従業員からの訴訟に備え、「パワハラ保険」加入急拡大…契約数は４年前の倍

中小企業で、職場のパワーハラスメントを巡る訴訟リスクに備えた保険加入が急拡大している。
改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）で今年４月から中小企業に対策が義務づけられ、
経営課題としてパワハラ対応の重要性が増していることが背景にある。

後略
https://news.yahoo.co.jp/articles/6bbbc8bf09684bce46015137eb894134b2aecedc