍にでもしないと人は集まらんよな
年収の多さこそその職への誇りの高さにつながるという現実もあるわけなので
介護は人が集まらんし離職率も高いしで、募集する側が悪いのよ結局はね これ世話したやつが時間に応じて遺産分与される仕組みにしたら良いよ 介護の離職率が高いのは、賃金の他にも利用者家族から好きな事言われて
見下されたり、ずっと自分のことだけ考えてきた人間だったら、介護職に
就いたからといって、急には他人である利用者の高齢者のことを考えられなくて、
それがしんどくて辞めるのだと思う。
それか、利用者高齢者にいい加減な世話をして、怪我をさせたり家族から苦情を
言われたりする。 >>509
何なんだその奇妙な文章は
変な改行と読点 全員国家公務員にして給料3倍にしろ
それぐらいの仕事と思うで 岸田の介護士の給料上げますの公約っていったいどうなったんだろうな？ 団塊世代はまだいいよな
人口の多い氷河期世代に介護してもらえるもん
ところがその氷河期世代が老人になった時
こいつらより若い世代はほとんどいないという地獄
ガチで姥捨てされるんじゃね？ 老人飽和して持て余されればそのへんに捨てらたり「暗殺」されたり無視、放置されて苦しんで死ぬだけだよ
単純に老人は若年者に腕力で絶対勝てないんだから実力行使で始末される
若年に見捨てられたら生きられないんだから 介助されないと一ヶ月ちょいで衰弱死すると思う
安楽死は老人のためでもある 5/13(金) かんさい熱視線｢"中年化"する就職氷河期世代～非正規雇用540万人の衝撃～｣(NHK大阪 PM19:30-19:57)
就職難の時代に社会に出た就職氷河期世代。
非正規雇用など不安定な就業が続く中、結婚を諦め、親の介護を担い、自身の高齢化への不安に直面している。
いま必要な支援とは。
今春、国が公表した調査結果で、30代半ばから50代半ばの世帯所得が、20年あまり前の同世代と比べて100万円以上減少していたことが明らかに。
その多くは、バブル崩壊後の就職難の時代に社会に出た、就職氷河期世代だ。
先行きが見えない中で結婚を諦め、親の介護を一手に担う人も少なくない。
そして、迫り来る自身の高齢化への不安。
いまどのような支えが必要なのか。
当事者の実態と支援現場の模索を通して考える。
https://www.nhk.jp/p/osaka-nessisen/ts/X4X48GXNX2/ >>52
もう来てくれる移民なんていなくなりつつある 利用者を送り迎えしてるドライバーの時給が750円
しかもワンマン運行だから利用者を車からマンションの部屋まで送ってる間はバスのジジババは放置
さらにそのドライバーは元タクシードライバーの70歳のジジイ(笑) 俺は自分の両親も祖父母も介護したくねえわ
だってどっちも老害なんだし
身内にコロナはいないけど身内に老害はたくさんいる
マジで老害が多すぎる
でも日本政府はそんな老害を優遇する
本末転倒だろ ジジババから財産分捕りたい輩が集まってくる 敬老精神なし
そして施設でもロッカー荒らし
ひでー現場だよ それでも女の介護士がいいとか
選り好みしてたからな
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