【今週のくら寿司】くら寿司で「障がい者いじめ」被害者が退職に追い込まれる [256556981]
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くら寿司で“障がい者いじめ” 被害者が退職に追い込まれていた
大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に障がい者雇用枠で勤務していた従業員が、店長による“いじめ”を理由に退職していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
小誌に告発を寄せたのは、大阪府の店舗に勤務していた吉田達彦さん（仮名・25）。吉田さんは、療育手帳B2級を持つ軽度の知的障がい者だ。2018年から障がい者雇用枠でくら寿司に勤務。寿司レーンの掃除やマグロなどの寿司の調理などの業務に従事してきた。
近年、政府や地方自治体は障がい者雇用の拡大を推進している。くら寿司も積極的に応じてきた。2017年には〈障がい者が働きやすい環境づくり〉などが高く評価され、本社がある大阪府の松井一郎知事（当時）から表彰を受けている。
しかし、保護者の叔母と共に取材に応じた吉田さんは「店長にいじめられて退職に追い込まれました」と明かす。
「今年4月13日、シャリにクリップが混入した寿司がお客さんに提供されるトラブルが発生しました。すると翌日に突然、『しばらく出社しないで』と出勤停止を言い渡されたのです」
吉田さんは、5月2日に店長のX氏に呼び出された。この時に交わした会話の内容を吉田さんはiPhoneのメモに記録している。
https://bunshun.jp/articles/-/54795?page=1
X店長「何で休んでたかわかる？」
吉田さん「しゃりにクリップが入っててお客さんが食べたから」
X店長「正直、クリップいれたやろ？」
吉田さん「入れてないです」
X店長「いや入れたやろ正直。誰かわからんけど」
吉田さん「入れてないです」
X店長「トラフ（注：使用済みの寿司皿などを溜めておく場所）にクリップつまってた。やったやろ？」
吉田さん「やってないです」
“濡れ衣”で出勤停止処分となった吉田さん。「死んでしまいそうなほど憔悴していた」（叔母）という。
本部からの謝罪を受け職場復帰したが…
納得がいかない叔母は、直談判するため、5月6日に吉田さんを伴って店舗を訪れた。しかし、X店長は驚くべきことを口にしたという。
「『うちの子が障がい者やから軽んじているんですか？』とX店長に聞くと、『はい』と言ったのです」（叔母）
一方、同席した本部の障がい者雇用担当のY氏は出勤停止処分について、「謝らなければならない」と述べた。叔母と吉田さんは開き直るX店長に腹が立っていたというが、「謝罪もあったので、甥は引き続きくら寿司で働くことにした」（叔母）。
ところが――。5月9日に職場復帰した吉田さんはこう言われたという。
「洗い場から出ないように。本部命令です」
吉田さんが語る。
「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」
同様の状況は、5月11日に出勤した際も続いた。「こんな職場では働けない」と思い、叔母がくら寿司に退職を申し入れたという。
X店長を直撃した。
――吉田さんを犯人と決めつけたのはなぜか。
「私は言えないので」
――「障がい者を軽んじている」と認めたのか。
「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
次第に声が大きくなったX店長は「なんで俺がここでこんな話聞かなあかんの」と言い放ち、店に戻っていった。
くら寿司本社に、シャリに異物を混入させたという理由で吉田さんを出勤停止処分にした理由や、「障がい者を軽んじているのか？」と聞かれたX店長が「はい」と答えたことに関する見解などを質問すると、以下の回答があった。
〈言動の一部分を意図的に切り出して歪曲されたもの〉
〈貴誌からのご照会事項のうち「シャリに異物を混入させた」とのご指摘につきましては、シャリ成型の前段階に用いる機器のトラブルを指しているものと存じます。
機器トラブルが発生したことは事実ですが、「シャリに異物を混入させた」との事実は存在しませんので、当社の食の安全に対する信頼を損なうような表現を行うことのないように申し入れます。
また、当社は障碍者の方の雇用については、当然のことながら、障碍者であることを理由とした不当な差別的取扱いを禁止しており、また障碍者の方の能力発揮にも積極的に取り組ませていただいております。貴誌からのご照会事項には、当社があたかも障碍者の方に対して差別的な対応を行ったかのような内容が含まれていますが、いずれも言動の一部分を意図的に切り出して歪曲されたものであり、事実ではありません。
