👩女性 「管理職の子持ち様👩が現場に駆り出されて発狂してて草www私は絶対助けないからね」🥶 [701470346]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
晋さん…
どうして…
🥺
「子持ち様」「ワーママ様」で検索すると見えてくる闇は異常🥶 奴らは子供が居る人は助けてもらって当然という意識がにじみ出てるからな 子持ちは自殺しろ
会社では迷惑でしかない
子供ガーとか何でお前の子供の面倒を見る負担を俺らが負わないとあかんねん!!
子供と一緒に死ね!!! これは叩く要素無いだろ
女なら無条件に殴りかかるってのは脳死すぎる ツイフェミとは
※ツイフェミの活動の背後には日本キリスト教婦人矯風会=ぱっぷすがおり、フェミニストとは異なる。
※ツイフェミはフェミニストを憎んでおり、バットフェミニストを宣言した。
※ツイフェミはフェミニストを許さない。
※リベラル男子はツイフェミの言葉を理解して共有する故にツイフェミの被害に遭いやすい。
※明らかな味方を叩くツイフェミ。
※ツイフェミは善悪二元論に陥っている。
※ツイフェミはレッテルを貼り炎上させて承認欲求を満たして至福に時間を得ている。
※合言葉はチンコよし!オス!である。
※性表現が嫌いでデマを振り撒いても潰したい欲求に駆られている。
※男のツイフェミはツイフェミにとってサンドバッグ代わりである。
※モテない事からやたらアンフェをモテない、独身などとレッテルを貼るツイフェミ。
又、モテや結婚に拘っているツイフェミ。
※既婚女性を飯炊きオナホと呼ぶツイフェミ。
※京都放火犯の青葉を神格化して崇拝しているツイフェミ。
※リーダーに犬笛吹かれて脊髄反射で対象を中傷するツイフェミ。
※ツイフェミ=腐った女子略して腐女子である。それ故に男のオタクが嫌いである。 製造業で産休あがりの人とか時短勤務だからラインに入らずかんたんな雑務してたけど
女性の採用増やしだしたら妊娠する人がふえまくって生産職場が崩壊し始めてるうち
ライン作業で時短者は開始時間がバラバラでなおかつ子供の体調が悪いと休むからもうだめだわ こういう女を叩いてるケンモメンも、若いカップルや夫婦に嫉妬しまくってんだから似たようなもんだろ さすがにここまでの憎しみはないが子持ちの手当出すくらいなら働いてる人間の給料上げろよとは思う 男が書いて対立煽り狙ってると思えたら立派なケンモメン テレワークすれば?
そんで8時~16時半とか7時~15時半とかフレックスにすれば解決するやろ🙄❓ 女が多い職場なんてマジでこんなもんだぞ
あいつら仕事だから嫌いな奴と組んでもちゃんとやらないとなんて意識全く持ってないからな
管理する社員なんてマジで
「俺は幼稚園の先生じゃねえんだよ」
って言いたくなる >>42
今は子持ちも土日シフトに入れるとか、ある程度公平感あるシフトにしてるらしいよ。 ハラミ逃げは草ww
やっぱ男性多くした方が良いよね 助ける側に何のメリットも無いなら誰も近寄らなくなるのは当たり前の話やな 相次ぐ若手社員の退職→現場崩壊(今ココ)っていう現場に残ってる時点でこの人も現場にしがみつく程度のスキルや経歴しか無いんだろうなぁってなるよね 実際その通りとしか言えないからなハラミ逃げって
周りの負担が増えるのもその通りでカバーしても辛いだけなのもその通り
つーかケンモジも普通に同意だろこれ こういう職場はやめ癖がついたから一気に入れ替えてみるんだと
まあこの程度の人材の仕事は引き継ぎとか特に無くても回るしな 管理職の人間に逆らったら当然上に報告されるわけでボーナス大幅カットとかやられる可能性高まることわかっているのかな?
つーかそれが経営者の方針なのだから嫌なら辞めればいいだけなのにこのこどおばは 子供産まない女なんか半人前なんだから
仕事量で世の中に一人前分の貢献しろよ 損得抜きで他人を助けるとかアホのする事よ。お前らだってそうだろうにw これフェミ関係なくない?
社会人なら困るの共感出来る内容やで🤔 アメリカマネするんなら子持ち関係なく働かないとダメだぞ 産休育休取る女性を一番疎ましく思ってるのは
子供居ない女性なんだろうな…というのが伝わってくる ここならともかく世間に見られるネットに書くことかよ まぁでも子供は社会で育てるんだ的発想で
独身者の負担を強いるのは、俺氏も大嫌い
税金返せ! >>53
派遣やってた頃にちょうどこういう現場に当たったわ
妊娠モラトリアムで何人か休んでいるおかげで
一部社員が過労死ラインまで残業
派遣は次々逃げ出して現場崩壊としか言いようがなかった アカウント見たらおっさんがネカマしてるだけじゃねーか 嫌なら子供作ればいいのに
努力しなかったお前が悪いよね こういう現場はあるし、役所で崩壊してるとこほとんどこれだわ
女性の社会進出は喜ばしいものだけど社会が適応できてないんだよな
ちゃんと正社員を多くとった上でやればいいのにギリギリの人数でやるから崩壊する 多く取るっていうか
妊婦発生したら補充すればいいだけでは?
うちの会社はそうしてるよ 発狂内容がよくわからん
お産するのに現場出された!ってこと? >>82
会社に人員の要求出来ない、下っ端でしょ
管理者に意見すら言えないレベルで発言力も無いような 育休で何処かにシワ寄せが来るような職場はクソなんだよね。そんなんで社会全体で子供育てようみたいな綺麗事だけ通る訳ねえんよ そんなクソ職場やめたらいいじゃん
他の職場に行きなよ >>80
そもそも働く女性ってのは子供産んだらすぐ出てくるからな
そのために人雇って子育てさせるシステムがある
いつまでもゆっくりしていられる日本がおかしい 無産様は妊婦様のおかげで女という性を貰えてることに気付よ
本来なら無産という時点で死ぬまで奴隷でいいんだよ 育休の給与は雇用保険から出るから
会社は浮いた分の人件費を期間雇用者にまわせる筈
面倒がってそれすらしないような企業は
ただのブラック 産休の人の代わりに雇えばいいじゃん
結局それができない会社が女性雇用に無秩序に増やすなよ >>41
あっそうなの?
俺にはネットは難しいらしい 己の子供を外注して、福祉が至らんと文句を言い、
己は職場で他者に負担かけながら、当然の権利と更に配慮を求め
少なくとも5歳くらいまでは育児専業のほうが赤子も職場も税金も負担軽くなるんだがな
誰だよ産んですぐ働くのを美徳とし始めた奴 奴隷同士の争いを喜んで始める
ケンモメンたち
戦うべき相手は女?冷笑系?経営者?社会? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています