面接官「そ れ ウ チ じ ゃ な く て い い よ ね ?」 [112890185]
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逆に言わせてもらえば
「ウ チ で も い い」ってことになるんだけど そうですね、オファー貰ったから来ただけですし
って返したらめっちゃ切れてた 「ウチじゃないといけないと思われるような会社にしていきます」
これが正解な いや俺を雇ってくれそうなのはココだけですよって言いたくなるけどな そんな特別なことやってるような会社じゃありませんしね お前の代わりがいくらでもいる奴に言われるとキツイよな
はいとしか言えんし これリアルで言われたことあるけど、しどろもどろになりながら
「それはその通りですが、転職活動していて御社とこうして縁があり、こうして面接までしていただいたのですから…」
みたいなこといってたら内定にはなったけどもちろん断ったわ >>26
優秀なの逃したくなければ囲い込むからねえ そうですね。
選んでもらいたいという魅力を備えた会社に発展出来るようお祈りしています。
では。 オンリーワンな人間はいないし
オンリーワンな会社もない 間違いとは言えませんが
そのような疑問を持つ事は仕事が御社である必要なくなり
発展させていくと御社が存続する必要も無い話になり
この面接自体が無駄であって貴方は給与を貰う資格も無い事になります 俺「そうですね、今回はご縁がなかったということで。」
面接官「え」 それ言ったら世間の大半のものが「それじゃなくても他にある」だろうに
トートロジーみたいなこと言って正論ぶるのはアホの証拠 意味わからん
会社側が応募してるんだから向こうが選べよ フフッすみません、2ちゃんねるでの大喜利を思い出してしまって 御社にしかない魅力を教えて頂けますか?
二次選考に進むかはそれから考えさせて頂きます。 御社はプレゼンで顧客にそのように仰せになるのですか? はいそうですねって普通に答えて堂々としとけばええよ 御社の代わりはいくらでもあるけど、たまたま求人が目に入っただけだぞ これって新卒限定やろ?
中途でこれ言われてもそうですね他も受けてますって答えるしな >>61
聞き方が人を小馬鹿にしてるのがすべてかと
「優秀な人材が欲しい」というのと「無能は要らない」とでもある意味言ってること同じだが印象全然違う >>13
本質突いてるな
面接はテストじゃなくてコミュニケーションなのを分かってない奴大杉 たし🦀
面接までこぎ着けてなんですが辞退させていただきます
失礼しました 時代によってこの言葉言わなくなったりだからきたねーんだよね
これって氷河期世代や今のコロナ不況時の切り捨て用だわな
バブルや少し前の超売り手市場のときは言ってないだろ お前もどこでもいいから入れればいいと思って就活してたろと言ってやればいい とりあえずその場ではそうじゃないってこと話すけど内定出たら断る
そういう質問自体失礼だろ
何様だよ たぶんこの業界に興味がある的な志望動機に対する突っ込みなんだろうけどそんなに大事か志望動機
それよりも興味があるならどういうことに取り組んでるかを聞き出せばいいのに 会社にも寄るだろうけどどの部署でも仕事できない人の行き着く先が人事だったりするよね
身体や精神やって休職した人の復帰先としてまず人事とか 志望動機が薄いってことやろこれ
トヨタにいくとしたら"車が好きで車を作りたいと思った"しか書いてないから
適当にHP調べて"その中でも御社のなんとがシステムが先進的で魅力があり~"とか繋げれば一応理由付けにはなる 入りたいなら違いを答えておけばいいし
別にそこまで志望度高くないならそうですねと言えばいいだけの話 ですよね~w御社のような企業この世に腐るほどありますよね( ´∀`)アハハハ このままだと御社の益々のご発展をお祈り申し上げますがどうする? 営業職なんかだと他社と何が違うのって言われた時に大事なスキルだからな >>85
うちの場合だとどの部署でも厄介者だった奴が最終的に人事部に送られる 私は別にいいですけど?
でもそちらは僕じゃないと損しますよね?
