IT人材難 求人倍率10倍 なんであつまってくれないの・・・？😲 [861717324]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍
チャートは語る
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速するなか、IT（情報技術）人材の不足が強まっている。求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC060KF0W2A500C2000000/ 半ヒキからSESで社会復帰してもう少しで1年
ドナドナされてAngular触ってるけど難しいね🥺 背もたれは別に無くても大丈夫だからね
椅子に座っているなら必要だと思いがちだけど
ホストとかソファーにもたれたりしないでしょ？
そういう心構えが必要 プログラミングスクールが流行りなくってたり職業訓練校とかがあるのに
そんなに人材難なの？ プログラミングやりたかったから県のIT研修３ヶ月受けて就活したけど書類選考落ちで終わったわ
なお３０前半 教えてくれないからできないみたいな人はまぁその程度の人材よ 自分が就職した2000年代前半のころからプログラマー35歳定年説とか言われてたけど、
もうその年齢から10年近く経過した現在、何歳まで行けるのかワクワクしてる。 >>834
しるか
貧して鈍している人向けの
簡単な定型作業があるんだと思うよ >>837
30過ぎててITに書かれるだけでも涙流して喜ぶぐらいじゃなきゃ駄目だろ
日本人って本当終わってるんだよ
上だけじゃない末端からして何もかも終わってる
学習意欲0、大学で何やってたの？ 仕事関係なくプログラミング学びたいなら嫌儲で教えてもらえるのにｗ ITのスキルというのはあいまい
Javaのスキルがあると言ってどの程度か試験したら求めてるレベルではなかったとかあるし
色んな言語ができるとか言うやつや自己評価が高い応募者は大したことない 氷河期はイライラするだろうな
人を人とも思ってない感覚が伝わってくる >>832
法改正の対応があるからこそSIerも利益の高い商売を安定して続けられるだと思います。 >>837
この前、スクール通っただけで～以下同文のアラサー女が
Twitterで漫画書いて話題になってるとか、アベマで特集されてたわ
悪いのはスクールだってされてたけど、
どう考えても甘く見ている女なのにな どこもそうだけど高度人材がほしいんでしょ
そりゃあそうでしょってのはわかるけど
儲けてるならいくらか育成に裂かないと
結局上の覚悟がないよね 未経験で入ってみたらマジで勉強しないとついていけん。それに加えて残業多いし地獄だよ >>811
やたらと資格を軽視して意味ない連呼するバカもいるけど資格はけっこう大事だよ未経験なら尚更だおすすめの資格は正直分野によるなitで一括りにされるけどメチャクチャ広いから持ってないなら応用情報は最低でも取っとけできるならレベル4までとってたら経験なくてもいるだけで案件獲得に有利になったりすることもあるから >>842
それで月の手取り20万以下でボーナスなしとかなんて誰が働くの？ >>706
だから業務に興味持てないならIT無理だよ
たいていが業務系プログラマなんだから
そういう運送の管理システムとか作ってたりするんだよ PMOとして現場入ってるんだが辛すぎる
管理する対象が少なければ楽になるんかな 高齢おっさんはどこの企業も求めてないから
未経験は100歩譲ってわかるけど
何もわからないってどういうこと？
死んで赤ちゃんからやり直せよ俺はお前のママじゃねーんだ IT土方て揶揄されるけど今の時代に土方の方がマシになってると思うわ 未経験(学習もしたことない)
控えめに言って死んでくれ >>857
自分もPMOです。
処理能力ばかり求められてて辛い >>851
人間をできる限り切ったほうが見た目上の経費を浮かせることができるから
教育をする余裕がある人もいない >>833
引きこもりや不登校児は過去最多、
学生の自殺件数も過去最多、
