お前らの会社に「働かないおじさん・おばさん」っている？社内にいると周りの社員の士気が下がるぞ [565880904]
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識学は5月27日、全国の従業員数300名以上の企業に勤める20歳～39歳の男女を対象に実施した「“働かないおじさん”に関する調査」の結果を発表した。
同調査では、“おじさん” “おばさん”について、年齢を限定せず回答者が思う“おじさん” “おばさん”として回答してもらっており、 どのように“働いていない”かも定義していない。
自身の会社に“働かないおじさん”がいるかを聞いたところ、1385人の回答者のうち、49.2％が「いる」と回答したという。
“働かないおじさん”が社内にいることによる影響を聞いたところ、59.7%と6割近くの人が 「周りの社員の士気が下がる」と回答。これに、「働かない人の分の業務が回ってくる」（49.0％）、 「会社の経営圧迫（人件費）」（35.3％）が続いた。 「特に悪影響はない」と回答した方は9.0%と、 9割以上の人が何かしらの悪影響を受けていることが明らかになった。
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220529-2354208/ ケンモメンは社会には出てなくて家にこもってるからセーフ 定時までダラダラ仕事しながらの生活残業おじさんおばさんがかなり多いわ いる？どころか
会社の三分の一はそいつらの派閥だし
若いやつも感化されたりしてました会社崩壊しているよ かと言って働かないおじさん切りまくると
有能も定着しないぞ。出世競争に負けた場合の自分なわけだからな
ギスギスして居着く会社として見られなくなる 何も考えず働いてヘマして迷惑かけまくるおじさんおばさんなら数匹居る 外のタバココーナーに一時間に一回行って20分帰ってこない
そして残業してる 相談役で一人いる
元部長だったけど事業部が縮小されてポストが無くなっちゃったらしい
でも個室にいるし10時過ぎに来て15時には帰っちゃうから士気には影響してないかな むしろ士気上がるだろ
同僚内で「ああはなりたくないね」っていう連帯感が生まれる
どの職場にもそういう下に見れる存在は必要だから役に立ってるべ 定年再雇用のおじさんがまさにそれ
もう給料は減ってやる気もないし
何もやらない
やる気のないおじさんが居残るせいで
ほんとにつらい 仕事が無限にある訳じゃないし
時間いっぱい引き伸ばして終わらせてるよ☺ >>8
新鮮な野菜を腐った野菜と一緒に入れると腐るのもはやいよな 俺
最近はそもそも休んでばかりで会社にいることすらしないが ああはなりたくない
って思ってた人間に自分がなりつつある
コロナ禍でテレワークになってからサボりまくりだわ そういうおじさんって経緯はどうあれいい歳になっても役職無しの主任とか一般なんだが逆にそういう評価を会社に下されてどうやる気出すの ハンディキャップはまったく気にならないけど社内隠居はマジでウザい
定年待ちの窓際から評価を諦めてる体で勝手に手を抜く勤続10年目辺りまで そういう人生も悪くない
むしろ希望だろ皆がみんな意識高いと思うなよ >>25
本人はそうやって力むなよ～てくらいのスタンスだけど周りから見たら痴漢や万引きくらいええやろって言ってるのと一緒のレベルに見えてるぞ 雑用やらせればいいじゃん。
むしろそういう奴らは固定給低いしな。 >>9
出世競争に負けることと、
働かないおじさんになることは論理飛躍あるぞ 会ってみようよケンモジサン
聞いてみようよケンモバサン 周り働かない人ばかりの職場のほうが居心地良く無いか
うちの職場は9割方そんなので自分もラク出来るし
普通にミス無しでこなすだけで上の者からさすがですねと言われる 逆に40～50代がバリバリ働いてる職場の方が嫌だろ 投資で儲けてて会社は暇つぶしって言いながら上司を虐めてる無敵の人がいる 働かないのは別にいいが、現場の外から的を外した口出し、しかも横柄な口調は間違いなく士気を下げる。そういうのは割と多い老害 おまえらもいずれそうなる事が分かってないからこういう目上をバカにした軽い言葉を言うんだろうな 50代で役職就いてない奴全員これだろ
40代はそうでもないんだよな
世代の違いなのか 働かないっつーか社から一歩も出ないどころか電話も（自分に）鳴らない鳴っても出ない
こういうのがなあ 下手に頑張っちゃうと他の奴の仕事まで回ってくるからな >>36
投資でそんなに儲かるんやったら仕事辞めればよくない？実はそごまで儲かってないんちゃうの 中途で入ってきたクソ無能がこれだわ
取引先からきた資料くれってメールに対して
この間送ったんだから見ろよって返信してて部署に衝撃が走った >>45
投資やってるなら固定給のありがたみを理解してる
給料は相場ほど変動しないからな そこまで士気が下がる存在なら
自分だって苦しいし
辞めるわ >>45
本人は居心地がいいからな
周りが嫌がってるだけで 俺どうしても働かないおじさんになっちゃうのだけどどうしたらいいの >>47
資料来てることをチェックすらしないで後輩に威圧的なのか 1人で請け負わされたものが多すぎてキャパオーバーしてそうなってしまった
サクサクタスクは片付けるけどイレギュラーとか初めての仕事とかあまりにも多すぎて脳がパンクしたみたい
それを数日しか来ない人がイライラしてるのわかるけど短距離走とマラソンじゃペース配分も違う
君が抱えきれないと私が呼ばれて今では君の分の3割も投げられてるの知ってるのかな
電話ひとつ取らない出入り自由な君にそんな態度されたくないね めっちゃいるわ
