すかいらーくが賃金支払いを5分単位から1分単位へ 16～17億円を追加支払い [999626572]
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外食大手のすかいらーくホールディングスが、パートやアルバイトの賃金の支払いを5分単位から1分単位に変えることが分かった。
同社によると、これまで5分未満の労働時間は切り捨ててきたが、その分の賃金を過去2年分支払うという。
対象は約9万人で、費用は計16億～17億円を見込んでいる。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ683TL3Q67ULFA019.html?iref=sptop_7_04
これは先進国
>>3
これが普通じゃないのが後進国の常識なんですけど >>4
8Hでカード切り忘れて税金がーっていってるオバサン多いよ
5分あればそういうの防げる 15分単位がジャップの常識
なお、1分でも遅刻すると切れ散らかす模様 むしろこれのせいでなんちゃって管理職がふえた
名ばかり管理職か やはりきちんと訴えていかないとけいえいしゃはうごかないね
>この問題をめぐっては、同社のアルバイトの男性が「全国一般東京東部労働組合」に加入し、切り捨てていた分の賃金を全従業員に支払うよう、団体交渉で同社に求めてきた。
労働基準法は「賃金は全額を支払わなければならない」と定めている。厚生労働省の担当者は「端数の時間を切り捨てることは認められない。その分の賃金が支払われなければ違法となる可能性がある」と話す。（橋本拓樹、上地兼太郎） 勤務 ＝ 仕事のために拘束されてる状態
勤務外 ＝ 寝てようがセックスしてようが拘束されない状態
制服に着替えるのは仕事のために拘束されてる状態 正確な時間を記録してるくせに給与の計算だけは大雑把な単位っつーのはおかしな話だしな
>>27
いやこれは発展だろ 30分単位、1時間単位が当たり前の飲食でコレは素晴らしいな 過去2年分のも払うのか
これに続いて他の会社もとなるかは微妙だな 数字がはっきり分かるのに支払わない方がおかしいよね 三十分単位切り上げにしときゃ
すべて解決だよ？( ´ん｀)y-~~ めちゃめちゃどうでもいい
一分分の給料乞食するほど困窮してんのか・・・ タイムカードアプリが15分設定とかできるのを違法にしろ >>11
10分前には来い（無給）とか言うくせに
1分でも遅刻早退したら15分分の給料減らすからな 1人頭1.8万くらいか
意外ともらえるな
チリツモチリツモ 単純に月20日出勤で3分ずつ切り捨てられてたら1時間分だからなあ ここ働いてた時記事の通りに5分刻みだったんだが
納得いかなかったのが26分に打刻したら30分出勤になるところ
もう関係ないけど嬉しいよ 俺はかなりホワイトな職場だけど
それでも残業は30分から十分単位でとかだな 1分単位で入力できるけどなんとなく5分単位で入力してる 某大手おもちゃ会社は派遣や非正規は15分切り捨てだった
最近正社員の給料アップを発表したけど派遣仲間に連絡取ったら契約社員を続々雇い止めだって
弱いものイジメして正社員の給料アップって腐ってるな うち30分単位
社労士からは労基入ったらマズイと言われてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