現実のつらさからドラッグに手を出す若者も依然としているし、
反社に断れずに詐欺で捕まる奴もいる
こんな状況で若者が就労できるわけがないんだよな
IT以前にアルバイトさえ難しいだろうよ 企業で若者を１から教えることはできません！
実績のある実力者を時給１０００円で募集します！
好景気（笑） >>847
そこら辺良くも悪くも現場に左右されるからな
アンテナ高いなら上と比べてどんなもんかわかるけど大抵井の中の蛙やってるからな >>823
応用情報技術者かありがとう
参考にするわ
>>825
やる気は誰にも負けんから問題はセンスか
センスは自分じゃわからんからツライ
教えてくれてありがとう >>842
否。仕事できる人間は教え魔かエヴァンジェリスト志向のどちらか
業界も時代もあまり変わらんなここ
おせっかいとも言うがｗ
もちろんこれ仕事ができる人間がって前提だからな？
なので仕事できないお前らみたいなのがこれをやってもウザいだけですからやめてくださいね
若い人が困ってます >>850
そういうのカモにして儲けるスクール側も悪い気はするけどね
まあ情報商材買う馬鹿と同じだわな >>856
興味はあっても業務を聞き出すヒアリングの場面で相手をイラつかせるようなコミュ障なので苦労してます 代弁者を見てもいない状態で動かしているとそうなるよね
ただ動きは一人で自由にさせた方が激しいはずなんで
それでチョコレートをあげたくらいで勢いづく人もいるから
それを踏み潰しているとしてもだよ AWSとか今結構募集かけてるじゃん
ここにいる低賃金SESマンは受けたらいいのに 社内調整がゲロ吐くくらい苦手なSEなんですが
良い転職先はないでしょうか あと教える側側が対価をもらえないし評価されない
教える時間が増えるだけで教える側が忙しくなるだけで給料もふえないし仕事も減らない このスレ見たらわかると思うがマジでこの業界使えないおっさんに対するヘイト高いからな
こいつら今まで何してきたんだって思いながら仕事してるぞ さっさと足洗うヤツが多いからいつまでも求人続けるだけ
IT業界にクビ突っ込んで後悔してる奴らが多すぎだわ >>849
確かにね
ただ専門書積み上げて徹夜で課題と格闘できる人材はやっぱ減ってきてるな
BIG4なんかの口コミや内情聞いても
幹部の滞留と現場の不在でプロジェクト回すの大変そうになってるし
まあ最後まで人材が残るのは当然トップ層だろうけど IT業界は底辺の肥溜めじゃありません
変な期待を持った才能が無い無能はいりません PMOとかコンサルが一番きついと思うわ
技術系のポジでごちゃごちゃ言える立場楽すぎワロタ SESで年収７００とか８００とか目指すのってやっぱきつい？
二次受け三次請けの会社に派遣されると発注元の出した予算からどんどん中抜きされるから
一番上の発注元にいかないと年収増えないのかな ＳＥ的なことを教えることはできないが
プログラミングについてはここで聞けばいい
でも質問がネタしかこないからなｗ >>878
それに甘んじてるやつ入れたら絶対やらかすわ 現場は火を吹いてるのにテコ入れでパワポ魔王が降臨するから >>875
おまえの手足になるんだろ
優秀だと羽ばたいていくぞ >>863
ヒョロガリで不器用な奴が疲れたくないけど大工になりたい！って言ってるようなもんだからな
そんな奴は人手不足でも落とすだろ まぁ、元請けの金額次第なので、基本的に派遣の給料が増える訳ないんだわ
不足してるのは元請けが送り込むパーツなので プログラミングぐらい独学でやれんようじゃその先一生続く調べ物なんかできねえだろ テレワークで全部出来るし出来高賃金にしたらいいんでないの
なんでこんな仕事で毎朝背広着て東京のオフィスに通わないといけないんだ
根本的に間違ってるわ >>811
自分も含めて嫌儲ってもう老化始まった頭固い人間しか残ってないから基本的に世間一般からズレてると思ったほうがいい
なんならこどおじが上から講釈垂れてくるような地獄だぞ
本気で他業種からの転職考えてるならこんなところで聞いてないで動いたほうがいい ITの中小企業って退職金ないところが多いのが罠だわ 分かってくれば楽しいと思うけどなぁ
