家族主体でつくった育休の愛称を発表 ～家族の声を活用くださる報道関係者を積極募集します～
■「家族と」つくる育休の愛称
世界一とも言われる育休の制度、その取得を促進する政策や企業の取り組みにも関わらず、育休を取りやすい社会や職場の雰囲気づくりは未だ実現されていません。
育休を取得したいのに取得できない家族、私的な休みという認識によりメンバーの育休取得にモヤモヤを抱える周りの職場メンバー、
制度を整え、取得促進に尽力しても取得しやすい雰囲気が実現できない経営者や人事担当者など、家族や企業どちらの課題も「育休＝休み」という認識が根本原因として考えられます。
そこで、この認識を「育休＝親として育児に専念し、育児を通して家族を育む期間」であるとマインドチェンジできるような育休の愛称、「育専」「ファミトレ」「親活」を家族とともにつくりました。
これらの愛称のうち、一番多くの家族が選んだのが「育専」でした。
この「育専」という愛称によって、育休に対する社会の意識を変え、安心して子育てと仕事のバランスを実現できる社会を家族、企業や自治体とともにつくって参ります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000019831.html
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