これまでの当社からの申入れを無視し、一方の当事者からの断片的な情報がさも真実であるかのように執拗に繰り返し報じられたことに対しては、公平であるべき報道機関としての姿勢が感じられませんので、今後の貴誌からの取材にはご回答を差し控えさせていただきます〉
くら寿司を巡っては、山梨県甲府市の店舗の現役店長が上司のパワハラを苦に焼身自殺していたこと、亡くなった店長の遺族を社員が「文春に喋ったら訴える」と恫喝していたこと、現役従業員が社会保険への加入を拒否されたことを理由に会社を提訴する意向を示していること、店長が自腹でアルバイトの給与を支払う“自爆雇用”が複数の店舗で行われていたこと、従業員の有給休暇取得“拒絶”が横行している疑惑などを小誌が5号にわたり報じている。
6月1日（水）12時配信の「週刊文春 電子版」および6月2日（木）発売の「週刊文春」では、店長による“障がい者いじめ”の内容、吉田さんが退職する決め手となった障がい者雇用担当のY氏の一言などを報じている。 最近くら寿司の不祥事が文春に出まくってるけどいくらなんでも不祥事多すぎない？ ちょっと待て
くらって知的障害者が中で寿司作ってたの？？？ 人入れ替えたら障害者雇用の助成金をまた貰えるって感じなのかな ついにキレて文春無視宣言とか
もう真っ黒すぎじゃないの クリップ入れたの客じゃないの
なんで障害者がやったって決めつけるの 文春に言われてるってことは改善も期待されてるんだぞ >>21
無添加じゃないのに無添を名乗って一般人にツッコミくらったら訴えた昔からずっと くら寿司って店長焼き殺したりガイジいじめたりやりたい放題だな
殺寿司に改名せい！ ＞――「障がい者を軽んじている」と認めたのか。
＞「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
＞ 次第に声が大きくなったX店長は「なんで俺がここでこんな話聞かなあかんの」と言い放ち、店に戻っていった。
安倍しぐさ 外食産業ってどこもブラックすぎるだろ
こんなのおかしいよ >>10
スーパーや百貨店で売ってるお惣菜もそうだけどな くら寿司は特に酷いな
ブラックで成り上がっただけのことはある 最終的に使えない従業員は寿司ネタにされるくらいまで行きそう
ここはそういう会社なんだろ 吉田さんは、5月2日に店長のX氏に呼び出された。この時に交わした会話の内容を吉田さんはiPhoneのメモに記録している。
下手な健常者より賢いだろ ＞「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
店長も障害者雇用枠での採用かな？ >これまでの当社からの申入れを無視し、一方の当事者からの断片的な情報がさも真実であるかのように執拗に繰り返し報じられたことに対しては、公平であるべき報道機関としての姿勢が感じられませんので、今後の貴誌からの取材にはご回答を差し控えさせていただきます
雇われ店長どころか本社の態度からしてこれとか凄まじいな 結局店長も開き直って第三者にまでタメ口で恫喝かよ…まあ上からの指示でやってるんだろうな 清々しいまでの嫌儲精神じゃないか
やっぱ今の時代言いにくいことをズバッと言える人材が求められてるんだよな やっぱ魚べいよな
くら寿司の無添加も全く信用出来ない 創価企業の成れの果てがコレとは・・・
こんな血の通っていない輩の会社が支援する政党には貴重な1票は投じられませんな
この記事を読んだ人は皆そう思うはず くら寿司ってもう飲食はブラックだからで済む領域超えてるよな たまたま駐車場で焼身自殺が起こったのも確かここだったな 近くにあったからよく利用してたけど
非人道的な会社には加担したくないからもう行かない いや寿司にクリップ入ってるってヤバ過ぎだろ
わざとじゃなければ入らないだろこんなの
これは厳しく叱責しないと駄目なケースなんじゃねーの？
それとも優しくクリップ入れちゃったの？ｗ 今度から気をつけてねｗっていうの？
そんなの絶対に次も何か起きるよ 正直こんな底辺チェーンの従業員も知的障害者かもしれんから同族嫌悪だろ なんてクリップが入ったのかは不明のままなのかな
障害者云々よりそっちのがまずい事案かと思う こんな底辺飲食で食うくらいなら自炊しろよおまえらも >>59
誰がやったかわからんけどとりあえず障害者のせいにしてヨシ！がやばすぎ 飲食ではこれが普通なのですか？
添加物寿司で頭おかしくなったのかな >>6
> 「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
障害者でも店長に抜擢されてるとか素晴らしい会社じゃん >>65