VPS借りてなんかブログ書いてるけど
vhostでこっそりwebアプリも置いとけるようにしてて好きなように遊んでるわ
サーバの設定がめんどいからコンテナ化の勉強すっかぁーみたいな アホがだと教える価値がない
優秀だと高い給料目当てに外にでていく
で誰も教えるやつがいない 
38歳未経験国立大情報学科卒ソフ開持ち
年収400万くれるなら働いてやるぞ？ >>890
フリーランスのエージェントと契約したら可能だよ。
仕事内容はSESと変わらんし。
というより、派遣先からの報酬をどう配分するかの違いでしかないから。 >>885
昔はやってたけど、現場入ってやる気なくなったなー
何だろあの感覚
全てがバカバカしくなるんだよなー
じんざい >>889
楽かもですねー。
技術屋としての見解としてそれっぽく言っておけば、相手は門外漢なのでそのまま鵜呑みにしてくれたりしますし。その後の客先調整は相手がしてくれます >>861
わかるわ
PMOってマジで処理力求められるけど楽しくもないしモチベが上がらないよね 国「WEB3.0で日本が世界の覇権を取ります！」
草 医者不足と同じだろ
そもそも出来る奴がいない
そのうえ給料もゴミなら必要とされない仕事ってこった むしろ応用情報の知識すらないような無能が金貰って働いてることが怖い
そんな無能は採用しないほうがマシ 転職で給料上がりまくりｗ
転職は基本給料下がるぞ
どっちだよ… 日本の教育システムの弊害だよな
本来なら自主的に学んでいくのがあるべき姿なのに、
学校教育の弊害で誰かから教えてもらうのが当たり前だ
って勘違いするんだよな
>>872や俺みたいにさ 小泉時代にIT＝多重派遣の使い捨てって身分の落としちまったからな
本来なら氷河期連中が働き盛りのIT技術者になってたのにな 人材難の根本的な原因は、現場入ると全く勉強する気が無くなるっていうやつ
んで、周りに勉強してそうな奴もほとんど居ねぇみたいなｗ
業務はまじめにやってるけど >>897
30過ぎて元請けなんて入れるもんなの？
ただでさえ学歴ないし数年の業務経験で親でも知ってる元請けにプロパーで入れる気がしない ほんま国もここにいるおまえらも含めて誰かを教育できるマネージャーみたいなやつがいないんだな 国が絡んでる案件プレッシャーと求められるもんが高すぎるからおすすめしないぞ
>>914
運用監視でいいぞ。雇え。 >>915
あれは知能テストみたいなもんだからな。 >>811
とりあえずSIなら基本情報は必須かな
WEB系は資格はあまり評価されないけど、そうだとしても基本情報程度の知識はないと話にならないんじゃないかな >>920
というよりIT音痴がITに無駄な予算をつけまくるからだろうな デキるやつは皆個人事業主
あとは分かるよな？定額使い放題したいと思うなよ？ プログラミングスクールや独学は時間の無駄で価値ない
ITの学歴や職歴がない講師から学ぶことなんて一切ないし
独学なんて論外
やってることが通用するのかどうかわからないのに >>883
労働者が分断されても意味無いのにな
この業界は転職する奴らが多くて労働者としての意識が低くなりやすい お前ら女の品評会好きなんだし
デリヘルの送迎ドライバーでもやったら？ （専門）学校で教えてるような知識で十分なら別にそいつを採用すればいいだけｗ
実際に会社の仕事でしかわからないようなことは会社で学ぶしかないｗ >>921
きついはきついけど経験あれば専門卒でも行けたりするし頑張ってみたら >>923
そもそも教育ってそうとうコミュ力必要だからな
ただでさえIT人材は根性なくて陰キャが多いのに
そんな奴を一人前に育てるとか、常人には無理だ >>921
まあ普通は無理だね。
基本、管理業務や顧客折衝がメインで、直接開発にかかわることはないし。 ・資格取るのは得意
・TOEIC800
・処理能力低い発達障害
・工夫・改善は好きだけど、社内調整までやり遂げるのは無理
こんな私におすすめのITキャリアを教えてください レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