これくらい言える様になりたい 私は職を求めていて就職したいのであって、就社したい訳ではありませんのであります 入れそうなのここぐらいしかなかったもんで(^p^)ヘヘッ >>85
工場いたときは生え抜きのやり手と引き抜きのやり手が数人いて後はライン作業すらやらせたくないやばい奴の流刑先だった 就活生側も勘違いしとるが別にこっち側にも選択権はあることは言ってええんやぞ。
この業界に入りたいんで同業他社にも就活してますくらい構わんぞ >>33
旧軍とか銀行だと人事ってエリートコースなのにね
実際この質問を押し切れるぐらい頭の回転良くないと営業はキツいぞ
うちなんか全然新人が使えなくて育たたん こういう問いに攻撃的に反発しないか何も答えないか正直に答えるかを見てるだけ 糞にじ非人死ね基地外でもやてほしかた惜しいにゃww >>80
障害者枠だと今も昔もずっと
会社の社会貢献アピールに対して現場の人間がクズ過ぎて噛み合わない まあ恋愛と一緒
なんやかや理由つけて答えられたやつがいい思いできる >>85
それはとりあえず人事部に籍を置くだけでしょ
社長の息子とか将来の社長候補なんかを人事部に入れるのは人事なら対外的な失敗はないからだね。 >>74
一度面接官とかやってみればわかる、大勢の見ず知らずの、時々自分より年上の連中が頭下げてくるんだぞ
すんげー気持ちいいし自分が偉くなったと勘違いする
ちょっとトンボ砂糖の気持ちも分かったわ それはあなたの感想ですよね
私はおたくでいいと思ったから面接受けてるんです これ介護施設の面接でも聞かれるからな
なんで数ある介護施設の中でこの施設に応募されたのですかって
そんなの老人介護か障害者介護かの違いくらいでどこもほぼ一緒じゃないのか うちじゃなくてもいいって事は、ここでもいいってことだよね?って事を丁寧にいったらキチガイみたいな感じで見られた >>9
キャラと面接官の機嫌次第ではこれで採用されそう ごめん、このままだとお祈りメール送らせるけど、どうする? 人事「ストレス耐性を試してるんだ!」←それお前のストレス解消目的だよね?
このご時世録音されて大問題になりかねないのに だからお前んとこ入ってやるって言ってる今が御社にとってチャンスだと普通に言ってやればいいんだよ >>1
御社は明らかに人員の質が低いので私が活躍するチャンスが増えると感じました そちらじゃなきゃなんないのってあんまなくないっすか? そうですね、基本的にはこれが出来そうな会社さんとお話をさせて頂いてます。
勿論その上で、その詳細内容や労働条件/環境、勤務地等々のお話を伺い、また自分自身のお話もさせて頂いて、一番マッチする場所で働きたいと考えております。何より、自分が必要とされるかどうかですが・・・・・w 面接官(嘘だよ❤︎どう切り返すか試してるだけだよ❤︎) 「いいえ! ワタシは貴社でなければダメなカラダになってしまったんです!」 何社も面接受けてるの知っててその質問する必要ないでしょ 余程の大企業でもない限りこんな質問してくる面接官も身の程知らずだけどな できるのは御社だけなんですが…もしかして知らなかったんですか!? 中途でこんなこと聞く奴はいないと思うけど
募集してたのがここだけだったので 実際にこれ聞かれて答えられないのは終わってるし
面接とかじゃなくてもごく普通の質問だよな 独占禁止法が存在する時点でどんな会社にも代わりはあるからな 説明会で疑問を解消するしかない
ワイ「同業他社と比較して御社の突出した強みは何があるでしょうか?」
社員「無借金経営なところです」
かと言って御社の強みが志望動機に直接繋げられるとは限らないが 他でもできますよね?
ワイ「はい。確かに仰る通りです。しかし『ここでしか出来ない』という会社様はなかなか無いと思っております。
なのでこの業種で星の数ほどある会社から御社と出会えたことそのものが奇跡でご縁だと思っております。」
これで内定もらったで 普通じゃね?皆応募してるのその会社だけじゃないでしょ これ別に喧嘩売ってるわけじゃなくて他のとこでもできるし何ならうちより向いてるとこあるよって話なんよね。
もちろんそう言うふうに言うけど。
学生さんには本当にあってる会社に行って欲しいし、合わないとお互い不幸になるからちゃんと説明してるわ。 逆に質問してやれ
んなこといったら、業界トップ以外うんちだろ お前らって日本企業クソっていう割に就職したがるよな。馬鹿かよ。自営やれよ。 これをどういう言い方でいうかというのは問題だが
なにかにつけこの問いかけは大事だぞ そんなのは面接官も百も承知だからわざわざ聞いてくるアホはいねーよ 人事の生殺与奪を握ってるイキり感
こいつらが国内の就業活動の活発化と経済を阻害してる 「そのレスを書き込むの別に5chじゃなくてもいいよね?」
どうする? 志望理由を聞く意味なんてないよな
究極的には飯が食えりゃどこでもいいんだから
たまたま目にとまったところだっただけでそれ以上のことなんてないだろ >>135
面接する側も不安なんだよ、どんなに凄い才能・経歴持ってようがすぐに辞めるような奴だと手間暇無駄になるし
最悪顧客リストとか持ってかれたら終わりだし
少しでも「安心」が欲しいんだよ、「なんでうちなんかに来てくれるの?」って、特に学歴経歴資格が相当いい人の場合は 40歳とか50歳のケンモメンが面接を受ける話で盛り上がるってどうなってるの? >>160
例えばどこに書いていると相応しいのでしょうか? それうちじゃなくてもいいよね?
ワイ「やーなのっ!はやく就活おわらせたいのっ!この会社がいいのっ!🥺🥺🥺」 >>162
まさに
学生「もっと自分の会社に自信持てよ!」
が正論じゃんW いや行動には絶対に理由あるからそれを言えばいい
家から近いでもいいし他も応募してるでもいいしな >>161
まともに答えになること言えるか言えないかは重要だが、
ちょっと準備すればテンプレでそれらしいこと言えてしまう
ということがあるのは確かだ
あと、仕事やってないのにいい点悪い点は本当はわからないだろう
ということも思うし あハイ、競合他社も受けてますよー
何故か受かったわ 中途は自分ができることとその企業が欲しがってる人材がマッチしてればいいんやから
志望動機もそれしか書かんぞ >>170
自信のない会社をふるい落とすにはそれがいいな え?おちんちんじゃなくていいよね?ですか?ま、まあ、アナルビーズでも… >>170
まあ「相みつ」を取るのは基本中の基本だよな それが口から出てくるって事はそいつ自身が一番そう思ってるからだろうな
同業他社に情報流してるでしょ 志望理由ってダサいよね。企業側が一方的に聞く感じで良くないよね。
って感じでベンチャーだとあんまり聞かないけど、
ウチに興味持って入社検討してくれてる理由
みたいな別の聞き方では聞く。
相手が思ってた企業のこととかやりたいことができるかってとこの実態が違うと良くないから聞いてる。
逆に企業側としてもその人をとる時にどんな部分を良いと思ったのかとか何期待してるとかをちゃんと伝えてズレがないか確認してる。
そう言うふうに真面目な理由で聞いたりしてるとこもあるので何でも邪推しない方がいい。 ・あなたにあった会社、仕事は他にあるよという助言
・本当にうちでいいの?という心配から
どっちの意味で言ってるかだよなぁ
どっちにしても悪く言ってるわけじゃないからカチンと思うのはダメや ここじゃないとダメとか言ってたら就職出来ねえだろが‼ 今の時代圧迫面接されても録音して訴える事が出来て良いな てかタメ語で質問されてるからタメ語で返事していい? いえ、最初のステップ(引きこもり脱却の)として
ココ(もうすぐ潰れそうな本屋)が良いんです!
って言ったら、何のステップだよ?あぁん!?って言われたわ 面接と同時に筆記試験やるの辞めろ
どっちで落とされるか分からんのにどっちにも同時にリソース割けるかよ こういう質問にいちいち食ってかかっていくような厄介な性格な奴をふるいにかけることが出来る良い質問だ こういう阿呆のせいで落とさんでいい奴を落として採用予定人数満たせず、また説明会からやり直し 面接官「ごめん。そのままだと落とすけど、どうする?」
この答えって結局なんなん? それは聞かない約束だろ
就活で1社に全力投球するわけない
そんなリスクヘッジできない奴を採用したいんか?