上司がキレて叱ってたけど
全然変わってなくてワロタ
ババア強すぎるわ >>47
ボーっと見ているとなんかとんでもない本物がたまにいるからな嫌儲は 働くことはいいことだ
っていう価値観
があればかなり変わることは確かだけどね
信用できる評価システム
それをなぜ信用するのか
みたいなところだね
手を動かしたいからとかだと思うんだけどね本来は テレワークになってマジで可視化されたよな
まぁこれ見て馬鹿らしくなった有望な若手から辞めてくんだが >>56
変にやる気出されると空気変わり迷惑なケースもあるからそのままでええよ >>8
足の引っ張り合い
それは嫌儲民もドン引きするくらいであった
（ヽ´ん`）「ないわー･･････」 所詮比率の問題だが 働かないことにメリットを見出してる人間が多い組織の方が未来は無いな 仕事ちゃんとしない人の引き継ぎするとやってない仕事が残ってて俺がすけえ疲れる...毎週その日だけ二倍疲れる...助けて >>61
マネーゲームでベンツやレクサスを買ってる時点で
終わってる すぐ席立ってお喋りしにいくやついるからな
マジで中学生レベル >>47
「取引先からきた資料くれ」って（いう旨の）メールに対して
と解釈してる人がいるけど、
取引先からきた「資料くれ」って（いう旨の）メールに対して
じゃないの？ 隣の席のおっさんは自分で作った資料を印刷してはシュレッダーにかけるという謎の行動をしているよ
大丈夫なんかな 働かない人いるけど
仕事自体を与えてないとか役割を与えてないケースもあるからなんとも 前いたけど異動してきた課長にロックオンされて辞めていった
俺も課長にやられたけど休職して乗りきった
ただ転職する自信は無くなった >>70
そうだと思う
社内メールなら失礼なやつで終わる話で、衝撃が走るなんて表現するのは普通はやらない社外の人間に対してやったからだね
日本語めんどくさいね >>9
負けたとかそういう戦いすら発生しない無能だと思うぞ
お偉いさんの親族とかコネで入社したんだろ でもお前ら富樫絶賛やん
仕事すれば寝てていいんだろ？ 俺
定時までに終わらせられない量の仕事を受けないマンなんだが問題ある？
当然しわ寄せは同僚に行く 働かないでくれた方がマシなレベルで無能なバブルカスならいるぞ
企画課の糞野郎お前だ ワイやけど仕事ないから仕方ない
しかもワイ1人しかいない部署だからサボりまくりやで
1日で働いてんの1〜2時間だけであとネットしたり居眠りしてる だって仕事ないんだもん
振られたものはちゃんとこなしてるけど、それがない時は暇なんよ 自分の分の業務さえこなしてくれたら文句はないんだがそれすらできないカスがいるからなあ
不満あるならやめたらいいのに 働くフリしてるより何もしてない方がマシだろ
奴隷が自由にしてると不機嫌になる経営者は多いが
常に仕事をやってる方が不自然なんだよ
無駄に仕事を増やした結果が仕事を作り出すのが仕事みたいなブルシットジョブなんだよ 嫌儲ではほぼ100%働かないおじさんに困ってる側なのはなぜ？
働かないおじ側はいないのかよ！ 正に自分が働かないおじさんなんだがほぼ働かないで年収1500万貰えるんだからこれになった方が得だろ
解雇規制と年功序列バリアに守られてるから地位も安泰や
そもそも相当なエグゼクティブ層にならないと雇われで年収2000万なんて行かないんだから仕事負荷極限まで下げて副業でもした方が儲かる確率上がるじゃん
ある程度の年収まで行ったら仕事負荷下げるのは必然やで >>94
ケンモメンはコミュ障の不器用ばかりだからコミュ強のカモにされて
他人の仕事余計に押し付けられる係だから あの働かないのに雇用が守られてる様、公務員を見てるみたいで腹が立つんだよな
役職定年迎えて課長→主任クラスになってんのに、課長時代のように口うるさく若手に説教してくる
残業しない、電話取らない、ネットサーフィンしてんのに600万ぐらいもらってやがる ｢一日中しゃべり続けていないと死んでしまう病｣の奴ならいるな
毎日ひたすら喋ってるだけだから、実務が何も進まない そういうのの多分サボって給料掠め取ってやろうっていうスケベ心でサボってるわけでもなく、サボってる自覚すらないんじゃないかな
自分が裁かれる側の自覚なく、一緒になって叩いてる奴も混じってそう
年をとると集中力も作業量も意欲も落ちて大なり小なり皆ポンコツになっていくんだと思うわ 
>>98
今どき残業しないのが当たり前やろ
あんたの仕事の振り方が悪いんちゃうの 働かないおじさん、おばさんと
働かない下請けはいりません。 ぶっちゃけ働かないおじさんよりも自分が正義だと思ってるパワー系のやつのが厄介だと思う
前の会社はこれで部署の若手が全員辞めて最終的には自分で自分のケツ拭いてたな 明確に皺寄せが来るでもなきゃカリカリするもんではないだろ
熱さ押し付けてくる奴の方が嫌 >>16
同じ賃金の人からするとやればやるほど損するからバカみたいとしか思わない 前の職場の
50代のバブルおじさんがこれやな
一人でサボってずっとおしゃべりしかしてない
そのしたの42歳のアスペルガー攻撃尊大型オババアもサボり遅刻、残業は昼寝タイムになってるゴミクズ
その下の同僚も仕事しないでスマホゲーやらGoogleマップでお散歩したりカフェの新作見たりしてるし
めちゃくちゃすぎてもうすぐ辞めた 昨日TVでアーチェリーの名選手がコーチとして学校に招かれてて下手な奴にコーチすると自分のレベルが下がっちゃうから一切教えたことないとか照れながら話してたけど酷い奴だと思った ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
