人手不足、IT業界が64％でトップ なんできてくれないの？😮 [156897157]
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https://news.biglobe.ne.jp/topics/economy/0526/37447.html
業種別では、「情報サービス」が64.6％で最も高いという結果が出ており、経済産業省が2030年までに約40～80万人のIT人材が不足すると試算するなど危惧されていたなかで、依然としてIT人材の引き合いは強い結果となったという。
帝国データバンクは、政府も人手不足の解消に欠かせないデジタル化やDXを推進していることを挙げ、将来を見据ながら人手不足の解消に向けて積極的に取り組むことは、事業継続を左右する大きなファクターとなるだろうとの見解を示している。 うちも人足りないから仕事断ってるレベルよ
当面は安泰ではある 多重下請け構造の業界で働いても中抜きされまくって損しかしないから
人手不足の業界で働いても仕事量多くて辛いから
一生勉強しないといけなくてダルいから
以上 未経験を育てる気がないから
未経験歓迎のところもあるけど、ほぼ客先常駐だから2年くらい経歴盛って行くことになる ハローワークのシステム使ったらクソだった
さすがIT更新国 IT産業自体が隷属産業だからIT産業に就職するのは奴隷になるのと同じ 氷河期世代を使い捨てにした業界
だから40代すっぽり抜け出る ほんとに人材いないから給料いいぞ
資格何個か取って猫の手でも借りたいってとこ1個入れたら後は経験者ってことで入れ食いだし プログラミングスクール産のゴミが溢れてるから雇うといいぞ
地獄 募集要件
・22才以上30才までの心身共に健康な方
・大卒以上
・現状通院歴がないこと
・ハードな仕事でも頑張りの効く方
・男性が活躍している職場です
・9時〜18時。休憩1H。残業、休日出勤あり
・5年以上の実務経験
・業務形態は準委任
・時給1300円（深夜は2割5分増し）
・審査は3次まで
・交通費負担なし
このくらいはよくある話だもんなぁｗ 横須賀リサーチプリズンで精神ボコボコにされたモメンおりゅ？
トンネルを抜けるとそこは牢獄だった ＡＤ広告にテレワーク週3で月60-70万とか出てくるけどアレがザラなら景気いいんじゃないの 司法書士や税理士並みに勉強が大変なのにフリーランスにならないと大して稼げない 創造性ゼロで時代遅れの石器を作ってるようなものだからな FとかNとかレベルなら、高卒でも余裕で入れるからな いや人はいる
最近はその人を囲う金がユーザ側にないので
ノウハウを持った優秀な人材が発散しがち 応用情報持っててjavascriptとtypescriptとreactとpyhonとdjangoとdocker使えるのに面接受からない
終わりだよこの衰退国家 自分『現職場では時給3500円です。』
面接官『そうですか。。。（帰れよ。。。）』
もう終わりだよこの国の企業 プロジェクトのダンビに使い捨てられてまた面接から
そんな生活おらいやだ 
俺たちがちゃんと電柱に「ここに来てはならない」って書いておいたからな これで新しい言語やアルゴリズム必死に勉強しながら働けって言うほうが無理だわ
https://www.cdn.shiftinc.jp/assets/img/ir/E034_img_03.png
世界ではこれまでもこれからも急拡大する高年収花形産業でも日本ではただの貧困IT土方
結果情報産業が遅れて、世界から取り残されるいつものガラパゴス衰退日本
半世紀後もFAXと紙仕事と電卓が主流です
絶対に実現しない姿
https://www.cdn.shiftinc.jp/assets/img/ir/E034_img_05.png ・人材不足
・人手不足
・・・を都合よく使い分けるキチガイぢゃっぷ>>1 >>40
フロントの技術アピールしてるのに、インフラとか鯖サイドに応募してるんじゃね？
俺は鯖サイドの人なんで、その経歴なら基本的に採らないと思う。 1番取っ掛かりやすいweb系の勉強しようと思ってもjavascriptとHTMLとCSSの参考書だけで六法書の厚みと変わらないとかやる気削がれる 