まったくビジネスマナーのなってない会社だな うちの会社の人事って技術について行けなくて落ちこぼれた社員がやってる
そんな奴らがやってる面接ゴッコなんてちゃんちゃらおかしい >>85
Googleは一番有能な人を人事に置くんだっけ >>203
官ってなあ笑
自動車学校の指導員もだが、いつから公務員になったんだよと。 >>201
こんな無礼な会社に来た自分の見る目のなさに呆れますわ
で退席 俺「ですね。こちらとしても、面接の練習に使わせてもらってるだけなんで。」 >>183
でも会社の悪い部分なんて面接官は言ってくれないからね。ネガティブな理由で言えないのなら素直に落とせばいいだけ >>25
同じことあった
さらに転職オファーに今の待遇以上で迎える的なこと書いてあるから
給料について聞いたら「採用するときに考える」「金の話とか聞いてくるか普通?」的な引き方された >>201
どうする?とはお話が見えないのですが、なにかご相談ですか?
と煽り返す。 >>164
する側かもよ
それか早期退職で定年前に放り出されたか 逆に働いてて自分の会社じゃないと駄目って事とか強いとか感じた事ありますか?ってかえせ >>217
交通費なんか生産性下げるだけの一番無駄なコストだから近いというのはマジでポイント高い こういうモラハラみたいな人事いるとこはブラック気質あると思うわ。
圧迫面接のためかもしれんが、1時間程度でこういう露骨な話しだして相手反応伺うとこは優しくないと思うし そういうこと言ってるからずっと人手不足なんじゃないですか? >>224
人事やってるが面接とか3人の採用枠に10人応募が来たら7人はお祈りしないといけないわけ
なのでどうしても落とすための面接になりがちになると言うのが実情 >>139
でも現実そうですねが事実だろ
で、そうですねって答えて会話繋がるか?
聞く方がおかしいだろ 別にこの質問はそんなに困らないというか
似た様な会社の中からそこを選んだ理由を素直に言えばいいと思う
近いからが理由なら色々条件を比較してここが一番希望に合ってるように感じたとか言っときゃいいし
それでダメならどうせ元々近いから選んだだけだし縁が無かったと思えばいいよ >>225
面接する側だが、これ言われたら図星すぎて笑いを堪えられる自信がない。 ここ数年で圧迫面接みたいなの減ってきたと思うよ
へたすりゃ音声さらされるからなw どうしてもその会社じゃなきゃダメ的な
子供の頃からここに入るのが夢でした的熱意を要求する会社はどうせ入ったら苦労するよ それ以外の要素もコミコミ考慮して選んでんだよわかれよ その会社でしかできないことをやってる会社なんて極々一部 まあこういうのがツイで暴露されて、後で内部で人事の責任とか問われるんだろうけど むしろお前のとこじゃないといけない理由があると思うか? まあそうかもしれないですもっと良い条件のところ探してみます 市場独占してるわけじゃないんだから当たり前でしょうにね >>228
それで良い人材が採れると思う?