注文受けて誰が握ったかなんて分かるだろ、分かった上でしばらく来なくていいって言ったんだろ
客に健康被害与えるところだったのだからまぁ自宅謹慎の通告だわな
で、本部とどうするか店長が相談してたんじゃね？
で、後日本人と面談すると相手が記録して週刊誌に垂れ込んで突撃されるって
どっちが悪いとかじゃなく店長が可哀想だわこれ >>68
同じ障害者として店長に同情しちゃうんやね >>9
元々多かったのが炙り事件きっかけで表面化してるんじゃない？ これアホ店長処分すれば本社にはそれ程悪影響なかったろ
逆ギレコメント出すから酷くなる >>69
そもそもシャリにクリップが混入するってどういうことなのよ
不注意でそうなるケースなんてありえないだろ
店長としては証拠はないけど故意にやったと考えるしかないわ
だからそんな奴を店に入れる訳にはいかないし、本来なら警察沙汰にするところ
穏便に済まそうって感じだったと思うよ 髪の毛とか爪とか歯が不注意で混入するってのは確率的に低いけどありえるだろう
そういう場合なら俺はこの障碍者の肩を持っただろう、くら寿司を批判したかもしれない
でも、クリップだぞ？ 不注意というレベルではありえないだろ 健常者でもくら寿司バイトはきつそうなのに障害者にやらせんなし 文春に喧嘩売ったから徹底的にやられてるな
ガラスの家に住む者は石を投げてはいけないのだ ここで文春が返答しなきゃ企業としてまずい不祥事なんかをキャッチしてるとすごいんだがどうなんだろ 今週はワンオペすき家に話題持っていかれて残念だったな >>68
＞X店長「正直、クリップいれたやろ？」
＞X店長「いや入れたやろ正直。誰かわからんけど」
＞X店長「トラフ（注：使用済みの寿司皿などを溜めておく場所）にクリップつまってた。やったやろ？」
「誰かわからんけど」「やったやろ？」だよ
店長なにもわかってないって ここ最近買えなくなったもの
吉野家
すき家
サントリー
くら寿司
いや前から不買してんのもあるけど ――「障がい者を軽んじている」と認めたのか。
「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
準障害者が夕暮れ、障害者を叩く
こわいなぁ 好きなアニメのびっくらぽんの時は行ってたけど、今後は向かいにある魚べいにする プラ器で出してくるとこ行かないほうがいいよQOL下がるぞ ケンモメンだったら食洗のリーダーに認められたって勘違いして態度でかくなるのになｗ 池沼の障害者雇用って会社だけ補助金貰って池沼の面倒みるの末端の社員やバイトのボランティアだからな
うちのてんすも就職して立派に自立した社会人とか勘違いしてるアホ親は誰かの犠牲によって働けてる事を自覚してほしい
ボランティアが面倒みてるだけで自立なんかしてねーから >>10
知的障がい者のお前が食うんだから
問題ないだろ 書き込み訴えたのもあるし、企業としては大人気ない対応に思える。 >>46
無添の意味を書いただけで開示請求するような企業だぞ >>59
厳しく叱責とかぬるめの表現でパワハラじゃないって言いそう 実際はイキリ河野みたいなやべー感じなんだろうな >>9
募集してるんだよ、不祥事を
弱ってる奴を叩くのはジャップしぐさだろ？？ 軽んじているなんて言う簡単な日本語すら理解できない店長は知的障害者枠で採用し直すべきでは？ ミュージカルるろうに剣心京都編の特別協賛くら寿司って情報がTVCMで流れる度に
志々雄真実店長っていう邪悪なミームが頭をよぎって笑っちゃうからやめて欲しい >>59
この異物混入って表に出てない話だよな
オープンにしてないのか 軽度ならご飯にクリップ入れていいか悪いか分かるんじゃないか
つまりこの人は犯人ではない 先週も有給を取得できない（この手の話はくら寿司に限らずブラックにありがちだけど）って
書かれてたしいつまで週間くら寿司は続くんだ なんかの間違いでクリップが混入する構造ってやばくね？
シャリの中にクリップ混入してたら機械がエラー吐きそうなものだけど
流石にシャリとネタの間にわさび感覚で入ってた訳じゃないだろ？ 炙り店長の次は障害者のたたき
これもう回転寿司の革命だろ てか、ちんこって生まれつき知的障害・精神障害でしょ？ まんこがヒステリーの知的障害精神障害であることの証明となるブーメランよ くら寿司の労働環境の記事が文春にのってちょっとだけ話題になると
もう1週間経ったのかって気分になる 結局店長が成長する過程で障害者に接する機会があるかないかの違いなんだよ
無いと邪魔者でしかなくなるから
他の店員が邪魔者をやめさせる為に混入させたものを
障害者側に立って見れないからこんな事になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