ワイも働いてたわ
単価が高いからと言って
通勤時間片道２時間半かかってたわ
更にピンハネされた上に家で毎日勉強しなきゃいけない >>40
それに加えてデザインセンスがあれば完璧
逆に無かったら掃いて捨てるようにいるレベル ピンハネ業界過ぎてみんな辞めて優秀な人ほど自分で起業してる >>22
ITってどっちかと言えば文系って印象だけどな >>52
Webはインフラからコード書きまで全部わかってないと出来ないから、
とっかかりとしては最悪だと思うけど、、
PythonでAIごっこしてたほうがよっぽど楽じゃね？ マジで派遣会社ばっかやん
大企業の開発なんて社員の方がすくねーぞ マネジメントしない側はいつまでも給料安い、休めない、職場にぎゅうぎゅう詰めで居心地悪いの三重苦
3つ目はコロナで改善したけど cocoaの開発者みたいに搾取されて責任押し付けられるからな 現代の奴隷制度だからな
ぬくぬくしてられるのは上流の自社開発だけ 大学では学部学科関係なく就職の7割はITに流れていってたのに足りないなんて有り得ないわ >>70
>優秀な奴は外資に行くからな
いかないってｗ
外資のが待遇悪いからｗ 内製開発してる事業会社に行くのが正解
人売りやらSIerはゴミ >>64
育てなきゃならないじゃん・・・
コストかかるしやーなの
薄給でもデスマでも無言で働いてくれるスーパー人材が欲しいの！ 製造業が人手不足みたいなもんでしょ
本社は足りてるけど奴隷が足りない ITドカタが比喩じゃないもんな
イメージとしてはメガネかけたナードがかちゃかちゃキーボード叩いてる感じなのに
実際にはなぜか体育会系の奴隷作業所だし まずはエラーメッセージでググってくれと指示したら、「なんでそんな酷いこと言うんですか！」って言う人も一人のエンジニアとして換算してるからな >>74
有効求人倍率10倍だよな
それでも回ってるんだから10倍いってない職種は散々言われてるとおり安月給で働く奴隷がいないだけ この業界やってることは基本的に営業と顧客サポートだからな
この業界で技術職なんて言っても、文系や高卒でも出来る時点で所詮名前だけの営業だよ >>77
ITで営業やるとか庶務やるとかならともかく、現場仕事は女が長続きする仕事じゃないぞ。
建設現場の土方と同じイメージで見てくれていいと思う。
そんなところに娘を預ける気かね？ >>40
地方ならいくらでも取ってくれるとこあるやろ 英語できない奴がITやるのは厳しい
ろくにドキュメントを読まないでセキュリティに大穴開けちゃったりする
日本人にとってはハードルが高いと思う ローコード開発とか言っても、結局まともにコーディングして保守性可用性拡張性を考えてきたやつじゃないと
まともなもの作れんしな パソコンまともに使えない若者が多いって聞くぞ
スマホで事足りるご時世なのも考えものだな >>80
問題解決能力が低いとそこで詰むからな
そいつに一人で悩ませたら終わると思うけど
アラート出すだけましだな、言えないやつは作業遅延して契約終了コース >>83
いや一般人は建設現場なんて知らないから全くイメージできないだろ >>88
簡単な英語説明書も読めなくて事故るケースあるんやで
東証のサーバーが落ちたのとかもそれが原因だし Dockerって使えることアピールになるのか……
使えて当たり前のように思ってたわ…… 外資というと今AWSが大量に募集してるから興味のあるやつは受けてみたらどうだ
大量募集はしてるが大量採用はしてないので記念受験にしかならんと思うけど >>40
使えると言われても開発上で困難に対処した経験がなければ厳しいかな
特別すごいとは思わんが拾ってくれるところはあるんじゃね ここでいう人手不足って
・高偏差値理系レベルの学力
・上流から下流までそれなりの実務経験
・そこそこの規模のマネジメント経験
・技術だけじゃなくビジネスにも精通
・若くて健康的
これらを満たす人材のことを言ってるのであって
Python使えますとかAWSの資格持ってますとか言ってる雑魚は掃いて捨てるほどいるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