単に選考方法を知らないお前が無能なだけ
コストかけて馬鹿じゃね 志望理由なんて自分の能力とあっているかとか賃金がいいとかくらいでしょ 告白されて「俺じゃなくても良くない?」なんてナヨナヨしとったらどう思われるよ? こういうこと聞いてくるブラックは理不尽に耐えられないケンモメンみたいな人間は必要としてない
正直に面接で不愉快な思いをさせられたことを伝えて落としてもらうのがお互いにとって幸福 >>25
これ何が悪いのかわからんよな
転職エージェント経由なんだしそいつに聞けよって話 面接官が欲しいのは機転が聞く人間だからな
どんな質問来るかそこしか練習しないのは誰でも出来るっつーか >>222
近いからとか答えるなって言われるけど本当のこと言って何が悪いんだよな >>33
これな
学生あたりは会社のすごい人だと勘違いしてるふしがあるけど 御社じゃなくてもいいのに御社に来たんですよ
誉めて下さい >>113
教員向きだな
みんなから先生って言われるの快感らしいぜ そんなことわざわざいってくるキチガイいるのかその場でボコられても文句いえないだろw クソの中から最もマシなクソを選んだだけです
感謝してください ケンモ「はい、おっしゃるとおりでございます!」
面接官「なら面接は以上です、最後に質問はありますか?」
ケンモ「御社の社長は私の叔父です!(大嘘) 最後に言い残すことは?」 そうやって優秀な奴を拾ってるはずなのに傾きまくってるジャップ社会ってなんなんだろうな 切り返しの対応力がーなんて言ったって、そんなもん学生に求めるほうがおかしいわw
現場で育てる気がないって自白してるのと変わらんぞ >>283
優秀な人間は起業する
そして優秀すぎるので1人だけで会社を回せてしまう
俺が知ってる起業家は0~100万円以下のボロ物件をリフォームして投資利回り20%以上で賃貸経営してる
社員はいない
信頼できる内装業者だけと取引してる
ついでにYoutuberとしても活躍してる 取る気ない相手にしか言わないよ
面接官がストレス発散にサンドバッグにしてるだけ
これ言われたらもう無理だから開き直ってボロクソに言ってやるのが良い 今のジャップ企業にこんな偉そうな口きいてるところあるのかよ あなたも面接官がしたいなら別の会社でよくないですか? 欲しい人材に対してこんなこと言わないから要らないと判断したんだろうなあ はい
一応似たような他社も受けており、御社は滑り止めです まだ内定もしてないのに何故タメ口?
とりあえずお前の態度が気に入らないから持ってる株全部手放すわ(キリッ)あと役員の○○は俺の親友なんでこのことも一応伝えておくわ笑
はいスッキリ 会社の価値を否定するような事言われたら会社名と人事の名前を市況に晒せばええんちゃう? >>255
そもそもその「耐えられない」とかいう評価軸が謎だろ
耐えられる奴のせいでこの手のブラックが蔓延るんだから
耐える方が異常なのに耐えられない方が弱者みたいな指標持ってるのが意味わからん 志望動機なんて金のため生活のため
それ以外あんのか?って逆ギレしてやれよ そこは縁があったからでいいでしょうに
断るときもご縁がなかった言うてくるんやから オンリーワンでなければ価値がないと言うものでもないと思いますが リアルにこんなこと面接で言ってるアホな会社見たことない でもこれって割と聞いておきたいんだよ
今は人雇うのも大変だからどこが刺さったのかは
募集かけるうえで知っておきたかったりする そら当たり前やろ
それともうちはそんなにスゴいんだと思い込んでるのか? >>320
人事って要するに社員の事務手続きの処理係だからな
入社や内定手続きの延長が採用だったり面接 藤井 「そうですね、特に貴社である必要はなかったですw」 いや自分の適正考えて候補絞った中から行ってるんだからそれは違うわ >>276
生徒に対して怒鳴るのも気持ちいいらしいな
アドレナリンやばいんだってさ ひどいところだとコンビニバイトレベルでもそういった面接をしてくる
↓
よく志望動機として高校生が言っていた第一位が、「家が近所なので」です。
正直、店長としては言われてガッカリする理由です。
じゃあもっと家から近いファミマにすれば?
うちの隣にあるサンクスなんてどう?となってしまいます。
要は志望動機になっていないんです。
ちなみに志望動機の第二位は、「セブンイレブンが好きなので」です。
これも弱いんですよね。
別にあなたに好きになってもらいたくてセブンイレブンがあるわけじゃないので。
どうして、あなたがセブンイレブンで働きたいのか?を
自らの経験やエピソードを踏まえてアピールしてほしい!のです。
(セブンイレブン某店の店長がバイトの面接をしてぼやいていたブログより)
面接官「安倍晋三」
面接官「安倍晋三」(;´ん`)「!?」 面接官「安倍晋三」
面接官「安倍晋三」 そんなこと言ってるからク◯企業なんだよ!!!!!!!! まあ意味のない面接だけどさ
1番真っ先に潰しておくべき想定質問じゃね?
志望動機答えて、よそでも良いだろって言われそうなことって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています