【悲報】 賃金デジタル支払い、本人同意と破綻時補償の厳格運用が義務付けられる 和の国なのにいったいなぜ [399259198]
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賃金のデジタル支払い 自由意思に基づく同意必須 破綻時保証など説明し 厚労省が制度像整理
厚生労働省はこのほど、制度化に向けた検討を進めている「賃金のデジタル支払い」(資金移動業者の口座への賃金支払い)について、労働政策審議会労働条件分科会に対して、検討中の制度の全体像を提示した。
使用者から移動業者口座への賃金支払いは労働者の同意を必須とし、同意を得る際は、移動業者の破綻時の保証や不正引出し時の補償といった事項について説明しなければならないとしている。
厚労省においては、説明事項を記載した同意書の様式例を作成する方向。様式例では、実質的にデジタル支払いを強制している場合は労働基準法違反になることも明記する。
https://www.rodo.co.jp/news/129781/ 絶対これやべー資金移動業者出てくるだろうに
得するのシノギのアガリが入ってくる自民党だけじゃねえか 破綻時に補償なんかできるわけないし
破綻時に補償する保険みたいな仕組みは雇い主にとってのメリットが消える
はい 電子マネーだと税金払わなくていいとかなったら
どうする? 外食とか小売りは自分の店でしか使えない電子マネーで払われるんだろ 楽天社員は楽天ポイントで給料支給みたいなのわりと労使共に嬉しい可能性あるよな 期間限定ポイントで払えばみんな全部使うから景気良くなるやろ 会社がわざわざそんなリスク説明してまで導入するかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています