労働者の5人に2人。非正規雇用者が憂鬱なボーナス支給日 [427211404]
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夏と冬。年に2回訪れるボーナス支給日が憂鬱だった。金額が記された明細書を1人ずつ手渡すのが大阪府内に住む女性（50代）の仕事。「おいしいもの食べに行こう」「どこに旅行しようかな」――。顔をほころばせ、会話を弾ませる正職員を前に、複雑な気持ちになる。女性はフルタイムで働いているのに、アルバイトという理由でボーナスをもらえなかった。
大阪医科大（現・大阪医科薬科大）で女性が「アルバイト秘書」として働き始めたのは2013年だ。18歳で就職した建築会社を結婚・出産を機に20代前半で退職。2人の子どもを育て、約20年間専業主婦をした。子どもが中学に進み、手が離れてきたころ再就職先を探した。
求人のチラシで目に留まったのが、大阪医科大の募集だった。平日は午前8時半から午後4時50分までのフルタイム。2週に1回程度は土曜日に半日出勤が必要だが、家事に支障がないよう夕方には帰宅できる。自宅からの近さや、以前の秘書経験も生かせると考えて応募した。
大阪高裁の判決後に記者会見に応じる大阪医科大（現・大阪医科薬科大）元アルバイト職員の女性（中央）＝大阪市北区で2019年2月15日午後3時51分、山田尚弘撮影
ある研究室の秘書となり、所属する研究員らのスケジュール管理や経理、備品の発注まであらゆる仕事を任された。研究室の規模が大きく、13年当時、女性が担当する研究員は15人いた。隣の研究室で働く正職員の秘書が担当する6人の2・5倍。研究室を大きくしたい教授の意向で研究員はさらに増え、15年には30人を担当するようになった。
多忙な時、トイレの行き帰りは小走りで時間を短縮した。昼食を食べながら電話対応に追われ、疲労のあまり夕食を作れないこともあった。
それでも、給料は1000円前後の時給だけ。月額15万円程度にしかならなかった。正職員の初任給の基本給と比べても2割ほど低い。ボーナスが出ないため、年額では正職員の55％程度と大差がつく。
「秘書として同じ仕事をしているのになぜ？」。疑問が膨らんだ。疲れていても、胸がどきどきして夜中に目が覚める。「明日はあれをしなくては」と考えると眠れない。心療内科で処方された薬を飲みながら「代わりの人がいない」と自らを奮い立たせた。半年ほど出社を続けた末、適応障害と診断され、15年3月に休職。正職員なら受けられる休業補償も適用されず、「私は使い捨てなのか」と悔し涙を流した。
そんな中、日本郵便の契約社員らが手当や休暇が正社員だけに認められるのは「不合理な格差」だとして起こした訴訟のニュースを見た。「苦しんでいるのは私だけじゃない。人件費をあらゆる方法で下げようとする社会の問題だ」と確信し、15年8月、大阪地裁に提訴した。
最高裁の判決文を見つめる大阪医科大（現・大阪医科薬科大）の元アルバイト職員の女性＝大阪市北区で2022年6月7日午後4時20分、野口由紀撮影
訴訟では「同一労働同一賃金」を規定した旧労働契約法20条に基づき、正職員との待遇差があるのは違法だと訴えた。女性の敗訴となった1審・大阪地裁判決を覆し、19年2月の大阪高裁判決は「フルタイムのアルバイトにボーナスを支給しないのは違法」として支払いを命じた。しかし、20年10月の最高裁判決は、非正規職員に配置転換がないなどの理由で「不合理な格差とまでは言えない」と判断。格差解消の道は閉ざされた。16年3月末で大阪医科大を退職した女性は、その後、別の職場で非常勤職員として働いている。
「同一労働同一賃金」は20年4月施行の働き方改革関連法で位置づけ直され、基本給やボーナスなどで「不合理な待遇差」を設けることを禁じた。非正規労働者が雇用主に説明を求めることもできるようになった。だが、女性は裁判の経験から「企業は『不合理な待遇差でない』と言い逃れをするのではないか。契約を更新してもらう立場から、雇用主に説明を求めることも難しい」と実効性を危ぶむ。
「同一労働同一賃金」実効性には疑問の声
所信表明演説で非正規雇用について「再就職や正社員化」を後押しすると強調した岸田首相。その後具体化した政策ではデジタル技術を高める職業訓練拡充を打ち出すなど、労働者の不安解消より、経済成長を重視しているように見える。
女性は「それぞれの都合に応じた働き方ができ、働いた分を正当に評価してくれるだけでいいのにね」とため息をつく。今も思い出すのは、大阪医科大でアルバイトとして働いていた、ボーナス支給日の光景だ。「コロナ禍でもシフトを減らされるなど非正規の人が真っ先に影響を受けた。誰も下を向かず、みんなが笑い合える社会にしてほしい」
https://news.yahoo.co.jp/articles/408db9f3addf6d4e6e7fa34b7b67d9bb09d18e41 下期はベース高いうえに
賞与評価もよかったわ
ええもんくうでー 時給で語れよ
ボーナス多くても年収クソかもしれないし
年収多くても残業しまくりかもしれんだろ 愚民ジャップ「うーん、でもAV見たいし消去法で自民！」 ほならね社会「平等にするため正規のボーナスやめまぁす」 仕事選ばなければ待遇良い仕事は腐るほどあるんだが
完全に甘え 正社員でもボーナス出ない零細企業がたくさんあるわ＠大田区 なんで非正規で働くん(´・ω・`)
生活保護貰えよ 見切るのが遅すぎるだろ
非正規なのになんでそんな必死こいて働いてんの 安月給じゃ働かないぞ
働かないから生まれる時間はデモ行進やストライキだ！
普通の国はこうなるのにわーくにはどうしてこうなった 正社員で雇用してくれるとこに就職すればいいんじゃないか
何でまた非正規選んだの？ まあ非正規にも派遣元と賞与あり契約結んでるのもいるから結局喚いてるのはその程度の交渉も出来ない無能だけ 非正規底辺で来月退職するがいい会社だった
基本給は安いが同じ職種では高価格帯+在宅手当月2万
色々あって1.5年で6カ月分の臨時金+会社都合で解散だが
こんな会社もう二度と巡り合えねぇ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
